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求職簡歷表格

行政后勤求職簡歷表格

時(shí)間:2022-10-08 00:50:44 求職簡歷表格 我要投稿
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行政后勤求職簡歷表格

       行政后勤求職簡歷表格,1、明確崗位職責(zé)。日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作;辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以及相應(yīng)制度的制定;文書資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理;會(huì)議管理包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作;其他事務(wù)視各公司具體情況而定。

行政后勤求職簡歷表格

基本信息  行政后勤求職簡歷表格  個(gè)人相片
姓  名: 大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng) 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1983年12月31日
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 160cm 體  重: 45kg
戶  籍: 廣東惠州 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 中央廣播電視大學(xué) 學(xué)  歷: ?
專業(yè)名稱: 財(cái)會(huì)方向 畢業(yè)年份: 2010年
工作年限: 十年以上 職  稱:  
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
 
職位名稱: 行政主管 ;
工作地區(qū): 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ; 湛江市霞山區(qū) ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
 技能專長  
語言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 精通 ;
綜合技能:  
 
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2010年6月 中央廣播電視大學(xué) 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 深圳市視高科技發(fā)展有限公司
時(shí)間范圍: 2001年9月 - 2006年12月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位: 行政助理
工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職培訓(xùn)、離職辦理、辦理社保、考勤核算、招聘安排。
2、負(fù)責(zé)低值易耗品(如飲品、辦公用品)的采購,文件、傳真收發(fā)及整理歸檔,對(duì)辦公用品、公司固定器材進(jìn)行管理和維護(hù)。
3、協(xié)助行政經(jīng)理審核及修訂公司規(guī)章制度,并執(zhí)行日常行政工作。
4、安排公司各類大小會(huì)議并做好記錄整理歸檔,組織并參與公司各類大型活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)公司軟件證書和高新技術(shù)企業(yè)的年審及審辦,熟悉政府及網(wǎng)上辦事流程。
 
離職原因: 工作地點(diǎn)變動(dòng)
 
所在公司: 深圳市捷信達(dá)電子有限公司
時(shí)間范圍: 2006年12月 - 2011年11月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)
擔(dān)任職位: 行政人事主管
工作描述: 1、 負(fù)責(zé)公司行政人事管理制度,工作規(guī)定,部門管理的制訂與審核。
2、 負(fù)責(zé)組織人力招募,到職準(zhǔn)備,職前及在職準(zhǔn)備工作。
3、 根據(jù)公司實(shí)際情況,提出審核各崗職責(zé),上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) ,督促各崗位員工履行崗位職責(zé)。
4、 審核各部門的人事變動(dòng),調(diào)動(dòng)申請,落實(shí)公司的人事調(diào)動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)、處分決定,決議。
5、 負(fù)責(zé)每周安排公司重要領(lǐng)導(dǎo)召開部門例會(huì),并認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議中的各項(xiàng)條例,督促落實(shí)每項(xiàng)決議的執(zhí)行情況。
6、 負(fù)責(zé)公司各部門之間工作的協(xié)調(diào)及溝通,定期有計(jì)劃的組織公司人員參加企業(yè)文化的培訓(xùn),以避免出現(xiàn)內(nèi)部不必要的內(nèi)耗。
7、 負(fù)責(zé)并參與公司各類大型活動(dòng)的組織,策劃,并擔(dān)當(dāng)主持人順利完成公司每年一度的大型年會(huì)。
8、 認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)大小事情,面對(duì)突發(fā)事件能夠臨時(shí)應(yīng)變及妥善處理。
 
離職原因: 決定久居湛江,所以離職。
 
 其他信息  
自我介紹: 本人具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,辦事可塑性強(qiáng),適應(yīng)環(huán)境快。是一個(gè)主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任,勇于挑戰(zhàn),并有能力承擔(dān)責(zé)任的人。
發(fā)展方向: 薪資不是我求職的硬性要求,相比之下我更加看重企業(yè)的發(fā)展空間和晉升機(jī)制。
其他要求: 培訓(xùn)機(jī)會(huì)(本文信息來源于http://www.dlqt.com.cn/大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明)
 
 聯(lián)系方式  
   

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