醫(yī)療設(shè)備考察報告[精選]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用報告，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的醫(yī)療設(shè)備考察報告，歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)療設(shè)備考察報告1

　　以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，20xx年上半年醫(yī)務(wù)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下。嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實，從源頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，使科室的各項工作高效有序的進(jìn)行�，F(xiàn)將20xx年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)如下：

　　一、醫(yī)療質(zhì)量管理

　　嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，不時提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動力。全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù)，20xx年醫(yī)務(wù)科始終以《省綜合醫(yī)院評價規(guī)范及實施細(xì)則》和“兩好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)年初既定計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個方面不時深入。

　　1上半年各項工作指標(biāo)完成狀況（截止20xx年5月30日）

　　1開放床位數(shù)420張

　　2病床使用率：111.3%

　　3全年門診總?cè)舜危?9911人次

　　4住院中人數(shù)：10541人

　　5平均住院日：7天

　　6全院實際占用床日數(shù)：69875

　　7病歷甲級率：99%

　　8處方合格率：

　　9入院診斷符合率：

　　10手術(shù)前后診斷符合率：

　　11ct檢查陽性率：

　　12急危重癥搶救勝利率：

　　13無菌手術(shù)切口甲級愈合率：

　　14無菌手術(shù)切口感染率：

　　15病理診斷準(zhǔn)確率：

　　16開展成分輸血比例：

　　17擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日：

　　促進(jìn)各項制度落實到實處2嚴(yán)抓管理。

　　特別是全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來，零九年醫(yī)務(wù)科繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度。醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步深入到科室，每天參與科室交班、三級查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的解，這使我加強(qiáng)制度落實的基礎(chǔ)上更加人性化的管理，面對科室的危重癥患者的重點督察方面，首先要求科室及時上報相關(guān)信息，醫(yī)務(wù)科備案后及時到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內(nèi)會診，組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質(zhì)量，這樣就為科室節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室救治危重患者的勝利率，降低致殘率和病死率。

　　提高病歷書寫質(zhì)量3規(guī)范病歷管理。

　　每月不定期到病案室抽查終末病歷，環(huán)節(jié)病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正；終末病例的抽查中，醫(yī)務(wù)科重點強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量，依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)，并聯(lián)合質(zhì)控委員會逐步建立全院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)�，F(xiàn)場督察反饋的基礎(chǔ)上追蹤更正情況，對反饋后未及時更正者嚴(yán)格按照我院制定的醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲方法”針對不同問題進(jìn)行相應(yīng)處分。截至5月30日醫(yī)務(wù)科共督察環(huán)節(jié)病歷1000余份、終末病歷150份，未發(fā)現(xiàn)乙、丙級病歷，甲級率為100%,零九年醫(yī)務(wù)科仍每周不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷�？傮w書寫質(zhì)量較好的科室有：

　　加強(qiáng)科室自身建設(shè)4立足自身。

　　才干確�？剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_展。根據(jù)零八年全市工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的缺乏，只有不時提高科室的自身素質(zhì)。醫(yī)務(wù)科不時自我完善、更新，重點包括：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)工作的時效性，對于科室反應(yīng)的各種問題及時上報，院委會的指導(dǎo)下快速做出解決方案；統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會診，聯(lián)系院外會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院，規(guī)范會診邀請函、轉(zhuǎn)診證明使聯(lián)系工作規(guī)范化；完善和更新各項會議記錄和各委員會活動記錄，令各項工作均有詳細(xì)規(guī)范的文字記錄。

　　二、醫(yī)療安全管理

　　最終和理解病人，切實把“以病人為中心”作為保證醫(yī)療安全相關(guān)工作的動身點和落腳點。此思想基礎(chǔ)上嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度、工作制度。日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中，醫(yī)務(wù)科在零九年依舊從源頭和細(xì)節(jié)上消除安全隱患，對危重患者實行跟蹤式管理，即接到科室上報信息后，從過去單一的備案工作擴(kuò)大到親自到科室了解患者情況、醫(yī)療信息，布置、組織和參加會診，并在終末病例中再次檢查會診和討論的書寫質(zhì)量。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患。同時在總結(jié)出現(xiàn)過的`醫(yī)療爭議中，依舊加強(qiáng)對病情告知的督察力度，嚴(yán)格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術(shù)時做到詳細(xì)告知的同時必需將告知內(nèi)容認(rèn)真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書中，對填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格依照“醫(yī)療文書考核獎懲方法”實行處分。

