作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告通用
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告通用1
按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府的十二項(xiàng)規(guī)定的要求，根據(jù)市局黨組紀(jì)檢組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共鹽城市紀(jì)委辦公室〈關(guān)于開展xxx年元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查的通知〉的通知》（鹽煙紀(jì)檢〔xxx〕1號(hào)）文件精神，響水縣局黨組高度重視，切實(shí)對(duì)節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)情況展開細(xì)致嚴(yán)格的督查�，F(xiàn)將此次督查情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)全員強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)
在接到鹽煙紀(jì)檢〔xxx〕1號(hào)文件后，縣局黨組迅速組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。首先班子成員在做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí)得到了高度的統(tǒng)一；其次召開了全體干部職工大會(huì)，組織全員學(xué)習(xí)中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保務(wù)實(shí)節(jié)儉過節(jié)的通知》和省、市紀(jì)委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和廉政教育，不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。倡導(dǎo)廣大干部職工自覺抵制鋪張浪費(fèi)等不良習(xí)氣，過健康、文明、儉樸的元旦、春節(jié)。
二、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，多層次多形式開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)
采取“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門層層落實(shí)的方式，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲。黨組成員還主動(dòng)同相關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系談話，圍繞“兩節(jié)”期間有關(guān)規(guī)定，早打招呼、早提醒，進(jìn)一步提高全體干部員工遵守作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的'自覺性。同時(shí)切實(shí)關(guān)注民生，維護(hù)社會(huì)安定和諧。由辦公室牽頭，深入到“結(jié)對(duì)幫扶”和“扶貧慰問”對(duì)接點(diǎn)的四豐村、陳溝村、平湖村和條河村四個(gè)村共64戶慰問家庭中，開展慰問活動(dòng)；同時(shí)到本單位的困難職工及遺屬家開展走訪慰問活動(dòng)，為生活困難的員工及離退休老人送去慰問，表達(dá)組織的關(guān)懷和溫暖。
三、加強(qiáng)督促檢查，防止違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生
為了確實(shí)做好元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作，我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)放做好落實(shí)和監(jiān)督。
一是組織了新春座談會(huì)等一系列活動(dòng)。特別是邀請(qǐng)了退休老人一起參加，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力。
二是安排好節(jié)日值班，認(rèn)真開展督促檢查，要求值班的人發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的要及時(shí)報(bào)告。
三是成立了一個(gè)專項(xiàng)督查組，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。重點(diǎn)檢查了辦公室和專賣科兩個(gè)部門的車輛封存情況，均按照上級(jí)要求進(jìn)行封存；對(duì)專賣、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、內(nèi)管、辦公室、城區(qū)基層服務(wù)站、黃圩基層服務(wù)站和陳港基層服務(wù)站共8個(gè)部門進(jìn)行督查，通過檢查，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)有違反利用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)，沒有發(fā)現(xiàn)利用公款大吃大喝，游山玩水和參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，未發(fā)生進(jìn)入私人會(huì)所、借培訓(xùn)中心奢侈浪費(fèi)，沒有發(fā)現(xiàn)用公款購(gòu)買贈(zèng)送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮，也未發(fā)現(xiàn)用公款接待走親訪友、外出旅游等非公務(wù)活動(dòng)，未發(fā)生利用婚喪喜慶斂財(cái)，更沒有發(fā)生違規(guī)收受禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證等行為。兩節(jié)期間，干部職工認(rèn)真執(zhí)行了作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行了鹽煙紀(jì)檢〔xxx〕1號(hào)文件規(guī)定。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù)，不僅兩節(jié)期間要認(rèn)真抓好，更要貫穿于整個(gè)煙草工作的始終。響水煙草將始終狠抓作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督，在新的一年里把作風(fēng)建設(shè)工作引向深入，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出我們積極的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告通用2
嚴(yán)明的紀(jì)律是干好工作的前提，良好的作風(fēng)是完成任務(wù)的保證。正當(dāng)全市上下團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，全力奪取全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面勝利的關(guān)鍵時(shí)刻，市黨政班子研究決定，今天召開全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)。主要任務(wù)是圍繞如何轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)四季度決戰(zhàn)決勝進(jìn)行部署和動(dòng)員，認(rèn)真解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的突出問題，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬，職工信賴的干部隊(duì)伍，以一個(gè)良好的作風(fēng)來推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新局面，為奪取四季度決戰(zhàn)決勝創(chuàng)造一個(gè)有利的工作環(huán)境，確保全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，
請(qǐng)市長(zhǎng)傳達(dá)集團(tuán)公司x總經(jīng)理的講話精神，并安排部署我市關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見。會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，
請(qǐng)書記講話。
