員工辭職報(bào)告優(yōu)選（13篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編幫大家整理的員工辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工辭職報(bào)告 篇1
武吉高速C段代表處：
很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；
也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的.不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時(shí)沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識(shí)太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；
試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；
但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應(yīng)變通！
臨走之時(shí)，說了這些，目的只有兩個(gè)：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報(bào)告，請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報(bào)告 篇2
敬愛的行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年x月xx日進(jìn)入xx銀行，經(jīng)過分行對入行應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的培訓(xùn)之后，進(jìn)入xx支行工作。一年來，我在xx支行所屬xx支行工作，在此期間，我在會(huì)計(jì)結(jié)算、個(gè)人住房貸款、個(gè)人理財(cái)以及對公營銷等崗位進(jìn)行為其一年的見習(xí)期鍛煉。一年來，xx支行及所屬xx支行的領(lǐng)導(dǎo)也對我十分關(guān)心，我對此表示由衷的感激和誠摯的`謝意。
由于個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)等關(guān)系，也經(jīng)過一段時(shí)間的考慮和分析，我還是決定選擇離開xx銀行。盡管決定本身是痛苦的，但我還是經(jīng)過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師這一年來對我的關(guān)心和培養(yǎng)。
在這一年期間所積累起來的業(yè)務(wù)技能、工作能力都讓我受益匪淺；在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝結(jié)而成的些許經(jīng)驗(yàn)都將讓我終生受用。我想，在新的崗位上勤懇、認(rèn)真工作是對你們的關(guān)心和愛護(hù)的忠實(shí)回報(bào)。同時(shí)，我將一如既往的關(guān)注和支持xx銀行的改革和發(fā)展。也請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年8月13日
員工辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
在公司的時(shí)間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的'有關(guān)XX月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。請?jiān)徫业霓o職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
辭職人：XX
辭職日期：XX年XX月XX日
員工辭職報(bào)告 篇4
尊敬的xxx：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的`苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，是公司的一名員工�，F(xiàn)在因?yàn)榧依锶讼胍一乩霞野l(fā)展，考慮了很久，還是想著離開這個(gè)地方，辭掉這份工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。
我是大學(xué)是在這個(gè)城市上的，一畢業(yè)就直接在這里找工作，到現(xiàn)在也有幾年了。剛開始的時(shí)候，沒有想過地區(qū)的問題，只是想找一份自己想從事的工作，所以就來到這家公司，開始了我的工作進(jìn)展，也很感謝公司能夠信任我，讓我在公司能有一席之地。在公司工作的這些年里，我也是努力認(rèn)真的工作，回報(bào)當(dāng)初公司對我的賞識(shí)，我也從中學(xué)習(xí)了很多。我是以應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)來的，進(jìn)來的時(shí)候就只有一個(gè)大學(xué)文憑而已，對于公司的其他同事來說，我沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，但是公司肯教導(dǎo)我，肯提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓我在工作中學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在我已經(jīng)在工作上面可以獨(dú)當(dāng)一面了，甚至都可以教導(dǎo)底下新進(jìn)的員工了，我真的覺得我很幸運(yùn)，我是也想將這份幸運(yùn)延續(xù)下去的。
可是世間總是充滿著各種選擇，我的老家離這里比較遠(yuǎn)，我剛畢業(yè)的時(shí)候，我父母可能沒什么意見，現(xiàn)在已經(jīng)過去了幾年了，我也是一年回不了一次家，他們都經(jīng)常透露想要我回去的意義，之前我還沒有這種打算，但現(xiàn)在覺得離家太遠(yuǎn)，家里有些什么事情我都不能及時(shí)的回去。所以我也想了很久，最終還是情感占上風(fēng)，我還是決定離開這里，回到我的老家重新開始，這樣我還可以近距離的照顧我父母和家里人。
我知道您可能不是很理解，覺得我好不容易有了現(xiàn)在的地位，一朝放棄覺得很可惜。我卻不這么認(rèn)為，我在公司學(xué)習(xí)到所有的東西都已經(jīng)成為了我身體里的一部分了，這部分東西無論我在哪里，它都會(huì)一直跟著我，有了這東西，我就有了底氣，無論我在哪里，我都可以重新來過，所以我一點(diǎn)都不覺得可惜，不過我卻是真的舍不得這里，舍不得你們。我在這家公司待了幾年，公司里的`同事們都好像是我的親人朋友一樣，現(xiàn)在我要走了，是真的很舍不得。以后有機(jī)會(huì)，我會(huì)回來看你們的。最后我現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快的交接出去，公司也一定會(huì)找到比我更優(yōu)秀的人來接替我的工作的。祝福領(lǐng)導(dǎo)能夠身體健康，公司能夠步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇6
尊敬的分公司負(fù)責(zé)人：
您好！我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理，因個(gè)人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)××支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的'指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進(jìn)入公司，正是××支公司經(jīng)營最困難的時(shí)候，我親身體會(huì)了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個(gè)人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便；對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張負(fù)責(zé)人的賞識(shí)與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他。我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的'助益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從xx年xx月初至今，進(jìn)入公司工作x個(gè)月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，
我非常感謝公司各位同事。
在過去的時(shí)間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的.東西。在公司的工作期間，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司這段時(shí)間的照顧表示真心的感謝!
