社團(tuán)發(fā)展的策劃書(shū)
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫策劃書(shū)了。相信大家又在為寫策劃書(shū)犯愁了吧！以下是小編精心整理的社團(tuán)發(fā)展的策劃書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團(tuán)發(fā)展的策劃書(shū)1
一、會(huì)員：
凡是對(duì)書(shū)法、繪畫(huà)有著濃厚興趣，愿意入會(huì)接受藝術(shù)挖掘和進(jìn)一步發(fā)展，并積極參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，服從協(xié)會(huì)管理執(zhí)行協(xié)會(huì)決議的，可以申請(qǐng)加入書(shū)畫(huà)社，成為會(huì)員。
二、納新
新生是我們將書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)發(fā)展下去的重要力量和根本保證。所以招新工作是我們書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)工作的重中之重。要做好找新工作我們必須做好以下幾點(diǎn)。
1做好前期宣傳工作�？稍谡倚虑伴_(kāi)展書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)的作品展覽和現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)表演及贈(zèng)送書(shū)畫(huà)等活動(dòng)。在新生中樹(shù)立良好的社團(tuán)形象。
2在招新要嚴(yán)格把關(guān)，必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的能力考核與素質(zhì)考核。
3招新后組織社員學(xué)習(xí)書(shū)畫(huà)社規(guī)章制度，提高新生的紀(jì)律意識(shí)。
三、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)考核制度：
本部門執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度
1社員如因事不能參加本部門的練習(xí)或活動(dòng)因提前一天向社長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明詳細(xì)原因。請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)活動(dòng)總次數(shù)的三分之一。否則將視為自動(dòng)退會(huì)。
2對(duì)于無(wú)故遲到的會(huì)員：一次給與批評(píng)教育。兩次給與批評(píng)教育并交檢討。四次以上者則給與勸退。
3對(duì)于無(wú)故缺席的社員：一次給與批評(píng)教育。兩次給與批評(píng)教育并交檢討。三次以上者則給與勸退。
四、會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)
會(huì)員必須履行下列義務(wù)
�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書(shū)畫(huà)講座的知識(shí)技巧，努力提高自己的書(shū)畫(huà)水平
（二）積極參加協(xié)會(huì)各類活動(dòng)，服從協(xié)會(huì)干部，配合其工作，對(duì)于社內(nèi)各條規(guī)定和有關(guān)要求都遵照?qǐng)?zhí)行。
（三）團(tuán)結(jié)每一位會(huì)員，互幫互助，有好的建議和技巧提出來(lái)大家研究學(xué)習(xí)。不對(duì)他人的作品譏諷嘲笑，積極認(rèn)真接受別人的批評(píng)或意見(jiàn)。
�。ㄋ模┌磿r(shí)繳納社費(fèi)。
會(huì)員享有下列權(quán)利
�。ㄒ唬﹨⒓訁f(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議活動(dòng)，閱讀有關(guān)資料、文件，接受協(xié)會(huì)的培訓(xùn)及教育。
�。ǘ┰诨顒�(dòng)講座討論會(huì)上，參加關(guān)于書(shū)法、繪畫(huà)和篆刻有關(guān)方面的討論，并發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法。
�。ㄈ⿲�(duì)協(xié)會(huì)的工作提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)。
（四）對(duì)協(xié)會(huì)的決議和政策如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可聲明保留，并且可以把自己的意見(jiàn)向協(xié)會(huì)提出。
（五）會(huì)員有選舉和被選舉的權(quán)利。在公平、自愿、平等的前提下，會(huì)員有選舉其他會(huì)員或者自己成為協(xié)會(huì)干部，會(huì)員也有被其他會(huì)員和自己選舉成為協(xié)會(huì)干部。
本社活動(dòng)的開(kāi)展
常規(guī)練習(xí)：定于每周星期四下午，地點(diǎn)待定。練習(xí)以輔導(dǎo)的形式。原則是以功底深的社員輔導(dǎo)初學(xué)者。具體安排待定。社員每周必須交一定量的作業(yè)，由部長(zhǎng)檢查輔導(dǎo)。
