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化學(xué)分析專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格
化學(xué)分析專業(yè)畢業(yè)生們,大家在參加面試前一定要學(xué)會(huì)制作求職簡(jiǎn)歷哦!以下是小編為大家準(zhǔn)備的:化學(xué)分析專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格,歡迎大家參考學(xué)習(xí)!
化學(xué)分析專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格【1】
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如何打造含金量高的簡(jiǎn)歷【2】
一、工作經(jīng)驗(yàn)是核心。
人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
二、“自我評(píng)價(jià)”要搶眼。
據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。
三、專業(yè)技能要具體。
如果你是IT人才,當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才,業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
四、留下多種聯(lián)系方式。
如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這會(huì)是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
五、簡(jiǎn)歷填寫要規(guī)范。
當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對(duì)于有供選項(xiàng)的欄目,如專業(yè)、職能等,應(yīng)盡量從選項(xiàng)中選擇,如無完全一致的,個(gè)人簡(jiǎn)歷wdjl.net,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。
六、英文簡(jiǎn)歷別忘了。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷,同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
七、常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷。
最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,他們一般是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的。也就是說你的簡(jiǎn)歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多。
簡(jiǎn)歷寫作的細(xì)節(jié)技巧【3】
1、字體
一般來說拿到一份簡(jiǎn)歷,發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體,基本上就是要崩潰了,心里就會(huì)感覺怎么這么亂?當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計(jì)和美術(shù)之類的例外。
簡(jiǎn)歷中一般只用一種字體,根據(jù)個(gè)人而異,打印的話還是用黑體(或者加粗宋體)做標(biāo)題、宋體做正文比較好,因?yàn)檠藕谥饕糜谄聊伙@示,雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實(shí)不是很理想。
2、字號(hào)和修飾
既然說了字體不能太過多,那么如果區(qū)分就要靠字號(hào)了,其實(shí)一份簡(jiǎn)歷里需要區(qū)分的層次沒有多少,大概有五層:
A:名字和標(biāo)題(放在頂端,天然區(qū)分,名字可選大號(hào)字,地址、電話等不做修飾)
B:教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、個(gè)人能力等大標(biāo)題(英文大寫字母,加粗,可選大號(hào)字,下面用2px的線分隔)
C:學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱(可選英文大寫字母,加粗,標(biāo)準(zhǔn)字號(hào))
D:部門和職位(可選加粗,可選英文斜體,標(biāo)準(zhǔn)字號(hào))
E:具體內(nèi)容/正文(不做修飾,用bullet point分條列示)
值得注意的是,中文簡(jiǎn)歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體,以宋體為佳。標(biāo)題一般為“二號(hào)”、“三號(hào)”、“小三號(hào)”等,正文以五號(hào)宋體最為常見,如果經(jīng)歷不多,可以使用大一號(hào)的字體,如小四。
3、標(biāo)點(diǎn)
標(biāo)點(diǎn)也是個(gè)問題?或許有人會(huì)驚呼:“HR也太小氣了,連這種地方都挑刺!?”但如果你自己看到千分位符是一個(gè)碩大的中文逗號(hào),你會(huì)是什么感覺。(正確寫法:10,000)
所以中英文的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用必須要各歸各位,正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個(gè)容易忽略的地方就是句末標(biāo)點(diǎn),這個(gè)并沒有特別的要求,但是簡(jiǎn)歷中普遍的單行和bullet point,點(diǎn)上,句末標(biāo)點(diǎn)的話顯得多余,一般不加,如果想加那么就全部加上,一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。
最后,【、,;】三個(gè)要靈活運(yùn)用,如果一句話里要表達(dá)兩塊意思,每個(gè)意思又不止一句話,就別全用逗號(hào)了,中間【;】一下吧。
看這句話:深度參與XXXX項(xiàng)目,在后臺(tái)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù),文檔,報(bào)告,會(huì)議記錄的收集,分類,保管工作,提升了團(tuán)隊(duì)的效率,同時(shí)在業(yè)務(wù)第一線進(jìn)行訪談,抽樣,問卷調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題,反饋至后期控制部門……
看到這里心里
是不是咆哮了?大哥你鍵盤上不只有逗號(hào)啊!
4、簡(jiǎn)歷信息主次不分
很多人寫簡(jiǎn)歷,恨不得把自己所有的經(jīng)歷都寫在上面去,這樣就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容龐雜,形式混亂,讓面試官瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)找不找重點(diǎn)。貪多求全,反而得不償失。
其實(shí)應(yīng)屆生在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),要根據(jù)所選的單位和職業(yè)不同來調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷。有用并且有關(guān)聯(lián)的信息往上放,那些即使很輝煌但卻對(duì)要求職的單位來說毫無重要性的經(jīng)歷就要果斷刪掉。
只要把握重點(diǎn),告訴面試官你為什么勝任這份工作,才是一份完美的簡(jiǎn)歷。
5、簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷模板有多種格式,其中常見的有:時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞?jiǎn)歷最為簡(jiǎn)便,也有助于HR清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過什么工作。
當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職,或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你的成績(jī)時(shí),采用時(shí)間型簡(jiǎn)歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡(jiǎn)歷不能很好地表現(xiàn)你的可塑性,假如你要換一個(gè)行業(yè),最好采取功能型簡(jiǎn)歷。
把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放主簡(jiǎn)歷的開頭,給HR留下深刻的第一印象。不過提醒你,功能型簡(jiǎn)歷一旦設(shè)計(jì)不好,會(huì)顯得冗雜晦澀,讓人覺得你在刻意隱瞞什么。
簡(jiǎn)歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何,必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工,對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好,簡(jiǎn)歷翻開來第一印象就會(huì)特別好,這樣招聘者就會(huì)用心閱覽下去。
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