經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)簡歷表格模板

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　　經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)簡歷表格模板【1】

基本簡歷

姓　　名：	應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站	國籍：	中國	無照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	165 cm?53 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	33 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：	普通求職?
應(yīng)聘職位：	首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：總經(jīng)理/副總經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：	11	職稱：	初級
求職類型：	全職	可到職日期：	一個(gè)星期
月薪要求：	12000--20000	希望工作地區(qū)：	廣州 深圳 東莞
個(gè)人工作經(jīng)歷：	公司名稱： 佛山某大型化工企業(yè)（年銷售額3億元）起止年月：2009-06 ～ 2009-12 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 擔(dān)任職務(wù)： 常務(wù)副總經(jīng)理  工作描述： 負(fù)責(zé)企業(yè)全面經(jīng)營管理。 直接管理生產(chǎn)、營銷、采購、行政、安全、消防、品管、技術(shù)等多個(gè)部門。  離職原因： 謀求更好發(fā)展，辭職離開    公司名稱： 廣州市南強(qiáng)塑膠有限公司（規(guī)模連續(xù)11年行業(yè)全國第一）起止年月：2002-08 ～ 2008-04 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他 擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理（負(fù)責(zé)經(jīng)營管理:管理南強(qiáng)，及屬下2家華強(qiáng)共三家公司）  工作描述： ★廣州市南強(qiáng)塑膠有限公司：生產(chǎn)規(guī)模連續(xù)11年居行業(yè)全國第一，員工2萬人，產(chǎn)品全國市場占有率達(dá)50%（05年納稅額已達(dá)1.3億元），07年銷售額26億元。屬下全資公司為遂平縣華強(qiáng)塑膠有限公司和漯河華強(qiáng)塑膠有限公司。    ▲中國塑料制品行業(yè)納稅排行——    ★2004年第1名遂平縣華強(qiáng)塑膠納稅7062（萬元）；第7名漯河華強(qiáng)塑膠納稅4531（萬元）。★2005年第1名漯河華強(qiáng)塑膠納稅6493（萬元）；第3名遂平縣華強(qiáng)塑膠納稅5997（萬元）�！�2006年第3名漯河華強(qiáng)塑膠納稅6424（萬元）�！�2007年第4名漯河華強(qiáng)塑膠納稅8977（萬元）。    ★任職經(jīng)理（負(fù)責(zé)經(jīng)營管理）6年：主管產(chǎn)品從生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量檢驗(yàn)、倉儲管理、貨運(yùn)調(diào)配到對外銷售的多個(gè)環(huán)節(jié)（直接對董事長）；管理3家公司的銷售、質(zhì)檢、貨運(yùn)、配方、倉儲共十多個(gè)部門（數(shù)百名行政人員）的全盤運(yùn)作；參與公司采購、生產(chǎn)、人事、行政及對外法律事務(wù)的處理。★成績：通過精細(xì)化管理，不斷完善各部門運(yùn)作流程，以人性化考核提升員工工作積極性，同時(shí)靈活運(yùn)用營銷策略為公司實(shí)現(xiàn)了銷量增長與利潤保證的“雙贏”，也為公司規(guī)模6年來的不斷擴(kuò)張積累資本和創(chuàng)造條件。  離職原因： 公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)賣，完成轉(zhuǎn)賣工作后離職.

