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策劃書

學(xué)生會招新策劃書

時間:2025-02-18 18:04:55 歐敏 策劃書 我要投稿

學(xué)生會招新策劃書(精選23篇)

  時光匆匆,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo),需要認(rèn)真地為此寫一份策劃書。策劃書要寫哪些內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的學(xué)生會招新策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會招新策劃書(精選23篇)

  學(xué)生會招新策劃書 1

  一. 前言:

  這又是新的一個學(xué)期,伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力,創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新,本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,維持部門蒸蒸日上的發(fā)展,將會慎重,公平挑選新人。

  二. 招新意義:

  充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。

  三. 學(xué)生會簡介:

  (一) 部門氣息:團結(jié)合作,誠信高效,友好關(guān)懷

  (二) 部門職能:維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談,為活動籌集經(jīng)費。

  (三) 部門概述:學(xué)生會是一個充滿活力和團結(jié),機遇與挑戰(zhàn),競爭和鍛煉的部門,展現(xiàn)你我,溝通你我,歡笑你我!

  四.招新要求:

  能言善辯,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強,有毅力有責(zé)任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。

  四. 招新對象:

  20xx級新生和有意之人

  五. 招新人數(shù):

  學(xué)生會創(chuàng)辦兩年,自從上一年擴招,與部門的隊伍整理,已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年,我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理,預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。

  六. 招新具體安排:

  初定為三輪,具體時間待定

  第一輪:

  招新人數(shù):22—28

  考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對學(xué)生會的'認(rèn)識與期待

  考察重點:側(cè)重考察禮貌,語言表達和應(yīng)變能力,個人氣質(zhì)等問題作為參考因素

  第二輪:13人左右

  考察方式:面試與設(shè)定主題探討

  考察重點:面試態(tài)度與組織紀(jì)律,還有對學(xué)生會工作熱情

  第三輪:10人進入實習(xí)期

  錄。和ㄟ^三輪考驗,敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。

  學(xué)生會招新策劃書 2

  一、活動宗旨:

  學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員,努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織,從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

  二、活動時間

  11月

  三、活動地點

  學(xué)生會辦公室

  四、活動對象

  全體在校學(xué)生

  五、活動宣傳

  在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。

  六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)

  一、宣傳階段

  1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,和關(guān)于學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

  2.在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

  3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表,進行前期競選準(zhǔn)備。

  4.對外宣傳的同時,將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學(xué)生組織做具體了解,可直接到學(xué)生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進行學(xué)生會納新啟動的儀式。

  二、報名階段

  1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。

  2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。

  3.要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。

  4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。

  三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)

  1.初試階段

  將候選人按部門劃分,進行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選,演講內(nèi)容應(yīng)包括:自身簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、自身對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

  面試時間為:20xx年11月24日

  2.復(fù)試階段

  復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?荚噧(nèi)容及考試時間另行通知。

  考評時間為:20xx年11月25日——20xx年11月26日

  四、注意事項及其他

  1.提前進行宣傳海報、通知和報名表的`制作

  2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示

  3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護問題

  4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

  5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,和每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。

  6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

  7.在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

  8.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。

  9.在納新活動過程中,有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權(quán)。

  學(xué)生會招新策劃書 3

  學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則,不斷加強自身隊伍建設(shè),同時注重研究學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

  伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

  一、招新目的

  為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的'注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  指導(dǎo)老師

  院團委老師

  負(fù)責(zé)人:

  學(xué)生會主席

  學(xué)生會各部部長

  三、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。

  (四)招新形式

  申請人向各班班長領(lǐng)取報名表,填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:待定

  地點:待定

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

  2、要求

  (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3)在廣播室安排相應(yīng)時間進行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  五、報名面試部分

  一、報名部分

  (1)下發(fā)報名表到各班班長

  (2)申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表,填寫完畢上交班長

  (3)由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會

  (4)初步篩選后確認(rèn)面試名單

  二、面試部分

  (1)將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進行面試。

  (2)某日某時開始面試工作,面試按時間段分組進行,每個時間段為......分組如下:

  第一組:

  第二組:

  第三組

  第四組:

