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集體合同履約情況報告

時間:2025-01-09 14:54:57 麗薇 報告 我要投稿
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集體合同履約情況報告

  導(dǎo)語:對于勞動者來說,集體合同制度是維護(hù)自身勞動權(quán)益的一種合法而有效的手段。下面是小編收集整理的集體合同履約情況報告,歡迎借鑒!

集體合同履約情況報告

  集體合同履約情況報告 1

各位代表:

  20xx年是公司工會代表職工和行政于20xx年12月簽訂的《集體合同》履行的第一年。集體合同聯(lián)合監(jiān)督檢查委員會對集體合同履行情況進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查,現(xiàn)將一年來集體合同的履行情況報告如下:公司行政和廣大職工作為簽約雙方,都能按照《集體合同》的各項條款,盡最大努力履行各自承諾的責(zé)任和義務(wù),促進(jìn)了《集體合同》的較好落實,既保證了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運轉(zhuǎn),又最大限度地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。一年來,公司上下緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),搶抓機(jī)遇、銳意進(jìn)取、乘勢而上、加快發(fā)展,全面實現(xiàn)了增產(chǎn)增銷增收增效的目標(biāo),取得了生產(chǎn)經(jīng)營和黨建精神文明建設(shè)的雙豐收,譜寫了建設(shè)的新篇章。

  一、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo)問題。根據(jù)《集體合同》約定,一年來,公司結(jié)合實際,“加快發(fā)展、做大做強(qiáng)”,并取得顯著成效,各項主要目標(biāo)全面超額完成。質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全三個標(biāo)準(zhǔn)管理體系順利通過監(jiān)督審核,初步構(gòu)建了企業(yè)管理的新平臺,企業(yè)形象明顯提升;加大了市場營銷和貨款回籠的工作力度,準(zhǔn)確把握市場走勢,從容面對后金融危機(jī),適時調(diào)整營銷策略,實現(xiàn)了產(chǎn)品利潤最大化,當(dāng)期貨款全部回籠。以上情況詳見四屆二次職代會《行政工作報告》。

  二、關(guān)于工資報酬問題。從總體看,堅持了按勞分配、效益優(yōu)先、兼顧公平的原則,相繼實施了專業(yè)技術(shù)人員專項補(bǔ)貼、談判工資制、中管人員年薪制,職工收入有了較大幅度的增長;法定節(jié)假日、休息日加班及各類假期工資基本執(zhí)行了《勞動法》的規(guī)定,實行了帶薪年休假制,廣大職工是基本

  三、關(guān)于工作時間和休息休假問題。結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)特點,按照《勞動法》的規(guī)定和《集體合同》有關(guān)條款的約定,靈活執(zhí)行每周40小時工作制。特別是不少職工主動加班加點,甘做奉獻(xiàn),充分體現(xiàn)了主人翁精神?傮w執(zhí)行情況較好,基本符合《勞動法》的規(guī)定,大多數(shù)職工對此表示理解。希望公司行政要檢查督促,有關(guān)單位在今后的工作安排中,既要保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的'完成,又要合理安排好職工的休息、休假,也希望廣大職工勤奮工作,提高勞動效率。

  四、關(guān)于保險問題。公司始終把職工的各項保險繳費放在重要的位置上,20xx年,職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金均按時足額繳納,職工對此表示支持和歡迎。

  五、關(guān)于勞動安全衛(wèi)生問題。公司行政對勞動安全衛(wèi)生工作是高度重視的,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和勞動安全衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī),積極改善職工勞動條件,嚴(yán)格安全衛(wèi)生管理,較好地落實了安全衛(wèi)生管理措施。做到了安全衛(wèi)生設(shè)施與基建技改項目建設(shè)“三同時”,職工勞保用品的發(fā)放符合規(guī)定,年工亡事故和千人負(fù)傷率、地表和井下生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率均控制在規(guī)定指標(biāo)以內(nèi),落實了新工人和轉(zhuǎn)崗職工的三級安全教育及特殊工種作業(yè)職工培訓(xùn)和持證上崗制度,廣大職工也都基本做到了遵守安全操作規(guī)程。開展了全員健康體檢,建立并完善了職工健康檔案。對接觸噪音和粉塵崗位的職工安排了聽力檢查和塵肺專項檢查。此外,還組織開展了女職工婦科病檢查和勞動模范身體健康檢查。對此,職工是滿意的。20xx年,安全環(huán)保平穩(wěn)運行,我們實現(xiàn)了企業(yè)安全年。