　　經(jīng)市醫(yī)學(xué)會鑒定起，09年上半年醫(yī)務(wù)科共處理醫(yī)療爭議起。協(xié)商解決起，醫(yī)患溝通不到位，缺少相應(yīng)臨床檢查是發(fā)生爭議的主要原因。

　　三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理

　　人才是關(guān)鍵，醫(yī)院要發(fā)展。隨著醫(yī)院規(guī)模的不時擴(kuò)大，醫(yī)務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓(xùn)計劃，為醫(yī)院貯藏人才。

　　對進(jìn)修結(jié)束回院的進(jìn)修人員將學(xué)到新知識、新技術(shù)很快應(yīng)用到臨床工作中，12010年上半年我院共派出四名主治、住院醫(yī)師分別到齊魯醫(yī)院、省立醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院進(jìn)修心內(nèi)科、血液中心、nicu病理、麻醉等專業(yè)。派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會共60余人次。對提高我院的醫(yī)療結(jié)束水平起到較大作用。

　　其中進(jìn)修人員11人，22010年上半年我院共接收來院學(xué)習(xí)人員共74人。1127工程14人，三支一扶”12人；泰山醫(yī)學(xué)院、杏林醫(yī)學(xué)院、現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院實習(xí)生43人，同時我科專門制定了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，結(jié)合其教學(xué)大綱保證其來院學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

　　共組織包括手足口病、甲型h1n1流感在內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座共13次，3上半年醫(yī)務(wù)科在周一、周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外。培訓(xùn)人員達(dá)余人次；組織全院理論知識考核兩次（包括手足口病全員考核）共考核500余人次，合格率99%

　　4完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的申報工作

　　醫(yī)務(wù)科在院委會的指導(dǎo)下開始了省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科專業(yè)的申報工作。先后成立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)委員會和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)、考核、質(zhì)量監(jiān)督工作小組，自零九年四月份開始。醫(yī)務(wù)科兼任培訓(xùn)委員會辦公室，處置各項具體申報準(zhǔn)備工作。五月份為保證基地申報和考核網(wǎng)絡(luò)化的順利開展醫(yī)務(wù)科派專人到省紅十字會參與講座培訓(xùn)。截至六月初各項申報表和�？魄闆r數(shù)據(jù)表已全部提交至市衛(wèi)生局，保證了院今后住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的有效開展。

醫(yī)療設(shè)備考察報告2

　　一、香港大學(xué)深圳醫(yī)院簡介

　　香港大學(xué)深圳醫(yī)院是由深圳市政府全額投資的，承擔(dān)醫(yī)療、科研、教學(xué)的綜合性公立醫(yī)院， 是推進(jìn)深圳市公立醫(yī)院改革的試點單位。醫(yī)院總投資約40億元，占地面積19.2萬平米，總建筑面積36.7萬平米，床位2000張，可容納日門診量8000—10000人次，設(shè)有綜合門急診中心、家庭醫(yī)學(xué)中心、專科診療中心、醫(yī)技中心及特需診療中心。醫(yī)院將引進(jìn)現(xiàn)代化高效的醫(yī)院管理理念和模式，引入與世界接軌的國際化優(yōu)秀人才，同時將引入香港大學(xué)器官移植、腫瘤綜合治療、骨科與創(chuàng)傷、生殖醫(yī)學(xué)及產(chǎn)前診斷、心血管等優(yōu)勢醫(yī)療�？�，并使其達(dá)到香港大學(xué)附屬醫(yī)院同等水平。醫(yī)院已經(jīng)獲得ACHS國際認(rèn)證，并為員工提供專業(yè)化系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為員工取得國內(nèi)、國際的專業(yè)認(rèn)證資格提供良好的機(jī)會、環(huán)境條件和學(xué)習(xí)平臺。深圳市政府全力支持配合香港大學(xué)對醫(yī)院的管理，香港大學(xué)深圳醫(yī)院將建設(shè)成為“國內(nèi)一流，國際知名”的三級甲等綜合醫(yī)院。

