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[集合]辭職報告
我們眼下的社會,接觸并使用報告的人越來越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
![[集合]辭職報告](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b04_2.jpg)
辭職報告1
尊敬的農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的'原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去XX銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是XX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XX銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝XX銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職人:
年月日:
辭職報告2
敬愛的李總:
你們好!進(jìn)入xxX工作不知不覺已經(jīng)三個月零兩周了。在這段短短的時間里,我所學(xué)到的知識卻比以往在大學(xué)四年學(xué)到的東西更為深刻。非常真心的感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。
在xx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識,更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學(xué)而致用的機(jī)會,對此我萬分感謝。
我知道,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的'社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。
我知道,這就是一種不負(fù)責(zé)的行為,或許有點(diǎn)任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運(yùn)作,因此我作出了這個決定。
在xx的日子,我學(xué)到了許多,很感謝xx和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,希望有機(jī)會再一同共事。請批準(zhǔn)我的辭職書,我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。 我自去年5月份開始進(jìn)公司,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時間了。 在公司過去的一年的時間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉的時間,學(xué)習(xí)了一些新的,以前從未涉及的東西來充實自己,并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝!感謝公司對我的栽培,長期以來的對我的`關(guān)心和照顧,讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里,讓我學(xué)習(xí)到很多的知識以及實踐的經(jīng)驗,學(xué)會了許多為人處事的原則。現(xiàn)由于個人發(fā)展的原因,不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導(dǎo)諒解!辭職的原因是我越來越發(fā)現(xiàn)對目前的工作不感興趣,因為以前都是在機(jī)械類的公司工作,對目前的工作職責(zé)和運(yùn)行規(guī)則都不清楚,找不到工作的感覺,越來越感到迷茫。還有就是,由于家庭貧寒,不可能在上海買起房子,在上海找不到歸屬感。更由于現(xiàn)在當(dāng)上父親了,感覺壓力很大。經(jīng)過這陣子的思考,我覺得離我所追求的工作和生活目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。一個人如果沒有追求的目標(biāo)和方向,那他的生活會很乏味和苦悶。所以,下一步準(zhǔn)備離開上海到二三線城市發(fā)展和生活,希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解!我也很清楚我現(xiàn)在離開公司,于公司于個人都是一驗,但考慮到公司今后工作的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上,創(chuàng)造輝煌!同時,也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
x年 x月 x日
辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司的幾天利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司更創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。
一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的`目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝公司業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年xx月xx日
辭職報告5
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxX這個團(tuán)隊。進(jìn)企業(yè)工作一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對您對企業(yè)都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我天天都在仔細(xì)考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么平穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。可是和以前幾個月的.賬目銜接不起來,我一個一個查,成效是xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,企業(yè)的管理方面,xx企業(yè)是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿企業(yè)的業(yè)績能夠蒸蒸日上,企業(yè)越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人:
。陎x月xx日
辭職報告6
尊敬的__:
您好!
