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企業(yè)所得稅自查自糾報告
隨著個人素質(zhì)的提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有語言陳述性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家收集的企業(yè)所得稅自查自糾報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)所得稅自查自糾報告1
1、我企業(yè)已(未)按照規(guī)定按月開展了全體人員全額的清單申請,有(無)少報工作人員或報少收益的狀況。(少報××人,少報××人。)
2、清單申請數(shù)據(jù)信息中經(jīng)營者的'名字、身份證號填寫恰當(不正確)。(不正確的信息內(nèi)容實際是×××××)
3、xx年扣繳義務人的基礎信息有(沒有)產(chǎn)生變動,產(chǎn)生變動的已立即變更(××基礎信息并未變更)。
4、xx年(稅金隸屬期是xx年xx月至xx年11月)個人所得稅具體進庫數(shù)據(jù)信息與清單申請數(shù)據(jù)信息核查所有一致(××月不一致)。
5、xx年(稅金隸屬期是xx年xx月至xx年11月)企業(yè)派發(fā)收益總人數(shù)××人(每個月派發(fā)收益總數(shù)之和),已申請總人數(shù)××人(每個月申請總數(shù)之和)。
6、我企業(yè)已知道要于20xx年一月1日至一月xx日中間申請xx本年度合同印花稅。
7、我企業(yè)已知道20xx年一月1日至1月31日中間向管理人員申報《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期為xx本年度一月到xx月)
8、我企業(yè)已知道到財政局申請辦理稅收事項時務必帶上合理身份證證件,除公司法人、財務主管、伴隨工作人員之外別的本企業(yè)職工一律由企業(yè)出示委托授權書或介紹信(務必有談判代表或財務主管簽)合理身份證證件,并由企業(yè)負責人簽蓋上公司章,另外給予做事工作人員身份證件影印件。
企業(yè)所得稅自查自糾報告2
一、薪水、薪酬層面
1、有無未依照居民納稅人和非居民納稅人確定規(guī)范的要求確定應代收代繳稅金的個人行為,少繳納個人所得稅。
2、有無扣繳義務人對薪水、薪酬、獎勵金、商品、商業(yè)票據(jù)等派發(fā)已做到應納稅標準的未按照規(guī)定代收代繳個人所得稅款。
3、有無扣繳義務人未屬實填好《扣繳個人所得稅報告表》,未準時申請或未準時解繳所代繳的稅金。
4、有無有將薪水、薪酬個人所得與工資薪金個人所得相搞混,少繳納個人所得稅。
5、有無有從“法定盈余公積”、“分配利潤”帳戶中獲取獎勵金,立即付款給對生產(chǎn)制造、運營有杰出貢獻的職工,而不通過“應付工資”帳戶結轉(zhuǎn)少繳納個人所得稅。
6、有無有根據(jù)“應付福利費”帳戶派發(fā)商品和現(xiàn)錢,而不通過“應付工資”帳戶結轉(zhuǎn)少繳納個人所得稅。
7、有無將別的經(jīng)營收入(如房租)或營業(yè)外支出記入“其他應收款”等往來賬戶借貸方,隨后再根據(jù)該帳戶給企業(yè)員工派發(fā)商品或現(xiàn)錢,而不通過“應付工資”帳戶結轉(zhuǎn)少繳納個人所得稅。
8、有無對本人一次獲得的幾個月獎勵金、年尾漲薪或工作分紅,不按獨立做為一個月的`薪水、薪酬個人所得測算繳納稅金,而按全年度月平攤測算少繳個人所得稅。
9、有無公司供應工作人員獲得推廣產(chǎn)品抽成收益,未按照規(guī)定繳納個人所得稅。
xx、有無公司代員工購買保險,車險公司一次性退還保金,未按照規(guī)定繳納個人所得稅。
二、承攬(租)經(jīng)營所得層面
1、沒有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照掛證工程建筑企業(yè)工程施工的,有無分包的工程建筑企業(yè)未代收代繳個人所得稅。
2、對公司工程項目經(jīng)理內(nèi)部承攬工程施工獲得的個人所得稅,有無發(fā)包單位未代收代繳個人所得稅。
三、貸款利息、股利分配、收益?zhèn)人所得層面
1、公司向員工或別的本人集資款,有無對付款的貸款利息未按照規(guī)定代收代繳個人所得稅。有無對公司將應付款未付款的貸款利息立即提升貸款本錢的業(yè)務流程,未按照規(guī)定代收代繳個人所得稅。
2、有無對公司向入股的員工或是別的本人付款的股利分配、收益收益未全額的繳納個人所得稅。
3、有無對企業(yè)為本人壓力的個人所得稅,測算應納稅所得額時,未將付款額計算成價稅合計收益后測算繳納個人所得稅。
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