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表?yè)P(yáng)信

員工表?yè)P(yáng)信的

時(shí)間:2024-08-09 05:12:41 表?yè)P(yáng)信 我要投稿

員工表?yè)P(yáng)信的范文

  表?yè)P(yáng)信是對(duì)于某一種行為或者品質(zhì)進(jìn)行贊揚(yáng)的書(shū)面表達(dá)形式。小編整理了員工表?yè)P(yáng)信范文,歡迎欣賞與借鑒。

員工表?yè)P(yáng)信的范文

  員工表?yè)P(yáng)信范文一:

各位同事們:

  5月18日我在重慶江北國(guó)際機(jī)場(chǎng)辦理返程登機(jī)手續(xù)時(shí),兩位辦票員接過(guò)我的德國(guó)護(hù)照與重慶段MU5430訂票打印單,告訴我說(shuō)電腦里的航班找不到我的名字與訂座資料,隨即讓我到辦票臺(tái)外面的東航售票處,用售票電腦幫助查詢。接待我的售票大姐只看了我的機(jī)票號(hào)碼,處理方式非常專業(yè),立即打出了我多趟國(guó)際聯(lián)程機(jī)票的所有路段,其中還查到我從重慶飛西安爬華山的額外購(gòu)票信息。隨后售票大姐又帶我到辦票臺(tái),解釋說(shuō)我的航班號(hào)被改為MU5432,我的拼音名字被無(wú)空格加上了MR兩個(gè)字母,這一切都是她的同事馬虎了事,不細(xì)致造成的。大姐表示了歉意,我也滿意地獲取了登機(jī)牌。

  其次是我搭乘的航班到達(dá)上海虹橋,在等候領(lǐng)取行李時(shí),一位叫沈琰昞的值班員找到我說(shuō)很抱歉,他剛接到重慶機(jī)場(chǎng)的電話,由于技術(shù)操作原因我的兩件行李中的一件尚未隨機(jī)到達(dá),將在兩小時(shí)后的下一航班補(bǔ)送,他保證會(huì)將行李盡快送到我下榻的賓館。由于我行李中有當(dāng)日服用的藥品,我堅(jiān)持在機(jī)場(chǎng)等候。于是我被安排到安靜的休息處,他還幫助我的手機(jī)接通了機(jī)場(chǎng)的WIFI,并分別兩次來(lái)告訴我搭載我行李的下一航班已經(jīng)起飛,到達(dá)時(shí)間和傳送帶的位置。沈先生認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理方法非常妥當(dāng)。

  第三是5月21日,我在上海浦東機(jī)場(chǎng)辦理登機(jī)手續(xù)時(shí),辦票員告訴我,由于當(dāng)日返回法蘭克福的MU219超員,他打算把我安排到漢莎LH733航班,很誠(chéng)懇問(wèn)我是否同意。我樂(lè)意配合他的工作而表示同意,隨后他帶著我和其他幾位換票乘客一起去漢莎柜臺(tái)辦票臺(tái),并幫助我們辦完登機(jī)手續(xù)。他的名字我忘了,只知道他是青島人,才在東航受雇不久,他服務(wù)態(tài)度極佳,還幫老年乘客推送行李,工作熱情很高。

  從上述三件小事看出,內(nèi)部管理的此類失誤有待改進(jìn),而三位東航員工從不同角度化解得很有水平,如果沒(méi)有他們良好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,極易造成溝通不暢而造成乘客不滿去投訴,處理這類航運(yùn)中經(jīng)常出現(xiàn)的雞毛蒜皮之事很浪費(fèi)時(shí)間。本人在法蘭克福機(jī)場(chǎng)工作多年,深知一線員工這方面處理問(wèn)題的重要性。對(duì)此,敬請(qǐng)盧總向東航總部轉(zhuǎn)告,并建議對(duì)沈琰昞等三位員工予以公開(kāi)表?yè)P(yáng)。

