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報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-08-06 08:26:35 報(bào)告 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。寫起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告1

  一、特色基本情況

  沙溝鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)越,交通便利,總面積84.5平方公里,轄35個(gè)行政村,人口5.5萬(wàn)人。全鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品為木材、農(nóng)產(chǎn)品加工等,特色產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員4100余人,去年實(shí)現(xiàn)年銷售收入8.4億元。自以來(lái),重點(diǎn)培植了捷利林業(yè)等8家限額以上骨干企業(yè),全鎮(zhèn)發(fā)展民營(yíng)企業(yè)24家,總數(shù)達(dá)到46家,新發(fā)展個(gè)體工商戶720戶,總數(shù)超過(guò)1000戶。累計(jì)簽訂招商引資合同38項(xiàng),合同利用外資8.3億元,實(shí)際到位資金7.4億元,年均增長(zhǎng)50%。先后招商引資了棗莊港、濟(jì)正保健品、順翔科技、超級(jí)市場(chǎng)等4個(gè)過(guò)億元項(xiàng)目,捷利木業(yè)等過(guò)千萬(wàn)元項(xiàng)目14個(gè),過(guò)百萬(wàn)元項(xiàng)目20個(gè),實(shí)現(xiàn)當(dāng)年投資、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)的項(xiàng)目12個(gè),增加稅收2200萬(wàn)元,為沙溝經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。

  二、主要特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法

  一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快。近年來(lái),全鎮(zhèn)上下始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。二是重點(diǎn)骨干項(xiàng)目多。順翔科技、棗莊港、濟(jì)正保健品、捷利木業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)等一批骨干項(xiàng)目、龍頭企業(yè)促進(jìn)了沙溝經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。今年1-9月份,全鎮(zhèn)實(shí)際利用外資3.68億元,實(shí)際到位固定資產(chǎn)投資2.94億元,分別完成全年任務(wù)的122%和117%。三是基礎(chǔ)設(shè)施投入大。為確保特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,自以來(lái),共投入資金3000余萬(wàn)元,整理土地2萬(wàn)畝,新增灌溉面積2萬(wàn)畝,改善灌溉面積3.5萬(wàn)畝,為特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是中小型企業(yè)發(fā)展迅速。自至今,全鎮(zhèn)共有總投資1.6億元的濟(jì)正保健品、總投資1.2億元的棗莊港、總投資1.2億元的順翔科技、總投資1.2億元的超級(jí)市場(chǎng)等4個(gè)過(guò)億元企業(yè),帶動(dòng)了沙溝鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

  三、存在的主要問(wèn)題和制約因素

  沙溝鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè),近年來(lái)取得了很大成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在發(fā)展中也存在和暴露出一些亟待解決的'矛盾和問(wèn)題。如:農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱,產(chǎn)業(yè)化水平較低;工業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,骨干企業(yè)少;第三產(chǎn)業(yè)層次較低,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不高,經(jīng)濟(jì)效益差,缺乏特色和競(jìng)爭(zhēng)能力,難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求;上級(jí)特色產(chǎn)業(yè)政策和資金的幫扶力度需要進(jìn)一步加大,等等。

  四、下步工作打算和意見建議

  今后,我鎮(zhèn)將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的富民政策,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以企業(yè)為主體,以效益為中心,做好三個(gè)方面結(jié)合文章,努力促使全鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

 。ㄒ唬┙Y(jié)合招商引資優(yōu)惠政策,逐步實(shí)現(xiàn)由農(nóng)業(yè)、林業(yè)大鎮(zhèn)向工業(yè)化城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變

  堅(jiān)持把工業(yè)放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出位置,進(jìn)一步強(qiáng)化工業(yè)興鎮(zhèn)意識(shí),以招商引資為動(dòng)力,在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展上求突破。以招商引資為動(dòng)力,不斷在創(chuàng)新招商引資方式上做文章,千方百計(jì)把項(xiàng)目引進(jìn)來(lái)。加大跟蹤服務(wù)力度,對(duì)引資落地項(xiàng)目,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目,一套班子、一項(xiàng)獎(jiǎng)懲,確保建設(shè)見效。不斷拓寬招商新空間,狠抓簽約項(xiàng)目的跟蹤落實(shí),提高項(xiàng)目[文秘站:]合同履約率、資金到位率、項(xiàng)目開工率,做到引資一個(gè),落實(shí)一個(gè),建成一個(gè),達(dá)效一個(gè),不斷提高招商引資成功率。