我是酒店的廚師__,今天是來跟經(jīng)理您請辭的,我現(xiàn)在已經(jīng)在廚師崗位上越做越差了,廚藝也越來越跟不上這個時代,我覺得當(dāng)前的自己已經(jīng)不能再為酒店的生意帶來好處了,深感抱歉,我只能選擇辭職,個人原因致使自己無法勝任廚師工作。
我在酒店工作有x年了,是從學(xué)校畢業(yè)就出來,直接就進(jìn)入酒店工作的。當(dāng)時一直覺得自己能力很強(qiáng),加上您的重視,我工作得就更加賣力,這些年來也為酒店研究出了很多菜系,為酒店盡到了我的責(zé)任?墒请S著這個時代餓改變,廚師這個行業(yè)也越來越不好做。我們酒店越做越大,廚師也越請越多,雖然我是里面資歷最深的,經(jīng)驗也是比較豐富的,但是他們都是小年輕,都是剛進(jìn)入社會,身上的那份青春莫名的就讓我羨慕。在對比自己,我覺得自己能力還不是最強(qiáng)的,而且常年待在廚房,我整天的做菜,其實已經(jīng)有很久沒有看過書了,我的創(chuàng)造力也在下降,這些新來的廚師倒是比我更有能力一些。我其實明白自己已經(jīng)不能為酒店做很久的`廚師了,畢竟一個失去了創(chuàng)造力的廚師,在廚藝上是沒有太多的精進(jìn)了,只能這樣了,我無法想象以后我在廚房里會沒有我的立足之地。
我深刻的明白不管是哪一個職業(yè),學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都不能中斷。其實我在進(jìn)入我們酒店工作的時候,曾經(jīng)還想要去深造廚藝的,很希望自己能有無限的動力去把做菜這門技藝學(xué)好,但一直以來酒店都很需要我,所以我就選擇在酒店一直做著廚師工作了。現(xiàn)在我覺得自己已經(jīng)不能很好的勝任這份工作,我的做菜技術(shù)也沒有以前的高了,已經(jīng)有一些顧客在提建議了,我就知道我當(dāng)前只能站在這樣的高度了。既然這樣,那我想繼續(xù)完成曾經(jīng)給自己的制定的目標(biāo),我想要再去學(xué)習(xí)新的廚藝,想要讓自己在這跟行業(yè)有更高的成就。酒店的廚師也不缺我這一個,更何況之前我有在帶新的徒弟,他已經(jīng)學(xué)有所成了,新來的幾個廚師,我看著也是很好的料子,我相信他們一定能夠撐起這個廚房,繼續(xù)為酒店貢獻(xiàn),酒店的生意也一定會更好的。我目前的本事也就只能做到這里,因此我想讓自己不輸于年輕人的方法就是繼續(xù)學(xué)習(xí),讓自己的廚藝有更多的造詣。所以望經(jīng)理理解,也請諒解我的辭職。當(dāng)然也非常的感謝酒店多年來的栽培,讓我有當(dāng)前的成就,最后祝酒店生意是越做越好。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告7
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從20xx年初至今,進(jìn)入某某醫(yī)院門診部工作三年的時間里,得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助,尤其是院長。然而由于個人原因,我現(xiàn)在不得不辭職。對此給醫(yī)院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。
在過去的三年里,我在某某醫(yī)院里工作的很開心,感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
某某醫(yī)院的過去三年里,利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院三年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,某某醫(yī)院給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的.市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,所以辭職對我來講可能是的選擇。我感覺有些愧對醫(yī)院這三年的照顧,但是由于自身的因素,在某某醫(yī)院門診部的各方面需求上自己能力不夠,有力使不出來。自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準(zhǔn)。我在醫(yī)院的這段時間里我將做好交接工作。
辭職人:__
20__年x月__日
辭職報告8
從20xx年初至今,進(jìn)入某某醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。
在過去的兩年里,我在某某醫(yī)院里工作的很開心,感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
某某醫(yī)院的過去兩年里,利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過2xx年下半年的時間里,某某醫(yī)院給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的`市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準(zhǔn)。