  具體面試時間安排如下

  第一組

  第二組

  第三組

  第四組

  (3)面試內(nèi)容

  ①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

 、趹(yīng)聘者回答評委的問題。

 、蹖(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

  (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細(xì)心、耐心。

  (7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

  (9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

  (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

  2.面試時間:待定

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。

  2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記。

  3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

  學(xué)生會招新策劃書 4

  一、活動目的

  為了進一步增強我校學(xué)生會的活力,吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會中來,以充實并壯大學(xué)生會干部隊伍,強化學(xué)生會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的'職能。擬舉行學(xué)生會干部招新競選。

  二、活動內(nèi)容

  活動時間:**年10月27日(星期二)下午;

  活動地點:A棟教學(xué)樓三樓;

  活動海報:宣傳部制作并公布于公告欄;

  招新對象:初一、初二學(xué)生;

  評委考核:外聯(lián)部聯(lián)系評委老師。

  三、競選職務(wù)

  主席團:學(xué)生會副主席(2名)

  秘書部:副部長(1名)、成員若干名

  學(xué)習(xí)部:副部長(1名)、成員若干名

  禮儀部:副部長(1名)、成員若干名

  宣傳部:副部長(1名)、成員若干名

  外聯(lián)部:副部長(1名)、成員若干名

  體衛(wèi)藝部:副部長(1名)、成員若干名

  四、選舉條件

  熱愛學(xué)生工作,熱心為同學(xué)服務(wù),有事業(yè)心和責(zé)任感,積極向上。

  五、競選方式

  填寫報名表,在競選時各候選人需進行3分鐘的競選演講,并接受老師的提問。

  六、競選程序

  填寫報名表,上交,并參與演講競選。自愿報名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學(xué)生會干部。

  七、評分標(biāo)準(zhǔn)

  形象(10分)、語言表達能力(10分)、演講內(nèi)容(30分)、現(xiàn)場應(yīng)答能力(20分)、學(xué)生會綜合評價(30分)

  八、公示2天

  海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會

  學(xué)生會招新策劃書 5

  一、活動主題:

  組織部納新活動

  二、活動目的:

  新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

  三、活動意義:

  大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團隊協(xié)作精神。

  四、主辦單位:

  柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委學(xué)生會

  五、活動對象:

  20xx級全體大一新生

  六、活動時間:

  待定(經(jīng)商議后由老師決定)

  七、活動地點:

  學(xué)校食堂一樓

  八、活動流程:

  (一)宣傳階段:

  1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當(dāng)天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報內(nèi)容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

  2、有意報名的同學(xué)填寫報名表,做好進行前期的面試準(zhǔn)備。

  3、對外宣傳的同時,將院團委學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解。

  (二)報名階段

  1、將團委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)、納新的`具體要求于報名意向表上宣傳。

  2、要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。

  3、在了解當(dāng)前開展情況后,團委、學(xué)生會各部門組織納新說明。

  可大體分為幾步驟:

  A、主席團成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

  B、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。

  C、學(xué)生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

  4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。

  (三)面試階段

  1、填寫報名表后,院團委學(xué)生會各部門按照實際情況通知面試的時間、地點。

  2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團委學(xué)生會組織的原因,將在這個組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

  3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

  4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。

  九、活動前期準(zhǔn)備工作

  1、制定納新,確定納新的具體事項。

  2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。

  3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。

  4、擺好納新臺,擺好宣傳板。

  5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。

  6、面試的時間、地點提前通知。

  7、做好面試的問題以及面試的形式。

  8、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理。

  十、活動后續(xù)工作

  1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方,為今后工作積累經(jīng)驗。

  2、做好此次活動的資料收集與整理。

  3、納新結(jié)果的及時反饋。

  4、制作好本部門的通訊錄。

  5、對初次面試通過者進行嚴(yán)格考核。

  學(xué)生會招新策劃書 6

  一、活動背景

  大一新生剛剛?cè)雽W(xué),對大學(xué)的生活充滿激情,而且大學(xué)生活自由安排的時間較多,一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活,讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩,更加有意義。每個同學(xué)都有自己的愛好和特長,需要大家共同學(xué)習(xí)、交流和探討,以此來提高自己。我們部門即將換屆,需要需要汲取新的生命力,注入新的血液,使部門的工作活動能夠更加順利的進行,使部門更加壯大,得到更加健康、茁壯的成長。

