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策劃書

公司活動策劃

時間:2022-06-22 01:22:52 策劃書 我要投稿

【精選】公司活動策劃四篇

公司活動策劃 篇1

  一、活動目標

【精選】公司活動策劃四篇

  此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動, 希望通過這次聯歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

  二、具體做法

  8月份

  由×××作為活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批;統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

  9月15日經總經辦批準后,做好活動的準備工作。

 。1)游戲道具和獎品的購買;

 。2)購買活動中要吃的'食品;

 。3)提前電話預定a-miss的大包間;

 。4)與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。9月16日17:00 召集活動人員去餐廳吃飯;17:30 準時從公司出發(fā),到達目的地后開始活動。22:00 活動結束,安排將人員送回。

  三、游戲內容

  1、愚工移山

  游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

  游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

  活動人數:2人,安排兩組。

  2、“愛”字大比拚

  游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

  3、一雙魔鬼鞋

  游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

  游戲規(guī)則:

  兩名表演者:由“自然顯現”的方式產生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現的若無其事。

  其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數,懲罰表演者唱一首歌。

  4、夾氣球

  游戲道具:氣球(4個)

  游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

  四、活動經費預算

  1、活動場地:a-miss ktv大包(獨立衛(wèi)生間)

  20:00以前 54元/小時

  20:00以后 144元/小時 預計要400元以內。

  2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內。

公司活動策劃 篇2

  一、活動背景

  20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,取得了明顯成效,廣大員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固,為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年,是我司第三個完整經營年度,是實現公司盈利經營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團邁進的關鍵之年,面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務,干部員工隊伍的整體素質已成為公司發(fā)展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動,通過全員讀《責任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責任忠誠履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動,進一步正確引導員工樹立主人翁意識,培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,提升員工責任心,增強企業(yè)凝聚力。

  二、活動目的

  一是通過開展讀書活動,使員工深刻認識忠誠、責任、素養(yǎng)在個人成長和企業(yè)發(fā)展的重要性;深刻認識到忠誠是一種責任,更是一種操守和品德;深刻認識到領導干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|和操守。

  二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和實踐有效結合,將讀書的心得體會融入到實際工作中,增強工作能力。

  三是通過開展讀書活動,進一步提高員工的學習熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個個都爭先”的濃烈學習氛圍。

  四是通過開展讀書活動,發(fā)掘經營管理和業(yè)務發(fā)展中的充分體現干部員工忠誠、責任、素養(yǎng)的先進事跡和典型,樹立比學趕超的目標,為打造一支高素質人才隊伍提供有力保證。

  三、活動時間

  20xx年9月1日—20xx年12月31日

  四、工作機構

 。ㄒ唬┳x書活動領導小組辦公室

  主任:XX

  成員:XXX、XXX

  五、階段安排

 。ㄒ唬┳晕覍W習階段

  時間自9月1日至10月31日,全省各級領導干部結合學習中央、保監(jiān)會以及上級公司有關創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,學習推薦了兩本書,增強對責任、忠誠、素養(yǎng)的認識,結合本單位、本人實際,撰寫學習體會。

 。ǘ┘w研討階段

  時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題,充分結合公司實際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經理讀書班,集中研討20xx年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標。

 。ㄈ⿲嵺`運用階段

  時間自12月1日到12月31日。各個單位根據研討結果,圍繞如何引進人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度、如何提高干部的素養(yǎng)、如何改善經營指標等,提出各單位、部門的20xx年工作設想。

  六、要求

 。ㄒ唬┘訌婎I導,周密組織。讀書活動是培養(yǎng)員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑,具有很強的針對性、必要性,是國壽財險XX公司提升核心能力的重要舉措。各機構、各部門、各條線要高度重視,加強領導,明確專人,落實責任,周密部署,確保各項活動圓滿順利開展。

 。ǘ┘哟笮麄,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網絡,開展多種形式的宣傳活動,不斷擴大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭能力,把開展讀書活動與爭創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結合起來,與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來,與學習型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動結合起來,促使廣大干部員工創(chuàng)先爭優(yōu),營造人人、時時、處處讀書學習的良好氛圍。

 。ㄈ┯械姆攀福η髮嵭。各地要從實際出發(fā),制定切實可行的讀書活動方案。要充分激發(fā)廣大干部員工學習的自覺性、主動性,吸引廣大員工積極投身讀書活動中來,做到學以致用,用以促學,形成學習型的企業(yè)。