同事們，經(jīng)過大家的共同努力，我們圓滿完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程，整個(gè)會(huì)議嚴(yán)肅認(rèn)真，緊張有序，開得很成功，大家都表現(xiàn)出了高度的組織紀(jì)律觀念，為開展作風(fēng)整頓工作開了一個(gè)好頭。剛才，市長(zhǎng)傳達(dá)了集團(tuán)公司孔總的講話精神，安排部署了我市開展干部作風(fēng)整頓的意見，對(duì)開展整頓的目標(biāo)原則、主要任務(wù)和需要解決的重點(diǎn)問題以及方法步驟、整頓措施作了明確的闡述、部署和要求，使我們對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)有了更為全面的了解，對(duì)開展這次作風(fēng)整頓的重要性和必要性有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。書記作了重要講話，深刻闡述了開展干部作風(fēng)整頓的重大意義，認(rèn)真剖析了當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的突出問題，明確指出了開展作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。從領(lǐng)導(dǎo)的講話我們可以看出，對(duì)開展這次整頓從集團(tuán)公司到市，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都是非常重視的，是下了鐵的決心的，是要用鐵的手腕、鐵的紀(jì)律來保證實(shí)施的。所以希望大家務(wù)必要在思想上引起高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次整頓活動(dòng)，積極帶頭參與整頓，確保整頓不走過場(chǎng)，收到實(shí)效。為貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，我再提幾點(diǎn)要求：
一是必須認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，迅速開展干部作風(fēng)整頓工作。能否把這次會(huì)議精神全面貫徹落實(shí)好，是干部作風(fēng)整頓能否順利推進(jìn)、能否真正取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。這次大會(huì)后，各單位要迅速召開班子會(huì)、科務(wù)會(huì)和圓班會(huì)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市黨委、市行政聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司〈關(guān)于在全公司集中開展干部作風(fēng)整頓的意見〉的意見》等干部作風(fēng)建設(shè)文件，把握文件實(shí)質(zhì)，吃透文件精神。同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)好市長(zhǎng)、書記的講話，在思想認(rèn)識(shí)、措施要求上與市黨委、市行政保持高度一致。通過層層召開會(huì)議，層層動(dòng)員部署，把市黨委、市行政的精神貫徹落實(shí)到全體黨員干部中，使全體黨員干部自覺認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題的危害性，作風(fēng)整頓的重要性和必要性，增強(qiáng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主動(dòng)性、積極性和緊迫性，做到統(tǒng)一思想，明確要求，形成共識(shí)，確保整頓工作的順利開展。
二是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。查擺干部作風(fēng)中存在的突出問題，深挖問題存在的.思想根源，這是作風(fēng)整頓成果能否長(zhǎng)期見效的關(guān)鍵，是內(nèi)在的重要決定因素。
能不能實(shí)事求是的找準(zhǔn)問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯(cuò)誤缺點(diǎn)，能不能以干部作風(fēng)整頓的實(shí)際成效取信于廣大職工群眾，這就要求我們廣大干部要切實(shí)拿起批評(píng)與自我批評(píng)的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履行職責(zé)的崗位上查找差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準(zhǔn)、自我批評(píng)要嚴(yán)，要觸及每個(gè)人的思想�？偟脑瓌t就是堅(jiān)持“三不放過”，即：自查自糾不深刻的不放過，原因教訓(xùn)分析不透的不放過，整改措施不得力的不放過。在查擺問題和解剖思想根源中進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和責(zé)任意識(shí)，通過作風(fēng)整頓，使全市廣大干部在政治上明顯進(jìn)步，思想上明顯提高，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上明顯增強(qiáng)，為確保完成全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供有力的組織保證。
三是必須把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵。干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，并非一次活動(dòng)就可以徹底解決一切問題，關(guān)鍵還要通過不斷改進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步形成一種長(zhǎng)期有效的工作機(jī)制。所以我們開展干部作風(fēng)整頓，一定要在建立長(zhǎng)效機(jī)制特別是在建章立制這項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作上開動(dòng)腦筋，多想辦法，下真功夫。近幾年我們也相繼制定了一些關(guān)于嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的制度，通過狠抓監(jiān)督執(zhí)行也收到了一定的成效，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，我們各個(gè)單位一定不要流于建立口頭上的制度，流于建立書面上的制度，流于貼在墻上的制度，關(guān)鍵要看是不是行之有效，是不是客觀、科學(xué)，是不是長(zhǎng)效，是不是經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。我們一定要從實(shí)際出發(fā)，從管用出發(fā)，從效果出發(fā)，從效能出發(fā)，從長(zhǎng)效出發(fā)，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。這才是一個(gè)根本性的問題。
四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識(shí)是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，本部門本單位的各項(xiàng)工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此，開展作風(fēng)整頓，各個(gè)階段都要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的突出問題、安全管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，尤其是職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行。這里再次強(qiáng)調(diào)，對(duì)在作風(fēng)整頓中頂風(fēng)違紀(jì)或整頓后再發(fā)生的問題，要從重從嚴(yán)處理，絕不姑息遷就。要使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效。要始終堅(jiān)持作風(fēng)整頓與與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工結(jié)合起來，與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來，自覺地把作風(fēng)整頓的收獲轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中去，體現(xiàn)到廣大職工群眾的實(shí)際利益中去，使之成為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
五是要以求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步抓好社會(huì)治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作.當(dāng)前是一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，敏感時(shí)期。所以廣大干部特別是各相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)要充分認(rèn)識(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的極端重要性，以開展干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，狠抓責(zé)任落實(shí)。首先要下大力氣抓好治安綜合治理工作。保衛(wèi)部門要按照“預(yù)防為主，打防結(jié)合，綜合治理”的方針，一方面突出重點(diǎn)，加強(qiáng)防范，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各要害部位和薄弱時(shí)間的檢查巡邏力度，一方面要始終把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置，對(duì)苗頭性、傾向性的違法犯罪行為保持高度警惕，堅(jiān)持露頭就打，始終保持對(duì)違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢(shì)。信訪部門要按照抓早、抓小、抓基層的要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，加強(qiáng)信訪線索排查，對(duì)各類不穩(wěn)定因素做到超前分析，超前介入，超前處理，確保把各類不穩(wěn)定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，排除影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)，確保萬無一失。
