企業(yè)文化標(biāo)語
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，說到標(biāo)語，大家肯定都不陌生吧，標(biāo)語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動(dòng)作用的口號(hào)，對文化起到一定的宣傳作用。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的標(biāo)語嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)文化標(biāo)語，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)文化標(biāo)語1
1、我們用心鑄鋼，用心打造您心中的伊甸園。
2、鋼筋精品，唯有德勝。
3、德勝鋼鐵，鋼的品質(zhì)，鐵的.信譽(yù)。
4、德守品質(zhì)，鋼鑄堅(jiān)韌。
5、大展鋼鐵鴻圖，冶煉誠信品牌。
6、德勝鋼鐵，鑄造堅(jiān)實(shí)未來。
7、鴻冶鋼鐵，鑄你偉業(yè)。
8、堅(jiān)強(qiáng)的世界工程，來自于負(fù)責(zé)的德勝鋼鐵。
9、鴻治鋼鐵，建造世界。
10、德勝鋼材，遍布世界，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
11、以鋼鐵意志，鑄德勝品牌。
12、鴻冶與你共鑄輝煌。
13、以德立威，誠信經(jīng)營；鋼鐵本色，激流勇進(jìn)。
14、誠信，筑天下萬眾高樓，堅(jiān)持，我百煉成鋼。
15、德威鋼材，恒久未來。
16、信立鴻圖，冶就精鋼。
17、德勝鍛造，品質(zhì)彝州。
18、性價(jià)出眾，鴻冶好鋼。
19、德勝鋼材，為你構(gòu)筑美好家園。
20、好鋼鐵，選鴻冶。
21、鋼鐵選鴻冶，品質(zhì)傳世界。
22、鋼鐵鑄就，鴻冶“成”就。
23、鴻冶鋼鐵，有我更堅(jiān)強(qiáng)。
24、鋼筋鐵骨，打造德勝風(fēng)采。
25、萬座高樓平地起，德威鋼材鑄輝煌。
26、鴻冶鋼鐵，傳承百年。
27、鋼鐵之精品，鴻冶練就。
28、熱軋鋼，質(zhì)在質(zhì)更優(yōu)；高強(qiáng)度，安心更舒心。
29、鴻圖鐵業(yè)，成就未來。
30、以德育人，以德煉鋼，德芳天下。
31、優(yōu)質(zhì)鋼鐵，首選鴻冶。
32、上善鴻冶，厚德鋼鐵。
33、郁郁芳草，陣陣花香，花園永鋼，蒸蒸日上。
34、德威鋼，實(shí)心鋼，我們一心為你服務(wù)。
35、鋼鐵林立，傾鑄于愛。
36、德勝鋼鐵，幸福家園。
37、鴻圖華構(gòu)，冶鑄輝煌。
38、搏擊德勝風(fēng)雨，描繪德勝藍(lán)圖。
39、鴻冶鋼鐵，舍我其誰。
40、購鴻冶鋼鐵，鑄萬世根基。
41、誠信為本，品質(zhì)領(lǐng)先。
42、鴻圖大業(yè)，冶煉春秋。
43、品于德鋼，捍衛(wèi)家園。質(zhì)優(yōu)震鋼，精心澆鑄。
44、德勝鋼鐵，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，質(zhì)量頂尖，爭做超杰。
45、以德鑄就，堅(jiān)韌致遠(yuǎn)。
46、件德勝品牌，創(chuàng)鋼鐵佳績。
47、千錘百煉，鴻冶鋼鐵。
48、以德制企，靠質(zhì)占市，用誠走遠(yuǎn)。
49、鐵水鋼花，凝鋼鐵意志，鑄德勝輝煌。
50、安全管理無小事，恪守規(guī)范要謹(jǐn)記。
51、惜秦磚漢瓦呵護(hù)民族瑰寶，筑鋼鐵大道傳揚(yáng)華廈文明。
52、隱患危險(xiǎn)長相思，健康平安永相伴。
53、德勝鋼材，質(zhì)取未來。
54、寶劍鋒從磨礪出，強(qiáng)鋼韌自德勝來。
55、珍惜生命，品味快樂生活；留住安全，共享幸福明天。
56、德勝鋼鐵，鑄就輝煌。
57、鴻福天下，鑄就未來。
58、大展鴻圖，鑄冶品牌。
59、永鋼是我家，努力愛護(hù)它。
60、鴻冶鋼鐵，百年大業(yè)。
企業(yè)文化標(biāo)語2
1) 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì) 量靠全體員工去保證。
2) 改善既改革，改革先革心。
3) 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。
4) 善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。
5) 商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
6) 品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴(kuò)大銷售。
7) 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
8) 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
9) 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
10) 質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
11) 貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
12) 卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
13) 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
14) 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。
15) 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
16) 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
17) 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
18) 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
19) 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
20) 品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
21) 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
22) 我是最棒的!