  綜上所述,《集體合同》聯(lián)合監(jiān)督檢查委員會認(rèn)為,公司行政和廣大職工為落實《集體合同》的各項條款,都做出了積極的努力,維護(hù)了《集體合同》的嚴(yán)肅性和有效性,為繼續(xù)履行和落實好《集體合同》奠定了良好的基礎(chǔ)。

  20xx年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,公司上下只有進(jìn)一步解放思想、堅定信心、搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新,廣大職工愛崗敬業(yè)、扎實工作,合同雙方盡最大努力保證兌現(xiàn)《集體合同》各項條款,形成相互理解、相互支持、和舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)拼搏的良性互動機(jī)制,就一定能夠加快發(fā)展步伐、圓滿實現(xiàn)宏偉目標(biāo)。

  報告人:

  年 月 日

  集體合同履約情況報告 2

各位代表:

  20xx年是我單位第六輪《集體合同》履約的第一年,同時年初依照《年度協(xié)商集體合同制度》的規(guī)定,由行政和工會分別代表企業(yè)方和職工方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂了《工資專項集體合同》,一年來,在企業(yè)和職工的共同努力下,兩個合同的履約率達(dá)到98%,現(xiàn)在我受公司委托,將本單位二O一一年度兩個合同的履約情況向大家報告如下:

  一、關(guān)于《集體合同》

  1、勞動用工

  我單位嚴(yán)格按照《勞動法》進(jìn)行用工,不以任何理由收取保證金、風(fēng)險抵押金等。

  2、勞動報酬及工作時間

  企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和自身的實際情況,推行以崗位、工種等為主的工資分配制度,月標(biāo)準(zhǔn)工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資按月兌現(xiàn),年終結(jié)清。平均每周工作時間不超過四十小時,節(jié)假日、職工加班按國家規(guī)定結(jié)算加班工資。

  3、保險福利

  企業(yè)每月按時足額繳納社會保險費,定期向職工核對確認(rèn)養(yǎng)老保險個人帳戶清單。按職工工資總額提取14%作為職工福利資金,絕不挪作他用。特殊工種和一線施工人員還辦理了工傷保險。

  4、勞動保護(hù)

  按規(guī)定向職工發(fā)放勞動保護(hù)用品,如手套、安全帽等。

  5、職工教育

  結(jié)合企業(yè)實際,建立教育與培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),管理職工教育與培訓(xùn),并按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費,特殊工種人員持證上崗率達(dá)xx0%。每年用于職工教育的培訓(xùn)費用xx萬多元。

  二、關(guān)于《工資專項合同》

  20xx年我單位實現(xiàn)利潤76.8萬元,比上年增加18.1萬元,企業(yè)勞動生產(chǎn)率達(dá)13萬元/人,全年職工工資總額達(dá)2026萬元,職工人均貨幣工資達(dá)3.63萬元,圓滿地履行了合同約定的各項指標(biāo),并能按照《工資專項合同》的約定,按時向職工發(fā)放工資,不存在拖欠現(xiàn)象。

  三、合同履約中存在的問題

  雖然從總體上來說,職工對兩個合同的履約情況還是基本滿意的,但我們也清楚地認(rèn)識到與《江蘇省一辦法兩條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)相比,我們在合同履約方面尚存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

  一是職工教育培訓(xùn)。職工的.職業(yè)技能培訓(xùn)還不能滿足工程施工的需要,有待在今后的工作中認(rèn)真抓好。

  二是職工的保險。雖然已經(jīng)搞了職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、保險工傷,但職工的還沒有辦理失業(yè)、生育保險等。

