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個(gè)人求職簡歷的自我評價(jià)要點(diǎn)詳解
實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價(jià)”時(shí)，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。
同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。
通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時(shí)候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。
必須避免的3大錯誤
1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質(zhì)。
很多同學(xué)再寫自我評價(jià)的時(shí)候會寫自己：謹(jǐn)慎，做事仔細(xì)，這可以，但是一定不能在簡歷中出現(xiàn)那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語句不通順，排版錯亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。
這些看起來有些“低級”的錯誤，其實(shí)是hr每天都一定會看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。
你可以適當(dāng)?shù)目淇渥约海莿偪洫勛约哼@方面很好，就犯相應(yīng)的錯誤，那hr會怎么想呢?
2.不要說一些特別虛的話，“吃苦耐勞”“的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，富有團(tuán)隊(duì)精神�！钡鹊�。假期做過促銷員就說自己吃苦耐勞?當(dāng)過班長就具備的領(lǐng)導(dǎo)能力?敢說自己具備領(lǐng)導(dǎo)能力的人有幾個(gè)?
不管是說話還是做事，都要踏踏實(shí)實(shí)的，這才是企業(yè)希望找到的好員工。
3.不要把簡歷中的各種經(jīng)歷在自我評價(jià)中全部重復(fù)一遍，有的同學(xué)自我評價(jià)從小學(xué)開始，到大學(xué)結(jié)束，各種獎勵說了一遍，問題是，小學(xué)的小紅花能說明你適合某個(gè)職位嗎?誰長這么大還能沒點(diǎn)“光榮歷史”啊，不要讓hr跟著你回顧一遍，最好得出你小時(shí)候明顯比現(xiàn)在優(yōu)秀這樣一個(gè)結(jié)論，對吧。
自我介紹案例：
本人具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好，性格開朗，樂觀;對工作充滿熱誠，樂意接受挑戰(zhàn)，工作中認(rèn)真積極、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí);學(xué)習(xí)方面，刻苦認(rèn)真，對專業(yè)知識認(rèn)真汲取;同時(shí)我也是一個(gè)欠缺經(jīng)驗(yàn)的人，目前急需一個(gè)努力鍛煉自己的機(jī)會，讓自己能更加了解各方面的知識，希望能有機(jī)會，讓我能全面地發(fā)展。
案例點(diǎn)評：
這段自我評價(jià)中有這么一句話，感覺很多同學(xué)都有這樣的問題，挑出來說說，大家都知道醫(yī)院吧，醫(yī)院里很多醫(yī)生，如果要做手術(shù)，你會希望一個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)生做還是一個(gè)有多年經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生做呢?每個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生都是從實(shí)習(xí)醫(yī)生做起的，這一點(diǎn)大家都知道，但是沒有人愿意用自己的手術(shù)去嘗試;企業(yè)也一樣，你沒有經(jīng)驗(yàn)也就算了，千萬不要說去他的企業(yè)鍛煉，你去是工作不是鍛煉，這一點(diǎn)請注意，學(xué)生與職場人的轉(zhuǎn)變這是其中很重要的一點(diǎn)，沒有復(fù)習(xí)，沒有補(bǔ)考，達(dá)到要求是必須的，做不好就被淘汰是正常的。
這家如果遵守以上原則，注意規(guī)避那些攘夷讓人反感的錯誤，就能在簡歷里展現(xiàn)出一份優(yōu)秀得體的自我介紹了。
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