23) 搶先一步，領(lǐng)先一路
24) 相信自己就會(huì)成功
25) 生就要不斷創(chuàng)新
26) 永保顛峰壯態(tài),快速行動(dòng)!
27) 成功很難,不成功更難
28) 一直向前走不回頭
29) 腳踏實(shí)地向前走，陽光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過后有彩虹
30) 除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外，還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!
31) 創(chuàng)造無限的財(cái)富,回報(bào)朋友和家人
32) 先一步失敗，早一步成功!
33) 沒有失敗，只有停止成功
34) 路遙知馬力 日久見人心
35) 不要輕言放棄,否則對不起自己!
36) 沒有退路就是最好的退路!
37) 相信自己 人定勝天
38) 性格決定命運(yùn),選擇大于努力
39) 做人要厚道!
40) 為夢想要舍得付出!
41) 選擇比努力重要，選擇不對努力白費(fèi)!
42) 選擇可能難，能堅(jiān)持自我的`選擇更需要自持力
43) 永遠(yuǎn)做正直的人,永遠(yuǎn)做正確的事
44) 豈能盡如人意，但求無愧我心
45) 沒有最好，只有更好
46) 想到 做到
47) 想法決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果
48) 改變使你成為最大的贏家
49) 選擇比努力更重要
50) 奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)!
51) 處事謙和必能心曠神怡
52) 愛拚才會(huì)贏
53) 相信自己，相信伙伴。把握先機(jī)，容易成功
54) 只要你過得比我好!
55) 無智則無得
56) 人定勝天
57) 以誠換誠
58) 生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義!
59) 永不放棄
60) 堅(jiān)持就有未來
61) 我是最棒的
62) 沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
63) 選擇放在努力前面
64) 智慧 進(jìn)取=成功
65) 我不知道什么叫做機(jī)遇 我只懂的抓住機(jī)遇
66) 獨(dú)立思考
67) 生命不熄戰(zhàn)斗不止
68) 人類因夢想而變的偉大
69) 居安思危
70) 成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天
71) 心有多大，舞臺(tái)就有多大!
72) 你我同心，其利斷金
73) 成功是一種觀念思想心態(tài)習(xí)慣
74) 以微笑面對人生
75) 想大才能做大
76) 不斷超越，追求完美。
77) 誠信為本，創(chuàng)新為魂。
78) 居安思危，自強(qiáng)不息。
79) 關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
80) 多一份溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭執(zhí)
81) 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
82) 公司是我家，發(fā)展靠大家。
83) 我們的理念是：沒有最好，只有更好
84) 成功者找方法，失敗者找借口。
85) 沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
86) 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
87) 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
88) 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
89) 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
90) 帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
91) 向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
92) 人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
93) 求生存敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面
94) 杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
95) 求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
96) 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
97) 不要小看自己，人有無限可能
98) 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
99) 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
100) 高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!
