中文求職信忌寫得“煽情”

　據(jù)了解，目前有不少應(yīng)屆生都在找工作之際大打感情牌，以便更好地推銷自己。一家用人單位的負(fù)責(zé)人抱怨，原本花幾個(gè)小時(shí)就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。不少用人單位表示，這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡(jiǎn)歷注水嚴(yán)重，如今一份原本應(yīng)該簡(jiǎn)單明了的材料也如此煽情 ，實(shí)在讓人懷疑大學(xué)生的個(gè)人誠信。

　　一些高校的就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為，求職信太過煽情，反會(huì)降低求職成交率。求職信有一套操作規(guī)范，大學(xué)生完全可以不用別出心裁。自薦信，給自己戴高帽子，炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實(shí)之感。專家指出：大學(xué)生求職應(yīng)該反映自己的真實(shí)狀況，進(jìn)行情感推銷，企圖博得用人單位的好感往往會(huì)適得其反。

　　求職者：應(yīng)屆畢業(yè)生求職信網(wǎng)

　　2013-10-10

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