庸懶散軟個人自查報告

　　在當下這個社會中，報告與我們的生活緊密相連，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的庸懶散軟個人自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

庸懶散軟個人自查報告1

　　自我校開展治理庸懶散貪活動以來，本人認真學習領會上級及學校有關治理庸懶散貪的精神，并結合自身教育教學工作實際，堅持自己業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，深進細致地查找存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，進步工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

　　一、主要問題：

　　1、理論學習重視程度不夠。在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，雖然平時政治學習都能積極參加，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領會精髓實質(zhì)，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有充分發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

　　2、創(chuàng)新意識不強。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏創(chuàng)造性。不能針對威海實際，提出自己的思路和建議，而是過多地借鑒周邊地區(qū)做法，開拓創(chuàng)新的精神不強。

　　3、工作主動性不夠高。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，沒有把工作提前做實、做深、做細。有時還因為工作難度大，出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去想新辦法，解難題，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研、知難而上的精神。

　　4、工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，不注意總結和積累。在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作效率不高，而且缺少計劃性和預見性，“臨時報佛腳”的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作中存在本位主義思想，從教育發(fā)展的全局和大局考慮較少，認識和解決問題存在片面和不足的現(xiàn)象。還存在好人主義思想，處理問題時，明知有些方法不妥，但礙于上下級情面，關系單位情面，便不再堅持，對下屬的管理方面也同樣存在好人主義思想，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

　　5、為民服務觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致為民服務的公仆意識有所淡化，沒有切實做到為群眾所想，急群眾所急。

　　二、整改措施

　　1、進一步加強理論學習。結合剛剛下發(fā)的《關于建立學習日制度的通知》要求，組織科室人員積極參與學習，認真準備學習內(nèi)容，拓寬知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，不斷豐富專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗。

　　2、進一步強化創(chuàng)新意識。把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活。要進一步強化爭強當先的意識，牢固樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想。工作中要勇于打破老框框、老套路，創(chuàng)造性地工作。要針對科室工作實際，提出新的思路和建議，不斷開拓創(chuàng)新、提高效率。

　　3、進一步提高工作主動性。對待工作要主動、積極，要又好又快，不能只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，要善于思考，勤于動腦，要把工作提前做實、做深、做細。財務科的'工作主要是加強與財政部門的溝通聯(lián)系，積極爭取各項財政資金，這項工作難度相對比較大，要針對實際情況，主動地去想新辦法，解難題，以刻苦鉆研、知難而上的精神去認識和處理問題。

　　4、進一步加強工作作風轉變。對待工作要以高度負責的態(tài)度，做到腳踏實地，同時注意總結和積累，避免重復工作。在工作標準上嚴格要求，從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。進一步提高工作效率，提高工作的計劃性和預見性。要多站在基層學校角度上看問題，把工作重心關口前移，多為基層學校想點子、謀計劃。工作中要努力克服本位主義思想，要從教育發(fā)展的全局和大局考慮和處理問題，全面認識和解決問題。

　　5、進一步樹立為民服務觀念。對待群眾要始終保持熱情服務的態(tài)度，即使手頭工作再多，也不能向群眾使性子，態(tài)度一定要和藹，如遇到需重復解釋的問題時，要有耐心，合理調(diào)整自己的情緒，因為我們代表的是市教育局的形象，代表政府機關行使為民服務的職能。特別是涉及教育收費問題，與群眾聯(lián)系比較多，涉及的面比較廣，積極協(xié)調(diào)相關學校，能立即處理的要立即處理，不能處理的要認真做好政策解釋工作。

　　總之，在今后的工作中，計劃財務科將立足本職工作，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，開拓進取，全面推進，認真把各項工作落到實處。

庸懶散軟個人自查報告2

　　根據(jù)《XX鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實施方案》要求，對照整治內(nèi)容，我們開展了治理庸懶散奢工作，認真查擺梳理自身存在的問題，深入進行剖析，并制定措施，整改落實�，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

　　一、存在問題。

　　為了找準查實在庸懶散奢方面存在的問題，我們采用分散、集中相結合的形式，分股室、中心有針對性進行座談討論，召開全體會議集中進行庸懶散奢專題民主討論，結合工作實際，認真對照整治內(nèi)容深入進行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

　　1、學習積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務知識進行集中學習，但個人自行主動制定業(yè)務技能學習計劃少，學習內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學習氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對政策文件的學習，導致對政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務處理的質(zhì)量和效率。

　　2、個別同志服務意識還不夠強。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對待前來辦事的`群眾或同事服務不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。

　　3、工作主動性還有所欠缺。習慣于按部就班，往往滿足于完成任務，對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想，導致工作的力度還不夠，大局意識有所欠缺。

　　4、工作作風還有待加強。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀律散漫等現(xiàn)象，工作作風還不夠扎實。