同事們，這次干部作風(fēng)整頓，市黨委、市行政高度重視，其要求之高、力度之大都是近幾年來沒有過的，希望全市廣大干部積極行動(dòng)起來，以高度的政治責(zé)任感搞好這次整頓，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果，以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度，乘勢(shì)而上，拼搏進(jìn)取，為確保完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為不斷開創(chuàng)我市各項(xiàng)工作的新局面，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，再做新貢獻(xiàn)!
作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告通用3
按照CC市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日XX市局動(dòng)員大會(huì)之后，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí);抓對(duì)照檢查，查擺突出問題。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、開展大討論、召開座談會(huì)等多種方式，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的具體措施。
一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題
圍繞活動(dòng)主題，對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問題，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺，我們感到這些問題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些人對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí);
重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，培訓(xùn)手段單一等問題，影響了培訓(xùn)效果。
二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。
四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問題。有的人安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別人紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。
我們認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施
加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，通過落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。
(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、具體要求：通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決“諉”、“庸”、“�！薄ⅰ案 钡膯栴}，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。
2、主要措施：
�、俳M織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的`實(shí)施意見》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會(huì)，匯總后在全所會(huì)議上交流。
�、诮M織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。
在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。
�、圻M(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行AB角和首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。
④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式，切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平。
(二)推進(jìn)依法行政
1、具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程，做到“責(zé)任主體明晰，工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。
2、主要措施：
�、偌訌�(qiáng)制度建設(shè)。在20xx年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，20xx年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé)，建立專項(xiàng)整治、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率。
�、诮M織開展案卷評(píng)查活動(dòng)。每季度對(duì)一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查，評(píng)查結(jié)果列入年終考核。
�、鄢闪�(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為，及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法給予處理。
�、芗訌�(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時(shí)報(bào)道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)工作創(chuàng)新
1、具體要求：通過創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。
2、主要措施：
�、偕钊胙芯孔龊门c社區(qū)街道辦事處居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。
�、诩涌焱七M(jìn)電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在對(duì)餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。
③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。
④繼續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點(diǎn)帶面，全面推開，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景，在促進(jìn)餐飲業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、具體要求：進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要、等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。
2、主要措施：
①建立和完善黨支部工作制度，加強(qiáng)黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實(shí)。
②組織開展以“推薦一本好書、寫一篇心得體會(huì)、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提高綜合素質(zhì)。
�、劢M織開展職業(yè)道德教育，積極組織開展文化、體育活動(dòng)，增進(jìn)感情交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好風(fēng)尚，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，提供有力的組織保障。
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