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策劃書

學(xué)生會(huì)招新策劃書

時(shí)間:2023-03-10 18:52:06 策劃書 我要投稿

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書

  時(shí)光在不經(jīng)意中流逝,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,你有制定過下階段的工作目標(biāo)嗎?這時(shí)候,最關(guān)鍵的策劃書怎么能落下!那么你知道策劃書如何寫嗎?以下是小編整理的關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書1

  一、招新原則:

  公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

  二、招新目的:

  開展10~11學(xué)年體育部工作,配合學(xué)生會(huì)調(diào)配,打開法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的`平臺(tái),通過體育嘉年華等活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)互動(dòng)與感情。

  三、報(bào)名條件及時(shí)間:

  1在11級(jí)法學(xué)院新生中擬定招收人左右,男女比例約為1:1,確;旧厦堪嘤袃擅笥腋墒。

  2對(duì)體育及體育部有極大熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力,有一定創(chuàng)新意識(shí),時(shí)間觀念強(qiáng),身體健康。有體育特長(zhǎng)或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。

  3時(shí)間初定:第一輪(待定)第二輪(待定)。

  四、招新準(zhǔn)備:

  1配合團(tuán)學(xué)安排進(jìn)行宣傳;

  2準(zhǔn)備簽到表、報(bào)名表及評(píng)分表等附件;

  3邀請(qǐng)前任干事及資深干事參加招新,召開部門會(huì)議,安排招新事宜。

  五、招新流程:

  按往年及實(shí)際情況,擬為兩輪面試。

  第一輪:主要是篩選出基本符合體育部部門風(fēng)格的新成員(問題另附)

  1填寫資料,新生面試之前在簽到表上填寫個(gè)人信息資料。

  2自我介紹,30秒到一分鐘左右,考查表達(dá)、獲取基本信息。

  3自由問答,四分鐘以內(nèi),主要針對(duì)入部動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及應(yīng)變能力。

  第二輪:本輪擬分兩部分進(jìn)行(待定)

  分組策劃活動(dòng),

  1題目:待定(要求另附)

  2流程:a簽到:四人隨機(jī)組合,盡量避開同班同組,個(gè)人自己領(lǐng)取號(hào)碼。

  b:討論:四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右,然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論。以此類推。(注:由二到三位同事觀看討論,把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號(hào)碼記下來,作為選拔參考資料。)

  c:面試:每人各有二分鐘時(shí)間闡述自己負(fù)責(zé)的方面,然后推選出一位總的發(fā)言人作活動(dòng)策劃總結(jié)。

  3評(píng)委根據(jù)表現(xiàn)(創(chuàng)意,領(lǐng)導(dǎo)能力,工作能力,團(tuán)隊(duì)合作能力等方面)打分。

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書2

  一.計(jì)劃書前言:

  這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀人才,維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

  二.招新意義:

  充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在,健康的發(fā)展。

  三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介:

  (一)部門口號(hào):

  團(tuán)結(jié)合作,誠信高效

  (二)部門職能:

  外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái),代表學(xué)生會(huì)取得與各類企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作,為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴,籌集活動(dòng)資金與物資,并參與活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行,以便活動(dòng)順利開展。

  (三)部門概述:

  外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的.部門——展現(xiàn)自我,溝通你我!

  四.招新要求:

  語言得體,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力和責(zé)任心,以及一定的組織計(jì)劃能力與創(chuàng)新精神。其中,突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

  五.招新對(duì)象:

  XX級(jí)新生為主,歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士

  六.招新具體安排:

  (一)時(shí)間安排:

  初定為兩輪面試,9月中下旬進(jìn)入招新階段,具體時(shí)間待定。

  (二)前期宣傳:

  1.走訪宿舍

  廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月XX號(hào)迎來xx屆新生,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá),這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開始,我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來進(jìn)行對(duì)新生的慰問,二來進(jìn)行部門的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

  2.海報(bào)、宣傳單

  由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào),張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

  3.軍訓(xùn)期間的宣傳

  軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間,各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間,我們可以組織走入新生人群,走進(jìn)某些連隊(duì),進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能,合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。

  (三)工作流程:

  1.咨詢:

  學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。

  2.場(chǎng)地申請(qǐng):

