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關(guān)于企業(yè)管理的宣傳標(biāo)語(yǔ)
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
2、不是人不好，而是沒(méi)用好
3、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
4、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
5、企業(yè)賺錢(qián)了，可以掩蓋很多管理問(wèn)題，其實(shí)你應(yīng)該賺得更多！
6、講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。
7、思一思 研究改善措施 試一試 堅(jiān)持不懈努力
8、整理-騰出更大的空間
9、整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。
10、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
11、服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
12、整頓-提高工作效率
13、素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
14、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
15、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
16、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
17、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
18、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
19、選人比用人更重要，選人是根本；
20、清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境
21、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
22、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)；
23、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
24、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者；
25、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
26、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理，管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾；
27、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
28、5S運(yùn)動(dòng) 從你我做起，讓我們更有自信！
29、清掃-掃走舊觀念，掃出新天地
30、整理整頓做得好，工作效率步步高。
31、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
32、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
33、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
34、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己，把自己和企業(yè)分開(kāi)，把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子，親戚或朋友；
35、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。
36、管理沒(méi)有救世主，你不能自救，沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你，別人都是來(lái)協(xié)助你的；
37、無(wú)論是看得見(jiàn)， 還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。
38、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
39、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
40、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓(xùn)他們！
41、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
42、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
43、企業(yè)內(nèi)部部門(mén)間要形成支援系統(tǒng)；（最后的目標(biāo)是支援顧客，顧客當(dāng)然跑不掉）
44、積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
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