企業(yè)文化標(biāo)語3
1、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。
2、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
4、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
5、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
6、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
7、安全第一，預(yù)防為主。
8、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
9、衷心感謝社會(huì)各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
10、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
11、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
12、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
13、事故不難防，重在守規(guī)章！
14、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
15、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
16、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
17、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
18、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！
20、創(chuàng)建精品工程，回報(bào)XX人民！
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
22、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
23、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
24、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
25、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
26、居安思危，自強(qiáng)不息。
27、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長鳴。
28、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
30、事故不難防，重在守規(guī)章。
31、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
32、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
33、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
34、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
35、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！
36、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
37、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的'源泉。
38、請愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
40、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。
41、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
42、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
43、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
44、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
45、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
46、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
49、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
51、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
52、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
企業(yè)文化標(biāo)語4
1.善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
2.人生百年，只爭朝夕。
3.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4.以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
5.得意時(shí)應(yīng)善待他人。
6.產(chǎn)品與產(chǎn)品的'差異在于細(xì)節(jié)。
7.顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。
8.品質(zhì)為本，財(cái)富為果
9.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
10.團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
11.等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
12.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
13.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
14.培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)！
15.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
16.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
17.爭取最大效益，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
18.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
19.工作的時(shí)候全力以赴，玩樂的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
20.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
21.行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
22.休養(yǎng)生息，長期經(jīng)營。
企業(yè)文化標(biāo)語5
三年企業(yè)靠產(chǎn)品，五年企業(yè)靠領(lǐng)導(dǎo)，七年企業(yè)靠管理，20年企業(yè)靠文化，百年企業(yè)靠與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化！
大家都明白企業(yè)文化的重要性，如何把企業(yè)文化融進(jìn)員工的心里，是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業(yè)文化，然效果并不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢？方法很簡單，即利用辦公室的墻，張貼post/cat_1.html">企業(yè)文化標(biāo)語，筑造企業(yè)文化墻。