  二、活動目的及意義

  新學(xué)期剛剛開始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會心委員,積極的給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現(xiàn)、發(fā)揮自己的才能,使得大家能夠相互學(xué)習(xí)和交流,擴大大家的知識面和交際圈,同時豐富大家的課余文化生活,使大家度過一個豐富多彩的'大學(xué)生活。換屆之后前,文娛部將會挑選一些有能力的人充實這個部門,完善這個部門,為我們部門汲取新的生命力,注入新的新鮮血液,為文娛部以后工作及活動的順利進行打下堅實的基礎(chǔ),同時也使更多的人了解我們協(xié)部門,傳承文娛部的優(yōu)秀文化。

  三、策劃單位

  連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院文娛部

  四、活動時間

  20xx年9月19日至23日

  五、活動對象

  20xx屆入學(xué)新生

  六、活動地點

  商學(xué)院教室

  七、活動流程

  (一)前期準(zhǔn)備(9月17日~18日)

  1、宣傳工作

 、挪块T制作一張自己的宣傳簡介,打印出來,此時的新生已經(jīng)軍訓(xùn),可以進入各個連進行宣傳,講解。告訴他們我們的招新地點和時間,介紹部門的相關(guān)工作及面試的具體時間和地點,將招新表發(fā)給各班班長,各11級同學(xué)填完后及時交給班長,由文娛部相關(guān)工作人員在招新面試前收集起來。 ⑵制作宣傳展板放在食堂的門口,讓新生更容易理解我們文娛部的歷史資料。 ⑶制作一些宣傳橫幅,并粘貼一些文娛部上個學(xué)年參加匯演的圖片、資料、錄像等,讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。

  2、組織工作

  ⑴部門開會組織安排相關(guān)人員在人流量大的地方設(shè)立報名點,可以再食堂門口,也可以在宿舍樓下,包括帳篷、桌子、椅子、報名表、黑筆等若干,可以組織人員輪流值班。 ⑵部長、副部長及各部門干事在18日晚上商學(xué)院教室集合,準(zhǔn)備面試的相關(guān)工作。部門干事準(zhǔn)備好面試的相關(guān)問題,并做好面試的黑板報。

  (二) 1、活動進行(9月19日~23日)

  招新第一輪

  ⑴時間

  9月19到20日

 、普行乱

 、僬行卢F(xiàn)場的人員必須聽從學(xué)生會的安排,不可以擅自走動,吵吵鬧鬧,大聲喧嘩。 ②負(fù)責(zé)招新的工作人員要及時到位,不可以遲到早退,手機要24小時開機,確保隨時可以聯(lián)系到,突發(fā)事件及時解決。 ③負(fù)責(zé)招新的工作人員要態(tài)度端正、用語文明、待人誠懇、熱情大方、衣著得體,雖然隨意性比較強,但是還要注意自己的言行舉止,不要給新生留下不好的印象,我們是文娛部的代表,要注意文娛部的形象。 ④要愛護公物,借用的桌椅要及時放回,不要損壞。

 、蔷唧w流程

 、僬匍_部門會議,組織并設(shè)計面試的題目,確定打分要求。 ②選定三個連在一起的教室作為招新地點,安排新生按照規(guī)定的時間在休息室等候,等到工作人員點到名字就可以面試。 ③按照報名的順序在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下進入由老師和同學(xué)組成的評委教室,進行自由發(fā)揮式的自我介紹,然后進行一些提問,然后讓同學(xué)進行才藝表演,根據(jù)新生的具體情況進行打分。 ④一個同學(xué)面試完之后,由專門人員收集各個評委的分?jǐn)?shù),并及時進行統(tǒng)計,求出平均分,依次進行面試。 ⑤在面試期間安排相關(guān)人員進行休息室紀(jì)律的管理,并觀察新生在休息室的動態(tài),看是否對自己要求嚴(yán)格,也可以計入打分的范圍。

  2、會議總結(jié)

  ⑴日期

  20xx年9月20日

 、苾(nèi)容

  ①第一輪面試結(jié)束后,召開會議,確定第一輪面試結(jié)果的商討大會,文娛部

  全體人員都要及時到達,將結(jié)果統(tǒng)計好,說說個人的想法以及對新生的意見和建議,對新生的情況進行討論。 ②確定好下一輪面試的入選新生,并確定好時間和地點,并通知下去。 ③確定下一輪面試的人員安排以及活動流程。

