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效能提升年個(gè)人自查報(bào)告范文
認(rèn)真開(kāi)展行政效能提升年自查工作，深刻反思在組織觀念、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、權(quán)責(zé)問(wèn)題、效能觀念、行政推動(dòng)力、貫徹落實(shí)方面存在哪些問(wèn)題？下面是小編為您收集整理的效能提升年個(gè)人自查報(bào)告范文，希望對(duì)您有所幫助。
【篇一：效能提升年自查報(bào)告】
今年以來(lái)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于《東勝區(qū)“行政效能提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，我局以改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)工作責(zé)任制為重點(diǎn)，從建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，深化政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量入手，精心策劃、周密部署，扎實(shí)工作，行政效能提升工作取得了階段性成果，干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高�，F(xiàn)就我局“效能提升年”活動(dòng)自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
根據(jù)東監(jiān)發(fā)[2012]8號(hào)文件要求，我局通過(guò)召開(kāi)討論會(huì)、座談會(huì)等形式，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)我局在行使行政職權(quán)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和深入剖析。主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：一是部分干部責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不能真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，從而影響了機(jī)關(guān)效能。二是部分干部思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。三是管理制度不夠完善，少數(shù)工作人員作風(fēng)松散，紀(jì)律松弛。四是監(jiān)督機(jī)制還不夠完善，監(jiān)督的合力還沒(méi)有形成，監(jiān)督的實(shí)效沒(méi)有真正體現(xiàn)。
針對(duì)上述問(wèn)題，為進(jìn)一步提高我局行政效能，制定如下整改措施：一是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)解決作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。要教育引導(dǎo)廣大司法行政干警把求真務(wù)實(shí)的精神牢固地樹(shù)立起來(lái)，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決制約工作發(fā)展的緊迫問(wèn)題上，放到研究解決隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題上，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)精神去抓落實(shí)，在落實(shí)得實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要進(jìn)一步加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。同時(shí)改進(jìn)工作方法，深入調(diào)查研究，加大管理力度，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、速?zèng)Q速行的工作作風(fēng)，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)切實(shí)改變。
二是抓好制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。按照依法行政、從嚴(yán)治政、執(zhí)政為民的要求，根據(jù)合法性、合理性、完善性原則，切實(shí)抓好制度建設(shè)，逐步形成比較完善且操作性較強(qiáng)的行政效能建設(shè)制度體系。著重在行政決策制度、機(jī)關(guān)辦事制度、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制度上下功夫，從而使全體干部職工嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，使整個(gè)行政管理體系規(guī)范、有序、高效運(yùn)行。
三是改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。公證處要采取有力措施，強(qiáng)化目標(biāo)管理和激勵(lì)約束機(jī)制。接待群眾要做到一次性說(shuō)清說(shuō)全辦事的要求，不斷提高一次辦成率。律師事務(wù)所要健全完善各項(xiàng)管理制度，不斷推進(jìn)律師工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。法律援助中心要拓寬法律援助范圍，讓更多的社會(huì)弱勢(shì)群體得到及時(shí)的法律救助。法律宣傳工作要?jiǎng)?chuàng)新宣傳載體，豐富宣傳形式和內(nèi)容，注重實(shí)效。人民調(diào)解工作要深入基層及時(shí)了解民意，排查矛盾隱患，爭(zhēng)取將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。社區(qū)矯正和幫教安置工作要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)為矯正對(duì)象及刑滿釋放人員提供盡可能的幫助，爭(zhēng)取其早日回歸社會(huì)，防止重新違法犯罪，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
四是繼續(xù)深化政務(wù)公開(kāi)，提高工作效率。向社會(huì)和人民群眾承諾的.事項(xiàng)，要逐項(xiàng)督查到底，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。要以公開(kāi)為原則，能夠公開(kāi)的都向社會(huì)公開(kāi)，使政務(wù)公開(kāi)成為依法行政的一項(xiàng)基本制度，真正做到讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