  三是職工民主管理。企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制雖然建立了,但還沒有能充分發(fā)揮其職能作用,對廠務(wù)公開未能長期開展。

  以上報告,請各位代表審議。

  報告人:

  年 月 日

  集體合同履約情況報告 3

  為了全面了解《工資集體協(xié)議合同》的履行情況,公司工會通過職代廣泛聽取各方意見,從了解掌握的情況看,公司認(rèn)真落實《工資集體協(xié)議合同》的條款,尤其是在勞動時間、條件、工資待遇以及職工福利方面,維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)了職工崗位技能培訓(xùn),簽訂《工資集體協(xié)議合同》以來,公司每年都根據(jù)職工需求,制定職工教育培訓(xùn)計劃,重視職工勞動安全和衛(wèi)生保健。公司根據(jù)工作需要,注重對勞動保護(hù)設(shè)施的.投入,加強(qiáng)勞動安全工作監(jiān)督檢查,為職工勞動安全提供了保障。注重提高職工的福利待遇,全面落實了各種社會保險待遇,公司采取多種形式活躍職工業(yè)余文化生活,經(jīng)常開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活,陶冶情操,鼓舞斗志,努力營造科學(xué)、健康、文明、高雅的企業(yè)文化氣氛?偟膩碚f,公司的《工資集體協(xié)議合同》發(fā)揮了積極的作用。

  xxx熱力有限公司

  20xx年xx月xx日

  集體合同履約情況報告 4

  根據(jù)本工程的合同執(zhí)行情況,對本工程進(jìn)行工期、質(zhì)量、安全文明施工總結(jié)如下:

  一、工期

  長沙卷煙廠聯(lián)合工房二期工程鋼網(wǎng)架勞務(wù)隊于20xx年1月6日進(jìn)入施工現(xiàn)場,從1月7日~2月7日施工前的準(zhǔn)備工作,施工前的準(zhǔn)備工作主要包括:

  1、桿件劃分

  2、上套筒、頂絲

  3、自檢及檢測工作

  本工程于20xx年2月8日開工,20xx年5月14日工程完工,5月14日開始等待驗收,5月28日驗收合格

  二月份施工內(nèi)容及實際施工時間(8天)

  1、2月8日~2月14日 完成H7軸-H10軸/HF軸-HL軸網(wǎng)架安裝,其中2月14日下雨,因雨桿件滑濕,無法安裝,實際施工時間為6天

  2、2月15日~2月24日春節(jié)放假

  3、2月25日~2月28日安裝H4軸-H7軸/HF軸-HL軸,其中2月27日、2月28日下雨,因雨桿件滑濕,無法安裝,施工實際施工時間為2天

  三月份施工內(nèi)容及實際施工時間(17天)

  1、3月1日~3月3日完成H4軸-H7軸/HF軸-HL軸網(wǎng)架安裝,其中3月1日下雨,因雨桿件滑濕,無法安裝,實際施工時間為2天

  2、3月3日~3月7日完成H4軸-H10軸/HL軸-HR軸網(wǎng)架安裝,其中3月5日、3月6日下雨,因雨桿件滑濕,無法安裝,實際施工時間為3天

  3、3月7日~3月9日、3月7日~3月15日等待腳手架搭設(shè)

  4、3月10日開始安裝南半坡L型,3月15日開始安裝北半坡L型

  5、3月15日~3月31日

 、偻瓿蒆1軸-H14軸/HA軸-HF軸網(wǎng)架安裝

  ②完成HF軸-HW軸/H10軸-H14軸網(wǎng)架安裝

 、弁瓿蒆1軸-H14軸/HR軸-HW軸網(wǎng)架安裝

  ④完成H1軸-H4軸/HA軸-HW軸網(wǎng)架安裝

  其中3月15日、3月16日、3月17日、3月18日、3月26日下雨,因雨桿件滑濕,無法安裝,實際施工時間為12天

  四月份施工內(nèi)容及實際施工時間(23天)