  3、第二輪面試

 、湃掌

  20xx年9月21日~22日

 、苹顒泳唧w流程

  ①像第一輪一樣安排入選人員再休息室準(zhǔn)備②這次以小組的形式進行面試,給定新生一個題目,如:如果讓你策劃一二迎新晚會,你會如何策劃,說出大概的流程,以及注意點。讓他們小組自己討論,評委需要觀察他們討論過程中的情況,有沒有組織性,有沒有團結(jié)意識,合作意識,以及口頭表達能力進行打分,最后讓他們派出代表進行回答或者自由回答都可以,重點是看他們在討論過程中的合作意識。 ③回答一些評委提出的問題④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演,評委點評。 ⑤評委打分,相關(guān)人員做好收集工作。

  4、活動后期

  ⑴安排專門人員對招新現(xiàn)場的打掃和清潔。 ⑵對新成員進行注冊登記。 ⑶對活動進行總結(jié)

  5、會議總結(jié)

  ⑴日期

  20xx年9月23日

 、茣h內(nèi)容

  ①各個評委說說通過兩次面試對哪些新生的印象比較深刻,為什么?對新生的面試情況進行評價。 ②相關(guān)工作人員將評委打分的總結(jié)結(jié)果公布出來,集體討論,確定文娛部的新成員。 ③大會確定新成員首次部門會議的日期。 ④短信通知入選的文娛部新成員,并要求他們準(zhǔn)時參加首次部門會議。

  八、活動總結(jié)

  此次活動是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動,也是我們離開的時候,但是我們會選出一批優(yōu)秀的人才,讓我們文娛部的更加的壯大,繼承和發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良作風(fēng)以及在校園活動中積極做好帶頭作用。

  九、經(jīng)費預(yù)算

  制作展板宣傳資料黑筆報名資料遮陽棚總結(jié)

  30元10元3元10元15元68元

  十、應(yīng)急預(yù)案

  連云港的天氣變化很無常,所以我們要準(zhǔn)備雨具,以防止在招新的時候下雨,要搭一個遮陽棚。

  學(xué)生會招新策劃書 7

  走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,20xx級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的.天空,也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

  一、 實踐部的基本介紹

  (1)引導(dǎo),鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,進行各種實踐活動

  (2)加強與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會

  (3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助

  (4)完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作

  二、招生計劃

  為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

  三、 招新細(xì)則

  (一)、招新對象:20xx級xxxx系新生

  (二)、招新要求:

  (1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度

  (2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,

  (3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

  (4)有團隊精神,能積極向組織靠攏

  (三)、招新人數(shù):6人

  (四)、招新形式

  (1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

  (2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

  (3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

  四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面 盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

  學(xué)生會招新策劃書 8

  一、招新目的

  為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,

  大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

  。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、組織單位

  主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

  策劃、承辦單位 :商學(xué)院團總支學(xué)生會

  協(xié)辦單位 :學(xué)生會各部門

  三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  院學(xué)工辦老師:

  總負(fù)責(zé)人:

  團總支學(xué)生會:

  四、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  嘉興學(xué)院設(shè)計學(xué)院16屆全體新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,工作踏實肯干。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨立開展工作。

  4、具有團隊合作精神,成績良好,自愿加入干部隊伍,樂意為同學(xué)服務(wù)。

  5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

  (三)招新人數(shù)

  根據(jù)實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。

  注:本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

  (五)招新時間及地點

  時間:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

  地點:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

  五、招新流程

  (一)宣傳報名

  1、具體流程

  (1)制作宣傳海報,發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

  (2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長,再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班,并做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

  (4)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。

  2、宣傳報名階段要求

  (1)海報內(nèi)容新穎,標(biāo)明具體時間和地點,注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

  (2)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中,辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

  (3)學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫明具體的時間安排,還要將具體各個部門的'職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門,并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

  (4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告。

  3、報名截止時間:待定

  4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

  5、人員分配:宣傳海報制作:2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個班級):4人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù):2人

  (二)面試海選階段

  1、具體流程

  (1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)

  (2)海選工作具體安排,根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間,并分配好各班的面試地點。(辦公室、實踐志愿部)

