- 相關推薦
幼兒園安全隱患自查整改報告最新
隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有成文事后性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的幼兒園安全隱患自查整改報告最新，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園安全隱患自查整改報告最新1
一、建立完善的科學決策制度
1、深入到教職工中進行調查，從以人為本出發(fā)，通過自查，進一步建立健全幼兒園日常工作中的監(jiān)督管理制度、教育質量評價體系、考勤制度等，使教職工各得其所，各盡其職，讓每一個教職工的工作和行為有章可循，從而最大限度地避免因職責不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會等一些消極影響，不斷提高保教質量和服務水平，營造良好的制度環(huán)境。
2、我園根據(jù)各崗位工作情況，對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時間將進行調整，使其更能體現(xiàn)以人為本。目前，我園園長也在積極想辦法解決未實施教師績效工資職工福利待遇的問題。
二、以人為本，求真務實，推進科學管理
1、為了促進幼兒的健康發(fā)展，我園依托教育管理，進一步加強師德建設，尊重幼兒發(fā)展的特點，重視幼兒心理健康，關注個體差異，用發(fā)展的眼光和態(tài)度看待幼兒的各種能力，為幼兒創(chuàng)設健康安全的學習和生活環(huán)境。
2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧，千方百計謀發(fā)展”開展學習。在加強學習的同時，堅持求真務實，圍繞創(chuàng)“創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”的目標，制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅持從實際出發(fā)；工作檢查要平實高效，目的明
確，指導性強；工作總結要實事求是，既看待成績又指出不足，客觀公正，符合實際。
三、創(chuàng)新思路、和諧發(fā)展是方向
我們認識到發(fā)展是硬道理，更是幼兒教育的主題。因此，幼兒園要全面客觀分析本園現(xiàn)狀，以體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)優(yōu)、特色創(chuàng)建為主翼，為孩子積極創(chuàng)設平等、和諧、寬松的育人環(huán)境，弘揚團結合作、務實開拓的良好園風，促進幼兒園更好更快地和諧發(fā)展。
四、幼兒園管理方面
1、能按照黨和國家的教育方針辦園，辦園理念符合《幼兒園工作規(guī)程》、《甘肅省幼兒園教育指導綱要（試行）》等規(guī)定，依法辦園，認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定和要求，辦園行為規(guī)范。
2、有正確的辦園指導思想，彰顯先進的教育理念，體現(xiàn)本園特色。
五、教師隊伍建設方面
我園領導班子聯(lián)系本園實際情況，重新認真制定了教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步完善健全了教師的業(yè)務檔案，加強園本培訓，實現(xiàn)培訓資源的優(yōu)化利用，激發(fā)教師的學習熱情，拓寬教師的學習視野，發(fā)揮幼兒園教師的集體智慧，提升教師的`專業(yè)水平和文化素養(yǎng)，保證《幼兒園教育指導綱要》在我園課程實施中的運用落實。
1、組織教師聽取專家專題講座。
2、為促進新教師的快速成長，本學期園內還開展了“一幫一、一帶一”的師徒結隊共建活動，著力培養(yǎng)一批市級、園級骨干教師。
3、我們通過“請進來、走出去”活動來提升教師的專業(yè)技能。
4、幼兒園為教師的進修學習提供平臺，老師們都在利用業(yè)余時間繼續(xù)參加幼教專業(yè)的自考、函授學習。
5、幼兒園征訂了《早期教育》、《學前教育》等多種優(yōu)秀幼教刊物供老師閱讀，提供網(wǎng)絡供老師查閱教學資料。開展優(yōu)秀教育論文、隨筆、個案記錄交流活動，不斷提升教師的教學實踐能力和理論水平。
六、安全衛(wèi)生保健方面
1、幼兒園高度重視幼兒安全衛(wèi)生保健工作，努力提高保健保育人員的保健意識和業(yè)務能力，規(guī)范管理，健全制度，責任到人。
2、在暑假期間我們對全園的桌、椅、墻面、地面、大型玩具等進行了整修，及時排除安全隱患，做到安全工作有計劃、有檢查、有記錄。
七、設施設備添置與改造方面
1、開學初我園已添置了近萬元的桌面玩具，滿足幼兒游戲活動的需要。