 。ㄋ模┮匀藶楸荆椭C發(fā)展。各級機構要始終堅持以人為本,通過讀書活動,切實抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的.發(fā)展空間,切實增強員工的成就感、自豪感、榮譽感、歸宿感,引導員工獻身公司發(fā)展。

 。ㄎ澹┘訌姽芾,提升素養(yǎng)。注重提升全體干部員工的能力和素質,建立與公司快速發(fā)展相適應的人才隊伍,增強企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢,增強持續(xù)發(fā)展后勁。要加強管理人員特別是分支機構班子的建設,形成結構合理、素質優(yōu)良的經營管理團隊。

  (六)牢記責任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強烈的責任感和事業(yè)心,要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅韌不拔的意志品質和持續(xù)不斷的工作激情,在推動公司事業(yè)向前發(fā)展的過程中實現個人價值的同步增長。

  (編輯:果寶)

公司活動策劃 篇3

  一、活動主題:

  喜迎元旦,共創(chuàng)未來

  二、活動目的:

  促進公司員工團結,激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。

  三、活動內容:

  1、評選“20xx年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構

  負責部門:企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  八、活動流程:

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。

  3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示。

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  宣傳通知

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

  (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的`先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

  (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

  (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來。

  (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發(fā)放調查表,并交待相關事宜。

  (4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間。

  (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢。

  (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

  (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

  獎項及獎金設置:

  “最佳員工”每人獎勵20xx年元。“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

公司活動策劃 篇4

  一、活動背景:

  隨著經濟的發(fā)展,人們的生活水平日益提高,儉苦樸素的生活習慣已經漸漸淡出了人們的生活。大學生是一個特殊的消費群體,尤其是當代大學生對勤儉節(jié)約的生活意義認識的很淺薄,存在著較多的鋪張浪費現象。楊凌周邊的農村地區(qū)每個村子里都存在著貧困的弱勢群體,他們也許沒有很暖和的衣服穿,他們也許沒有很好的書本去掌握知識。我們?yōu)槭裁次也话盐覀儾恍枰馁Y源整理起來去幫助他們呢?

  二、活動目的:

  寒冬已至,為了在這寒冷的'天氣里給需要幫助的群體一絲溫暖,為了讓我們的同學奉獻自己的愛心,我們決定利用這次活動來表達我們內心最真誠的想法。

  三、活動舉辦方:

  四、活動主題:

  衣物可數,博愛無垠

  五、活動時間:

  六、活動地點:公司

  七、接受捐贈物品:

  衣服、鞋子、書籍、廢舊物品等

  八、活動前準備:

  一)人員準備:

  1、挑選各個值班地點、每天的活動負責人8人,負責每天值班人員的簽到和統(tǒng)計工作、活動物品準備、捐贈物品的整理和統(tǒng)計運輸,總體把握該點一天的活動。

  2、各個學院按值班表統(tǒng)計和安排各個時間段、各個地點的值班人員。

  二)物質準備:

  1、活動許可證明

  2、各個學院做好宣傳板報4塊,在各個募捐地點擺放宣傳;宣傳海報n份,在各個宣傳欄張貼,并在活動時在桌旁張貼宣傳。

  3、桌子若干張,凳子,由負責人自行聯系

  4、簽到表(各點每天一張)、捐贈物品登記表(各點每天兩張)、筆(自帶)

  5、條幅(東區(qū),西區(qū)、南校各一條)、音響一套(帶插排、導線、數據線、mp3、歌曲選擇,)

  6、袋子(大編織袋每個募捐地點2~3個)

  九、活動流程:

  1、各個負責人帶領第一班工作人員將物品搬運到值班地點,11:30活動正式開始。

  2、活動時工作人員進行宣傳,鼓勵大家積極參與活動,促進活動的進一步開展,登記捐贈者、捐贈物的資料,將物品擺放整齊。

  3、活動時間到19:00結束,負責人及最后一班工作人員將物品帶回。

  十、活動注意的事項:

  1、對各個值班人員的統(tǒng)計要在一點時間xx前完成,將他們的姓名、學院、宿舍、聯系方式交給負責人,負責人要及時聯系各個值班人員,在有突發(fā)情況時及時取得聯系。

  2、工作者的服務態(tài)度很大程度上決定著同學們對此次活動的認識和態(tài)度,所以工作人員要做到熱情周到,認真負責。

  3、各個值班人員要準時或提前到達值班地點,做到活動的流暢進行。遲到或者請假都要向負責人說明情況。

  4、超市存放募捐物品的地方要提前騰出備好。

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