前臺表揚信

　　在當下社會，越來越多人會去使用表揚信，表揚信根據(jù)表揚雙方的關系和表揚者的身份不同，也有著不同的種類。還是對表揚信一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的前臺表揚信，希望能夠幫助到大家。

前臺表揚信1

致物業(yè)公司xx處：

　　我們是x棟xx的業(yè)主，特以此信表達我們對貴公司保安部的x和保潔部的兩位同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

　　6月7日下午，x和兩位同志到我們家中進行空調過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里，他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調機，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細致，不怕臟不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。工作結束后，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然后悄然離開。

　　x和兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到xx地產(chǎn)物業(yè)始終都踐行著“”這個質樸而真誠的經(jīng)營理念。

　　在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環(huán)境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的.這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感，并始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態(tài)，讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的xx大家庭！

xx

　　xx年x月x日

前臺表揚信2

尊敬的公司各位領導以及工作人員：

　　你們好！

　　首先讓我向您致以衷心的感謝！

　　昨天晚上，我在您餐廳就餐時，因一時疏忽，加上饑渴交加，見到可口的飯菜迫不及待，居然忘記拿找我的零錢。當時餐廳門庭若市，老板也急著幫后來的`同學打飯，就這樣，我吃晚飯就走了，想著美美的飯菜，吃的真是開心�。〗z毫記不得錢的事情。等到晚上睡覺之前，打開錢包時，才想起，吃飯時明明給了100塊的，怎么就只有2塊錢了呢？思前想后，到底拿沒拿找的錢也記不得了，于是腦海里開始回憶打飯時的情景，最終確定，我的確是只拿著飯就走了。心里那個悔啊！想著這100塊就這么打水漂了~~~雖說也就只有100塊，沒什么大不了的，可晚上還是翻來翻去翻了好久才睡著！

　　今天早上，我抱著試試看的心情來到，找到老板娘，沒等我說完，老板娘就說：“對，你就是那個昨天沒拿錢的同學，我馬上找給你！”天啊！聽的我心里那個一熱��！

　　讓我再次感謝老板及其所有的員工！愿生意越來越好！愿好人一生平安！同學們也多去吃飯哦！不僅飯菜燒的香，服務及人品也是一流的！

此致

敬禮！

　　姓名：xxx

　　xx年x月x日

前臺表揚信3

親愛的經(jīng)理：

　　您好，我是懷著對前臺經(jīng)理程宗麒感激的心情寫此感謝信。去海開會20xx年10月24日入住貴酒店，25日退房。臨走時把崖柏手串遺忘酒店。26日打電話到酒店前臺正好是程宗麒經(jīng)理接的`電話客人給酒店前臺表揚信客人給酒店前臺表揚信。說明情況后，他與酒店各部門溝通尋找，態(tài)度非常友好，非常認真負責。很快給我回信找到手串。還給我發(fā)快遞到北京客人。

　　這種拾金不昧行為，充分體現(xiàn)了你的高尚品德以及良好的社會道德。在此寫信給與表揚。謝謝！

　　xxx

　　20xx年10月26日

前臺表揚信4

員工：

　　同志20xx年8月15日入職公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現(xiàn)得到了領導的認可。

　　客服部是服務中心的橋梁和信息中樞，起到連接內(nèi)外的作用，客服人員的業(yè)務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內(nèi)部管理工作，根據(jù)員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業(yè)整體的服務水平，從服務細節(jié)抓起，以身作則，以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主，增進物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。

　　針對內(nèi)部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的.作用下，客服部成員產(chǎn)生了互相關心、互相幫助的交互行為，激發(fā)了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，項目于20xx年12月31日突破完成了95。1%的收費率，提前半年完成任務。

　　對待業(yè)主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業(yè)主有什么樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業(yè)務精益求精，對業(yè)主熱情周到的原則，抓規(guī)范化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節(jié)工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題，并與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業(yè)主滿意的結果，從而提升服務品質。

　　她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。

　　在xx年里，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且?guī)ьI出了優(yōu)秀的團隊，客服部的服務提升得到了業(yè)主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續(xù)堅持著心系業(yè)主，完善服務，與業(yè)主打造和諧關系而努力。

　　表揚人：

　　20xx年xx月xx日

前臺表揚信5

xx：

　　您好！

　　我是懷著對前臺經(jīng)理程宗麒感激的心情寫此感謝信。去海開會20xx年10月24日入住貴酒店，25日退房。臨走時把崖柏手串遺忘酒店。26日打電話到酒店前臺正好是程宗麒經(jīng)理接的電話。

　　說明情況后，他與酒店各部門溝通尋找，態(tài)度非常友好，非常認真負責。很快給我回信找到手串。還給我發(fā)快遞到北京。

　　這種拾金不昧行為，充分體現(xiàn)了你的`高尚品德以及良好的社會道德。在此寫信給與表揚。謝謝！

xx

　　20xx年X月X日