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表揚信

員工表揚信

時間:2024-07-22 03:45:52 表揚信 我要投稿

員工表揚信范例

  對于好的行為就應該進行表揚,下面小編給大家整理了員工表揚信范例,歡迎閱讀!

員工表揚信范例

  【篇1:員工工作表揚信】

碧桂園的領導

  您好,我是韶關碧桂園云林水岸11街XX號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的'一支高素質的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!

  云林水岸11街XX號業(yè)主

  【篇2:公司員工表揚信】

公司全體團員青年:

  在xx總公司團委組織的首屆集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽中,我公司團員青年積極響應,踴躍參與,將自己在工作中的創(chuàng)新創(chuàng)效成果與大家分享,共同學習,共同進步,使集團舉行活動的目標在青島區(qū)域得到了具體落實。

  此次活動中,區(qū)域團委從各部門、各分公司上報的多項創(chuàng)新創(chuàng)效成果中精心選拔,最終選送了xx的《xxx》參加大賽,這項成果不負眾望,憑借優(yōu)質高效的方案流程獲得青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果三等獎的好成績,受到xx總公司團委的表彰。在此,xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的`團員青年提出表揚,并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創(chuàng)新的好經驗,進一步發(fā)揚開拓進取、力求上進的精神,在各自工作崗位上,為繼續(xù)推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展做出新的貢獻。

  xx團委《關于表彰xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進的決定》的通知,對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創(chuàng)新,科技突飛猛進的新時期。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路,開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,有利于激發(fā)團員青年的創(chuàng)新熱情,挖掘崗位成才的巨大潛力,為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機,積極投身企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的豐富實踐中去,最大限度地把我們的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來,促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高,推動企業(yè)的改革和發(fā)展,并通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入持久的開展,為xx事業(yè)的跨越式發(fā)展提供人才保障,為實現(xiàn)xx公司的振興發(fā)展再奪佳績,再創(chuàng)輝煌!

  xxxxx公司團工委

  【篇3:公司通報表揚信】

  6月25日,餐飲部員工蔣嬌在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

  孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的'電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

  餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發(fā)揚!

  經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

  特此通報!

  行政辦公室

  【篇4:公司員工表揚信】

  在全國范圍內掀起一陣學習雷鋒做好事的高潮之后,我們太陽紙業(yè)內也是好人好事不斷。

  特別是在天章公司19#機,就出現(xiàn)了拾金不昧的突出事跡。

  那是在1月7日下午六點左右,19#機的機修工王春洗完澡出來后,路經公司19#機和20#機車間之間的天橋拐角處時,發(fā)現(xiàn)了一個黑色的物品,他走過去一看,竟然是一個鼓鼓的錢包,他撿起錢包,二話沒說是就急急忙忙地交到北廠南門執(zhí)勤經警手中,然后開著自己的車離開了。

  走到半路的時候,執(zhí)勤經警突然打來電話:“你剛才拾的錢包里面有現(xiàn)金4400多元、兩張銀聯(lián)卡、一張中國石油加油卡和身份證,請你馬上過來一趟。”聽到這么多貴重的物品,王春感到非常驚訝,匆忙趕到門崗處,把自己拾錢的具體過程詳細說了一遍,執(zhí)勤經警將他的講述記錄了下來,并仔細查看失主的身份證,隨后通過與其他在崗經警聯(lián)系詢問,以期找到失主的線索。

  大約一小時后,經過幾番周折,公司經警終于與失主取得了聯(lián)系,在獲知自己的東西完好無損的被找到后,失主表示萬分的感激,并要求給予一定的酬金感謝,被王春婉言拒絕了,隨后他就悄悄地離開了。

  王春同志拾金不昧的行為,不僅充分體現(xiàn)了我公司員工高尚的'道德情操,更加展示了我們新時代太陽人的精神風貌。特別是在這樣物欲橫流的時代里,王春同志拾金不昧的行為更顯的難得可貴,他是我們學習的榜樣,他的行為值得我們大力提倡和贊揚。

  【篇5:公司員工工作表揚信】

  銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

  公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經理**同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于**,**的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的'家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

  【篇6:員工工作表揚信】

  自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量2000臺這項艱巨任務。

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的'銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn),在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱,不斷地提升自己,為公司的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。

  【篇7:員工工作表揚信】

北京xxx有限公司:

  貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的`崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  【篇8:員工工作表揚信】

  貴院一所謝家鳴同志受委派擔任我公司石門水庫及大伙房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中,謝家鳴同志認真履行了設計代表啊的職責,把該在施工現(xiàn)場解決的問題絕不拿到院里解決,保證了從設計上不影響工期,得到我公司領導一致認可。石門及大伙房水庫供水工程是營口市重點民生工程,質量標準高且工期緊張。

  石門工程凈水廠凈水間有一少半坐落在山溝中,需進行地基處理,如果地基處理不好將會導致凈水間滑坡,后果不堪設想。2009年4月在凈水間基坑開挖過程中,謝家鳴同志經常來工地與業(yè)主、監(jiān)理及施工單位一同討論施工方案,并提出了一些施工中應注意的事項。基坑開挖完成后,謝家鳴同志親自到基坑下檢查,重新布置了巖石沙漿錨桿,并確定了需處理的基坑挖成臺階形狀。按照謝家鳴的補充意見,工程進展十分順利,現(xiàn)在凈水間主體結構已驗收合格,內部構筑物經過滿水試驗檢驗,無任何質量問題。截至2010年末,石門凈水廠已進入設備安裝階段。2010年初,大伙房凈水廠樁基礎工程開工,由于樁基工程在地下,施工質量可變性大,在樁基施工期間,謝家鳴同志基本上每天都去工地,會同業(yè)主、監(jiān)理提出一些施工中的'注意事項,施工中遇到問題時能及時拿出設計方的意見。在大家共同努力下,樁基工程順利完成,經樁基檢測單位檢測,一次合格,沒有斷樁及樁位偏差現(xiàn)象。為上部主體結構工程的施工創(chuàng)造了良好的條件。2010年9月,大伙房凈水廠凈水間進入關鍵時間,謝家鳴同志會同所里的相關設計人員認真的審核了網(wǎng)架的二次設計,并與業(yè)主、監(jiān)理對網(wǎng)架施工單位進行了考核,對施工提出了一些建議。網(wǎng)架及屋面保溫工程于11月底順利完工,保證了凈水間室內構筑物的越冬安全。截至目前,大伙房凈水廠土建主體基本完成,滿足了合同工期要求。在此,我們對貴院設計代表謝家鳴同志的辛勤工作表示感謝!

  值此新春佳節(jié)之際,祝各位領導及謝家鳴同志全家新春快樂,萬事如意!

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