個人所得稅報告表范本

　　個人所得稅全員全額管理，是指凡取得應(yīng)稅收入的個人，無論收入額是否達(dá)到個人所得稅的征稅標(biāo)準(zhǔn)，均應(yīng)就其取得的全部收入，通過代扣代繳和個人申報，全部納入稅務(wù)機關(guān)管理。近年來，從收入規(guī)模上看，個人所得稅已經(jīng)成為我國第四大稅種，不斷完善個人所得稅征管方式，提高個人所得稅的稅收管理水平，已是各級稅務(wù)部門面臨的一項重要任務(wù)。接下來，小編為你帶來個人所得稅報告表范本，供你參考借鑒。

　　國家稅務(wù)總局推出的全員全額管理即是個人所得稅管理的方向，它通過推行個人所得稅“全員全額明細(xì)申報”管理，提高了個人所得稅代扣代繳和個人申報工作質(zhì)量，達(dá)到源泉控管的目的。但受客觀和主觀條件的限制，要推進(jìn)這項工作還有一定的困難，近期，我局就該項工作進(jìn)行了廣泛調(diào)研，提出了幾點建議。

　　一、目前個人所得稅管理中存在的主要問題

　　（一）、自行申報納稅意識不強。

　　由于個人所得稅直接涉及個人利益以及我國在信用制度方面的欠缺和灰色收入存在導(dǎo)致的納稅心理不平衡，使納稅義務(wù)人在取得應(yīng)稅收入時，很難做到能夠主動自行申報，或者是沒有全額申報。

　　（二）、扣繳義務(wù)人不能全面履行職責(zé)。

　　由于歷史原因和計劃經(jīng)濟體制的影響，個人所得稅扣繳義務(wù)人的義務(wù)觀念一直較為缺乏，法制觀念較為淡泊，使代扣代繳工作不僅應(yīng)稅項目不全、應(yīng)稅項目區(qū)分不細(xì)致，而且掌握適用稅率不準(zhǔn)確，存在著敷衍了事甚至協(xié)助納稅人偷逃稅款的現(xiàn)象。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，工薪個人所得稅中，企業(yè)為幫助職工少繳稅款，采取發(fā)放現(xiàn)金、實物、醫(yī)療費用等各種形式的工資支付方式，增加了征管難度。

　　（三）、征收范圍窄。

　　雖然我國規(guī)定對工資薪金所得、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得、企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬所得、財產(chǎn)租賃所得、特許權(quán)使用費所得、利息、股息、紅利所得、偶然所得和其他所得等十一項所得征收個人所得稅，但從各單位的征管范圍上看，目前實際上只有工資、薪金所得和利息、股息、紅利所得、個體戶生產(chǎn)經(jīng)營所得由于征管措施和代扣代繳制度相對完善之外，其他各項所得因缺乏有效的征管辦法而大部分流失掉了。

　　（四）、個人所得稅明細(xì)申報條件尚不具備。

　　實現(xiàn)個人所得稅明細(xì)申報，需具備納稅人應(yīng)稅資料完備，收入來源清楚，申報表填寫項目明細(xì)等條件。從目前的征管實際看，由于沒有完全實現(xiàn)納稅人收入實名制和大量現(xiàn)金結(jié)算的存在，使納稅人收入來源無法準(zhǔn)確把握，對申報或扣繳的真實性或準(zhǔn)確性，稅務(wù)機關(guān)無法準(zhǔn)確界定。

　　（五）、稅務(wù)機關(guān)勢單力薄。

　　實行全員全額管理，需要大量的人力、物力、財力的投入，需要信用制度的健全，需要各種法制的完備，在目前稅務(wù)部門經(jīng)費普遍緊張的情況下，但靠稅務(wù)部門的力量很難完成。

　　二、推行個人所得稅全員全額管理的幾點建議

　　（一）、加強制度建設(shè)。一是要不斷完善《代扣代繳義務(wù)人申報條例》，落實代扣代繳明細(xì)申報制度。

　　目前80％以上的個人所得稅收入來自代扣代繳。因此，要重點抓好代扣代繳單位的明細(xì)申報，實現(xiàn)對絕大多數(shù)納稅人的全員全額管理。二是實行《個人所得稅預(yù)征預(yù)繳制度》和《個人收入年度申報制度》，加強對個人所得稅的控管和監(jiān)控。三是建立稅務(wù)機關(guān)定期公布個人所得稅中關(guān)于個人所得支付環(huán)節(jié)的制度。四是建立申報評級制度。對納稅申報人（包括自行申報人和代扣代繳義務(wù)人）建立納稅申報評級制度，并通過申報人的評級制度與申報人的社會信譽、取得政府的某些優(yōu)惠措施等掛鉤，形成對納稅申報人的相應(yīng)激勵措施。

　　（二）、強化個人所得稅征管。首先加強征管人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，努力建立和健全個人所得稅的現(xiàn)代化征管手段。

　　抓住重點，改進(jìn)方法，推動對高收入者的重點管理。把重點納稅人的基礎(chǔ)信息管理與全員全額管理結(jié)合起來，更加全面、準(zhǔn)確地掌握重點納稅人的情況，不斷調(diào)整不同時期的重點納稅人，適時補充重點納稅人基礎(chǔ)信息檔案，擴大重點納稅人的建檔管理面，對重點納稅人實行動態(tài)管理。緊緊抓住沒有扣繳義務(wù)人的獨立納稅人的自行申報和管理工作，加強對支付單位的管理，積極爭取相關(guān)部門的協(xié)作配合，結(jié)合雙向申報制度和重點納稅人管理，逐步實現(xiàn)對所有納稅人的全員全額管理。

　　（三）、充分發(fā)揮社會綜合治稅功能。

　　解決納稅人申報或扣繳的真實性或準(zhǔn)確性問題，不是一朝一夕的事，也不是單靠稅務(wù)機關(guān)能夠解決的問題，而是社會各部門通力協(xié)作、共同努力的系統(tǒng)工程。要不斷完善社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，堅持不懈地作好稅收宣傳，努力營造濃厚的治稅氛圍。有關(guān)部門應(yīng)加強協(xié)調(diào)，充分利用現(xiàn)代信息化優(yōu)勢，實現(xiàn)信息共享，特別是與公安機關(guān)的戶籍資料實現(xiàn)信息共享，全社會共同參與，從而提高個人所得稅征管水平。通過政府各部門的參與，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機關(guān)、學(xué)校、廠礦、醫(yī)院、商店等人員相對集中的單位根據(jù)統(tǒng)計年鑒資料和實際調(diào)查落實，由稅務(wù)部門對以前社會綜合治稅取得的資料加以充實完善，建立完備的申報網(wǎng)絡(luò)。

　　（四）、加快信息化建設(shè)。

　　全員全額申報管理所需人力較多，基層稅務(wù)機關(guān)人員較少，不能勝任，只有靠信息技術(shù)來支持，所以希望上級稅務(wù)機關(guān)能開發(fā)更好的、更適應(yīng)當(dāng)前形勢的個人所得稅征管軟件，來監(jiān)控納稅人申報和扣繳的真實性，以加強個人所得稅征管。

　　（五）、進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。

　　納稅人的管理要與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，今后仍應(yīng)加大個人所得稅方面的稅收宣傳，廣泛發(fā)放相關(guān)資料，開設(shè)專題講座，增強納稅人依法納稅的光榮感和責(zé)任感，促進(jìn)全員全額明細(xì)申報制度的進(jìn)一步落實。

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