企業(yè)文化標(biāo)語不僅傳播企業(yè)文化、激勵(lì)員工團(tuán)隊(duì)精神，而且也給來訪企業(yè)的客戶留下深刻的印象。
1、美化環(huán)境，提升形象:辦公室的'墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標(biāo)語、掛圖，點(diǎn)綴了企業(yè)工作環(huán)境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業(yè)沒有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實(shí)，企業(yè)可以在墻上掛上一些標(biāo)語、掛圖，除了營造良好的工作氣氛外，通過圖文并茂的標(biāo)語掛圖激勵(lì)倡導(dǎo)教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀，辦公室所張貼的標(biāo)語告訴了客戶您這個(gè)老板是個(gè)怎樣的人？這個(gè)企業(yè)的文化如何？這些企業(yè)文化標(biāo)語給客戶留下了良好印象，對您業(yè)務(wù)的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、持久性:聽演講培訓(xùn)容易忘記。而企業(yè)文化標(biāo)語有著長久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標(biāo)語，抬頭可見。
5、投入少，回報(bào)多:很多人認(rèn)為貼這么多標(biāo)語，掛圖浪費(fèi)錢！那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個(gè)月多少錢？花費(fèi)了資源培養(yǎng)了多少員工卻留不住他們？和這些標(biāo)語算起來，不值一提！
你只有告訴員工去看，必要時(shí)去背，在培訓(xùn)時(shí)間、開會(huì)的時(shí)候要一起大聲讀企業(yè)文化標(biāo)語。千萬不要小看這些動(dòng)作，這就是潛移默化，這就是企業(yè)文化的力量！而我們能拍著胸脯保證：一分投入，百倍回報(bào)！
企業(yè)文化標(biāo)語6
檢查走馬觀花、事故遍地開花。
安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
安全規(guī)程高于上級命令。
安全帶、牽掛著你的平安。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
多看一眼，安全保險(xiǎn)。多防一步，少出事故。
工作為了生活好，安全為了活到老。
生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。
生命只有一次，安全伴君一生。
樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
機(jī)械操作安全
工具使用安全
化學(xué)品使用安全
用電安全
防火安全
走火小常識(shí)
安全我們要這么做,隱患我們要這么查
時(shí)時(shí)事事講安全
關(guān)愛生命，關(guān)注安全
常在安全下，人人笑開顏
安全生產(chǎn)，責(zé)任重大
以人為本，安全第一
在崗人員十個(gè)必須遵守
操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守
生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn)
進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須
防止違章動(dòng)火六大禁令
電氣作業(yè)十不準(zhǔn)
機(jī)動(dòng)車輛八大禁令
下班離崗前十要
企業(yè)文化標(biāo)語7
堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)
提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了
鞏固強(qiáng)項(xiàng)，縮減弱項(xiàng)，把握機(jī)會(huì)，避免危機(jī)%J
百分之一的失誤，的損失
品質(zhì)觀念須放眼于大局，著手于微小
品質(zhì)最重要，每個(gè)環(huán)節(jié)要做到
要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早
等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始
ISO9000不只是目標(biāo)，而是堅(jiān)守的原則
ISO9000不是口號(hào)，是實(shí)際的付出，行動(dòng)的'配合
9000推行無難事，同心協(xié)力好辦事
推行ISO9000不走樣，企業(yè)生存發(fā)展有希望
貫標(biāo)認(rèn)證，人人參與，從我做起
建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實(shí)效
事事落到實(shí)處，安全有備無患
顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨
創(chuàng)質(zhì)量第一，讓顧客滿意
提供一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識(shí)
用對我自己的永遠(yuǎn)不滿意，來換取顧客的永遠(yuǎn)滿意
“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中
企業(yè)文化標(biāo)語8
主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率
三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
時(shí)不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績
風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極
一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)
全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中
技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績
超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
市場練兵，心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭第一
企業(yè)文化標(biāo)語9
一、好男人，真瀟灑。
二、世界看我，我看世界精裁自信，精彩自尊。
三、承諾是金，君子當(dāng)堅(jiān)守。
四、真情諾深，自信生活。
五、諾深，自有天地。
六、款款深情，一生承諾。
七、諾深：一直助你，從不間斷。
八、堅(jiān)持自我，諾深時(shí)尚。
九、誠信守諾，品質(zhì)至深。
十、千金一諾，自信于深。
十一、得黃金百，不如諾深一諾，助你成功。
十二、承載夢想，唯你獨(dú)尊。
十三、諾而有品，深而不露。
十四、諾必踐行，質(zhì)必保證，信必誠深。
十五、深情款款，君子應(yīng)“諾深”
十六、版權(quán)所有，值得細(xì)細(xì)品味。
十七、每次承諾，都是深刻成長。
十八、諾者，厚貌情深。
十九、金諾品志，深入人心。
二十、引領(lǐng)真我時(shí)尚，品味自我風(fēng)范。
二十一、千金一“諾”，“森”得人心。
二十二、諾深改變自信，諾深誕生形象。
二十三、職業(yè)在變，唯衣不變。
二十四、質(zhì)為本，信為義，諾千金。
二十五、諾深，做自強(qiáng)自信的自己！
二十六、今出一諾，他日千金。
二十七、著諾深，身份扶搖直上。
二十八、信立諾，情立深。
二十九、男裝諾深，充滿自信。
三十、以誠立世，智匯精誠，踐諾為深。
三十一、從容有度，自信于心。
三十二、諾承千金，品質(zhì)至臻，深耕細(xì)節(jié)。
三十三、誠諾有方，守制深長。
三十四、做好眼前事，改變未來式。
三十五、諾信永遠(yuǎn)，創(chuàng)造無限。
三十六、諾深的形象，男裝的質(zhì)量。
三十七、簡單時(shí)尚，剛毅男人。
三十八、一言之諾，品質(zhì)至深。
三十九、功成，就在你身邊。
四十、諾深，以青春創(chuàng)新未來。
四十一、以品為諾，深情溫暖。
四十二、誠諾真我果敢，深耕品質(zhì)未來。
四十三、改變自己，從諾深做起！
四十四、以質(zhì)為諾，深情溫暖。
四十五、我的時(shí)尚，你的形象。
四十六、諾深，喚醒深藏的'你。