2、開學初鋪了木地板，徹底消除了安全隱患。
八、一日活動安排環(huán)節(jié)方面
年級組對幼兒在園一日活動時間、活動地點重新作了科學合理的安排，現(xiàn)在我們大、中各班戶外活動交替進行，沒有等待現(xiàn)象，充分利用活動場地，確保幼兒戶外活動質量。
九、課程與環(huán)境方面
針對如何優(yōu)化主題活動環(huán)境問題，幼兒園對教師進行了專題講座，更新教師的教育觀念，在環(huán)境創(chuàng)設中體現(xiàn)“以幼兒為本”，“以課程為依據(jù)”的理念，引導幼兒主動參與環(huán)境創(chuàng)設，結合課程內容每月更換主題環(huán)境，不斷挖掘課程領域間的整合元素，充分利用室內外空間創(chuàng)設環(huán)境，合理使用廢舊物品，注重環(huán)境創(chuàng)設的兒童化、審美化、教育化功能，主題環(huán)境隨著幼兒探索的內容不斷深化充實，幼兒在與環(huán)境的互動中主動探索知識，真正成為學習活動的小主人。
十、幼兒發(fā)展評價方面
根據(jù)我園幼兒的實際情況，本學期各班教師及時做好幼兒的觀察記錄，關注個體差異。
幼兒園安全隱患自查整改報告最新2
為認真貫徹落實《太平中心校關于加強十一節(jié)假日期間安全管理的通知》精神，切實加強對幼兒園安全教育工作的領導，根據(jù)《通知》要求，我園把安全工作列入重要議事日程，成立了由園長為組長，主
任為副組長，各班班主任為組員的安全領導小組。并對全園的安全進行了全面、認真、徹底的清查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、對全園師生進行安全教育：
1、對全體教職工進行了安全教育，增強教職工的責任感。認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想，切實增強責任感，我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發(fā)生的各類事故、案例，并進行分析、討論評述，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。
2、幼兒欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護能力弱，我們對幼兒開展了安全教育活動，把安全教育融入正常的教學之中。
首先，在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，以經(jīng)常提示幼兒。
其次，開展一系列安全主題活動。通過圖片、錄像，使幼兒了解交通規(guī)則，認識了交通標記，懂得紅燈停、綠燈行，過馬路要走斑馬線等等的'基本常識。
再次，讓幼兒掌握簡單的自救技能，讓幼兒認識水災、火災發(fā)生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。通過豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動，幼兒的安全防范意識和自我保護能力有了一定的提高。
二、對全園教職工隊伍、校舍房屋、交通安全、消防設施、用電用水、食堂食品衛(wèi)生、幼兒園周邊環(huán)境等方面進行了全面檢查。
(一)對教職工的資質進行清查：
我園安全組依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《幼兒園管理條例》，對全園教職工的政治思想、業(yè)務水平、任職資格等進行了清查，均符合任職條件。
(二)幼兒園房屋、場地、防火、用電、設施的安全：
我園安全組對幼兒園房屋、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進行了仔細的檢查。經(jīng)檢查，教學樓南側地面有塌陷現(xiàn)象，造成安全隱患，在王主任的指導下，已排除隱患。對園內大型玩具進行了保養(yǎng)、加固，及時排除隱患；幼兒活動場所無電源線外露，開關完好，用電設施、用電線路、用電器符合安全要求，老化的線路已及時更新修復，電線無私拉亂接；食堂液化氣罐無泄露現(xiàn)象；幼兒園配有滅火器。教室、活動室、食堂、會議室、宿舍等，都符合安全要求。
(三)食堂食品衛(wèi)生安全：
幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，加強對幼兒園食堂工作的管理，嚴把食品采購關、加工關，不購買過期、腐爛、變質的食品；無關人員不得隨意進入食堂；加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經(jīng)食物傳播疾病；堅決杜絕“三無”食品進入幼兒園。經(jīng)檢查，食堂管理工作有記錄，有措施，無安全隱患。
(四)衛(wèi)生保健的安全：
