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日會活動策劃方案范文（精選5篇）
為確保活動高質(zhì)量高水平開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。我們應(yīng)該怎么制定活動方案呢？下面是小編整理的日會活動策劃方案范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
生日會活動策劃方案1
一、活動背景
20xx年xx月xx日是xxx生日，為表達(dá)生日祝福和感恩的心，同時增強集團(tuán)的凝聚力，以生日晚餐和晚會的形式，組織本次生日慶典活動。
二、活動名稱 XXX生日慶典
三、活動時間
20xx年00月00日17:00—23:00（預(yù)計6小時）
四、活動地點
1、生日晚餐：XXX餐廳
2、生日晚會：XXX歌城
五、參加人員（共計20人）
1、活動主角（1人）：XXX
2、集團(tuán)主管以上人員（00人）：XXX、XXX、XXX??
六、主旋律
《生日快樂》（中英文版）
七、活動安排
17:00—18:00 參加人員從公司出發(fā)乘地鐵前往目的地
18:00—19:30 在XXX用餐
19:30—23:00 在XXX參加生日晚會 23:00— 慶典活動結(jié)束
八、活動流程
1、生日晚餐：
1）XXX入席；
2）參加人員入席；
3）主持人簡單介紹本次活動情況：今天是00月00日，是我們尊敬的XXX40歲生日，在這個非同一般的日子，我們相聚在這里，希望給XXX帶來愉悅與歡欣，共同度過一個美好、愉快、難忘的夜晚。在此我提議大家舉杯，共同祝福XXX生日快樂�。ǹ勺杂砂l(fā)揮）；
4）給XXX敬獻(xiàn)鮮花（送花時可適當(dāng)?shù)刈杂砂l(fā)揮）
5）分別給XXX敬酒；
6）餐畢前往XXX參加生日party
2、生日晚會
1）參加人員提前入座（熄燈），點 “生日快樂” 蠟燭并播放《生日快樂》歌曲，迎接XXX入室（亮燈）。
2）主持人渲染氣氛（背景音樂《生日快樂》）：今天我們特意為XXX定制的生日party開始了，這里燈光迷人，場景溫馨，歌聲悅耳，令人陶醉。這一切，皆是為今天晚上的主角、我們尊敬的XXX所特意安排。在這屬于XXX的日子，我們祝福XXX擁有所有的歡聲笑語，幸福同在，歡樂同行，未來的分分秒秒都是最美好的時光！再次祝福XXX生日快樂！萬事如意！
3）主持人報幕：作為業(yè)嘉集團(tuán)的主心骨、我們尊敬的XXX，胸懷強烈的事業(yè)心和社會責(zé)任感，日夜操勞，為我們搭建了共同奮斗的工作平臺，在此我提議我們共同為XXX獻(xiàn)上一曲《感恩的.心》，以表達(dá)我們的感激之情和共同心愿。
4）（歌畢）主持人宣布請XX、XX代表大家向XXX敬獻(xiàn)生日蛋糕，并由XXX許愿和吹蠟燭（背景音樂《生日快樂》）（熄燈）。
5）（亮燈）請XXX講話并唱一首保留歌曲《夢駝鈴》（可征求XXX意見另外選歌）。
6）自由唱歌和跳舞，其間可分享生日蛋糕，并根據(jù)實際情況穿插互動游戲：
互動游戲一：撕報紙
游戲要領(lǐng)：現(xiàn)場邀請6位員工（3男3女）分成3組，每組站在準(zhǔn)備好的報紙上回答主持人提的問題，回答錯誤撕去報紙的一半，依次類推，分別回答對10道題者獲勝，未回答完題腳離開報紙各喝1杯酒。
互動游戲二：搶凳子
游戲要領(lǐng)：現(xiàn)場邀請任意5位（男女不限），擺4把凳子，順時針轉(zhuǎn)圈，主持人叫停就搶座位，未搶到作為者淘汰，依次遞減，一人勝出。第一和第二出局的各喝1杯，第三和第四出局各喝半杯。
互動游戲三：踩氣球
要求：人數(shù)為8名，男女各半，一男一女組成一組，共四組。
步驟：當(dāng)場選出6名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁5個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少的一組勝出，其余兩組喝交杯酒（半杯）。
互動游戲四：猜職業(yè)
游戲要領(lǐng)：選5對（男女搭配），事先準(zhǔn)備一些紙片，上面寫好各種職業(yè)，或者體育運動。然后讓每個人分別抽一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么職業(yè)。未猜對喝酒。
7）散會（務(wù)必做好人員疏散預(yù)案及相關(guān)準(zhǔn)備工作，確�；顒尤f無一失）。
九、晚會場景布置
1、氣球：以粉紅和黃色為主，分別懸掛在室內(nèi)空隙處。
2、紅燭：在桌面擺出“生日快樂”字樣，晚會開始前點燃。
3、水牌：恭祝XXX生日快樂
4、背景：可張貼一些不同規(guī)格的喜慶字符
5、音樂：《生日快樂》（中英文版）
6、設(shè)主賓席（XXX），其他人員可散座。
十、物資準(zhǔn)備 1、紅酒2—5瓶。
2、互動游戲紀(jì)念品及道具：小禮品、廢報紙10張、凳子4把、氣球50個及用于捆綁的繩子、空白A4紙等。
3、生日蛋糕（三層）及鮮花定制。
4、場景布置所需紅燭、氣球（先聯(lián)系歌城方）等。
生日會活動策劃方案2
活動目的：
1. 慶祝生日在3月和4月部員的生日，增進(jìn)部內(nèi)的凝聚力和親和力，加強“綠螢”內(nèi)部“家”的'建設(shè);
2. 在所有部員工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓部員好好休息一次;
3. 通過一些小活動，給所有部員一個面對面的交流機會，以此加強部內(nèi)交流。
活動地點：
光彪樓博雅廳
活動時間：
XX年4月29日(星期四)19：00~22:00
活動內(nèi)容
1. 慶祝同學(xué)的生日
2. 對過去工作的總結(jié)與表彰
3. 同學(xué)娛樂
活動過程
19：00進(jìn)場
19：30正式開始，活動歷時2個小時
21：30—21：50整理現(xiàn)場
1、 生日祝�；顒樱�
進(jìn)場后開始向大家宣布在三月和四月過生日同學(xué)的名單;
贈送小禮物;
讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望接受大家的祝福;
大家齊唱生日歌。
2、 對邀請來的原“綠螢”表現(xiàn)優(yōu)異的老部員頒發(fā)由我們自己制作的紀(jì)念品，對于本學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的部員給予以一定的表彰與獎勵，并對一個多月工作做總結(jié)。
3、 同學(xué)互動娛樂活動：
(1) ktv歌唱比賽：由一主持人主持，東西區(qū)部員唱歌比賽;
(2) 向左走向右走
(3) 猜詞
(4) 地方話接龍
備注：多為即興性活動
以上各項活動均為列舉，詳見晚會具體流程
活動參加人員
勤工辦指導(dǎo)老師、勤工辦其他部門負(fù)責(zé)人、“綠螢”全體成員和原“綠螢”表現(xiàn)優(yōu)秀部員及原負(fù)責(zé)人
活動預(yù)算(單位：元)
1、水果 200
2、零食、飲料 300
3、場地費 450
4、生日禮物及紀(jì)念品 150
5、場地布置及其它 150
總計 1250
生日會活動策劃方案3
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標(biāo)
1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；