  學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。

  3.第一輪:

  招新人數(shù):25人左右

  考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力,著裝和儀表問題將作為參考因素

  選拔方式:面試

  第二輪:

  招新人數(shù):13人左右

  考察重點(diǎn):面試態(tài)度和組織紀(jì)律性

  選拔方式:面試

  兩輪注意問題:避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄,容乃各種類型人才)

  4.錄取

  錄取原則:第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪,第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力,對(duì)工作的熱情程度,說話做事的沉穩(wěn)度,和作為組織一員的組織紀(jì)律性,注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的,但要是最適合的。七.后期培訓(xùn):

  (一)培訓(xùn)概述:錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月的培訓(xùn),以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能,熟悉以后的工作,同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi),要通過外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比,最終決定是否予以留下。

  (二)培訓(xùn)內(nèi)容:

  主要針對(duì)外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

  (三)培訓(xùn)時(shí)間:

  選取合適的部門例會(huì)時(shí)間。

  (四)人員安排:

  培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng),同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒S薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

  (五)培訓(xùn)方式:

  可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《boss town》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書3

  一、招新目的

  為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、組織單位

  主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

  策劃、承辦單位:商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

  協(xié)辦單位:學(xué)生會(huì)各部門

  三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  院學(xué)工辦老師:

  總負(fù)責(zé)人:

  團(tuán)總支學(xué)生會(huì):

  四、招新細(xì)則

  (一)招新對(duì)象

  嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院16屆全體新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)肯干。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,能獨(dú)立開展工作。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,成績(jī)良好,自愿加入干部隊(duì)伍,樂意為同學(xué)服務(wù)。

  5、有某方面特長(zhǎng)(如文娛、體育等)。

  (三)招新人數(shù)

  根據(jù)實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  注:本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

  (四)招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),報(bào)名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

  地點(diǎn):待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段)

  五、招新流程

  (一)宣傳報(bào)名

  1、具體流程

  (1)制作宣傳海報(bào),發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。(新聞宣傳中心)

  (2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長(zhǎng),再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班,并做出口頭宣傳。(活動(dòng)項(xiàng)目部、辦公室)

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

  (4)在指定時(shí)間內(nèi),各班(代理)班長(zhǎng)上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。

  2、宣傳報(bào)名階段要求

  (1)海報(bào)內(nèi)容新穎,標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn),注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

  (2)在指定時(shí)間內(nèi),各班(代理)班長(zhǎng)將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中,辦公室成員做好申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)工作。

  (3)學(xué)生會(huì)發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫明具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門,并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的`120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。

  (4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

  3、報(bào)名截止時(shí)間:待定

  4、招新申請(qǐng)表(附二);招新信息簡(jiǎn)介(附三)

  5、人員分配:宣傳海報(bào)制作:2-3人;分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí)):4人;統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù):2人

  (二)面試海選階段

  1、具體流程

  (1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)

  (2)海選工作具體安排,根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間,并分配好各班的面試地點(diǎn)。(辦公室、實(shí)踐志愿部)

  (3)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),由班長(zhǎng)帶領(lǐng),下到指定的教室進(jìn)行面試。

  (4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過海選面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布通過面試的人員。

  2、面試內(nèi)容

 、俸(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。

 、趹(yīng)聘者回答評(píng)委的問題,形式不限。

 、蹖(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定

  5、人員分配:面試教室的申請(qǐng):1人;面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個(gè);統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員:1人;張貼面試通過人員名單:1人

  6、對(duì)面試海選階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

  (2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (4)及時(shí)確定通過面試海選的人員,以免影響下一階段的進(jìn)行。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。

  (三)筆試階段

  1、具體流程

  (1)安排筆試教室,準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

  (2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部)

  (3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

  (4)筆試結(jié)束后,各部門部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過筆試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布通過筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

  2、筆試內(nèi)容

  筆試試卷(附四)

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定

  5、人員分配:筆試教室的申請(qǐng):1人;短信通知參加筆試人員:1人;筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個(gè);批改筆試試卷:平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類:2人;張貼筆試通過人員名單:1人

  6、對(duì)筆試階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。

  (2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對(duì)性。

  (3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考,嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

