員工工作保證書通用

　　在生活中，越來越多人會去使用保證書，保證書是以集體或個人名義以一種較為強烈的態(tài)度向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)或個人表決心下保證時所使用的一種書信。你還在對寫保證書感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的員工工作保證書通用，希望能夠幫助到大家。

員工工作保證書通用1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，非常抱歉地遞交這份保證，以表達我自己學(xué)生會組織工作不到位。對于出現(xiàn)會員之間打架的事情，我深表遺憾與愧疚。更保證與反省我在處理打架事件上的無力。

　　回顧我的錯誤：首先，此次學(xué)生會成員打架事情，充分暴露出我平時工作的疏漏。沒有充分地了解成員信息，對于大三學(xué)生會的聯(lián)系不夠，疏忽了對平時矛盾的調(diào)解，最終釀成此次打架事件。

　　其次，打架事件發(fā)生之時。我沒有及時地認清事態(tài)的嚴重性，沒有及時、有效地制止雙方之間的打斗。導(dǎo)致后來越打越兇，造成了如此不良的后果，也給校方聲譽造成了一定程度的影響。為此，我悔恨不已。

　　對于事件的發(fā)生，以及我處置不利的.錯誤形成。我必須嚴肅對待，經(jīng)過深刻的反省。我在主觀方面一方面缺乏對學(xué)生會工作足夠的認識，另一方面缺乏對于突發(fā)事件的處置能力。

　　針對我如今的不足，結(jié)合我的認識，以下是針對此次錯誤在今后學(xué)習(xí)工作中的改正措施：

　　第一，針對我學(xué)生會工作認識上、思想覺悟上存在的不足。從今日起我必須重新審視自己的以往工作，發(fā)現(xiàn)工作中的缺失，彌補不足。

　　其二，針對我對突發(fā)事件的處置能力不足。問題的暴露往往是我再一次學(xué)習(xí)與改正的開始，經(jīng)過此次事情，我今后一定做足功課，遇到成員再發(fā)生此類事件，一定在第一時間出手制止并告之校方領(lǐng)導(dǎo)，并且向當(dāng)事同學(xué)嚴肅闡述事情后果。

　　作為一名學(xué)生會成員，對于突然事件不能予以解決，我愧對自己身上的頭銜，經(jīng)過這次突然事件，讓我知道如何冷靜的處理事情，以上是我對此次錯誤的保證，希望校方給我一次改正學(xué)習(xí)的機會，我一定盡責(zé)做好工作。

　　此致：

　　非常抱歉！

員工工作保證書通用2

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

　　7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

　　記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

　　事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準(zhǔn)備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。

　　本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

　　二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得。

　　三是沒有預(yù)計后果�？此埔粋�人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。

　　通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的'是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響�？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

　　面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和。

　　第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認真實施，不得擅自作為。

　　第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。

　　第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

　　總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

【員工工作保證書】相關(guān)文章：

員工工作的保證書03-24

員工的工作保證書03-28

員工的工作保證書10-04

員工工作保證書07-07

員工工作保證書關(guān)于工作保證書12-06

員工保證書06-28

員工工作保證書優(yōu)秀02-04

員工工作保證書范文09-29

員工保證書模板05-16