五是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。效能提升活動(dòng)考評(píng)要突出履行職責(zé)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)際績(jī)效，堅(jiān)持組織考核與行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合。工作人員的要突出履行職責(zé)、工作效果、廉潔從政，堅(jiān)持定量考評(píng)與定性考評(píng)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與群眾考評(píng)相結(jié)合、平時(shí)考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合，促進(jìn)機(jī)關(guān)及其工作人員優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)年度工作目標(biāo)。
以上就是我局“效能提升年”活動(dòng)自查情況的簡(jiǎn)要匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)指正。
【篇二：效能提升年自查報(bào)告】
在第二階段即自查自評(píng)階段，我局圍繞市局和縣效能辦的統(tǒng)一部署，咬住規(guī)定動(dòng)作不放，一步一個(gè)腳印抓落實(shí)。經(jīng)黨組會(huì)、民主生活會(huì)自查自擺和多途徑、多形式廣泛征求意見(jiàn)，共收到各種原始意見(jiàn)（建議）12條，通過(guò)認(rèn)真梳理，將存在問(wèn)題歸納為5個(gè)方面，現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、學(xué)風(fēng)方面，重時(shí)事政治學(xué)習(xí)，輕技術(shù)技能學(xué)習(xí)。重廣而全的知識(shí)，輕專(zhuān)而精的知識(shí)。
產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的原因，主要是思想僵化，缺乏與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)和科技意識(shí)。擬采取以下整改措施：樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，具體做到“123456”，即每年學(xué)通學(xué)精一本專(zhuān)業(yè)書(shū)。牢記兩部法律：《安全生產(chǎn)法》和《行政許可法》。熟練掌握三個(gè)條例：《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《江西省安全生產(chǎn)條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》。學(xué)好四本書(shū)：《煤礦安全管理》、《非煤礦山安全管理》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理》和《煙花爆竹安全管理》。完成五萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記。寫(xiě)好六篇有份量的體會(huì)文章。
二、安全監(jiān)管方面，重治標(biāo)輕治本。
產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的原因，主要是存在單純監(jiān)管意識(shí)，認(rèn)為安監(jiān)部門(mén)的職責(zé)就是監(jiān)管、就是處罰，抓企業(yè)本質(zhì)化安全的意識(shí)不夠強(qiáng)。擬采取以下整改措施：深入一線，了解實(shí)情，與企業(yè)老板員工談心交心，掌握第一手資料。定期組織企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，更新安全知識(shí)。免費(fèi)為企業(yè)送安全法規(guī)資料，引導(dǎo)企業(yè)提升自身素質(zhì)。加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高本質(zhì)安全水平。
三、重監(jiān)管輕服務(wù)的問(wèn)題解決得還不夠。
產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的原因，主要是存在監(jiān)管本位意識(shí)，服務(wù)觀念淡薄，監(jiān)管與服務(wù)的結(jié)合文章做得不夠。擬采取以下整改措施：克服本位意識(shí)，樹(shù)立服務(wù)理念，做好服務(wù)工作：
一是對(duì)群眾來(lái)局辦事要熱心，解答問(wèn)題要耐心，辦理業(yè)務(wù)要盡心。
二是開(kāi)展便民服務(wù)，采取預(yù)約、上門(mén)等形式，為群眾辦事提供便利。
三是實(shí)行透明服務(wù)，公開(kāi)辦事標(biāo)準(zhǔn)和程序，實(shí)行陽(yáng)光操作。
四、安全生產(chǎn)執(zhí)法有時(shí)不夠硬。
產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的原因，主要是過(guò)多地考慮企業(yè)評(píng)政務(wù)環(huán)境的名次，從而影響了執(zhí)法的.嚴(yán)肅性。擬采取以下整改措施：認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》和其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到違法一起，處罰一起，不搞下不為例。
五、“六條禁令”有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決，或打擦邊球。
產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的原因，主要是對(duì)“六條禁令”的執(zhí)行力度和執(zhí)行效果心存疑慮，認(rèn)為又是“一陣風(fēng)”。擬采取以下整改措施：
�、賴�(yán)格公務(wù)接待范圍。接待對(duì)象是：與公務(wù)活動(dòng)有關(guān)的上級(jí)工作人員、鄉(xiāng)村來(lái)局聯(lián)系工作的人員和縣外有關(guān)來(lái)客。非公務(wù)活動(dòng)來(lái)客和同城辦事的人員一律不予接待，違反者誰(shuí)接待誰(shuí)買(mǎi)單。
�、趪�(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)�；鶎尤藛T到縣局辦事就餐，一律按實(shí)際用餐人數(shù)和每人15元的標(biāo)準(zhǔn)核定。中餐不準(zhǔn)飲酒。
�、劭刂婆憧腿藬�(shù)。按業(yè)務(wù)對(duì)口接待，由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，每個(gè)班子成員都要控制全年招待費(fèi)總額，超支部分由個(gè)人承擔(dān)。
④拒絕吃請(qǐng)和收受農(nóng)副產(chǎn)品。
⑤上班時(shí)間杜絕上網(wǎng)玩游戲、炒股。
以上5個(gè)方面的問(wèn)題，我局?jǐn)M召開(kāi)黨組會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究，認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施，把上述5個(gè)方向的問(wèn)題切實(shí)整改到位。
以上報(bào)告，請(qǐng)予審議。
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