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前臺接待辭職申請報告

時間:2024-01-08 09:58:02 報告 我要投稿
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前臺接待辭職申請報告

  我們眼下的社會,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的前臺接待辭職申請報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

前臺接待辭職申請報告

前臺接待辭職申請報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我是在我們公司做前臺的工作,我也由于個人的一些情況,是無法繼續(xù)的在前臺的工作崗位上去做下去了,之前也是和你有過一個交流,說了要離職的事情,而今也是正式的向您遞交辭職的一個報告,希望能在x月x日離開工作的崗位。

  在公司做前臺的時間不是特別的長,很多的方面我也是做的不夠好,雖然同事幫助了很多,但是對于這份工作,我也是沒有提起太大的興趣,剛開始做的時候,其實我也是沒想過自己能做什么工作,有什么工作就找什么工作,只要錄用了,那么我就來做,并沒有想過合不合適,或者自己能不能做好它,而前臺的工作就是如此,雖然看起來比較的基礎,但是也是有很多的事情需要去忙碌,自己也是需要懂得很多,特別是我們公司的前臺,也是很鍛煉人的,開始的時候我也是覺得很難熬,要學的,要做的有那么的多,不過在同事的幫助下,我也是漸漸的把工作給做好了,一些該學,該用的知識也是掌握了。

  雖然工作做得還可以,但是效率并不是很高,而且我也是可以感受到,我對這份工作并沒有什么大的動力,也是做好就行了,沒想太多,同時隨著事情的增多,我也是有些厭倦了,覺得就像個打雜的,雖然我也是知道是學習,但可能自己并不合適這種一件件事情都接著來,每天要做很多不一樣的工作的,我還是更喜歡一天專注的去做好幾件事的那樣,而且在做前臺的時候,很多時候都是事情被打斷的,沒辦法專心的去做好。又要處理另一件事情的',導致我雖然從早忙到晚,但是我卻發(fā)覺我每一件事情都是沒有徹底的給做好,雖然做了,但是效果,效率并沒有,后來我也是有去調整工作的方法,去請教同事哪些事情該馬上去做,哪些可以延遲一些來做。

  不過這種工作的"狀態(tài)不是我喜歡的,也是難以持續(xù)去接受做好的。所以我也是打算離職,這個想法也是存在了很久了,一直都沒有確定下來,在這期間我也是想了很多,也是漸漸的意識到自己究竟是想做什么樣的工作,什么樣的狀態(tài)是合適自己的,所以我也是通過了慎重的考慮,才向您提出要離職,我知道放棄這份工作也是放棄了一個成長的機會,但是每個人都是有自己更合適的一個位置,只有找到合適的位置,那么再去成長也是能收獲更大,我也是決定了,也是希望領導對我的離職予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

前臺接待辭職申請報告2

尊敬的領導:

  您好!

  俗話說,天下沒有不散的宴席,也沒有一直在的員工,更沒有一直從事同一個行業(yè),同一份工作的員工,所以在現(xiàn)在這個時候,我希望自己能夠鄭重的向您和餐廳提出辭職,希望領導批準。

  我來到餐廳也已經xx年了,從當年那個不愛學習不懂事的自己到現(xiàn)在這個成熟懂事,穩(wěn)重的自己,自己也能夠感覺到自己成長變化了很多,所以自己也非常的感謝餐廳給我?guī)淼暮芏嗟氖斋@,感謝餐廳這么長時間以來的支持和幫助,更是對餐廳的栽培我感到自己無以為報,我也知道餐廳對自己的恩情是非常的厚重的,所以自己在餐廳工作的時間里,一直認認真真,盡心盡力的為餐廳做事,身為餐廳的`一名前臺員工,我深刻的懂得自己最重要的就是自己的服務,一個員工的服務就代表著整個餐廳的服務,所以一直以來,我都用自己的服務去對待來到餐廳的客戶,不管是自己當天的心情如何,我都會在工作當中,盡自己的力量去完成自己的工作,更是在自己的工作當中,用自己的服務態(tài)度去服務顧客,將餐廳和自己的服務做到極致和完美。

  在現(xiàn)在這個要離開,分別的時候,我也不由的想起之前剛開始的時候,自己剛剛進入餐廳的時候,我因為對餐廳的業(yè)務還不太熟悉,對自己的服務也沒有把握到位,所以自己在進入到工作當中,也發(fā)生了很多的錯誤,但是當時都是餐廳的領導和同事及時的幫助我,鼓勵我,才讓我足以堅持下來,所以現(xiàn)在的自己也已經能夠成熟的完成自己的工作,并且對于餐廳的一些突發(fā)事件也能及時的處理。

  正是因為自己在餐廳待的時間非常的長,也看到了餐廳一批又一批的同事的離開,也看到了很多的新同事的加入,所以對于自己現(xiàn)在的離開,內心也是非常的五味雜陳的,我不知道自己對于現(xiàn)在自己的辭職到底是覺得輕松的還是因為自己的離開而感到沉重,我只知道自己現(xiàn)在應該要離開了,我也清楚的知道自己如果繼續(xù)留在餐廳,之后的工作也一定會因為自己的心態(tài)的改變而產生影響,所以我自己也決定,將自己最美好的工作狀態(tài)留在餐廳,所以在現(xiàn)在這個時候向您和餐廳提出辭職是最為妥當的,也希望餐廳領導可以理解我的做法,更希望你們可以盡快的同意我的離開。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

前臺接待辭職申請報告3

尊敬的領導:

  您好!有沒有想過要想別人做好,自己的職責是先把這些做好,而在去從11月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時刻里,雖然我的工作不是做的個性突出,但是在公司和同事們的幫忙下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分發(fā)奮去做,盡管不是個性好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選取的地方了。

  從我到公司到此刻每一次都是看到公司對我們的要求,而我們務必認真對待,但是公司要求別人,此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大群眾,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是此刻麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有思考到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。

  工作壓力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下?lián)p壞的.餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎樣個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛麗華中餐廳,正因我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當初從武漢回來就是還堅信食草堂會給我們大家期望,我自己的原因占部分,但是自己的潛質十分有限,不必須做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司理解我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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