  (3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),由班長帶領(lǐng),下到指定的教室進行面試。

  (4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過海選面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團。

  (5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

  (6)公布通過面試的人員。

  2、面試內(nèi)容

  ① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ② 應(yīng)聘者回答評委的問題,形式不限。

 、 對應(yīng)聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。

  3、時間:待定

  4、地點:待定

  5、人員分配:面試教室的申請:1人; 面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員:1人 ;張貼面試通過人員名單:1人

  6、對面試海選階段工作的要求:

  (1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

  (2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細(xì)心、耐心。

  (3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (4)及時確定通過面試海選的人員,以免影響下一階段的進行。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,并進行安排解決。

  (三)筆試階段

  1、具體流程

  (1)安排筆試教室,準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

  (2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實踐志愿部)

  (3)在規(guī)定時間內(nèi),學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進行筆試。

  (4)筆試結(jié)束后,各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過筆試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團。

  (5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

  (6)公布通過筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

  2、筆試內(nèi)容

  筆試試卷(附四)

  3、時間:待定

  4、地點:待定

  5、人員分配:筆試教室的申請:1人;短信通知參加筆試人員:1人; 筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個;批改筆試試卷:平均分配到各部門進行;統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類:2人 ;張貼筆試通過人員名單:1人

  6、對筆試階段工作的要求:

  (1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

  (2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對性。

  (3)合理安排相應(yīng)人員進行監(jiān)考,嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進行筆試。

  (4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,并進行安排解決。

  (四)分部門面試階段

  1、具體流程

  (1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,告知他們到指定部門的教室進行面試,注明具體時間和地點。(新聞宣傳中心)

  (2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi),各部門上交簡單的本部門面試策劃,由學(xué)生會主席團審核通過后方可進行。(辦公室)

  (3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進行各部門面試。(實踐志愿部)

  (4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過各部門面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團。

  (5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

  (6)公布新一屆學(xué)生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

  2、各部門面試內(nèi)容

  各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進行相關(guān)面試。

  3、時間:待定

  4、地點:待定(寫明各個部門的教室)

  5、人員分配:各部門面試教室的申請:3人;短信通知參加筆試人員:1人; 面試教室的布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆學(xué)生會成員名單:2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報:2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人

  6、對各部門面試階段工作的要求:

  (1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯。

  (2)各部門的面試策劃要及時上交,以免影響其它工作的進行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。

  (3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進行面試,公平公正,細(xì)心、耐心。

  (4)學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,并進行安排解決。

  (五)費用預(yù)算

  六、召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,學(xué)工辦老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由各部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

  七、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

  注意事項:

  a) 各部門要按照學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b) 各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;

  d) 對于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

  e) 本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)

  學(xué)生會招新策劃書 9

  一、招新目的:

  新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,同時,響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求,全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的`鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向全校高一、高二有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

  三、招新時間與地點:

  1、招新時間:20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名,班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。

  2、面試地點:科學(xué)樓5樓多媒體室

  四、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由指導(dǎo)老師和主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的。

  學(xué)生會招新策劃書 10

  一:活動主旨:

  新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新會員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨,在學(xué)校院團委的.高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

  二:活動時間:

  x月x日

  三:活動地點:

  新老校區(qū)食堂門口

  四:活動內(nèi)容

  1、前期準(zhǔn)備和宣傳:

 。1)在活動開始前兩周,由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。

 。2)設(shè)計報名表并打印足夠份額,制作各部門簡介以及其他指示性紙張。

  (3)提前申請場地、桌椅。

  2、報名活動準(zhǔn)備:在x日X時舉行招新報名活動,各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品,做好報名現(xiàn)場各項工作(到場人員進行簽到)報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并告知關(guān)注面試公告海報的張貼,兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作

  3、確定報名人數(shù):報名截止后,各部門積極協(xié)作,確定報名人數(shù),認(rèn)真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

  五:面試內(nèi)容:

  1:面試公告海報:各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部,由其制作海報并在宣傳墻張貼,每個部門面試具體時間點詳見海報欄,如有變動,另行通知。

  2面試內(nèi)容:由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

  3面試結(jié)束:由負(fù)責(zé)人進行挑選,統(tǒng)計人數(shù),告知并做海報進行張貼 (注:個別部門需要復(fù)試,自行通知面試成員)。