簽名:XXX
20xx年8月20日
辭職報告9
客運(yùn)段勞動安全管理思路文章
“不集體列隊進(jìn)出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等以往不太被重視的“小問題”被全段通報;11名列車員、1名運(yùn)轉(zhuǎn)車長因撞勞動安全管理制度“紅線”被待崗處理;今年以來,青島客運(yùn)段進(jìn)一步強(qiáng)化勞動安全管理,對排查出職工當(dāng)班打盹睡覺、竄崗湊堆、庫內(nèi)單獨(dú)行走等39條勞動安全關(guān)鍵性傾向性問題,制定了卡控措施,并積極進(jìn)行整改,通過加強(qiáng)教育、規(guī)范檢查、嚴(yán)格考核等方法,切實抓好勞動安全。
提素強(qiáng)技強(qiáng)化自我保護(hù)意識
該段結(jié)合自身特點(diǎn),采取日常教育和集中教育相結(jié)合,正面引導(dǎo)與典型教育相聯(lián)系的方法,利用乘務(wù)簡報、出務(wù)會、班前會和日常學(xué)習(xí)等各種形式,廣泛開展勞動安全教育。今年以來,該段利用人身安全警示教育光盤、《勞動安全知識讀本》等學(xué)習(xí)資料,開展兩輪人身安全警示教育。此外,這個段還定期結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、兄弟單位發(fā)生的案例進(jìn)行針對性警示教育。
根據(jù)新裝備、新規(guī)章、新運(yùn)行圖、新作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等新變化,他們以科室干部、運(yùn)轉(zhuǎn)車長、客運(yùn)乘務(wù)員及相關(guān)人員為重點(diǎn),開展強(qiáng)化培訓(xùn);采取多種方式先后對公開考試選拔的后備列車長、班長,業(yè)務(wù)員、廣播員、餐車長和領(lǐng)班廚師進(jìn)行一輪脫產(chǎn)培訓(xùn),進(jìn)一步完善“三級”技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系;制定了詳細(xì)培訓(xùn)計劃,并把待勤期間嚴(yán)禁飲酒、庫內(nèi)必須列隊行走、禁止橫越線路和鉆爬車底等作為卡死制度執(zhí)行,為安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
深挖細(xì)找卡控勞動安全關(guān)鍵
該段勞動安全具有線長點(diǎn)多、結(jié)合部多、管理層面廣、人員流動作業(yè)分散等特點(diǎn),為安全管理帶來較大難度。針對這一情況,他們按照“逐級負(fù)責(zé)、分級管理、強(qiáng)化過程、重在現(xiàn)場”的思路,將重點(diǎn)放在勞動安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和職工慣性違章違紀(jì)上,細(xì)找問題,深挖根源,并將查出的.問題內(nèi)容一一記錄在案,整改措施落實到人頭。
為及時發(fā)現(xiàn)并解決影響勞動安全的隱患和問題,該段要求各級組織加大對職工現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)控。為此,他們從涉及勞動安全的六大方面,按車次、工種、崗位的不同,細(xì)化50個項點(diǎn),逐項對照檢查。今年以來,這個段抓住春運(yùn)、清明、五一“小長假”、暑運(yùn)等運(yùn)輸生產(chǎn)關(guān)鍵季節(jié),對全段各次列車實行干部添乘包保,同時充分發(fā)揮段職能科室的檢查監(jiān)督作用,對列車出庫、途中各個作業(yè)環(huán)節(jié)全面檢查,并加大對折返站、庫內(nèi)等重點(diǎn)部位的檢查力度,進(jìn)一步增強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控的針對性和實效性。為增強(qiáng)各職能科室人員安全管理的責(zé)任意識,他們細(xì)化出臺了《安全管理檢查規(guī)范》,并依據(jù)《安全逐級負(fù)責(zé)制》要求,對職能科室檢查監(jiān)督實行“定量、定性、定責(zé)”制度。三季度,該段職能科室對12個車隊的253個班組進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題717件,其中勞動安全問題81件。
嚴(yán)肅問責(zé)加強(qiáng)勞動安全管理
圍繞消除隱患、防止問題反復(fù),這個段對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追究問責(zé),并不斷完善規(guī)章制度,健全管理。
在5月中旬對港灣客整場開展的勞動安全綜合檢查中,“不集體列隊進(jìn)出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等問題引起段領(lǐng)導(dǎo)重視,他們對這些突出問題進(jìn)行了全段通報,并利用交班會逐個車隊、車間匯報分析和整改情況,對相關(guān)車隊負(fù)責(zé)人和責(zé)任人給予了經(jīng)濟(jì)考核,共
