個(gè)人空白求職簡歷表格模板

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　　個(gè)人空白求職簡歷表格模板【1】

姓名			性別
身高			出生年月
民族			籍貫
身份證			學(xué)歷
畢業(yè)院校			專業(yè)
計(jì)算機(jī)能力			聯(lián)系電話
電子郵箱			健康狀況
通訊地址
教育/培訓(xùn)
日期		院校名稱/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)		專業(yè)/課程		證書
工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
工作類型				到崗時(shí)間
希望工作崗位一				希望工作地點(diǎn)
希望工作崗位二				希望工作地點(diǎn)
待遇要求
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
技能特長
興趣愛好

　　制作個(gè)性化簡歷【2】

　　簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。

　　我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。

　　這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。

　　對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡歷的創(chuàng)新。

　　我們想想，對(duì)于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删�，成功開發(fā)的樓盤，對(duì)于房開公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。

　　樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換。

　　充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會(huì)把這位同學(xué)的簡歷放進(jìn)公司“人才庫”嗎?

　　顯然不會(huì)，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請(qǐng)你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬惡之人，一定給我留住!

　　根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。

　　簡歷必不可少的內(nèi)容【3】

　　簡歷必不可少的內(nèi)容

　　(1)個(gè)人資料及聯(lián)系方式：電話號(hào)碼是最重要的，郵箱和在線溝通工具也是很好的補(bǔ)充。

　　(2)求職意向及工作目標(biāo)：至少你要讓用人單位明確知道你是來求職什么工作的，你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。

　　你的簡歷應(yīng)需要挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。

　　你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測。

　　(3)入職資格或個(gè)人評(píng)價(jià)：提出你的意向和目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。

　　資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。

　　這是非常重要的部分，寫的好了，用人單位才有興趣繼續(xù)看你的簡歷。

　　(4)工作經(jīng)歷：這是簡歷的核心部分，在描述你的工作經(jīng)歷時(shí)，要寫明從事的工作，列明你在公司的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，責(zé)任的描述之后應(yīng)該緊跟工作業(yè)績。

　　簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個(gè)新的市場客戶，年銷售業(yè)績達(dá)到多少萬元，每年完成了多少項(xiàng)目等。

　　不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。

　　可以問問自己：需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么樣?我體現(xiàn)了什么價(jià)值?

　　(5)學(xué)歷：全日的或在職的都可提及。

　　(6)證書：把你所得的證書和執(zhí)照全列上，如：學(xué)位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和駕駛執(zhí)照等。

　　(7)外語：除母語之外的其他語言，對(duì)涉外工作是非常有必要的。

　　在其他活動(dòng)中也有幫助。

　　在簡歷中要提到你能熟練運(yùn)用的外語的程度。

　　掌握多門外語就更好。

　　(8)技能：很多專業(yè)性的工作需要你掌握許多專業(yè)技能，不妨針對(duì)性的列舉主要的幾項(xiàng)技能和自己掌握技能的程度如何。

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