  此致

祝好!

  xx

  201x年5月23日

  員工表?yè)P(yáng)信范文二:

XX酒店的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務(wù),讓我們?cè)诤懈惺艿搅巳缂胰税愕臏嘏?/p>

  特別感謝負(fù)責(zé)8203房清潔工作的員工,每次都認(rèn)真、仔細(xì)地幫我們打掃衛(wèi)生,天氣轉(zhuǎn)涼了,主動(dòng)為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動(dòng)拿出自己的衣架給我們,房間門(mén)卡壞了,主動(dòng)聯(lián)系工程師修理,給我們提供了很多幫助。

  希望貴酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)λM(jìn)行表?yè)P(yáng),再次表示感謝!

xx

  xxxx年xx月xx日

  員工表?yè)P(yáng)信范文三:

各位同事們:

  知維護(hù)多辛苦,隨時(shí)待命責(zé)任擔(dān),維搶修部郭有星同志作為維搶修部門(mén)一名普通員工,在公司這一年多中,他和同事們一天要出十幾次的險(xiǎn)情,泥濘的鄉(xiāng)路上、炎熱的陽(yáng)光下,惡劣環(huán)境里總會(huì)出現(xiàn)他的身影。前日管道里有水,他當(dāng)即把閥門(mén)關(guān)掉,管道卸掉,拿布子一下一下水帶出來(lái),很快將積水排除,化險(xiǎn)情為夷,看著險(xiǎn)情已排除,他臉上露出了笑容。

  他的經(jīng)歷告訴我們要在工作中踏踏實(shí)實(shí)下功夫:不貪多求快,不好高騖遠(yuǎn),不惜力,不怕費(fèi)事。甚至費(fèi)盡周折沒(méi)有收獲依然無(wú)怨無(wú)悔,不輕易放棄,用一步一個(gè)腳印的精神,艱苦磨煉,不斷攀越,走向精致。

xx

  xxxx年xx月xx日

  員工表?yè)P(yáng)信范文四:

各位同事們:

  新的一年到來(lái)了,公司定于2012年12月30日至201x年1月3日為元旦放假。

  放假期間,公司工程部 位員工,放棄了長(zhǎng)假的休息和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),節(jié)日期間,仍堅(jiān)守在工作崗位,充分體現(xiàn)了我們天虹員工的高尚責(zé)任感和默默奉獻(xiàn)的精神,展示了普通崗位上不平凡的業(yè)績(jī),他們,是我們所有人的榜樣,具體事跡如下:

  在此,公司對(duì)xx位員工的辛苦表示萬(wàn)分感謝!同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們的愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。希望受到表?yè)P(yáng)的同志再接再厲、不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  有限公司

  二〇一x年月日

  員工表?yè)P(yáng)信范文五:

各位同事們:

  在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神,才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過(guò)新年三十。

  大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作,無(wú)法及時(shí)供應(yīng)電力!這時(shí),多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

  在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行,所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)!

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)!號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,不斷地提升自己,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

有限公司

  二〇一x年月日

  員工表?yè)P(yáng)信范文六:

各位同事們:

  員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力,對(duì)維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  此外,XXXX工作表現(xiàn)突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng),同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣,掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

有限公司

  二〇一x年月日

  員工表?yè)P(yáng)信范文七:

各位同事們:

  銷售部門(mén)是公司發(fā)展的重要部門(mén),為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動(dòng)作用,因此完成每個(gè)月銷售任務(wù)是每個(gè)銷售人員和公司考核的重要指標(biāo)。公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個(gè)新臺(tái)階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績(jī)考核指標(biāo),銷售部經(jīng)理**同志圓滿完成了當(dāng)月的銷售指標(biāo),特提出表?yè)P(yáng),以之鼓勵(lì)其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅(jiān)信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠(yuǎn)支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛(ài)的銷售一線朋友們。誠(chéng)然,業(yè)績(jī)的考核,離不開(kāi)人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來(lái)源于**,**的壓力來(lái)源于公司,公司的壓力來(lái)源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