計2400元。同時,為加強(qiáng)對職工出退勤、折返站的安全管理,他們根據(jù)各次列車在庫內(nèi)停留和折返站公寓待勤的實際,重新修訂了《出退勤折返站庫內(nèi)看車公寓待勤安全管理規(guī)定》,對庫內(nèi)看車紀(jì)律、庫內(nèi)行走安全卡死制度和折返站零星假請銷假制度進(jìn)行了規(guī)范,組織各車隊重新確定了各次列車折返站庫內(nèi)行走和入寓路線,進(jìn)一步規(guī)范了勞動安全管理基礎(chǔ),并嚴(yán)格抓好貫徹落實。對責(zé)任不落實、限期整改不力的車隊、車間,全部納入安全管理逐級負(fù)責(zé)制進(jìn)行嚴(yán)厲考核。今年以來,他們先后9次組織專人采取暗查的方式,對各次列車折返站、公寓待勤管理情況進(jìn)行了抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,有效地強(qiáng)化了折返站的勞動安全管理。
辭職報告10
親愛的同志們:
你們辛苦了!作為一個業(yè)主,我只有在辭去了業(yè)主委員會主任的職務(wù)后才能大膽地說:你們工作不容易,我們業(yè)主委員會支持你們。我相信,全國廣大業(yè)主也將認(rèn)同我的觀點(diǎn),對你們的工作越來越理解、重視、支持。如果我作為業(yè)主委員會主任說這樣的話,就會被罵成“漢奸”、“出賣業(yè)主利益的人”“拿了物業(yè)服務(wù)公司錢的人”。
你們承受著做人的壓力
那些對你們不好,出言不遜,張嘴就罵,抬手就打的個別業(yè)主是些什么人?他們中有些是缺乏基本教養(yǎng)的暴發(fā)戶,人生痛苦的經(jīng)歷使他們完全迷失了。他們可能住在豪宅,開寶馬,打高爾夫,他們可能會說流利的英語,甚至娶了外國太太,但他們可能仍然隨地吐痰,亂扔?xùn)|西,不遵守規(guī)矩,小便宜能占就占,強(qiáng)詞奪理,目空一切。他們可能是這個時代物質(zhì)上的受益者,但同時也是精神上的受害者。所以你們在提供服務(wù)的同時,還默默承受著做人的壓力這點(diǎn)尤為難能可貴。你們承受著歷史和文化的壓力
與西方文明相比,整個社會把文明、禮貌當(dāng)時尚,當(dāng)教養(yǎng)。對他人的尊重是自尊的最好體現(xiàn)。但在中國直到今天,在某些人心中對服務(wù)行業(yè)的歧視仍然是根深蒂固的觀念。你們在社會底層,不僅承受整個社會壓力,為了生存還要受有錢人的氣,為他們提供文明、禮貌的服務(wù)。他們可以看不起你,但你還要向他問好,用良好的服務(wù)和行動教育他文明、禮貌、相互尊重。打不還手,罵不還口。這就是中國社會令人悲哀的一面。
下面人不僅要為上面人服務(wù),為了生存,居然還有教育他們的職責(zé)!記得有一次我去一個別墅看朋友,門口的秩序維護(hù)員要我登記,我說,好,兄弟,我聽你的。我下了車,跟他來到傳達(dá)室登記。只見他寫字的手在顫抖。我歪頭一看,這孩子哭了!我問他為什么哭?他說,當(dāng)秩序維護(hù)員三年來,沒有人對他這樣禮貌地講過話,他說:“今天是我生日,碰到您算是我的生日禮物吧!”為了生存,你們默默地忍受著,以驚人的毅力扮演著文明教育者的角色。
你們承擔(dān)了政府的工作
在目前的社會管理中,政府的基層管理單位是居委會。在居委會的五大職能中,物業(yè)管理承擔(dān)了最重要的社區(qū)秩序、治安、衛(wèi)生的管理職責(zé)。從行政意義上說,物業(yè)服務(wù)企業(yè)正在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色,但是,不論從政府還是從業(yè)主的角度,對物業(yè)管理工作重要性的認(rèn)識都不夠。這造成了物業(yè)管理工作實際擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任大于一般人認(rèn)識的尷尬局面。大家只看到了物業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟(jì)實體的一面,忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的'社區(qū)管理職能。
一個物業(yè)項目動輒管理幾億、數(shù)十億資產(chǎn),負(fù)責(zé)千百戶業(yè)主的生活、安全、秩序甚至公民良好的習(xí)慣的培養(yǎng)、教育,如此重要的社會角色,常常被忽視、誤解,被描繪為“*”,是欺壓業(yè)主的惡霸等。其實,幾乎80%的物業(yè)糾紛是因為開發(fā)商的房屋質(zhì)量問題,10%是因為其他與物業(yè)管理無關(guān)的社會問題,其中包括業(yè)主對物業(yè)管理的無知造成的問題。比如,業(yè)主可以以任何理由不交物業(yè)費(fèi),包括房屋質(zhì)量,小區(qū)不配套,甚至公路上吵鬧影響休息。業(yè)主有了任何氣都可以把物業(yè)服務(wù)公司的員工當(dāng)出氣筒,包括對鄰居不滿。業(yè)主、政府、社會本來應(yīng)該給物業(yè)管理行業(yè)以充分的理解,但實際情況是誰干的越多,誰的貢獻(xiàn)越大,誰越處在社會底層,誰越是這個社會問題的替罪羊。業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的矛盾常常引發(fā)暴力。我們都應(yīng)該反思。事實上業(yè)主與物業(yè)服務(wù)公司可以通過正當(dāng)渠道解決問題;蛟S反思只有從自己開始才是智慧的。行政司法體制的欠缺