  (4)各部門部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。

  (四)分部門面試階段

  1、具體流程

  (1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試,注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。(新聞宣傳中心)

  (2)在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi),各部門上交簡(jiǎn)單的本部門面試策劃,由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(辦公室)

  (3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實(shí)踐志愿部)

  (4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過各部門面試的人選名單,并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

  2、各部門面試內(nèi)容

  各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

  3、時(shí)間:待定

  4、地點(diǎn):待定(寫明各個(gè)部門的教室)

  5、人員分配:各部門面試教室的申請(qǐng):3人;短信通知參加筆試人員:1人;面試教室的布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個(gè)部長(zhǎng)及副部;統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會(huì)成員名單:2人;制作新一屆學(xué)生會(huì)成員海報(bào):2人;張貼新一屆學(xué)生會(huì)成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人

  6、對(duì)各部門面試階段工作的要求:

  (1)落實(shí)好各部門面試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯(cuò)。

  (2)各部門的面試策劃要及時(shí)上交,以免影響其它工作的進(jìn)行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。

  (3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試,公平公正,細(xì)心、耐心。

  (4)學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告,并進(jìn)行安排解決。

  (五)費(fèi)用預(yù)算

  六、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

  1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),學(xué)工辦老師,學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

  2、以部門為單位,由各部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

  七、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作

  注意事項(xiàng):

  a)各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì);

  d)對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

  e)本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%,錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明)

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書4

  一、招新目的

  xx農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù),同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái),讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量,進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針,更好地發(fā)揮自身的職能,努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。

  二、宣傳

  (1)廣播。

 。2)展板、海報(bào)(內(nèi)容見后文補(bǔ)充)。

  三、報(bào)名登記

 。1)設(shè)立報(bào)名登記處,發(fā)放登記表,學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等,讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì),以便更加合理地選擇所報(bào)選部門;

  備注:報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問,并注意清整工作地點(diǎn)。

 。2)整理報(bào)名登記表單,統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

  四、面試

  1、通知方式(1)海報(bào)通知(2)短信通知。

  2、考核內(nèi)容①面試者簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘);

 、诿嬖囌呋卮鹪u(píng)委的問題;

 、蹖(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

  備注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。

  3、面試安排時(shí)間:x月x日晚。

  xx:xx—xx:xx面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)。

  xx:xx—xx:xx新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)。

  xx:xx面試開始。

  xx:xx工作結(jié)束。

  地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心二樓。

  工作人員組成:指引x人。

  登記x人。

  維序若干人。

  備注:根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù),確保面試工作順利進(jìn)行。

  4、注意事項(xiàng)。

 。1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對(duì)待每一位面試者;

 。2)全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責(zé);

 。3)評(píng)審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容,對(duì)待面試者熱情與藹;

 、诩皶r(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見,以大三成員意見為主,綜合考慮大二成員意見;

 、鄹鶕(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額;

  ④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映)

 。4)工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號(hào)分為x人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng);

 、诩皶r(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答;

 、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。

  備注:1。特長(zhǎng)人員另行考核,以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。

  2、注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理。

  五、筆試

  1、通知方式(1)張貼名單(2)短信通知。

  2、考核內(nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,試題既要全面又要有針對(duì)性。

  3、考試安排時(shí)間:面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚;

  地點(diǎn):C座自習(xí)室;

  1、人員分配:每考場(chǎng)x名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考;

  備注:學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序,禁止喧嘩,注意考場(chǎng)衛(wèi)生。

  2、評(píng)卷工作:平均分配給各部室,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。(建議用時(shí)x天)

  3、篩選工作:對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪,面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。

  備注:對(duì)于因事未參加面試、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才

  4、參考題目(內(nèi)容見后文補(bǔ)充)。

  六、海報(bào)內(nèi)容

  新學(xué)期伊始,為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能,新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的`原則,吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái),是一片充實(shí)自己的天地,是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì)辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入!

  報(bào)名要求

  1、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、思想品德良好,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

  3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好,有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)與組織能力;

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

  報(bào)名時(shí)間:x月x日—x月x日xx:xx—xx:xx

  報(bào)名地點(diǎn):一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。

  考核方式:面試與筆試通過后進(jìn)入試用期。

  親愛的同學(xué)們,當(dāng)你背井離鄉(xiāng),踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光,自強(qiáng)不息,奮斗不止!我們相信,你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)!