  總之,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)大家庭,公司就是我們的家,家強(qiáng),家大,我們才會(huì)活得幸福美滿,所以我們要攜起手來(lái),共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒(méi)有完成的莫?dú)怵H,任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標(biāo),最終共同實(shí)現(xiàn)彼此的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值。

  加油吧,親愛(ài)的一線朋友們。

有限公司

  二〇一x年月日

  員工表?yè)P(yáng)信范文八:

xx有限公司:

  2006年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時(shí),發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺(tái)。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來(lái)水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺(tái),避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認(rèn)為貴公司保潔員劉索華這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì),為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表?yè)P(yáng)信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎(jiǎng)勵(lì)。

  xx有限公司駿景園管理部

  二〇xx年九月二十日

  員工表?yè)P(yáng)信范文九:

xx有限公司:

  貴司丹耀大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,既保護(hù)了客戶財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽(yù)和肯定。

  商場(chǎng)顧客在購(gòu)物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛(wèi)部,保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P(yáng),望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jī)。

  xx有限公司客服部

  二〇〇六年九月十四日

  員工表?yè)P(yáng)信范文十:

尊敬的員工家長(zhǎng):

  您們好!

  俗話說(shuō),母親的愛(ài)是無(wú)私奉獻(xiàn),父親的愛(ài)是恩重如山。這句話我們是深有體會(huì)。因?yàn)槟鷤兘o予孩子生命并讓它豐富而美麗。從孩子一出生,來(lái)到這個(gè)世界之后,您們就像守護(hù)神一樣,保護(hù)著,疼愛(ài)著,怕孩子受到一絲的傷害。在您們的呵護(hù)下,孩子一點(diǎn)一點(diǎn)地長(zhǎng)大,成為一個(gè)健康有活力的年青人。而在孩子成長(zhǎng)的背后,有多少您們的辛勤與汗水。

  星巴頓企業(yè)一直恪守著中華民族”尊敬老人,孝敬父母”的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格要求每一位員工在自己的工作崗位上,積極向上,努力創(chuàng)造;用自己優(yōu)異的表現(xiàn)和成績(jī)證明自己,也為遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母雙親爭(zhēng)光;與此同時(shí),星巴頓還時(shí)刻提醒著每一位員工,無(wú)論你遠(yuǎn)在何方,都不能忘記父母含辛茹苦的養(yǎng)育之恩.

  為給每一位員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,星巴頓公司以培養(yǎng)人才挖掘人才為宗旨,建立了完善的員工獎(jiǎng)勵(lì)晉升管理制度;并設(shè)立了”孝敬父母獎(jiǎng)”基金,及時(shí)表彰在工作中的優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)他(她)們自強(qiáng)自立\自信.

  因?yàn)槟鷤兊暮⒆釉诠ぷ髦械谋憩F(xiàn),受到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可,得到了顧客的好評(píng),經(jīng)公司管理層研究決定授予”孝敬父母獎(jiǎng)”,其獎(jiǎng)金我們會(huì)通過(guò)郵寄方式匯到您們的手中,獎(jiǎng)金數(shù)額雖然不多,這也是孩子通過(guò)自己的努力獻(xiàn)給父母的小小心意.另外我們還告訴您們一個(gè)好消息,您們的孩子由于出色表現(xiàn),其工資待遇也會(huì)逐步增長(zhǎng).

  最后請(qǐng)您們放心,孩子在星巴頓工作就像在家,在您們身邊一樣,星巴頓會(huì)像您們一樣地呵護(hù)和關(guān)心他(她)們,希望二老雙親不要牽掛!

  謹(jǐn)祝:

  生活幸福

身體安康!

  北京巴頓飲食文化發(fā)展中心

  2007年11月2日

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