　　二、整改措施。

　　治理庸懶散奢工作能否取得實效，關鍵在整改。針對存在問題，我們通過認真剖析原因，將積極從以下幾個方面進行認真整改。

　　1、加強學習，努力創(chuàng)建學習型機關。加強政治理論學習，用科學理論指導財政工作；加強財政財務專業(yè)知識學習，強化對干部職工業(yè)務工作培訓，繼續(xù)完善定期學習制度，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化，提高綜合素質(zhì)；加強政策文件學習，深刻理解黨委決策部署和政策要求，指導業(yè)務工作實踐。

　　2、積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。對現(xiàn)行辦理流程進行梳理、整合和修訂細化，重點對財政資金申請撥付和財政投資建設工程管理辦法進行修訂，簡化手續(xù)，提高辦事效率。積極主動開展工作，縮短辦事時間，爭取最快速度高質(zhì)量完成各項財政審核環(huán)節(jié)工作，服務全鎮(zhèn)發(fā)展大局。

　　3、強化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強上下班考勤、會議、學習、值班等登記管理，實行年終績效考核，獎勤罰懶，堅決治理和杜絕干部懶散行為，保持機關良好作風。

　　4、加強服務，努力創(chuàng)建服務型機關。加強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識落實到各項工作中去，時刻注意自己的言行舉止，堅持禮貌用語，保持良好的窗口服務形象。堅持面向群眾，設立公開投訴電話88821025和窗口意見信箱，及時受理投訴，認真查實，嚴格處理。

　　開展集中治理庸懶散奢專項工作，是黨委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務，我們將堅持邊整邊改，堅持把整改落實貫穿整個治理工作的全過程，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。

庸懶散軟個人自查報告3

　　自開展整治“慵懶散奢”專項行動以來，我村認真領會整治“慵懶散奢”有關精神，結合工作實際，深入細致查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率認真進行自查整改。

　　現(xiàn)將我村自查情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　1、學習缺乏主動性，學習不深入。

　　2、工作主動性有所欠缺，對自己要求不嚴格。

　　3、進取意識不強，有時在工作中遇到困難不主動尋找解決辦法，使工作陷于被動。

　　二、存在問題原因分析

　　1、自身學習不夠，思想素質(zhì)、認識水平不夠。特別是對黨的十八大精神和“兩會”精神的學習、理解不夠透徹，沒能完全用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。

　　2、宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停在口頭上多于付諸實踐中。

　　3、自我要求要求不嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題不夠嚴謹。

　　三、整改措施

　　1、振奮精神、刻苦學習，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，為人民服務的能力。把自己的業(yè)余時間用在學習上，學習黨的路線、方針、政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識，新理念武裝自己的.頭腦、增強自己的才干，提高自己的工作能力。

　　2、不斷進取、開拓創(chuàng)新，不因循守舊，要創(chuàng)造性的開展工作。不斷總結和完善已有經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。嚴格要求自己，克服“庸懶散奢”的心理和情緒，樹立奮斗目標，積極肯干，吃苦耐勞，將工作做到最好。

　　3、完善考核機制，要結合實際，制定一套提高行政效能、治理“慵懶散奢”情緒的完善制度，規(guī)范村干部和工作人員的行為。

庸懶散軟個人自查報告4

　　為了進一步深入查擺問題、整改問題，進一步推動黨風廉政建設和反斗爭，我校特向全體及全體發(fā)出了“查擺剖析”的要求。

　　我們在認真查擺自己查擺剖析的基礎上，認真查找本單位存在的突出問題。

　　一是領導班子問題。

　　我校的領導班子是一支較為團結、勤政廉潔、敢于擔當?shù)陌嘧�，有的領導素質(zhì)過硬、辦事公正，能夠嚴格遵守黨的紀律，能夠嚴格地執(zhí)行上級的各項方針、政策，能夠在工作中做到“一切為服務”，能夠經(jīng)常對照上級的要求，對照的崗位責任，能夠按照黨風廉政建設和反斗爭要求，堅持統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)，把思想和行動統(tǒng)一到上級、的決策部署上來，做到了黨政領導班子始終保持了一個清正廉潔、勤政為民的領導班子。

　　二是領導班子問題。

　　我校領導班子始終把思想作風建設放在首位來抓，能夠認識到加強黨風廉潔建設和反斗爭的重要性和緊迫性，能夠擺正自己和分管部門的位置，自覺做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切執(zhí)行集中制”。

　　1、加強思想作風修養(yǎng)。

　　我校的領導班子始終保持著一個清醒的頭腦，能夠做到“四個自覺”，一是自覺參加中央八項規(guī)定，領會上級有針對性的文件精神和要求，并在工作中能夠自覺貫徹執(zhí)行，能夠自覺接受上級的各項方針、政策和批示。二是自覺參加中央八項規(guī)定，自覺遵守中央八項規(guī)定，自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定，能夠自覺接受上級有關部門和學校各級領導的監(jiān)督和檢查，能夠自覺接受和群眾的監(jiān)督。三是自覺參加社會公益活動。四是自覺參加織開展的黨的群眾路線教育實踐活動，能夠主動為群眾解難題。

