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報(bào)告

管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2023-04-01 08:42:02 報(bào)告 我要投稿
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管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告與我們的生活緊密相連,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編精心整理的管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板,歡迎閱讀與收藏。

管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板

管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板1

  一、實(shí)習(xí)目的

  本次實(shí)習(xí)旨在培育自己綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)學(xué)問和基本技能創(chuàng)建性地分析和解決實(shí)際問題的實(shí)力;肅穆仔細(xì)的科學(xué)看法和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng);同時(shí)將所學(xué)的學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合,提高綜合運(yùn)用所學(xué)學(xué)問的實(shí)力,為畢業(yè)后就業(yè)和盡快適應(yīng)工作崗位打好基礎(chǔ)。

  通過本次畢業(yè)實(shí)習(xí),使我能夠?qū)⑺鶎W(xué)的信息學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)及中醫(yī)藥等理論學(xué)問上升到實(shí)踐高度,從而更好的實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)一步鞏固所學(xué)專業(yè)學(xué)問,培育、提高分析和解決實(shí)際問題的實(shí)力。實(shí)習(xí)過程中,探討和探究課堂學(xué)習(xí)的專業(yè)理論學(xué)問與實(shí)際工作之間的一樣性、差異性,為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的基礎(chǔ),使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個(gè)職業(yè)人的過程。同時(shí),能夠充分利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),收集好資料,撰寫畢業(yè)論文。

  二、實(shí)習(xí)單位和部門簡介

  山東中醫(yī)藥高校中醫(yī)文獻(xiàn)探討所始建于1985年,為全國高校建立最早的中醫(yī)文獻(xiàn)探討所之一,是山東中醫(yī)藥高校所屬特地科研機(jī)構(gòu)。其前身為1976年設(shè)立的中醫(yī)文獻(xiàn)探討室,F(xiàn)設(shè)有三個(gè)探討室、三個(gè)教研室(中醫(yī)文獻(xiàn)學(xué)教研室、醫(yī)學(xué)信息學(xué)教研室、中醫(yī)藥信息工程學(xué)教研室)和中醫(yī)藥文化探討中心、海外中醫(yī)藥信息探討與溝通中心。是中醫(yī)醫(yī)史文獻(xiàn)學(xué)博士點(diǎn)、碩士點(diǎn),也是中醫(yī)學(xué)博士后流淌站。中醫(yī)文獻(xiàn)探討所是中醫(yī)醫(yī)史文獻(xiàn)學(xué)科建設(shè)的依托單位。中醫(yī)文獻(xiàn)學(xué)科1982年獲碩士學(xué)位授予權(quán),1986年獲博士學(xué)位授予權(quán),是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的全國高校第一個(gè)中醫(yī)文獻(xiàn)學(xué)博士點(diǎn)。1990年經(jīng)原國家教委批準(zhǔn),依托該所設(shè)立全國唯一布點(diǎn)的中醫(yī)文獻(xiàn)本科專業(yè)。1992年被確定為山東省高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科。依據(jù)教化部學(xué)科書目1999年調(diào)整組建為中醫(yī)醫(yī)史文獻(xiàn)科,20xx年入選國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和山東省重點(diǎn)學(xué)科強(qiáng)化建設(shè)A級學(xué)科,20xx年成為教化部全國高校重點(diǎn)學(xué)科。師資隊(duì)伍擁有一支以博士、碩士為主,涉及中醫(yī)藥、文史哲、信息管理等學(xué)科專業(yè),年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)問結(jié)構(gòu)、學(xué)院結(jié)構(gòu)比較合理的`學(xué)術(shù)梯隊(duì),造就了一批知名專家。 20xx年10月,人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局啟動(dòng)了首屆“國醫(yī)大師”評比。經(jīng)過嚴(yán)格遴選,20xx年5月,30名德高望重的老專家獲此殊榮,山東中醫(yī)藥高校終身教授張燦玾榮列其中,成為山東省唯一入選者。 張燦玾現(xiàn)為山東中醫(yī)藥高校博士生導(dǎo)師、終身教授,從事教學(xué)、臨床和中醫(yī)文獻(xiàn)探討60余年,是中醫(yī)文獻(xiàn)學(xué)科的奠基人之一,享受國務(wù)院政府特別津貼。

  在張燦玾等幾代人的共同努力下,山東中醫(yī)藥高校醫(yī)史文獻(xiàn)學(xué)科已成為國家級重點(diǎn)學(xué)科、山東省重點(diǎn)強(qiáng)化建設(shè)A級學(xué)科,在全國同類院校中名列前茅。張燦玾先后培育博士生18人,均成為本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人或骨干。

  作為全省唯一的“國醫(yī)大師”,張燦玾的示范作用和影響力非比尋常。為學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“國醫(yī)大師”精神,用好這筆珍貴的精神財(cái)寶,充分發(fā)揮其模范帶頭作用,帶動(dòng)一個(gè)“國醫(yī)大師”領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,學(xué)校特地為他創(chuàng)建了“國醫(yī)大師”工作室。

管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板2

  一、實(shí)習(xí)目的

  在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),熟識(shí)整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程,通過實(shí)踐學(xué)習(xí),使所學(xué)理論學(xué)問得到驗(yàn)證,培育敏捷運(yùn)用書本學(xué)問的實(shí)力,并且學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西,增長和擴(kuò)充學(xué)問面,增加對社會(huì)的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20xx年3月1日至5月31日三個(gè)月

  三、實(shí)習(xí)單位

  博興縣文化館

  四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  實(shí)習(xí)剛起先時(shí),我的指導(dǎo)老師依據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn),給我安排了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的'競爭,無法忍受同事之間冷眼旁觀的眼神和言語。許多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)當(dāng)從小事做起,一步一個(gè)腳印,逐步積累起閱歷!霸诟咝@飳W(xué)的不是學(xué)問,而是一種叫做自學(xué)的實(shí)力”。參與工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,平常在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。就連以前學(xué)過的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,學(xué)問更新太快,靠原有的一點(diǎn)學(xué)問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動(dòng)手。由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必需克制自己,不能為所欲為地不想上班就不來,而在學(xué)?梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由很多。

  每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了簡單厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎,必需具備堅(jiān)忍不拔的特性,遭受挫折時(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)。始終以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢;蛟S工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢的來之不易。而且要起先有意識(shí)地培育自己的理財(cái)實(shí)力。

  五、實(shí)習(xí)體會(huì)

  踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,許多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們許多時(shí)候無法適應(yīng)。影響一個(gè)人的工作看法。每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作快樂,效率高。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑談”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。 我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過許多套經(jīng)典管理理論,好像通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。或許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過許多精彩的談判案例,好像輕而易舉,或許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己實(shí)力的欠缺和學(xué)問的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野,增長了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的閱歷,為將來自己走上工作崗位做好打算。