活動(dòng)：我社每學(xué)期將會(huì)舉行相應(yīng)的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)書(shū)畫(huà)社成員之間的交流以及提高成員對(duì)書(shū)畫(huà)的興趣。如書(shū)畫(huà)比賽，與其它學(xué)校書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)聯(lián)誼，書(shū)畫(huà)知識(shí)講座等。
協(xié)會(huì)的干部
協(xié)會(huì)的干部是協(xié)會(huì)工作的骨干，是會(huì)員的公仆，協(xié)會(huì)按照書(shū)畫(huà)、篆刻能力出色、組織能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、全心全意為協(xié)會(huì)辦事的原則選拔干部，并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)備案。
條協(xié)會(huì)的各個(gè)干部必須模范地履行本章程中的全部?jī)?nèi)容，并且必須具備以下的條件
�。ㄒ唬┰跁�(shū)法、繪畫(huà)上有一技之長(zhǎng)，或者有很強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力，有一定帶頭作用。
�。ǘ﹫�(jiān)決執(zhí)行協(xié)會(huì)各項(xiàng)決議和校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)決定，全心全意為會(huì)員服務(wù)。
�。ㄈ┯袕�(qiáng)烈的責(zé)任心，組織能力強(qiáng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)會(huì)員，能正確、出色地完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的事。
協(xié)會(huì)的.組織制度
協(xié)會(huì)每一名會(huì)員服從協(xié)會(huì)的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全協(xié)會(huì)必須服從校團(tuán)委。
協(xié)會(huì)上級(jí)組織應(yīng)積極經(jīng)常聽(tīng)取下級(jí)組織的意見(jiàn)，及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題。協(xié)會(huì)下級(jí)組織既要向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。
協(xié)會(huì)在必要時(shí)召集會(huì)員會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問(wèn)題。協(xié)會(huì)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的處理，在通常情況下，要征求會(huì)員們的意見(jiàn)。
協(xié)會(huì)的各類部門，都必須重視協(xié)會(huì)的建設(shè)，經(jīng)常討論和檢查協(xié)會(huì)組織、宣傳、公關(guān)部、書(shū)法部、繪畫(huà)部、篆刻部以及外聯(lián)部的工作，保證協(xié)會(huì)工作健康向上發(fā)展。
協(xié)會(huì)委員會(huì)是協(xié)會(huì)的最大權(quán)利機(jī)構(gòu)，由全部協(xié)會(huì)干部以及部分會(huì)員組成。
獎(jiǎng)勵(lì)
會(huì)員積極參加本社舉辦的活動(dòng)，每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀會(huì)員若干名，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。特別優(yōu)秀者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)向市書(shū)法協(xié)會(huì)推薦及輸送。
第十七條會(huì)員作品在參加校級(jí)以上的比賽和各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，發(fā)放獎(jiǎng)金，并作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
社團(tuán)發(fā)展的策劃書(shū)2
航模協(xié)會(huì)于20xx年成立，經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展，成為擁有眾部門，百成員的大協(xié)會(huì)。
航模協(xié)會(huì)活動(dòng)部主負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理以及活動(dòng)策劃組織。
發(fā)展規(guī)劃如下：
一． 對(duì)部門成員的管理
1. 集中新成員學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)各項(xiàng)章程及規(guī)定，讓新成員知道自己該做什么，該怎么去做。