讓物業(yè)服務(wù)企業(yè)維護(hù)社區(qū)的治安、秩序、衛(wèi)生,同時,又沒有政府的權(quán)威,加上人們普遍歧視服務(wù)行業(yè),造成了整個行業(yè)的尷尬。從商業(yè)合同的角度看,物業(yè)服務(wù)公司負(fù)責(zé)管理小區(qū)全體業(yè)主的財產(chǎn),但他們沒有管理權(quán)威。也就是說,對故意違反規(guī)定的人,除了打官司毫無辦法。這造成了極高的管理成本,同時也樹立了一個壞典型,使更多的人效仿。比如,一個人就是亂停車,怎么辦?業(yè)主沒有任何道理就是不交物業(yè)費(fèi),嫌貴,怎么辦?執(zhí)法進(jìn)不了社區(qū),整個國家的行政司法體制不適應(yīng)新的社區(qū)發(fā)展。物業(yè)管理行業(yè)需要反思
你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體,但這也是你們的劣勢。問題不在多,只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)管
理行業(yè)聲譽(yù)差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現(xiàn)實下,你們更要有使命感,緊迫感,團(tuán)結(jié)、自律、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌。
物業(yè)管理行業(yè)需要有遠(yuǎn)見,有責(zé)任感的企業(yè)家,帶頭人。因為你們是為人服務(wù)的,是通過你們的服務(wù)傳遞文明,培育公民社會。所以,在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊重,平等待人的文化,不能對客戶一個樣,對自己的員工又一個樣!領(lǐng)導(dǎo)對下面員工的尊重,就是教育員工忍受業(yè)主壓力保證服務(wù)質(zhì)量的最好表率!在業(yè)主、政府、社會還認(rèn)識不到物業(yè)管理行業(yè)的重要性時,希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕ㄔO(shè)做出貢獻(xiàn)。希望通過你們的服務(wù),使那些你們?yōu)橹⻊?wù)的人,使整個社會認(rèn)識到,沒有你們的崇高服務(wù)理念,你們的獻(xiàn)身精神,和諧的公民社會建設(shè)就無從談起。
你們是社會的潤滑劑,潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁,使整個社會變得美好。幾年前,我們小區(qū)有一個物業(yè)項目經(jīng)理,她沒日沒夜的工作,晚上,就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我,我從她身上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來,看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán)境中。從那一刻起,我認(rèn)識到,其實,我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中,只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團(tuán)結(jié),要堅持原則,堅持自律,要干得有尊嚴(yán)。
如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費(fèi),你就要堅決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報機(jī)制,時常在小區(qū)公布:當(dāng)有多少業(yè)主不交物業(yè)費(fèi)時,就把服務(wù)減低,當(dāng)物業(yè)費(fèi)少到什么程度時,就停止服務(wù),最后撤出。尊嚴(yán)比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱,那就沒有什么可說的了。
整個物業(yè)管理行業(yè)的同志們,你們的工作是光榮的,了不起的,這個社會已經(jīng)離不開你們。我向你們致以崇高的敬意!也希望全國的業(yè)主向我們的物業(yè)管理工作者主動打招呼問好,說聲辛苦了,表示對你們工作的理解、支持。希望你們有使命感,充分認(rèn)識到你們的未來與和諧社會的建設(shè)及中華民族的偉大復(fù)興是息息相關(guān)的。擔(dān)負(fù)起你們的歷史使命吧!