2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項，等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟(jì)、實用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計一些有單位標(biāo)識的禮物，員工過生日時，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷罚桓邔宇I(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節(jié)省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據(jù)其本人的`興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當(dāng)月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù)，不能批評， 部門經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。
12、當(dāng)月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。
五、費用預(yù)算
公司員工生日實際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內(nèi)，一年共需2900元。
六、效果預(yù)估
實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據(jù)不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據(jù)實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠(yuǎn)無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當(dāng)一部分人留下印象。
生日會活動策劃方案4
活動目的：
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。
活動方案：
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點：農(nóng)家樂等
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內(nèi)容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動
主題：精誠合作，團(tuán)隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的`精神
加強溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。
地點：公園
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內(nèi)容：
分組進(jìn)行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎
二、室內(nèi)活動
1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一：趣味運動比賽
主題：
生命源于運動，運動給工作活力
目的：
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。
地點：體育中心等
參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二：精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）
費用：50元/人（其中20元含午餐）
總費用：500元
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻(xiàn)之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！
目的：
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)
參加人數(shù)：20人左右
費用：30—50元人（午餐費用）
總費用：600—100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二：保護(hù)自然，珍惜家園
主題：建設(shè)我們的家園
目的：
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感
2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動
地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù)：30—40人左右
費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計。
總費用：1000—3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日會活動策劃方案5
一、適用范圍
分公司編制內(nèi)所有員工
二、福利項目
1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)**蛋糕房采購生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日;
2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡 ，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語 (寄語由行政部提供)，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工;
3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求;
4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時下班;
三、責(zé)任部門
行政部：負(fù)責(zé)收集員工的生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)
費用的申報;
四：經(jīng)費預(yù)算
1、生日蛋糕：100元/人;
2、生日賀卡：免費;
3、生日餐劵：500元/人 ，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受;
4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受;
五、 發(fā)放規(guī)定：
1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利;
2、員工生日的'出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn);
3、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼;
4、根據(jù)分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受;
5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行;
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