- 相關(guān)推薦
拖欠工資整改報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告的用途越來越大,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的拖欠工資整改報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
拖欠工資整改報(bào)告1
按照《州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20xx年度全州保障農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》要求,現(xiàn)負(fù)責(zé)的移民安置工程涉及的保障農(nóng)民工工資支付工作自查情況報(bào)告如下:
一、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任
為全力作好負(fù)責(zé)的在建移民安置工程項(xiàng)目及已完成建移民工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作,各股室負(fù)責(zé)人為成員的`縣扶貧開發(fā)局保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公設(shè)在項(xiàng)目辦,由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),并按照局分工落實(shí)電站、扶貧項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作責(zé)任人。切實(shí)保障電站移民工程和扶貧工程農(nóng)民工工資支付按時(shí)按期支付到位。
二、結(jié)合核心指標(biāo)、開展自查
涉及的硬梁包移民安置建設(shè)單位按照我縣根治欠薪目標(biāo)考核指標(biāo)認(rèn)真開展了自查工作,主要對(duì)根治欠薪材料報(bào)送、勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信登記評(píng)價(jià)、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、在建工程項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金、工程款和人工費(fèi)分離撥付、欠薪導(dǎo)致農(nóng)民工到州、省、京越級(jí)上訪、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果、工程項(xiàng)目有無欠薪案件辦結(jié)等核心指標(biāo)情況進(jìn)行梳理和自查。經(jīng)自查存在問題如下:
1、未按規(guī)定向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或提供金融機(jī)構(gòu)保函。
2、勞動(dòng)用工實(shí)名制管理執(zhí)行不到位,缺少農(nóng)民工實(shí)名臺(tái)賬,退場(chǎng)時(shí)間等。
3、未按月考核農(nóng)民工工作量、考勤表執(zhí)行不到位。
4、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn),本人簽字執(zhí)行不到位。
5、施工總承包單位沒有實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度。
三、結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)、加強(qiáng)根治工作
根據(jù)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作要求,對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的,及時(shí)督促落實(shí),對(duì)排查出的欠薪問題以限時(shí)解決,確保農(nóng)民工及時(shí)足額拿到工錢,實(shí)現(xiàn)元旦、春節(jié)基本無欠薪,將“兩清零”目標(biāo)落到實(shí)處。為實(shí)現(xiàn)“兩清零”目標(biāo),根據(jù)近期自查問題采取以下整改措施:
1、以督促在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或金融機(jī)構(gòu)保函。
2、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以安排勞資專員按規(guī)定完善了農(nóng)民工實(shí)名制管理臺(tái)賬。
3、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以安排勞資專員按月考核農(nóng)民工工作量、完善了農(nóng)民工考勤表執(zhí)行制度。
4、在建工程項(xiàng)目總包企業(yè)以按要求編制農(nóng)民工工資表,嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)制度。
5、在建工程項(xiàng)目總承包企業(yè)以按規(guī)定實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度,在現(xiàn)場(chǎng)制作了維權(quán)公示欄,按月將民工考勤表、民工工資發(fā)放進(jìn)行了公示。
四、下一步工作
按照省、州、縣對(duì)根治欠薪相關(guān)會(huì)議精神及今冬明春農(nóng)民工保障服務(wù)行動(dòng)工作方案,將加強(qiáng)涉及移民安置工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況督查工作,切實(shí)督促用工單位按照農(nóng)民工工資支付相關(guān)規(guī)定將農(nóng)民工工資全額即時(shí)支付到位,防止因欠薪產(chǎn)生上訪、纏訪、鬧訪事件的發(fā)生。
拖欠工資整改報(bào)告2
處于勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)立場(chǎng),本公司對(duì)于此次拖欠工資問題愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并進(jìn)行整改。
在公司運(yùn)營(yíng)管理過程中,由于工資賬戶的誤操作,導(dǎo)致有20名員工工資未能及時(shí)支付,總金額達(dá)到約20萬元右。其中,有10名員工實(shí)際到賬時(shí)間了10天;5名員工了20天;5名員工了30天。該問題發(fā)生前,公司并未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,也未采取有效的補(bǔ)救措。此次事件的發(fā)生,嚴(yán)重影響了公司形象和員工的正常工作生活。
針對(duì)該問題,公司成立了專門的整改小組,展開了深入調(diào)查。經(jīng)過對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的徹底排查和核對(duì),以及員工反饋建議的梳理,公司認(rèn)為此次事件的發(fā)生是由于公司財(cái)務(wù)管理不到位和管理流程不規(guī)所致。
公司將進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)運(yùn)營(yíng)管理流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,加強(qiáng)預(yù)算和支出的管控,確保財(cái)務(wù)管理規(guī)有序。
公司將制定更加明確的員工工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工工資賬戶管理,確保賬戶信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
公司將設(shè)立專門的投訴處理部門,對(duì)于員工的投訴和意見反饋建議進(jìn)行認(rèn)真處理和回應(yīng)。同時(shí)制定更加完善的`員工維權(quán)制度,保障員工的合法權(quán)益。
本次拖欠工資事件,對(duì)公司形象和員工的工作生活造成了一定的影響,也使得公司更加認(rèn)識(shí)到了管理流程和財(cái)務(wù)管理的重要性。公司將以此次事件為鑒,切實(shí)規(guī)管理流程,建立健全制度和完善管理體系,確保公司各工作的順利開展。同時(shí),公司也承擔(dān)起了該事件引發(fā)的責(zé)任,將盡快將所有員工的工資損失全額補(bǔ)償。
【拖欠工資整改報(bào)告】相關(guān)文章:
拖欠工資辭職報(bào)告07-07
整改報(bào)告08-29
拖欠工資辭職報(bào)告07-30
拖欠工資的辭職報(bào)告07-30
拖欠工資辭職報(bào)告模板10-07
拖欠工資原因的辭職報(bào)告07-26
車間整改報(bào)告11-19
工作整改報(bào)告05-24
寢室整改報(bào)告01-26