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書5

  活動(dòng)前言:金秋的?菩@,又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的.活力和希望,讓?频木裼来!

  一、招新目的

  為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新對(duì)象

  11級(jí)新生及10級(jí)學(xué)生

  三、招新時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:xx年9月18日—9月22日(待定)

  地點(diǎn):第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

  四、招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力。

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏,能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。

  五、招新形式

  在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由學(xué)生會(huì)組織進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

  六、招新數(shù)量

  各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)

  七、崗位設(shè)置

  各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、委員

  八、招新流程

  (一)前期策劃宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

 。2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

 。3)在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站()上發(fā)布招新信息,同時(shí)也可以在海科論壇網(wǎng)()等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

  2、宣傳要求

 。1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

 。2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

 。3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

 。4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時(shí)間

  9月日——9月日

  4、其他可行性措施

 。1)9月日——9月日,如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員在近段軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓),學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

 。2)如果條件允許學(xué)生會(huì)各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

  (二)報(bào)名階段

 。1)9月?日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會(huì)辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

  (2)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,學(xué)生會(huì)的工作成績(jī),學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書6

  一、活動(dòng)目的

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  xx年9月25日9月29日

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  待定

  四、活動(dòng)對(duì)象:

  機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院12級(jí)學(xué)生

  五、活動(dòng)流程

  (一)9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會(huì)的宣傳單,同時(shí)對(duì)學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹,物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。

  (二)9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班的形式設(shè)點(diǎn)招新,時(shí)間維持一天。

 。ㄈ9月27日對(duì)報(bào)名的新生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并以短信的.形式通知其參加第一輪筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定,題目要起到全面直觀的認(rèn)識(shí)該生以及體現(xiàn)個(gè)人的文化素養(yǎng)。

 。ㄋ模9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。

 。ㄎ澹9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。

  六、活動(dòng)細(xì)則

 。ㄒ唬┱行乱

  1.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力學(xué)習(xí)優(yōu)秀,能在同學(xué)中起到模范帶頭作用;

  2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  3.思想道德良好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

  4.有特長(zhǎng)優(yōu)先考慮。特長(zhǎng)包括:對(duì)電腦能熟練掌握,會(huì)制作PPT,會(huì)使用PS,視屏剪輯等;

  5.能夠正確認(rèn)識(shí)自己,真誠待人,謙虛明理;

 。ǘ┱行氯藬(shù):計(jì)劃招1518人

  (三)面試內(nèi)容:

  1.簡(jiǎn)單的自我介紹(不超過兩分鐘);

  2.應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題;

  3.有才藝的可以展示才藝;

  4領(lǐng)導(dǎo)小組討論;

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書7

  學(xué)生會(huì)是學(xué)校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織,為進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),豐富校園文化建設(shè),擴(kuò)充學(xué)生會(huì)后備力量,同時(shí)也給同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉能力、施展才華的機(jī)會(huì),團(tuán)委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,將進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部選拔和各部門成員招新活動(dòng)。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機(jī)制的相關(guān)規(guī)定,按照“公開、公平、公正”的原則,面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會(huì)干部。

  一、招聘對(duì)象:

  主要面向高一、高二年級(jí)全體學(xué)生,高三個(gè)別對(duì)學(xué)生會(huì)有興趣的同學(xué)也可參加

  二、招聘條件:

  1、熱愛學(xué)生工作,富有激情,責(zé)任感強(qiáng);

  2、具有團(tuán)隊(duì)精神;

  3、精神面貌良好,在校其間無不良紀(jì)錄;

  4、有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗(yàn)者、團(tuán)員優(yōu)先;

  三、招聘部門職務(wù):

  1、主席團(tuán)設(shè)學(xué)生會(huì)主席一名、副主席兩名共三個(gè)職位,全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)。能宏觀掌控學(xué)生會(huì)的正常運(yùn)行,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能;

  2、紀(jì)檢部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查各項(xiàng)活動(dòng)學(xué)生的出勤、服裝、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律以及監(jiān)督教學(xué)教育活動(dòng);