 。ǘ┙Y(jié)合市區(qū)城市規(guī)劃,切實(shí)擴(kuò)大城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模

  結(jié)合新城城區(qū)南擴(kuò)、薛城城區(qū)南拓的市區(qū)城市規(guī)劃,以個(gè)體經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)型城鎮(zhèn)。以民營(yíng)企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),在培植壯大新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)上求突破。把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和“強(qiáng)鎮(zhèn)富民”的戰(zhàn)略措施來(lái)抓,擴(kuò)大城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模,提高規(guī)劃?rùn)n次和建設(shè)水平。突出特色,強(qiáng)化功能,重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,工貿(mào)小區(qū)和市場(chǎng)建設(shè),積極發(fā)展以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為特色的城郊型城鎮(zhèn)。

 。ㄈ┙Y(jié)合區(qū)位優(yōu)勢(shì),加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告2

  一、調(diào)研內(nèi)容

  1、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析。

  包括農(nóng)村實(shí)用人才對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和范疇;農(nóng)村實(shí)用人才總量、結(jié)構(gòu);我縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題等;

  2、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍需求預(yù)測(cè)。

  根據(jù)我縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,預(yù)測(cè)未來(lái)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)特征;調(diào)研人才需求與供給之間的缺口、分析農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì),分階段設(shè)定未來(lái)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源發(fā)展的目標(biāo)要求;

  3、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)體制機(jī)制研究。

  對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、保障、激勵(lì)等環(huán)節(jié)涉及到的體制機(jī)制問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,提出解決的辦法和思路;提出農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)和發(fā)展途徑。

  4、工作重點(diǎn)和項(xiàng)目。

  調(diào)研提出農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略重點(diǎn);提出加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)支持項(xiàng)目。

  5、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施。

  各類農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)措施、評(píng)價(jià)辦法;扶持人才成長(zhǎng)的政策措施;有利于人才發(fā)揮作用的政策措施;促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才合理流動(dòng)的措施;農(nóng)村實(shí)用人才激勵(lì)政策;農(nóng)村人力資源開發(fā)的政策措施;農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的組織領(lǐng)導(dǎo)等。

  二、調(diào)研對(duì)象

  農(nóng)村實(shí)用人才是指在農(nóng)村具有一定的`知識(shí)和技能,能夠起到示范帶動(dòng)作用,具有一定的創(chuàng)造性,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),并得到群眾認(rèn)可的農(nóng)村勞動(dòng)者。主要有以下幾大類型:

  1、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)業(yè)人才

  科技示范戶

  種植能手

  養(yǎng)殖能手

  2、農(nóng)村合作組織人才

  各種農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人

  農(nóng)產(chǎn)品流通經(jīng)紀(jì)人

  3、農(nóng)村生產(chǎn)生活服務(wù)性人才

  村社管理干部

  村級(jí)畜禽防疫員

  農(nóng)機(jī)作業(yè)駕駛員

  農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營(yíng)者

  農(nóng)村生活資料經(jīng)營(yíng)者

  農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人

  村級(jí)水務(wù)管理員

  4、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才

  農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)職業(yè)經(jīng)理人

  農(nóng)民企業(yè)家

  農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)辦人

  5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作者

  6、農(nóng)村民間文化藝人

  7、農(nóng)村能工巧匠

  8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公益性技術(shù)推廣人才

  9、鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新人才

  三、調(diào)研方式

  1、面上統(tǒng)計(jì)和典型分析相結(jié)合。各成員單位分頭開展本系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研。

  2、內(nèi)部協(xié)調(diào)和部門協(xié)作相結(jié)合。既要注重農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的協(xié)作,又要注重與組織、人事、教育、科技、文化、衛(wèi)生等相關(guān)部門配合,既要注重農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生人才的培養(yǎng),也要注重人才評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、發(fā)揮作用的政策研究。