四十七、正裝詮釋，自信當(dāng)此（不止）。
四十八、諾于型，深有度。
四十九、穿諾深，成就一生。
五十、我是成功，成功是我。
五十一、一諾千金，一信萬兩！
五十二、一諾千金深未來。
五十三、衣穿諾深，更懂生活。
五十四、愛你的承諾深刻于心！
五十五、一語言諾，輕五岳，深過海。
五十六、諾深風(fēng)范，品位不凡。
五十七、男人重諾言，穿衣必諾深。
五十八、諾深男裝，扮靚成功男人。
五十九、諾深，我決定我的未來。
六十、一步一個(gè)腳印踏實(shí)的前進(jìn)。
六十一、諾深，男人的造型間。
六十二、精彩的承諾，博深的內(nèi)涵。
六十三、一諾千金，一往情深。
六十四、發(fā)展以創(chuàng)造為本，服務(wù)以精誠為先。
六十五、質(zhì)尊諾深，至尊青春。
企業(yè)文化標(biāo)語10
一、醇香千里之外酒香傳遞，品味極致。
二、國之美酒，一飲千秋。
三、國之美酒，英雄杯出。
四、遇知己，喝國美國人醉愛，極致美酒。
五、海闊天空，權(quán)傾天下。
六、國美佳釀，質(zhì)感醇香。
七、喝了國美酒，好酒不再有。
八、國色清香，美酒酣暢。
九、別以為這是國宴，不過酒是國美酒。
十、國美新享受，健康新追求。
十一、國之極美，國美酒業(yè)。
十二、國之氣度，美之風(fēng)度。
十三、品味盛世美酒，樂享極致人生。
十四、玉露瓊漿，邀君尊享。
十五、眼中世界小，杯中乾坤大，滔滔江河不息，激發(fā)你銀的力量。
十六、國美美酒品味醉美，樂享國美。
十七、至尊國美，唇齒留香。
十八、國美佳釀，滴滴飄香。
十九、醇的、純粹的.、超享受的大國美酒，盛世豪情。
二十、國色天香，美酒無雙。
二十一、國美，醉美中華。
二十二、品味國美，生活更美。
二十三、笑看人生路，酒醉人不醉。
二十四、一品國美，韻味悠長。
二十五、國美酒業(yè)，極致品味。
二十六、豪邁的胸懷，品味人生。
二十七、開啟最美人生涓涓玉滴潤入唇，心中想起國美情。
二十八、質(zhì)真至醇，盡顯斟情。
二十九、我只為成功代言國之美酒，天下獨(dú)有。
三十、國美白酒美，品味香思美。
三十一、白酒新時(shí)代，國美更精彩。
三十二、國美好酒，華夏獨(dú)有。
三十三、國之大美，滴滴醇香。
三十四、品質(zhì)國耀，品味美妙。
三十五、國美酒美，香思醉美。
三十六、聞香識(shí)酒，國美酒業(yè)。
三十七、家國情懷，醇美鐘愛。
三十八、極致美酒，國人共享。
三十九、國美佳釀，源遠(yuǎn)流長。
四十、國美酒美，生活醉美。
四十一、國美酒更美國美酒業(yè)，大美人生。
四十二、干杯，青春一瓶酒碎，全城皆醉。
四十三、國美酒，你知道國美佳釀，美酒飄香。
四十四、美酒體驗(yàn)，品味無限。
四十五、滴滴醇香，極致暢享。
四十六、淳樸勞作，傳承百年佳釀。
四十七、極致美酒，國人醉愛。
四十八、中國之風(fēng)，國美之酒。
四十九、聞香疑玉露，一品知美酒。
五十、醇香典藏，國美飄香。
五十一、國美在線，高端無限。
五十二、國之偉，酒之美美酒傳情，國美必贏。
五十三、有情有意，國美酒業(yè)。
五十四、國美白酒，中國最美。
五十五、美的滋味，盡在國美。
五十六、濃情歲月，醉夢回腸。
五十七、國美淳醴，一飲沁心。
五十八、滴滴清泉，回味無限。
五十九、滴滴精華，任性醉（最）美。
六十、國美白酒，共享共有。
六十一、盛世佳釀，國美添香。
六十二、甄選白酒，尊貴稀有。
六十三、酒香國美，醇情品味。
六十四、國美春常在，酒香韻更長。
六十五、國美白酒，品質(zhì)傳承。
六十六、一杯酒，一生情。
企業(yè)文化標(biāo)語11
1、上下同欲者，勝。
2、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
3、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
4、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
5、佛經(jīng)上說：要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、要么不干，要干就要爭第一。
12、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，人人是經(jīng)理，人人是老板把每個(gè)人的潛能釋放出來。
13、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
14、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
15、要給用戶意想不到的驚喜。
16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，八才 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作人而非非人。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：我們唯一害怕的只是我們自己。
19、下棋找高手。
20、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
21、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永遠(yuǎn)比對手快一步。
23、學(xué)歷有上限，不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
24、日事日畢，日清日高的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到日清日畢，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。
25、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
26、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
28、海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
29、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
31、周瑜號(hào)稱一步三計(jì)，卻總失算于孔明的三步一計(jì)。計(jì)不在多，而在高。
32、我們不是居安思危，而是居危思進(jìn)。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成超級狼。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的.長處。
36、管理無小事，天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。(老子所言)可謂成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。
37、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
38、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
42、事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
44、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：您的最終理想目標(biāo)是什么?張瑞敏回答說：成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。變易，不易，筒易《易經(jīng)》上這樣說。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
52、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))
53、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。
54、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
企業(yè)文化標(biāo)語12
企業(yè)口號(hào)
賓客至上，服務(wù)第一;
文明禮貌，熱情周到;
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共建南國;
我們以一百分的努力，換您十分滿意;
向?qū)I(yè)邁進(jìn)，樹服務(wù)先鋒。
我是XX人我自立 我自強(qiáng)
我是人 我規(guī)范 我專業(yè)
我是中國人 我自信 我能行
我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展;
用我辛勤勞動(dòng)，共創(chuàng)南國輝煌!