我園嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生保健制度》，保健室堅持嚴把“三關”，即晨檢關、午檢關、消毒關，做到一人一杯一巾制；在完成正常的檢查工作外，加大了對幼兒服藥、幼兒自帶物品的監(jiān)督力度，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)部分幼兒家長帶藥到園時，不寫清幼兒服藥時間、劑量等，對此情況，要求保健室提供幼兒藥袋，排除了隱患；晨檢時，發(fā)現(xiàn)幼兒身上帶有尖銳小掛件、別針、玩具小子彈等，給幼兒帶來了安全隱患。對此，要求各班教師對幼兒進行安全教育，并加大晨檢力度；對患有傳染病的幼兒及時隔離，并與家長取得聯(lián)系，排除了安全隱患。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等進行檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
(五)交通、治安防范安全：
在交通、治安防范工作方面，我們在完成正常安全檢查外，著重加大對接送幼兒人員的管理，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)部分家長在接送幼兒時，不按要求接送幼兒，對此，我園及時采取措施，安排人員監(jiān)督家長必須遵守幼兒接送制度。十一長假期間，園長、主任等主要負責人要求帶頭值班，加強治安巡邏，嚴格執(zhí)行零報告制度，節(jié)假日期間做到下午2：00前向中心校報平安，如發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。
三、今后的努力方向：
在此檢查中，我園本著對黨、對人民、對師生高度負責的精神，對全園安全工作進行了全面、認真、徹底的清查，我園安全保衛(wèi)工作雖然取得了一定的成績，但幼兒園的安全形勢不容樂觀，警鐘還須長鳴，安全工作要常抓不懈。在今后的工作中，我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育，強化安全防范意識，增強安全防范能力；不斷完善安全管理制度，不斷提高我園安全保衛(wèi)工作水平，以促進教育事業(yè)以至經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。
幼兒園安全隱患自查整改報告最新3
為大力推進我校節(jié)能工作，努力建設節(jié)約型校園，后勤管理處制定了《銅仁學院水電節(jié)能管理機制改革方案》，并嚴格按照方案開展工作，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：
一、主要做法和成效
�。ㄒ唬┘哟笮麄鹘逃Χ�，強化師生節(jié)能意識，營造長效節(jié)能濃厚氛圍
后勤管理處擬定了《銅仁學院節(jié)能工作實施方案》，要求各學院、部門按照文件精神加強領導、認真落實節(jié)能工作，積極開展節(jié)能活動；通過開展節(jié)能宣傳周活動，在學校各樓棟張貼20xx年節(jié)能宣傳周海報；號召各部門充分利用電子顯示屏播放節(jié)能宣傳標語；聯(lián)合校黨委宣傳部發(fā)布《節(jié)能降耗倡議書》。通過一系列宣傳活動，進一步增強了全校師生節(jié)能減耗的意識，樹牢了生態(tài)文明、綠色發(fā)展的理念，豐富了師生的節(jié)能小知識，使師生自覺加入到“綠水青山，節(jié)能增效”行動中來，為建設綠色校園、生態(tài)文明城市和美麗中國做出應有的貢獻。
�。ǘ⿲嵭兴姺旨壏謪^(qū)管理，建立健全水電節(jié)能長效機制
后勤管理處按照分區(qū)域、分樓棟實行水電消費二級管理。學校各樓宇、各獨立區(qū)域安裝計量表，各二級學院（部門）對各自的用水用電實行有效管理和控制，達到節(jié)能降耗的目標。通過對水電進行分級分區(qū)管理，使各二級學院（部門）清楚自己區(qū)域的用水用電情況，提高了師生節(jié)約用水用電意識，避免資源浪費現(xiàn)象，同時也便于后勤管理處進行統(tǒng)籌管理。
�。ㄈ┘訌姽�(jié)約用水管理，形成節(jié)約用水控水長效機制
1、加強對學校地下供水管道漏水的監(jiān)測，請銅仁市供水公司對我校水管進行防漏檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時搶修維修，防止漏水、滲水。
2、鑒于學校供水管道落差大的實際情況，給學校供水管道安裝兩段減壓閥，減少水壓，并請銅仁市供水公司對我校進行總減壓閥調壓，避免因水壓過大造成地下供水管道爆裂，有效控制因管道破裂造成大量浪費。
3、加強用水設備的日常維護與管理，防止發(fā)生漏、跑、滲、滴，杜絕長流水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理報修。