2. 積極鼓勵(lì)新成員工作，積極為協(xié)會(huì)做貢獻(xiàn)。同時(shí)對(duì)新成員做業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，充分調(diào)集新成員的積極性，同時(shí)使部門管理有很強(qiáng)的紀(jì)律性。
3. 對(duì)于業(yè)績(jī)突出者給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，出眾者可考率下屆部長(zhǎng)人選。
二． 對(duì)部門的管理
1. 重抓財(cái)務(wù)管理以及活動(dòng)策劃組織
�。�1） 對(duì)協(xié)會(huì)物品要隨時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
（2） 對(duì)協(xié)會(huì)的資金定期進(jìn)行結(jié)算。
（3） 定期向會(huì)長(zhǎng)以及副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)協(xié)會(huì)資金進(jìn)出的情況。
（4） 積極組織人手進(jìn)行協(xié)會(huì)活動(dòng)，協(xié)會(huì)的活動(dòng)成功與否都影響 協(xié)會(huì)的聲譽(yù)以及效率。
2．紀(jì)律
1.遵守本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。
2.對(duì)本部門的'各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求要嚴(yán)格嚴(yán)肅。
3.本部門成員要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
三．部門例會(huì)的基本安排
1.執(zhí)行簽到模式。
2.適當(dāng)對(duì)成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
3，向成員傳達(dá)社團(tuán)近期動(dòng)態(tài)，是干事知道協(xié)會(huì)的將來(lái)走向。
4. 新成員也可借此機(jī)會(huì)，相互之間認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)感情，增強(qiáng)本部門內(nèi)部的凝聚力。
四．內(nèi)外聯(lián)誼
1.部門內(nèi)部
定期開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，給過(guò)生日成員獻(xiàn)上祝福，獻(xiàn)上溫暖，讓成員有種歸屬感。
2、與其他部門 策劃相關(guān)聯(lián)誼事宜，部門之間，整個(gè)社團(tuán)之內(nèi)，形式多樣，交流感情。
航模協(xié)會(huì)活動(dòng)部
社團(tuán)發(fā)展的策劃書(shū)3
一、活動(dòng)前言
在校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的積極領(lǐng)導(dǎo)下，我們文娛協(xié)會(huì)經(jīng)過(guò)上學(xué)期的快速發(fā)展，取得了眾多的成果，但在協(xié)會(huì)發(fā)展過(guò)程中不可避免的出現(xiàn)了許多亟待解決的問(wèn)題，尤其在新的學(xué)期里，又出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題。為了在新的一年里，更好的迎接新的挑戰(zhàn)，給協(xié)會(huì)帶來(lái)新的發(fā)展，必須制定出新的解決方案，戰(zhàn)勝和克服困難。
二、活動(dòng)目的及意義
為了團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的所有成員，共同深思、探討和解決協(xié)會(huì)在發(fā)展中的各種問(wèn)題，以期協(xié)會(huì)能夠達(dá)到更加的團(tuán)結(jié)向上，使協(xié)會(huì)能夠更好更快的發(fā)展。同時(shí)，確定協(xié)會(huì)各部門的建設(shè)工作，使各部門具有更高的獨(dú)立運(yùn)作能力和與其他部門的密切合作和協(xié)調(diào)能力。此外確定協(xié)會(huì)各種文化標(biāo)志，打造屬于文娛自己的品牌，為協(xié)會(huì)更好地走出去，打下堅(jiān)實(shí)的基矗
三、活動(dòng)主題
主辦：共青團(tuán)鄭州大學(xué)委員會(huì)
齊聚交流 共謀發(fā)展
四、活動(dòng)舉辦
鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
策劃承辦：鄭州大學(xué)文化娛樂(lè)協(xié)會(huì)文訊部
五、活動(dòng)時(shí)間
xx年3月20日
六、活動(dòng)地點(diǎn)
鄭州大學(xué)數(shù)學(xué)系402教室
七、活動(dòng)內(nèi)容
本次論壇總共分為三項(xiàng)內(nèi)容如下：
（1）協(xié)會(huì)部門建設(shè)。由各部門匯報(bào)其部門建設(shè)的情況，包括工作制度、會(huì)議制度、部門特色活動(dòng)、文化建設(shè)等。
（2）討論和解決協(xié)會(huì)發(fā)展中存在的若干問(wèn)題。包括協(xié)會(huì)的制度問(wèn)題、實(shí)施情況的問(wèn)題、新學(xué)期出現(xiàn)的新問(wèn)題等。