　　醫(yī)院根據(jù)實際工作發(fā)展需要，2017年公開招聘財務(wù)部崗位，歡迎認(rèn)同香港大學(xué)深圳醫(yī)院辦院理念的優(yōu)秀人才加盟，醫(yī)院將為應(yīng)聘者提供富有挑戰(zhàn)性的工作、合理及具有吸引力的薪酬，提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺及赴香港及海外高端專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會。

　　二、招聘對象、條件及有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┱衅笇ο�

　　人才招聘工作面向全社會，凡符合本公告及應(yīng)聘職位所要求條件的人員均可報名應(yīng)聘。

　�。ǘ�）招聘條件

　　應(yīng)聘者須具備下列基本條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.具有履行職位職責(zé)的身體條件；

　　3.符合本公告及《招聘職位表》所規(guī)定的'資格條件。

　　三、報名時間、方式和要求

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　本次報考采取網(wǎng)絡(luò)在線報名方式，有關(guān)招聘人員崗位情況及報名，請登陸香港大學(xué)深圳醫(yī)院人才招聘網(wǎng)站注冊帳號、登錄、報名。

　　報名截止時間：2018年1月5日

　　本院沒有授權(quán)給任何單位或網(wǎng)站代理接受報名，所有報名信息以本院官方招聘網(wǎng)站為準(zhǔn)，報名也不會收取任何費用，敬請注意，請勿上當(dāng)受騙！

　　（二）報名注意事項

　　尊敬的閣下：您好！謝謝您關(guān)注本院。在報名之前，請您認(rèn)真查看本次招聘公告內(nèi)容，必須嚴(yán)格按照公告要求及在線報名流程進(jìn)行！

　　1.每人限應(yīng)聘1個職位；

　　2.請嚴(yán)格按照職位要求報名；

　　3.電子版報名材料（在線報名時上傳提交）應(yīng)包括：居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及近期彩色證件照等相關(guān)證明材料電子版各一份（資格審查時驗原件）

　　4.所有圖片材料及電子相片（在線報名時上傳提交）格式要求：文件類型為JPG或GIF，每張圖大小不能大于1.3M;

　　5.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

　　請注意，如報名材料沒按以上要求和在線系統(tǒng)報名流程進(jìn)行，將被視為無效報名及不獲接納，謝謝配合。敬請各位的理解和支持！

　　四、資格審查

　　醫(yī)院將組織專家對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格者參加現(xiàn)場審核。屆時請初審合格人員本人攜帶報名材料及相關(guān)原件參加現(xiàn)場審核（地點、時間另行通知），審查通過后參加醫(yī)院組織的筆試或面試、考察。

　　應(yīng)聘者應(yīng)提供真實的個人信息資料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　面試時間及地點由醫(yī)院自行確定并通知獲面試資格的應(yīng)聘者。應(yīng)聘者憑本人身份證參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)前來面試者，視為自動放棄。

　　備注：申請人在報名截止后2個月內(nèi)如未獲邀請面試，您的本次報名申請將不予考慮，醫(yī)院將不再另發(fā)通知，請理解，謝謝。

　　五、體檢和考察

　　醫(yī)院按照招聘崗位的需要，確定體檢和考察對象。

　�。ㄒ唬�體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢對象無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的按總成績依次遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，醫(yī)院對擬聘人員的道德品行、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察。

　　六、聘用辦法

　　醫(yī)院根據(jù)面試、體檢、考察的實際情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，試用期考核合格后，正式聘入相應(yīng)崗位。

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