  3、體育部策劃、組織體育活動(dòng),舉辦一系列能強(qiáng)身健體、鍛煉體魄的活動(dòng),豐富在校學(xué)生的業(yè)余生活;

  4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動(dòng),展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采,營(yíng)造輕松活潑的氛圍;

  5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的'宣傳、設(shè)計(jì)、海報(bào)制作等;

  6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動(dòng)活動(dòng),參加外出實(shí)踐等

  7、學(xué)習(xí)部舉辦一些活動(dòng)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課外可以以多種形式提高學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍;

  8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注:以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長(zhǎng)一名,干事若干。

  四、工作流程

  1、3月22日印刷報(bào)名表,并下發(fā)至班主任。

  2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

  3、4月2日各班上交報(bào)名表,團(tuán)委組織部匯總報(bào)名情況。

  4、4月9日——4月13日選拔面試。

  5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會(huì)干部名單。

  6、4月25日(暫定)舉辦學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)。

  五、面試考查內(nèi)容:

  1、自我介紹(20分)

  2、對(duì)競(jìng)選部門的認(rèn)識(shí)(30分)

  3、臨場(chǎng)回答考官的問題(50分)

  六、補(bǔ)充說明:

  1、報(bào)名表見附件。

  2、報(bào)名表分發(fā)到每個(gè)班主任手中,統(tǒng)一分發(fā)。

  3、高一年級(jí)班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。

  4、原任學(xué)生會(huì)各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認(rèn)真填寫報(bào)名表。

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書8

  一、活動(dòng)背景

  大一新生剛剛?cè)雽W(xué),對(duì)大學(xué)的生活充滿激情,而且大學(xué)生活自由安排的時(shí)間較多,一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活,讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩,更加有意義。每個(gè)同學(xué)都有自己的愛好和特長(zhǎng),需要大家共同學(xué)習(xí)、交流和探討,以此來提高自己。我們部門即將換屆,需要需要汲取新的生命力,注入新的血液,使部門的工作活動(dòng)能夠更加順利的進(jìn)行,使部門更加壯大,得到更加健康、茁壯的成長(zhǎng)。

  二、活動(dòng)目的及意義

  新學(xué)期剛剛開始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)心委員,積極的給大一新生提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)去展現(xiàn)、發(fā)揮自己的才能,使得大家能夠相互學(xué)習(xí)和交流,擴(kuò)大大家的知識(shí)面和交際圈,同時(shí)豐富大家的課余文化生活,使大家度過一個(gè)豐富多彩的大學(xué)生活。換屆之后前,文娛部將會(huì)挑選一些有能力的人充實(shí)這個(gè)部門,完善這個(gè)部門,為我們部門汲取新的生命力,注入新的新鮮血液,為文娛部以后工作及活動(dòng)的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也使更多的人了解我們協(xié)部門,傳承文娛部的.優(yōu)秀文化。

  三、策劃單位

  連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院文娛部

  四、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年9月19日至23日

  五、活動(dòng)對(duì)象

  20xx屆入學(xué)新生

  六、活動(dòng)地點(diǎn)

  商學(xué)院教室

  七、活動(dòng)流程

  (一)前期準(zhǔn)備(9月17日~18日)

  1、宣傳工作

 、挪块T制作一張自己的宣傳簡(jiǎn)介,打印出來,此時(shí)的新生已經(jīng)軍訓(xùn),可以進(jìn)入各個(gè)連進(jìn)行宣傳,講解。告訴他們我們的招新地點(diǎn)和時(shí)間,介紹部門的相關(guān)工作及面試的具體時(shí)間和地點(diǎn),將招新表發(fā)給各班班長(zhǎng),各11級(jí)同學(xué)填完后及時(shí)交給班長(zhǎng),由文娛部相關(guān)工作人員在招新面試前收集起來。 ⑵制作宣傳展板放在食堂的門口,讓新生更容易理解我們文娛部的歷史資料。 ⑶制作一些宣傳橫幅,并粘貼一些文娛部上個(gè)學(xué)年參加匯演的圖片、資料、錄像等,讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。