�。�3）確定協(xié)會(huì)文化標(biāo)志。包括協(xié)會(huì)的宗旨、口號(hào)、會(huì)徽、會(huì)歌等。
八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、由會(huì)長(zhǎng)助理指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門依據(jù)《文娛協(xié)會(huì)xx年部門建設(shè)模板》，進(jìn)行各部門的一個(gè)包括制度、特色活動(dòng)、文化等建設(shè)，并在活動(dòng)開(kāi)始前，將各部門的建設(shè)方案收集齊全，并在會(huì)上作相關(guān)報(bào)告。
2、由文訊部到各部門收集協(xié)會(huì)發(fā)展中存在的各種問(wèn)題或一些解決方案，統(tǒng)一起來(lái)整理分類。
3、由會(huì)長(zhǎng)助理和文訊部提前向各部門征集一些會(huì)歌、協(xié)會(huì)口號(hào)等。
4協(xié)會(huì)各部長(zhǎng)干事要與對(duì)接會(huì)員聯(lián)系交流，讓他們指出協(xié)會(huì)發(fā)展的`若干問(wèn)題，給協(xié)會(huì)提一些好的方案和建議。
九、活動(dòng)預(yù)期效果
本次活動(dòng)是以一次大討論和交流的形式開(kāi)展，因此，能夠讓更多的協(xié)會(huì)成員積極配合和參與進(jìn)來(lái)，暢所欲言，能夠在一定程度上促進(jìn)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)融合。
十、活動(dòng)流程
1、由會(huì)長(zhǎng)首先介紹本次論壇的主要目的，鼓勵(lì)大家暢所欲言，帶動(dòng)起干事和會(huì)員的積極性。
2、由會(huì)長(zhǎng)助理根據(jù)收集到的部門建設(shè)方案，向全體成員匯報(bào)各部門的建設(shè)情況，鼓勵(lì)各部門在新的學(xué)期里，團(tuán)結(jié)向上，共度難關(guān)。
3、有文訊部大體分析所收集到的協(xié)會(huì)發(fā)展中的不足之處和若干問(wèn)題，讓大家一一討論想出措施，解決問(wèn)題。
4、由各部門及成員補(bǔ)充協(xié)會(huì)發(fā)展中的不足之處和建議，讓大家再次討論交流。
5、隨后由會(huì)長(zhǎng)助理提出收集到的協(xié)會(huì)的文化標(biāo)志，向大家公布，并作最終確定。
6、由會(huì)長(zhǎng)做本次論壇的最總結(jié)，并鼓勵(lì)大家共同奮斗，為協(xié)會(huì)的發(fā)展和后期規(guī)劃作相關(guān)介紹，并結(jié)束本次論壇。
十一、結(jié)束后后續(xù)工作
1、活動(dòng)結(jié)束后，文訊部及時(shí)寫出本次活動(dòng)的文訊稿，并發(fā)至社聯(lián)文訊郵箱。
2、做好資料、照片的后期整理工作并上掛協(xié)會(huì)博客、郵箱和qq群。
十二、活動(dòng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
1、協(xié)會(huì)各部門成員必須積極配合會(huì)長(zhǎng)助理和文訊部的相關(guān)工作。
2、活動(dòng)結(jié)束后要做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的打掃。
3、相關(guān)工作人員對(duì)于突發(fā)情況，要臨時(shí)應(yīng)變處理。
十三、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者
主要負(fù)責(zé)人：會(huì)長(zhǎng)助理周后烽、丁建梅、文訊部長(zhǎng)李書(shū)貞。
其他負(fù)責(zé)人：各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。
主要參與者：文娛協(xié)會(huì)干事和會(huì)員。
社團(tuán)發(fā)展的策劃書(shū)4
一、現(xiàn)狀分析：
1、目前，濱州學(xué)院社會(huì)種類繁多，對(duì)我們社會(huì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的考驗(yàn)，我們只有不斷的發(fā)展社會(huì)的特色，努力使社會(huì)發(fā)展成為一個(gè)有良好組織、有創(chuàng)意、有實(shí)力的優(yōu)秀社會(huì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。
2、微博是能夠產(chǎn)生特殊幻影的戲法。用極敏捷、使人不易覺(jué)察的手法和特殊的裝置將變化的真相掩蓋住，而使觀眾感到奇幻莫測(cè)。會(huì)在很大程度上使人對(duì)它產(chǎn)生興趣，在社會(huì)會(huì)員發(fā)展方面有比較好的優(yōu)勢(shì)。
奮斗目標(biāo)：活躍學(xué)院文化氣氛，傳播健康的校園文化，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生業(yè)余生活，提高自身藝術(shù)文化修養(yǎng)，提高藝術(shù)鑒賞能力，全面提高綜合素質(zhì)！
二、發(fā)展目標(biāo)：
1、最高目標(biāo)：
打造成濱州甚至是全國(guó)所有大學(xué)中的明星社會(huì)。