企業(yè)精神
我們的`工作是創(chuàng)造文明、建設(shè)美好生活的事業(yè)。作為XX大的一名員工，是崇高而光榮的，每個(gè)人都應(yīng)成為光明的使者、文明的化身。做到心靈美、語言美、行為美。
修養(yǎng)四項(xiàng)要求
忠誠、團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效
對上以敬 對下以慈
全面管理十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：顧客滿意
工作標(biāo)準(zhǔn)：精益求精
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：穩(wěn)、精、新
管理標(biāo)準(zhǔn)：敢管、嚴(yán)管、會(huì)管
用人標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)洌怀鎏亻L
學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)：勤學(xué)、活用
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：滿足工作需要，兼顧長遠(yuǎn)發(fā)展
質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格、公平、公正
協(xié)作標(biāo)準(zhǔn)：從公司整體利益出發(fā)，全力配合
營銷標(biāo)準(zhǔn)：培育友誼，實(shí)現(xiàn)雙贏 對人以和 對事以真
入職四種觀念
服從觀念 服務(wù)觀念
團(tuán)隊(duì)觀念 紀(jì)律觀念
員工每日十點(diǎn)
微笑露一點(diǎn)脾氣小一點(diǎn)
說話輕一點(diǎn)腦筋動(dòng)一點(diǎn)
做事多一點(diǎn)行動(dòng)快一點(diǎn)
理 由少一點(diǎn)問題多一點(diǎn)
溝通多一點(diǎn)效率高一點(diǎn)
企業(yè)文化標(biāo)語13
一、招得進(jìn)，管得好，用的對，留得住。
二、你以為“混時(shí)間”是“混公司”其實(shí)你在“混自己”。
三、把簡單的事情做徹底；把平凡的事情做經(jīng)典；把每一件事情做得更精彩。
四、不是因?yàn)榭吹较Ｍ鴪?jiān)持，而是因?yàn)閳?jiān)持才看到希望。
五、決定完全不做與決定著手去做，一樣重要。
六、只要開始，用于不晚，只要進(jìn)步，總有空間。
七、真正改變命運(yùn)的不是機(jī)遇，而是態(tài)度，命運(yùn)是自己態(tài)度結(jié)的果。
八、對于事業(yè)的抱負(fù)和理想，是以真為開始，以善為歷程，以美為最終目標(biāo)。
九、工作要簡化，不要簡單化。
十、置身偉大的風(fēng)暴中團(tuán)結(jié)向上。
十一、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
十二、攀越無極限，堅(jiān)持是企業(yè)的靈魂，挑戰(zhàn)是企業(yè)的.生命。
十三、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
十四、人在一起是聚會(huì)，心在一起是團(tuán)隊(duì)。
十五、別糾結(jié)于誰對誰錯(cuò)，任何人都會(huì)抱怨。重要的是找到解決辦法。
十六、下一道工序就是我們的顧客。
十七、為自己養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好的印象。
十八、精心操作，精細(xì)管理，注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)行。
企業(yè)文化標(biāo)語14