  3、問(wèn)卷調(diào)查。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查對(duì)象的不同,制作兩種調(diào)查問(wèn)卷,分別由農(nóng)村實(shí)用人才和群眾代表及對(duì)口業(yè)務(wù)部門和專業(yè)技術(shù)人員填寫,由各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展問(wèn)卷調(diào)查。

  4、召開座談會(huì)。(1)召開農(nóng)村實(shí)用人才和群眾代表座談會(huì);(2)召開相關(guān)業(yè)務(wù)部門及專業(yè)技術(shù)人員座談會(huì)。

  四、調(diào)研任務(wù)分工

  1、各成員單位負(fù)責(zé)本系統(tǒng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才基本情況(統(tǒng)計(jì)表1—14)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并參考附件1形成本系統(tǒng)、行業(yè)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)專題調(diào)研報(bào)告。

  2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村兩級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)村人力資源開發(fā)基本情況(統(tǒng)計(jì)表2—12)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并參考附件2形成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)專題調(diào)研報(bào)告。

  3、縣人事勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)建立同心縣農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)村人力資源開發(fā)信息庫(kù)。

  4、縣人事勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)收集整理各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題調(diào)研報(bào)告,由調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組形成《同心縣農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)村人力資源開發(fā)工作調(diào)研報(bào)告》和《同心縣關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的實(shí)施意見》。

  五、時(shí)間及要求

  調(diào)研從9月下旬開始,10月底前結(jié)束。

  1、9月25日,召開承擔(dān)課題調(diào)研任務(wù)成員單位會(huì)議,進(jìn)行安排部署。

  2、9月25日至10月15日,各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)任務(wù)分工統(tǒng)計(jì)報(bào)表,填寫調(diào)查問(wèn)卷,召開座談會(huì),進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,組織開展調(diào)研活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)填寫《農(nóng)村實(shí)用人才和群眾代表綜合情況調(diào)查問(wèn)卷》150份,各成員單位組織下屬有關(guān)部門、專業(yè)技術(shù)人員填寫《專業(yè)技術(shù)人員和對(duì)口業(yè)務(wù)部門調(diào)查問(wèn)卷》100份。10月15日前,各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將農(nóng)村實(shí)用人才和人力資源開發(fā)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表(附電子版)、調(diào)查問(wèn)卷及專題調(diào)研報(bào)告經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意后,報(bào)縣人事勞動(dòng)保障局。

  3、10月15日至10月30日,形成《同心縣農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)村人力資源開發(fā)工作調(diào)研報(bào)告》和《同心縣關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的實(shí)施意見》,報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

  4、成立縣農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)村人力資源開發(fā)調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人事勞動(dòng)保障局,縣人事勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)馬鋒任辦公室主任。

  設(shè)立專題調(diào)研報(bào)告撰寫小組

  組長(zhǎng):

  成員:

  5、各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)這次調(diào)研工作高度重視,明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)抓此項(xiàng)工作,并抽調(diào)事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、政策理論水平較高、善于分析研究問(wèn)題的同志和相關(guān)專家參加調(diào)研工作。此次調(diào)研要注意與其他縣市該類人才隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行比較分析,確保調(diào)研成果具有較強(qiáng)的實(shí)用性、前瞻性和科學(xué)性。有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析注意采用圖形、表格等通俗易懂、簡(jiǎn)潔明了的形式。調(diào)研報(bào)告字?jǐn)?shù)一般控制在2萬(wàn)字以內(nèi),做到內(nèi)容充實(shí),資料完備,預(yù)測(cè)科學(xué);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,杜絕常識(shí)性錯(cuò)誤;文筆流暢,脈絡(luò)清楚。

  附:農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)專題調(diào)研報(bào)告(部門)

  農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)專題調(diào)研報(bào)告(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  座談會(huì)發(fā)言參考提綱

  農(nóng)村實(shí)用人才綜合情況調(diào)查問(wèn)卷

  專業(yè)技術(shù)人員和對(duì)口業(yè)務(wù)部門調(diào)查問(wèn)卷

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