給員工的表揚信
在日新月異的現代社會中，表揚信的使用頻率越來越高，在寫作上，表揚信有一定的書寫規(guī)范。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的給員工的表揚信，歡迎大家分享。
給員工的表揚信1
尊敬的公司領導：
我是都市春天3號樓1707業(yè)主，很榮幸與貴公司合作裝修。在施工過程中，工程監(jiān)理馬濤工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度和藹，我們有不懂的.地方能夠認真講解，使我們明白。
當對熱水管道壓力有疑惑時，能抽時間親自做打壓試驗，工程中有不滿意的地方能及時通知施工人員修補。
當電工很忙時，他能親自動手補裝插座等等。這些急業(yè)主所急的做法讓我們深受感動。對監(jiān)理馬濤，設計師羅磊這樣熱心為用戶服務，技術精湛的年輕有為的人才表示衷心的感謝!
xxx
xx年x月x日
給員工的表揚信2
各位同事們：
在人們歡度新春佳節(jié)之際，我們xx物業(yè)服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員xx和xx，在20xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。
拾金不昧，并于當日19：30分當場交還給遺失的.顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。
新春快樂！
xxx
20xx年xx日xx月
給員工的表揚信3
為表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對于維護公司利益和形象，為公司發(fā)展不計較個人利益，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優(yōu)秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。
臨床診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。
現經行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批準，對在安徽泰思特醫(yī)學檢驗所實驗室發(fā)展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。
特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：
1。給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元。
2。給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元。
員工是企業(yè)的財富，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)的員工提供了一個發(fā)揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的'團隊合作氣氛，為公司發(fā)展開創(chuàng)良好的工作氛圍。
在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優(yōu)秀表現為榜樣，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業(yè)中的佼佼者。
上海xxx有限公司
20xx年x月xx日
給員工的表揚信4
碧桂園的領導：
您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街XX號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。
因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的`休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!
云林水岸11街XX號業(yè)主
給員工的表揚信5
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時，發(fā)現1007室內有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經我部檢查發(fā)現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹立工作中的.優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
北京珠江世紀物業(yè)管理有限公司駿景園管理部
給員工的表揚信6
自從王少平師傅來到206樓業(yè)務管理組后，206樓的物業(yè)管理工作得到了很大改善;1、業(yè)主裝修房屋后的雜物能及時運走，現在206門前整齊干凈，業(yè)主們感到很舒適;2、王少平師傅經常樓上樓下巡視，看到問題隨時檢查，發(fā)現問題及時解決，并把各層樓道的`照明燈修好、裝好;3、王少平師傅不僅對工作負責，對業(yè)主們也很熱情，見面不僅主動打招呼，還對業(yè)主說：有什么事您就說。所以業(yè)主家有什么事只要跟王少平師傅一說，立刻解決，得到業(yè)主的認可�？傊�，王少平師傅這種對工作認真的態(tài)度，得到了廣大業(yè)主們的好評。
xx206樓 王蘭芬 xx部分群眾
20xx年7月12日
給員工的表揚信7
各位同仁：
因近期為公司發(fā)展需要，公司啟動了XXXX車間的裝修、改造工程，正在緊張忙碌的XXXX車間在接到公司的裝修通知時，并沒有因為裝修工作的影響而放假離去，眾所周知，XXXX車間肩負了我公司的大部分生產任務。
研究到與XXXX公司的訂單貨量大、質量要求高，按原定計劃才勉強完成生產任務，而裝修工程將耽誤數天時間，這將導致原先不多的時間更加捉襟見肘，任務將無法按時完成，如不能按時完成任務，準時交貨，不僅僅要交付必須的違約金，更將對我公司的名譽造成必須的損失，XXXX車間員工深知公司今日的聲譽來之不易，公司的榮譽大于一切，為了裝修工作早日完成，確保訂單任務按時完成，XXXX車間全體員工便在車間主任的帶領下，主動要求承擔了搬運裝修車間工程所需的.沙石、磚塊工作，車間員工群策群力、集思廣益，自覺分成數個小組，男女搭配合理、勞力合理分配，分工合作、齊心協力，很快就從其他車間借來的搬磚、運沙的推車等工具，合理安排了沙、磚堆砌方案及運輸路線，保證了運輸工作安全有序快速的進行、也保證了裝修工的工作進度，緊之后，XXXX車間的員工們就展開了搬運工作，男員工就負責運沙、女員工就承擔搬磚的工作，累了就少搬點，都始終堅持在運輸一線，但都沒有停下，胳臂酸了，就甩甩，出汗了，就簡單的擦擦，他們咬緊牙關，和男員工相比一點也不落下，很快，有幾個員工的手指被磚塊的棱角磨破了，找個手套帶著，又繼續(xù)參加勞動了，并沒有因為磨破了手皮而減慢工作速度，也沒有找借口偷懶，對很少參加重體力
勞動的女員工來說，這無疑將是一個挑戰(zhàn)，拉沙工作雖然有沙車但也不簡便，要從屋外拉到屋內，在初春的陽光的照耀下，很快員工們就汗流浹背了，于是，他們再次將工作細分，負責卸下沙子的和運輸的就輪流進行，這樣就確保了能夠有少量的休息時間，也能夠保證正常運輸進度。
全車間員工在整個過程中，齊心協力，互相幫忙、勉勵，期間還有員工說了幾個笑話，讓緊張勞累的工作充滿的笑容，也沖走了大家的疲倦，忘記了工作的勞累，在近一天的勞動中，沒有聽到苦字、累字，聽到的僅有相互勉勵、鼓勵堅持的話語，大家干得熱火朝天，中午更是放棄休息，加班加點，吃罷午餐后就又不顧正常工作的勞累，就又忘我的投入到工作中去，整個搬運過程中XXXX車間員工毫無怨言，默默地投入到工作中去，不怕苦、不怕累，沒有一個員工喊累喊苦的。就這樣在大家的齊心協力下，裝修所需要的沙、磚在近一天的奮戰(zhàn)中，全部搬運完成，看到自我的努力確保的工程進度，大家會心的笑了。