4、使用節(jié)水器具替換非節(jié)水器具。
5、推進節(jié)水管理項目實施，草擬《銅仁學院智能聯(lián)網(wǎng)水表管理系統(tǒng)建設方案》《關于在學校開展合同節(jié)水管理的可研報告》《銅仁學院合同節(jié)水管理項目實施方案》，加強對學生宿舍用水管理。
6、加強教師公租房用水管理，實行計量收費。
7、對校內聯(lián)合用房、外包食堂、學生創(chuàng)業(yè)基地、校企合作項目等有償服務用水實行計量收費。
8、加強對學校基建工程用水及非教學、辦公用水的監(jiān)管力度，通過技術手段達到節(jié)水控水目標。
9、加強對老校區(qū)的用水管理，對原師專干群路教工宿舍的用水與學校總表進行解綁，單獨立戶，解決學校大包大攬的歷史問題。
10、校園綠化盡量利用雨水、地表水，盡量減少使用自來水。
11、爭取利用學校地下水資源豐富的優(yōu)勢，創(chuàng)造條件，在園林綠化、衛(wèi)生保潔等非生活用水方面用上學校地下水，減少自來水的使用量。
12、游泳池杜絕使用自來水，使用井水。
�。ㄋ模┘訌姽�(jié)約用電管理，形成節(jié)約用電控電長效機制
1、每日對我校用電情況進行動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時報修。
2、對學校路燈安裝控時器，實行分段分時等措施控制開關，達到節(jié)電目的。
3、加大道路、廣場及綠化帶等公共區(qū)域照明設施的整體規(guī)劃和技術改造力度，逐步使用太陽能路燈替換現(xiàn)有傳統(tǒng)路燈，實施綠色照明，最大限度節(jié)能。
4、逐步積極推進以合同能源管理形式的節(jié)能技改工作。
�。ㄎ澹┩茝V節(jié)能新技術新產(chǎn)品，立足長遠，逐步建立水電節(jié)能長效機制
為逐步建立水電節(jié)能長效機制，立足長遠，學校采購各類電器產(chǎn)品時，采用國家推行的高效節(jié)能產(chǎn)品。逐步淘汰能效低于2級的空調等產(chǎn)品。采購計算機、打印機、復印件等辦公設備和照明產(chǎn)品、用水器具，由同等優(yōu)先采購改為強制采購高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，建立水電節(jié)能長效機制。
二、存在的主要困難和問題
我校新校區(qū)搬遷至今，因地形原因，北高南低，高層差達到43米，水源自北門最高處供水，導致局部低層高壓區(qū)水壓過大，沒有局部減壓、沒有全面的控壓設施，易引發(fā)局部地區(qū)供水管網(wǎng)經(jīng)常性爆管。另外，學生宿舍原有用水計量表多數(shù)損壞，多數(shù)無法讀數(shù)收費，學生宿舍用水無序，導致用水浪費現(xiàn)像嚴重。為解決我校水資源浪費問題，后勤管理處通過實地考察周邊院校，同時結合上級文件要求及我校具體情況，設計出多種備選方案，通過對備選方案可能產(chǎn)生的結果進行評價和論證，最終確定具體實施方案，即委托第三方實施合同節(jié)水管理項目。但該項目的實施過程中涉及很多細節(jié)問題，如第三方管理年限問題、資金投入問題、節(jié)水空間及效益等，針對這些問題，還需對項目實施方案進一步論證、細化。
三、對全面深化改革工作的意見和建議
（一）要加強設備管理及人才培養(yǎng)。我校水電管理專業(yè)人才和設備都比較缺乏，為快速推動我校水電節(jié)能管理機制改革，需要培養(yǎng)專業(yè)的`技術人才、引進專業(yè)的設施設備。
�。ǘ┮鉀Q最突出的問題。積極、主動應對突出問題是實現(xiàn)改革新突破的關鍵，目前，著力解決我校水網(wǎng)改造問題，制定切實可行的實施方案，是推動我校水電節(jié)能改革工作的關鍵。
�。ㄈ┮种院阕ヂ鋵�。改革不是一朝一夕的，需要長久的堅持，改革目標一旦確立，需要快速實施并長期堅持，才能確保改革效果持續(xù)穩(wěn)定。
四、下步工作考慮
下一步，后勤管理處將繼續(xù)加大宣傳教育力度，強化師生節(jié)能意識；對終端的水電設備進行改造，使用節(jié)能產(chǎn)品，從源頭抓好節(jié)能工作；繼續(xù)堅持對我校水電使用情況進行每日常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時進行搶修維護；聯(lián)合學校審計處、財務處、學生處等部門對合同節(jié)水管理項目方案進行再細化，加快推進我校水電改革工作實現(xiàn)新突破。
【幼兒園安全隱患自查整改報告最新】相關文章：
幼兒園安全隱患自查整改報告01-11
安全隱患檢查整改報告最新05-25
檔案安全隱患自查整改報告（精選6篇）01-10
幼師師德師風自查整改報告最新06-12
安全隱患整改報告01-24
安全隱患自查報告最新06-15
學校安全隱患整改報告06-06
安全隱患整改報告范文06-09