  2、組織工作

  ⑴部門開會(huì)組織安排相關(guān)人員在人流量大的地方設(shè)立報(bào)名點(diǎn),可以再食堂門口,也可以在宿舍樓下,包括帳篷、桌子、椅子、報(bào)名表、黑筆等若干,可以組織人員輪流值班。 ⑵部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各部門干事在18日晚上商學(xué)院教室集合,準(zhǔn)備面試的相關(guān)工作。部門干事準(zhǔn)備好面試的相關(guān)問題,并做好面試的黑板報(bào)。

  (二) 1、活動(dòng)進(jìn)行(9月19日~23日)

  招新第一輪

 、艜r(shí)間

  9月19到20日

  ⑵招新要求

 、僬行卢F(xiàn)場(chǎng)的人員必須聽從學(xué)生會(huì)的安排,不可以擅自走動(dòng),吵吵鬧鬧,大聲喧嘩。 ②負(fù)責(zé)招新的工作人員要及時(shí)到位,不可以遲到早退,手機(jī)要24小時(shí)開機(jī),確保隨時(shí)可以聯(lián)系到,突發(fā)事件及時(shí)解決。 ③負(fù)責(zé)招新的工作人員要態(tài)度端正、用語文明、待人誠懇、熱情大方、衣著得體,雖然隨意性比較強(qiáng),但是還要注意自己的言行舉止,不要給新生留下不好的印象,我們是文娛部的代表,要注意文娛部的形象。 ④要愛護(hù)公物,借用的桌椅要及時(shí)放回,不要損壞。

  ⑶具體流程

  ①召開部門會(huì)議,組織并設(shè)計(jì)面試的題目,確定打分要求。 ②選定三個(gè)連在一起的教室作為招新地點(diǎn),安排新生按照規(guī)定的時(shí)間在休息室等候,等到工作人員點(diǎn)到名字就可以面試。 ③按照?qǐng)?bào)名的順序在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入由老師和同學(xué)組成的評(píng)委教室,進(jìn)行自由發(fā)揮式的自我介紹,然后進(jìn)行一些提問,然后讓同學(xué)進(jìn)行才藝表演,根據(jù)新生的具體情況進(jìn)行打分。 ④一個(gè)同學(xué)面試完之后,由專門人員收集各個(gè)評(píng)委的分?jǐn)?shù),并及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),求出平均分,依次進(jìn)行面試。 ⑤在面試期間安排相關(guān)人員進(jìn)行休息室紀(jì)律的管理,并觀察新生在休息室的動(dòng)態(tài),看是否對(duì)自己要求嚴(yán)格,也可以計(jì)入打分的范圍。

  2、會(huì)議總結(jié)

  ⑴日期

  20xx年9月20日

 、苾(nèi)容

 、俚谝惠喢嬖嚱Y(jié)束后,召開會(huì)議,確定第一輪面試結(jié)果的商討大會(huì),文娛部

  全體人員都要及時(shí)到達(dá),將結(jié)果統(tǒng)計(jì)好,說說個(gè)人的想法以及對(duì)新生的意見和建議,對(duì)新生的情況進(jìn)行討論。 ②確定好下一輪面試的入選新生,并確定好時(shí)間和地點(diǎn),并通知下去。 ③確定下一輪面試的人員安排以及活動(dòng)流程。

  3、第二輪面試

 、湃掌

  20xx年9月21日~22日

 、苹顒(dòng)具體流程

 、傧竦谝惠喴粯影才湃脒x人員再休息室準(zhǔn)備②這次以小組的形式進(jìn)行面試,給定新生一個(gè)題目,如:如果讓你策劃一二迎新晚會(huì),你會(huì)如何策劃,說出大概的流程,以及注意點(diǎn)。讓他們小組自己討論,評(píng)委需要觀察他們討論過程中的情況,有沒有組織性,有沒有團(tuán)結(jié)意識(shí),合作意識(shí),以及口頭表達(dá)能力進(jìn)行打分,最后讓他們派出代表進(jìn)行回答或者自由回答都可以,重點(diǎn)是看他們?cè)谟懻撨^程中的合作意識(shí)。 ③回答一些評(píng)委提出的問題④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演,評(píng)委點(diǎn)評(píng)。 ⑤評(píng)委打分,相關(guān)人員做好收集工作。

  4、活動(dòng)后期

 、虐才艑iT人員對(duì)招新現(xiàn)場(chǎng)的打掃和清潔。 ⑵對(duì)新成員進(jìn)行注冊(cè)登記。 ⑶對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)