教育背景

畢業(yè)院校：	華南農(nóng)業(yè)大學(xué)（免試保送）
最高學(xué)歷：	本科獲得學(xué)位: 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士	畢業(yè)日期：	1998-07-01
所學(xué)專業(yè)一：	貿(mào)易經(jīng)濟(jì)	所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專　業(yè) 獲得證書 證書編號 1988-09 1994-07 執(zhí)信中學(xué) 初中，高中 畢業(yè)   1999-09 2002-02 暨南大學(xué) 企業(yè)管理 研究生結(jié)業(yè)   2008-07 2008-09 萬國司法考試培訓(xùn)學(xué)校 司法考試 331分

語言能力

外語：	英語　良好
國語水平：	精通	粵語水平：	精通

工作能力及其他專長

	★11年知名大型企業(yè)高管成功管理經(jīng)驗(yàn) ★對大型生產(chǎn)銷售型企業(yè)的運(yùn)營管理有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)各運(yùn)作環(huán)節(jié)的存在問題，并對應(yīng)解決。精于抓住復(fù)雜問題的本質(zhì)，并對應(yīng)解決。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)并激發(fā)下屬部門及員工的工作潛能。 ★知人善用，有極強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的書面表達(dá)能力 ★思維敏捷、勤奮、處事穩(wěn)重、綜合解決問題能力優(yōu)異。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

　　簡短的個(gè)人簡歷自我評價(jià)范文【2】

　　1.本人性格開朗，積極向上，有較強(qiáng)的組織溝通能力，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，能夠快速勝任不同領(lǐng)域的工作。

　　2.專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和足夠的工作實(shí)踐，使我具備了更強(qiáng)的工作能力。工作細(xì)心，有很強(qiáng)的獨(dú)立思考解決問題的能力。

　　3.容易接受新知識及理念，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉新的技能知識，并運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.本人性格沉穩(wěn)，正直忠誠、執(zhí)行力強(qiáng);對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、敏銳的市場洞察力、責(zé)任心強(qiáng);具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，較好的溝通抗壓能力;有兩年多倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.本人具有良好語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，對工作認(rèn)真細(xì)心用心、積極主動、敬業(yè)愛崗,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;其次抗壓能力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)性，能群策群力，團(tuán)結(jié)同事，以求更好的完成工作 。

　　求職簡歷寫作指南【3】

　　1 簡歷形式

　　其基本內(nèi)容通常必須具備：

　　1個(gè)人資料：可能涵蓋姓名、國籍、電話號碼、電子郵件信箱或電郵地址等等

　　學(xué)歷：求學(xué)課程、參與重要考試、或是學(xué)位證明等等

　　經(jīng)歷：專業(yè)工作的紀(jì)錄、實(shí)習(xí)訓(xùn)練、教學(xué)或任職例如助理教授等輔佐性身分，也可能包含專業(yè)以外的活動參與，例如某協(xié)會的會員、延伸的課程學(xué)習(xí)(又稱研習(xí))，文章的發(fā)表或著述、或是甚至類似撰寫百科全書等等的經(jīng)驗(yàn)，都可記載。

　　以下部分則經(jīng)常附加于后：

　　語言能力。需注明使用狀況或等級(例如歐洲語言采用的歐洲共同語言參考標(biāo)準(zhǔn))，最好能附上語言檢定證明。

　　其他無檢定證明的能力專長。例如熟悉維基百科的編輯、程式設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等等。

　　其他出版著述或顯著的成就或個(gè)人實(shí)現(xiàn)。

　　家庭狀況、具有駕照、個(gè)人興趣及休閑。

　　2 簡歷功能

　　1、可根據(jù)傳媒所載招聘信息，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，應(yīng)聘自己感興趣的職位。

　　2、對不知是否有職位空缺的理想單位，可寄去一份去毛遂自薦，試一試自己的求職運(yùn)氣。

　　3、在人才交流會上，或大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會上，可帶上幾份分送給招聘單位，以爭取更多錄用機(jī)會。

　　4、在委托親朋好友聯(lián)系求職單位時(shí)，可寄幾份給他們，以便他們能向?qū)Ψ浇榻B你的基本情況。

　　5、參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。

　　3 注意事項(xiàng)

　　1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯誤。

　　2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

　　3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

　　4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你(簡歷約200～300字為可)。

　　5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

　　6、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。

　　8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。

　　9、簡歷照片不宜五花八門，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。

　　10、不要寫上對薪水的要求。很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。

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