　　2、深入查擺剖析。

　　我校的領導班子能夠以高度負責的精神和飽滿的工作熱情，自覺參加了上級和校內(nèi)組織開展的專門學習會議、座談會和專題調(diào)研活動，認真撰寫了個人學習體會等。

　　3、深入查擺剖析。

　　我校領導班子能夠認真參加了上級有關部門舉辦的各種專題會議、學習討論、座談會，對學校黨風廉政建設和反工作的'各項工作能夠認真地開展，能夠積極地開展批評和自我批評。

　　4、認真剖析。

　　我校領導班子能夠深入查找自身存在的突出問題，并結合自身特點及工作崗位特點，認真開展自查、整改和查找。我校領導班子能夠按照上級、及上級紀檢部門的要求，自覺按照上級的要求，自覺地參加了上級和校內(nèi)組織開展的專題組織生活會，能夠在工作崗位上，認真做好本職工作，履行好自己的職責。

　　二、整改措施和努力方向

　　5、加強學習。

　　學習是提高拒腐防變的最有效手段。我校堅持把學習當作一種文化、一種責任、一種追求，不斷提高拒腐防變的能力，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

　　6、深入查擺。

　　我校的領導班子能夠認真學習貫徹落實黨風廉政建設和反工作各項工作，在自身的工作崗位上，能夠做到“四個自醒”，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的人生觀和價值觀，堅持“自重、自省、自警、自勵”，自覺加強黨性鍛煉，提高思想認識。

　　7、自查。

　　我校領導班子堅持集中制的原則，嚴格按照黨風廉政建設和反工作的各項要求，認真落實黨風廉政責任制和黨風廉政建設責任制，自覺做到“五個堅持”。堅持“四個不允許”，堅持“五個堅持”，堅持“一個標準”，堅持“三重一大”事項決策，堅持“四不許”的原則，堅持個人事務公開制，堅持黨務政務公開制，堅持“一切為了群眾”的宗旨，堅持“四個不讓”，堅持領導“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設責任制，堅持“一級抓一級，層層抓落實”的原則，認真履行黨風廉政建設和反領導責任制，自覺接受群眾監(jiān)督，切實抓好反腐倡廉工作。

　　8、整改。

　　我校在認真查擺的基礎上，針對查擺出的突出問題，認真進行了梳理，制定了具有針對性的整改措施，做到

庸懶散軟個人自查報告5

　　根據(jù)《縣紀委關于做好集中整治“庸懶散奢”問題對照檢查階段工作的通知》和《金江鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項工作實施方案》的工作要求，我對照自身實際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析：

　　一、存在的主要問題

　　1、在思想作風上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認識不高，存在局限性。同時，個人政治理論素質(zhì)有待提高，有時忙于工作，在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，鉆得不深，學得不夠。

　　2、在工作作風上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強，靠慣性思維工作，平時工作紀律有時存在遲到現(xiàn)象。

　　二、存在問題的剖析原因

　　存在以上問題雖然有一定的主觀原因，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。

　　l、理論學習意識不夠強。由于平時工作有所繁忙，所以有時只是看看報紙、瀏覽文件，對一些政策法規(guī)和理論性指導知識，沒有加強主動學習，總足片面認為沒時間或沒必要，因此自身業(yè)務水平總是得不到更好提高，造成工作中處理一些問題時，總是缺乏政策指導或把握不準。

　　2、工作思路不寬，創(chuàng)新性不強。

　　在平時的工作中，對處理一些工作任務和問題時，只是立足于完成一些表面任務，沒有因地制宜、拓寬思想，總是墨守陳規(guī)，工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性，造成一些問題雖然得到解決，但效果不佳。

　　3、基屈工作不夠深入，有些問題解決不夠及時。

　　平時工作中對群眾反映的一些問題，總是強調(diào)工作忙、沒時間，沒有深入基屈，全面分析，只足片面了解，簡單處理，造成一些問題雖然得到處理，但解決不夠及時或效率不高。

　　三、下一步的整改措施

　　1、加強理論學習，努力提高自身的'業(yè)務水平和執(zhí)政能力，確實做到認真把握各類政策法規(guī)來指導各項工作的開展與落實。

　　2、求真務實、與時俱進，不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中，將不斷解放思想、銳意進取，結合實際，有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實好各項工作。

　　3、不斷改進工作作風。在今后的工作中，我將認真克服各種工作困難，嚴格要求自己，不斷改進工作作風，深入基屈，集思廣益，盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點、難點問題，為促進海南國際旅游島建沒和澄邁的社會穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻。

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