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的`只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會(huì)窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會(huì)對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標(biāo)語15
1、時(shí)代傳媒，尊享盛世繁華。
2、尊貴時(shí)代，成就未來。
3、傳媒時(shí)代，時(shí)代傳媒。
4、時(shí)代傳媒，高端一員。
5、時(shí)代傳媒，傳時(shí)代的先鋒，創(chuàng)未來的輝煌。
6、時(shí)代傳媒——傳播時(shí)代最強(qiáng)音。
7、這個(gè)平臺(tái)，不一般——時(shí)代傳媒。
8、時(shí)不我待，世界同步。
9、攜手時(shí)代躋身高端，誠信傳媒打造尊貴。
10、創(chuàng)想時(shí)時(shí)新，精誠代代進(jìn)。
11、時(shí)代傳媒：傳播高端廣告，引領(lǐng)時(shí)尚媒介。
12、高貴隨時(shí)尊享，品味至今獨(dú)創(chuàng)。
13、時(shí)代傳媒，鑄鼎榮耀！
14、時(shí)代傳媒：定位大眾用戶，專注大眾品牌。
15、與時(shí)代牽手，與榮譽(yù)同行。
16、時(shí)代傳媒，傳媒新時(shí)代。
17、時(shí)代傳媒，引領(lǐng)傳媒時(shí)代
18、時(shí)代傳媒，實(shí)現(xiàn)你傳奇夢想。
19、時(shí)代傳媒，傳你美名！
20、傳承時(shí)代經(jīng)典，尊享至高殊榮。
21、時(shí)代傳媒，只注重您的高端品味！
22、來吧！時(shí)代傳媒只聽高端用戶說話。
23、時(shí)代傳媒，新世紀(jì)的皇家菜單。
24、為百強(qiáng)企業(yè)而生——時(shí)代傳媒。
25、選擇時(shí)代傳媒，成就榜上有名。
26、匯聚傳媒精英，服務(wù)時(shí)代名企。
27、時(shí)代傳媒，造就品牌大時(shí)代。
28、時(shí)代傳媒——時(shí)代的品牌，未來的明星。
29、時(shí)代榮耀，傳媒天下。
30、大品牌大屏幕，精彩與共——時(shí)代傳媒。
31、時(shí)代傳媒，只為成功者鋪石。
32、不朽傳奇的'締造者——時(shí)代傳媒。
33、時(shí)代傳媒，廣告創(chuàng)意優(yōu)化專家。
34、伴時(shí)代腳步，與世界同步。
35、時(shí)代傳媒，傳播尊貴。
36、傳天下之媒介，創(chuàng)時(shí)代之新風(fēng)尚。
37、永不止步的超越——時(shí)代傳媒。
38、時(shí)代尊享，非誠勿擾。
39、時(shí)代，無可替代的高端傳媒。
40、時(shí)代傳媒——成功人士邁向巔峰的首選。
41、領(lǐng)航時(shí)尚，主導(dǎo)前沿。
42、傳播高端廣告，引領(lǐng)世界潮流。
43、為大品牌造勢——時(shí)代傳媒。
44、風(fēng)雨同舟，創(chuàng)造未來——時(shí)代傳媒。
45、享天尊端位，于時(shí)代同行。
46、你的時(shí)代——時(shí)代傳媒。
47、時(shí)代傳媒，榜上有名。
48、高端高品味，時(shí)時(shí)俱時(shí)代。
49、時(shí)不我代，傳天下媒。
50、時(shí)代傳媒：巔峰時(shí)代，引領(lǐng)潮流！
51、登時(shí)代傳媒，未傳名先揚(yáng)。
52、攜手時(shí)代傳媒，提升品牌形象。
53、時(shí)代傳媒——實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高端夢想。
54、時(shí)代傳媒——高瞻遠(yuǎn)矚，造就非一般的品質(zhì)。
55、大傳媒，小天下——時(shí)代傳媒。
56、帶你成就卓越夢想——時(shí)代傳媒。
57、高品位，大傳媒——時(shí)代傳媒。
58、時(shí)代傳媒——世界盡在眼前。
59、時(shí)代傳媒，開啟商業(yè)新時(shí)代！
60、節(jié)能環(huán)保時(shí)代，傳媒創(chuàng)想成功。
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