這次預料之外的加班活動，使我們看到了公司的基層員工對企業(yè)的高度忠誠，對于工作的高度敬業(yè)！事實證明我們的員工隊伍是一支在關鍵時刻能拉得出打得贏的隊伍，是一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)而能勝的團隊。他們是公司的優(yōu)秀員工的代表，有了這樣的員工，公司何愁不發(fā)展，他們的行為是公司先進事跡典范，有了這樣的員工，公司何愁不騰飛，公司有了這樣的一支團隊，公司的明天必須更完美！公司的明天必須更燦爛！
XXX
20xx年X月X日
給員工的表揚信8
公司各部門、各分公司：
xx年x月x日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的'利益。
特此通知!
汨羅市綠巖金屬有限公司
生產部
xx年x月x日
給員工的表揚信9
尊敬的易海霞老師：
感謝您一學期為我們二年九班全體學生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家里還是在學校，行為舉止，學習態(tài)度都發(fā)生了質的飛躍，調皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現出一派勤學向上、文明守紀的新風尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。
孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關于易老師各種各樣的故事：開學初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的.文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。
但是從這些片斷的敘述當中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們全體家長由衷地為易老師投上一票!
我們全體家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優(yōu)秀教師的支撐下，學校一定會越辦越好，為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質人才。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給員工的表揚信10
光物業(yè)管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的'成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
表揚人：xxx
年月日
給員工的表揚信11
xxx酒店負責人：
您好！首先我為xxxx能培養(yǎng)出xx這樣認真負責的優(yōu)質員工而致敬！我是xxx是xx的（負責人）。我行于x年x月x日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是x成員，所以xx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xx經理接待，后期所有細節(jié)都是由xx經理親自來協調和落實。針對此次x會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節(jié)，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）xx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節(jié)問題，她都表現出專業(yè)和高效的協調解決能力，每一個細節(jié)都認真熱情地為我們提供良好的.服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。
xx經理這種優(yōu)質的服務態(tài)度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績！希望xx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。x單位也會因此次活動有這樣優(yōu)秀高效的員工配合而持續(xù)與酒店合作下去！
xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信12
王東孫忠祥同志：
你們好!自20xx年十月份總裝車間開線以來，一直承擔著繁重的工作任務。你們二人帶病堅持工作，在繁忙的.工作中，你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重，王東同志聲帶充血咽喉腫大發(fā)炎，引起左耳耳鳴。導致兩周以來你不能使用聲帶發(fā)聲。孫忠祥同志，口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大，引起發(fā)燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產一線，從未被病魔擊倒，是全體員工學習的楷模。
王東，孫忠祥同志你們是總裝車間發(fā)展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結，積極為總裝的發(fā)展做出努力。對維護車間經濟利益等表現突出此外，你們工作表現突出，為總裝車間贏得了尊重和贊賞，贏得良好口碑。特此予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，希望在我們的企業(yè)里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。特此通報表揚!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給員工的表揚信13
在XX這個大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發(fā)展的重擔。XX部門的XX，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。
一切為了公司，業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創(chuàng)異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的.發(fā)揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰(zhàn)到來的時候，你能夠煥發(fā)青春的奇跡，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節(jié)奏與特色。公司的長期發(fā)展需要XX的這種優(yōu)秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮斗的表現是公司的真正財富，是公司發(fā)展的寶貴源泉，你們是單位發(fā)展中不變的基石和榜樣。
xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信14
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的.成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
給員工的表揚信15
的xxx父母：
春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的`發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
深圳市萬泉河科技有限公司
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