  5、會(huì)議總結(jié)

 、湃掌

  20xx年9月23日

 、茣(huì)議內(nèi)容

 、俑鱾(gè)評(píng)委說說通過兩次面試對(duì)哪些新生的印象比較深刻,為什么?對(duì)新生的面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 ②相關(guān)工作人員將評(píng)委打分的總結(jié)結(jié)果公布出來,集體討論,確定文娛部的新成員。 ③大會(huì)確定新成員首次部門會(huì)議的日期。 ④短信通知入選的文娛部新成員,并要求他們準(zhǔn)時(shí)參加首次部門會(huì)議。

  八、活動(dòng)總結(jié)

  此次活動(dòng)是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動(dòng),也是我們離開的時(shí)候,但是我們會(huì)選出一批優(yōu)秀的人才,讓我們文娛部的更加的壯大,繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良作風(fēng)以及在校園活動(dòng)中積極做好帶頭作用。

  九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  制作展板宣傳資料黑筆報(bào)名資料遮陽棚總結(jié)

  30元10元3元10元15元68元

  十、應(yīng)急預(yù)案

  連云港的天氣變化很無常,所以我們要準(zhǔn)備雨具,以防止在招新的時(shí)候下雨,要搭一個(gè)遮陽棚。

關(guān)于學(xué)生會(huì)招新策劃書9

  一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):xx

  副組長(zhǎng):xx

  成員:xxx

  二、具體招新安排:

  第一階段:籌備宣傳(20xx年10月13日-20xx年10月15日)

  在籌備宣傳階段,由學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板,向xxx級(jí)新生做學(xué)生會(huì)各部門招新通知,同時(shí)xxx學(xué)院學(xué)生會(huì)博客上公布《20xx年xxx學(xué)院學(xué)生會(huì)招新方案》。并聯(lián)系各班,做好相關(guān)宣傳。

  第二階段:提交申請(qǐng)(20xx年10月15日--20xx年10月22日)

  1、xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會(huì)招新工作全面啟動(dòng)之日起,凡我院在校生有意報(bào)名者均可提交個(gè)人申請(qǐng)書。

  個(gè)人申請(qǐng)書由各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)于20xx年10月22日下午5:00前交到體育館2樓xx老師處(xxxx)

  2、個(gè)人申請(qǐng)書需要寫清楚申請(qǐng)加入部門、班級(jí)、姓名以及個(gè)人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。

  3、申請(qǐng)宣傳部的助理,有書法方面的特長(zhǎng)請(qǐng)交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限),請(qǐng)交一份小的手抄報(bào)。

  第三階段:統(tǒng)一面試(20xx年10月23日晚上6:00)

  面試于20xx年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請(qǐng)人進(jìn)行面試。

  首先由申請(qǐng)人做1-3分鐘的簡(jiǎn)短演講和自我介紹(鼓勵(lì)才藝展示),然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對(duì)性的.問題,考驗(yàn)申請(qǐng)人的解決問題的能力,其他部門監(jiān)督過程的公正性。

  第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)

  1、地點(diǎn):院學(xué)生辦公室(體育館2樓)

  2、面試審議組組長(zhǎng):xxx

  副組長(zhǎng):xx

  第五階段:公布名單(20xx年10月26日--20xx年10月27日)

  1、各輪面試結(jié)束之后,在規(guī)定時(shí)間按照有關(guān)要求確定錄用名單,并于20xx年10月26日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會(huì)值班辦公室。

  2、學(xué)生會(huì)辦公室于20xx年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實(shí)委員名單。

  3、在公示時(shí)間期間無異議方可錄用。

  三、備注:

  1、提交個(gè)人申請(qǐng)書時(shí),每人限報(bào)申請(qǐng)加入一個(gè)部門。

  2、凡提交個(gè)人申請(qǐng)者必須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,如有特殊情況需提前向?qū)W生會(huì)值班辦公室請(qǐng)假并予以說明,否則取消其錄用資格。

  3、如有不明白的地方,可到學(xué)生會(huì)值班室咨詢(xxx學(xué)院辦公室系辦)。

  值班室電話:xxx

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