2、長(zhǎng)期目標(biāo)：
�。�1）讓社會(huì)成員體驗(yàn)到大學(xué)生社會(huì)給予的鍛煉機(jī)會(huì)及開(kāi)展活動(dòng)時(shí)所收獲的快樂(lè)。
�。�2）充分發(fā)揮社會(huì)特色，擴(kuò)大社會(huì)在校內(nèi)及校外的知名度，影響力，不斷發(fā)展，建設(shè)社會(huì)文化。
3、短期目標(biāo)：
（1）進(jìn)一步完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，明確各部門分工，出示一系列條例，使社會(huì)工作正規(guī)化、有序化。
（2）對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行鍛煉、教學(xué)以及培訓(xùn)。
（3）通過(guò)正確的引導(dǎo)，讓社員積極投入到各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中。
�。�4）通過(guò)開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)，鍛煉社員的表演、組織等各方面的能力。
（5）做好各方面宣傳，樹(shù)立社會(huì)形象。
三、實(shí)施策略：
1、對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行整編，明確分工：根據(jù)實(shí)際情況劃分各部門職權(quán)，從根本意義上明確各個(gè)部門的分工。
2、對(duì)各項(xiàng)工作要有明確、詳細(xì)的規(guī)定，使社會(huì)有序化、正規(guī)化：如何做好物品、材料、財(cái)務(wù)管理，社會(huì)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，開(kāi)展活動(dòng)時(shí)什么時(shí)候展出板塊，活動(dòng)前后的`策劃書(shū)、記錄、總結(jié)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成等諸多內(nèi)容。
3、充分調(diào)動(dòng)社員的積極性，鍛煉每個(gè)社員的能力：將娛樂(lè)性、趣味性、知識(shí)性、實(shí)踐性等活動(dòng)交叉進(jìn)行，豐富其大學(xué)生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力。
4、我社將以組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和設(shè)施盡力完善，對(duì)社會(huì)的宣傳方面也將作為主抓方面之一。我們對(duì)社會(huì)的宣傳方式為：以一場(chǎng)精彩的魔術(shù)表演為宣傳工具，以我們對(duì)魔術(shù)的熱愛(ài)為宣傳動(dòng)力，誠(chéng)然，作為一個(gè)剛剛興起的社會(huì)，我們需要學(xué)習(xí)與借鑒的知識(shí)有很多，我們將努力把微博社建設(shè)成一個(gè)學(xué)習(xí)型的奮進(jìn)型的優(yōu)秀社會(huì)。
5、和企事業(yè)單位進(jìn)行多種形式的合作，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍，建立和各高校兄弟社會(huì)的聯(lián)系，密切交流合作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，借鑒他人社會(huì)工作的新理念、新經(jīng)驗(yàn)，并勇于創(chuàng)新，走具有特色的發(fā)展之路。
6、在社會(huì)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉和成長(zhǎng)之后，我們將把側(cè)重點(diǎn)偏向魔術(shù)的質(zhì)量的提升方面，作為一個(gè)魔術(shù)性質(zhì)的社會(huì)不斷的為大家上演一個(gè)又一個(gè)精彩的魔術(shù)表演是每一個(gè)微博社人不變的導(dǎo)向，再我們社會(huì)由幼稚期向成熟期過(guò)渡的這一年里，這是我們的一個(gè)跳板，一個(gè)飛躍。
社團(tuán)招新
1、前期宣傳
A、先入為主在新生軍訓(xùn)期間通過(guò)條幅和傳單等其他形式讓新生知道濱州學(xué)院有這個(gè)社團(tuán)的存在。
B、重點(diǎn)宣傳在先入為主結(jié)束后，又緊接著進(jìn)行有重點(diǎn)的宣傳，抓住協(xié)會(huì)有特色的有吸引力的活動(dòng)，通過(guò)板報(bào)宣傳和照片展示的形式，吸引新生的眼球，讓新生心里有要加入?yún)f(xié)會(huì)的欲望。
C、網(wǎng)絡(luò)宣傳在新浪網(wǎng)建立我們自己的主頁(yè)，定期更新，發(fā)表一些關(guān)于我們社團(tuán)的最新動(dòng)態(tài)�；蚴窃跒I州學(xué)院校園網(wǎng)里有我們社團(tuán)的鏈接。
2、干事選拔
A、作為學(xué)生社團(tuán)，每年都要注入新鮮的血液，來(lái)保持社團(tuán)旺盛的生命力，同時(shí)為社團(tuán)下一年的的發(fā)展儲(chǔ)蓄人才。干事的選拔對(duì)社團(tuán)未來(lái)一年的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，作為社團(tuán)新一屆的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該將其提到日程上來(lái)，做好前期的宣傳和后期的選拔工作。