辭職報告11
尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo):
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。
我自20xx年來本單位xx工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的`深深的友情!預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告12
從20xx年初至今,進(jìn)入xx醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了xx醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝xx醫(yī)院各位同事。
在過去的兩年里,我在xx醫(yī)院里工作的很開心,感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在xx醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
xx醫(yī)院的過去兩年里,利用xx醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的'東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過2xx年下半年的時間里,xx醫(yī)院給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給xx醫(yī)院做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在xx醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向xx醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準(zhǔn)。
簽名:XXX
20xx年8月20日
辭職報告13
尊敬的__:
您好!
經(jīng)過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。
首先,我要感謝公司這么久來對我的培養(yǎng),各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我有一個鍛煉的機(jī)會。
我在公司工作已經(jīng)整整一年了,一年來,三班倒的工作時間已經(jīng)嚴(yán)重打亂了我的生活規(guī)律,長期坐在電腦前面不停的'接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下,我已經(jīng)無法正常工作,自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。
今后,無論我將怎樣生活、工作,我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng),倘若以后有機(jī)會希望能為公司繼續(xù)效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。
再次感謝公司,感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職申請。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,的感謝科長四個月以來對我的栽培和關(guān)懷。
來公司工作,不知不覺已經(jīng)四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學(xué)到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機(jī)會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點(diǎn)力氣,一般的`臟活,力氣活還能干點(diǎn),也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會閱歷淺,用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個小時不等,剛進(jìn)公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應(yīng)了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。
剛進(jìn)公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學(xué)日語的關(guān)系,看見英語就犯暈,剛進(jìn)來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什么效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容,然后在老板的多次怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經(jīng)過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定—辭職,我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì),脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得,可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
科長批準(zhǔn)這個草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年x月__日
辭職報告15
筐安
是時解甲實吳之憾也
吳當(dāng)此地已一寒暑,所受列位教益彼多,尤是尊駕,吳甚涕零。汝給吳之機(jī)會如過江之鯽,令吳涉世之初有如室如家之感。尊下所對吳所信,非言能表,唯剩一句,“令彼失之所望也”。將離此地,吳向汝涕曰“謝過了”。
人生十載,如白馬過隙,彈指之間,吳已四者去其一?三者去其一乎?或曰更甚。緣生緣死,世有定數(shù)。寒暑一載未搏吳赤幼之心?或復(fù)此乃定數(shù),吳苦思未解。或吳所思,弱冠之人當(dāng)歷精圖志,于濁世之中尋所屬,方是否吳之所擇。成敗與否,吳將一直向前。
當(dāng)離此地,別過同袍,不舍之處甚多,尊下之關(guān)心,所善所信,同袍亦友亦善。吳祝公司發(fā)展更上一層,如日中天。
上之所述,實乃吳因,提請解甲,望能照準(zhǔn),百拜頓首!
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