  1、4月1日~4月30日檁條及附件安裝、油漆涂裝其中4月2日、4月14日、4月17日、4月22日、4月23日、4月28日、4月29日下雨,因雨桿件滑濕,檁條無法安裝,實際施工時間為23天

  五月份施工內(nèi)容及實際施工時間(12天)

  1、5月1日~5月3日檁條及附件安裝完畢,油漆涂裝,實際施工時間為3天 2、5月4日~5月14日油漆涂裝完畢,其中5月4日、5月12日下雨,因雨無法涂裝,實際施工時間為9天

  本工程實際有效施工時間為:60天

  二、質(zhì)量

  施工過程中,因支座加工不滿足設(shè)計要求,已按20xx年1月31日編號為CS330-C10-021監(jiān)理工程師通知單要求更換,并加強(qiáng)了施工過程質(zhì)量控制。

  1、施工過程質(zhì)量控制對策

  ①以人的工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量;

  ②嚴(yán)格控制使用材料的質(zhì)量;

  ③全面控制施工過程,重點控制工序質(zhì)量;

 、車(yán)把分項工程質(zhì)量檢驗關(guān);

 、葚瀼亍邦A(yù)防為主”的方針;

  ⑥嚴(yán)防系統(tǒng)性因素造成的質(zhì)量變異。

  2、質(zhì)量控制措施

 、偌訌(qiáng)了材料的進(jìn)場報驗與驗收

  主要在3個層次上進(jìn)行把關(guān):一是對主要材料、半成品、成品、建筑構(gòu)配件等進(jìn)入現(xiàn)場,都應(yīng)進(jìn)行驗收,對照產(chǎn)品出廠合格證和訂貨合同逐項進(jìn)行檢查,檢查應(yīng)有書面記錄和專人簽字,未經(jīng)檢驗或檢驗達(dá)不到規(guī)定要求的,不得進(jìn)入現(xiàn)場;二是凡涉及安全、功能的有關(guān)產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)專業(yè)工程質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定進(jìn)行復(fù)驗,在進(jìn)行復(fù)驗時,其批量的.劃分、試樣的數(shù)量抽取方法、質(zhì)量指標(biāo)的確定等,都應(yīng)按有關(guān)產(chǎn)品相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行;三是不經(jīng)監(jiān)理工程師檢查認(rèn)可簽字,不得用于工程。

 、谕晟屏斯ば蛸|(zhì)量的控制

  對工序質(zhì)量的控制,提出了“三點制”的質(zhì)量控制制度。一是建立控制點,按工序的工藝流程,在各點按施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量控制;二是檢查點,在工藝流程控制點中,找比較重要的控制點進(jìn)行檢查;三是停止點,就是在一些重要的控制點和檢查點進(jìn)行全面檢查,凡是能反映該工序質(zhì)量的指標(biāo)都要檢查和檢驗。在檢查時要有短時的停工或施工告一段落,檢查結(jié)果填入檢驗批自行檢驗評定表。

 、圻M(jìn)行交接檢驗

  各工序完成之后,進(jìn)行交接檢驗,形成檢驗批。這樣做不僅給后道工序提供良好的工作條件,使后道工序的質(zhì)量得到保證,同時經(jīng)過后道工序的確認(rèn),也為前道工序質(zhì)量給予了認(rèn)可,促進(jìn)了前道工序的質(zhì)量控制。使質(zhì)量既得到控制,也分清了質(zhì)量責(zé)任,促進(jìn)了后道工序?qū)η暗拦ば蛸|(zhì)量的保護(hù)。

 、軝z驗批的質(zhì)量驗收,選用全數(shù)檢驗方案。

  三、安全及文明施工

  施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行《長沙卷煙廠聯(lián)合工房二期工程項目總承包管理細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,服從并積極配合總包單位做好現(xiàn)場的安全、文明施工及管理工作。本工程施工過程中做好了施工安全措施,無任何安全事故。

  xxx煙廠項目部

  20xx年5月31日

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