B、干事選拔的具體事宜
a、人數(shù)將會(huì)比往年有所增加，將會(huì)根據(jù)后期的選拔情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
b、對(duì)象還將主要面向全濱州學(xué)院，擴(kuò)大社團(tuán)在全院的知名度。
c、選拔的人員要求具有一定的特長(zhǎng)，每個(gè)部門責(zé)任劃定。
3、會(huì)員招募
A、宣傳在前面已經(jīng)闡述了具體的宣傳步驟，在這里就不多加贅述了。
B、吸引通過(guò)一些成果來(lái)吸引人員，并通過(guò)一些有趣的活動(dòng)。再說(shuō)明對(duì)將來(lái)的發(fā)展的好處，對(duì)自己的好處，及能增加自己的優(yōu)勢(shì)。
期間運(yùn)作
1、創(chuàng)新制度
A、部長(zhǎng)責(zé)任制責(zé)任分配到人，做到工作明晰化，系統(tǒng)化。
B、年終獎(jiǎng)評(píng)制度對(duì)那些積極完成計(jì)劃的予以獎(jiǎng)勵(lì)，爭(zhēng)取學(xué)院能給證明的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、參加各種賽事
A、發(fā)掘一些突出人才組成小組，參加學(xué)校及外部賽事
B、內(nèi)部組織小型賽事，社團(tuán)成員積極參加
3、成員培訓(xùn)制度
A、定期可以去工業(yè)中心參觀，并請(qǐng)專業(yè)老師來(lái)我社團(tuán)教學(xué)
B、為每個(gè)成員制定計(jì)劃，一個(gè)月或是一年的貼在社團(tuán)活動(dòng)室里，相互監(jiān)督，積極完成計(jì)劃。期末上交其成果，予以獎(jiǎng)勵(lì)。
4、社團(tuán)例會(huì)
A、定期例會(huì)兩周一次
B、不定期例會(huì)每學(xué)期三次
5、記錄問(wèn)題（包括照片，錄像）
A、每次例會(huì)記錄
B、每次活動(dòng)必須記錄
6、活動(dòng)宣傳
A、前期宣傳：海報(bào)，橫幅
B、后期宣傳：外部媒體，網(wǎng)絡(luò)
社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)
1、濱州學(xué)院十佳社團(tuán)，濱州學(xué)院最大社團(tuán)。
2、爭(zhēng)取獲得山東省創(chuàng)意大賽社團(tuán)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、每年社團(tuán)內(nèi)有至少5項(xiàng)亮點(diǎn)活動(dòng)。
4、每年社團(tuán)內(nèi)有至少1個(gè)項(xiàng)目。
5、在中國(guó)所有微博社團(tuán)中排名前10。
社團(tuán)發(fā)展的策劃書(shū)5
一、宗旨：篤學(xué)擅演，慎思求辯
二、定位：Spark演辯團(tuán)致力于英語(yǔ)演講辯論方面的培訓(xùn)與比賽，但同時(shí)也非常注重社員自身的發(fā)展，因此在招募演講辯論高手的同時(shí)，也聚集了許多英語(yǔ)學(xué)習(xí)愛(ài)好者，給了他們一個(gè)很好的交流溝通的平臺(tái)。
基本點(diǎn)：辦好精品活動(dòng)、給會(huì)員更多實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)、加強(qiáng)會(huì)員和社團(tuán)的.聯(lián)系
創(chuàng)新點(diǎn)：堅(jiān)持活動(dòng)專業(yè)化、高水準(zhǔn)的同時(shí)，打造一種大眾化的英語(yǔ)文化，讓我們的會(huì)員真正受益。
三、活動(dòng)
20xx年10月-11月“馬思特”杯外語(yǔ)文化藝術(shù)節(jié)英語(yǔ)演講賽；
“馬思特”杯外語(yǔ)文化藝術(shù)節(jié)英文辯論賽
20xx年11月第一次英語(yǔ)角活動(dòng)；社員大會(huì)（演講指導(dǎo)及經(jīng)驗(yàn)交流）
20xx年12月圣誕晚會(huì)
20xx年3月第四屆中英雙語(yǔ)演講比賽
20xx年4月第二次英語(yǔ)角活動(dòng)
本年度的活動(dòng)除了常規(guī)活動(dòng)和精品活動(dòng)之外，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了社員大會(huì)，加強(qiáng)社員之間和社團(tuán)的聯(lián)系與溝通，積極維護(hù)社員的權(quán)益，真正做到“篤學(xué)擅演，慎思求辯”。
四、理事制：我社團(tuán)從20xx年開(kāi)始就堅(jiān)定地實(shí)施“理事制”，理事在各方面都得到了鍛煉。大家不僅在自己擅長(zhǎng)的方面貢獻(xiàn)了自己的力量，也在其他方面有所收獲，逐漸向“多面手”的目標(biāo)靠攏。
項(xiàng)目制：本社團(tuán)的大小活動(dòng)基本由理事或者社員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉和實(shí)踐，理事和社員們的能力都得到了提高，并且大家在活動(dòng)中增進(jìn)了了解和溝通，社團(tuán)內(nèi)的氛圍因此十分融洽。
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