公司能給我提前轉(zhuǎn)正，是對我工作的認(rèn)可，也是對我的鼓勵(lì)，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續(xù)在公司效力，對此深感歉意，還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，也為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我非常遺憾在此時(shí)向您提出辭職！
來到公司也有x年的時(shí)間了，在公司里我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由于我個(gè)人方面的問題，我需要換一個(gè)環(huán)境，如果我能夠留下來，我就會(huì)盡我所能的.留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應(yīng)該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職！
非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
在短短的x年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
員工辭職報(bào)告 篇10
尊敬的總經(jīng)理先生：
您好！
本人，于X年XX月XX日入職貴公司，在任職期間得到您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識(shí)，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益，同時(shí)也感受到了貴公司對我個(gè)人無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個(gè)人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認(rèn)真考慮后，最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的'工作崗位：總經(jīng)理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn)。因?yàn)楸救说碾x職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好銘記。
最后祝愿貴公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里！如果可以，本人申請最后工作至X年XX月XX日，以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼和提成。請批準(zhǔn)我的申請！不勝感謝！
此致
敬禮！
辭職人：XX
辭職日期：XX年XX月XX日
員工辭職報(bào)告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在的'發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在卻無所作為，因此請求允許離開。
當(dāng)前正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇12
尊敬的X經(jīng)理：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的`良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭�(gè)人原因需要辭職，因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫�(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人在未離開崗位之前與我交接，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
員工辭職報(bào)告 篇13
黎總羅總：
兩位好這幾天我認(rèn)真的反思了過去一段時(shí)間的工作，對目前呈現(xiàn)的情況和問題，我說一下我的看法。
首先，我認(rèn)為當(dāng)前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè)，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃（如議會(huì)，氧吧，內(nèi)衣社區(qū)，分診等）我均不看好其前景，至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急。現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急，是做一個(gè)完整的網(wǎng)站出來，在集中兵力各個(gè)擊破，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能，也會(huì)增加成本和失敗的概率。我認(rèn)為專心做一件事，比同時(shí)做幾件事成功的概率更高。
當(dāng)然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點(diǎn)，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。
其次，關(guān)于我這次工作的調(diào)整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理打算。但是，這樣的變動(dòng)和這樣的用人所帶來的`影響我向二位并沒有做好打算，對于目前的情況可能也是始料未及的。
我認(rèn)為之所以呈現(xiàn)這種情況，可能是以下幾點(diǎn)原因造成的：
第一：時(shí)間倉促，打算不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作，絲毫沒有透露出要變動(dòng)我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內(nèi)容部召開會(huì)議，公布我的工作變動(dòng)，至于這是不是陳總或董事會(huì)的決定，我就不追究了其真實(shí)性了，至少關(guān)于這種調(diào)整，黎總在一個(gè)月之前就跟我提起過。所以呈現(xiàn)這種變動(dòng)我完全有心理打算，但是，這樣的變動(dòng)影響的并不是惟獨(dú)我一個(gè)人，我有打算和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。
公司管理，人事變動(dòng)尤其是重要職位的人事變動(dòng)，都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的，需要深思熟慮經(jīng)過充足的打算。這個(gè)道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時(shí)在場，任何一個(gè)人缺席都會(huì)造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的，但是在動(dòng)蕩的環(huán)境下，人心浮動(dòng)就在所難免。究竟，在上周二之前并沒有呈現(xiàn)過類似的情況，所以我想，假如那時(shí)能夠處理得再妥帖點(diǎn)，完全能夠避開此刻情況的發(fā)生。但是此刻事情已經(jīng)發(fā)生，能做的是盡量消除影響，或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>
此致
敬禮！
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