  學(xué)生會招新策劃書 11

  一、招新目的:

  新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新成員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚環(huán)境院學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨,在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

  二、招新要求與方向:

  1 方向:面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入環(huán)境院學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

  三、招新時間與地點:

  1、招新時間:

  2、招新地點:

  四、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強學(xué)生會各部門之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會這棵大樹常青。

  五、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動開始前1周召開招新工作會議,組織研究招新活動的`開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。(1.各部門部長只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對與沒有女部長的部門由其他女部長代為宣傳3.宣傳原則是整個學(xué)生會所有部門)

  2.由學(xué)生會主席提前1周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室。

  3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅、展板的制作,積極做好招新宣傳工作。

  4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作,提前購買報名和面試時所需的紙,筆,飲水,各部門席卡等物品,制定報名須知等。(席卡9個

  分別為:主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部)

  2、報名活動準(zhǔn)備

  在9日25時 舉行招新報名活動,在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼(若有改變,另行通知)。

  3、活動后的準(zhǔn)備

  確定報名人數(shù) 報名截止后,各部門人員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。

  六、面試辦法

  1、面試公告海報

  各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在環(huán)境院學(xué)生會宣傳墻張貼,公示面試信息。面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變,將另行通知。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門人員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作,認(rèn)真完成初試面試。整個面試過程可包括以下 3 個環(huán)節(jié):

  1、做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));

  2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在60秒左右);

  3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題,時間控制在60秒以內(nèi))。

  復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進行觀察與考核,利用考核機制再次評定留用成員(評定時經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單) 初始階段工作要求

  1面試工作之前,由學(xué)院老師或?qū)W生會主席對各個部長進行簡短培訓(xùn)

  2 各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細(xì)心、耐心。

  3 如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,各個部長應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。

  4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向團總支老師、主席團報告進行 安排解決。

  5 文藝部,宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場表演才藝(唱歌,書法等)

  6 新聞部進行拍照,跟蹤報道

  復(fù)試階段工作的要求:

  1 面試工作之前,由團總支老師或?qū)W生會主席對此次面試進行安排

  2 各部門用海報、發(fā)短信、及QQ 方式通知進入復(fù)試的同學(xué)。

  3 認(rèn)真負(fù)責(zé)面試,一視同仁

  4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向校團委學(xué)生會主席團報告進行 安排解決。

  5 宣傳部進行拍照,跟蹤報道

  學(xué)生會招新策劃書 12

  一、策劃單位:

  模具系團委學(xué)生會

  二、執(zhí)行單位:

  模具系團委學(xué)生會各部門

  三、招新目的:

  為11級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為我院模具系學(xué)生會吸納更多的人才,使我系團委學(xué)生會的工作有條不紊地進行下去。

  四、招新對象:

  常州輕工學(xué)院模具系在校大一新生。

  五、招新要求:

  1、思想上進,覺悟較高,各方面積極要求進步。

  2、有較強的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的精神。

  3、有較強的集體觀念和團隊協(xié)作精神。

  4、有較強的社會工作能力或團委學(xué)生會所需的特長。

  六、招新宣傳:

  1、宣傳部制作好宣傳海報,并在我系各宣傳欄張貼海報。

  2、在大一新生晚自習(xí)期間,各部門委員以及到主席、團委副書記到各班去做宣傳。

  3、將招新的具體信息傳達到11級各班班長處。

  七、招新時間:

  1、20xx年9月26號(星期一)晚自習(xí)期間進行第一輪面試。

  2、國慶節(jié)前,宣傳部將第一輪面試結(jié)果張貼到我系宣傳欄。

  3、20xx年10月13日(星期四)晚自習(xí)期間進行第二輪面試。

  4、接下來工作隨時關(guān)注模具系宣傳欄

  八、招新地點:

  隨時關(guān)注模具系宣傳欄

  九、各部門工作工作內(nèi)容:

  1、宣傳部:負(fù)責(zé)對學(xué)生工作及活動進行宣傳、報道;積極指導(dǎo)各班宣傳委員做好班級活動宣傳工作;做好我系的評優(yōu)申報材料整理工作;做好學(xué)生記者團的日常組織管理工作。

  2、組織部:做好團組織、團員的檔案建立和管理工作;負(fù)責(zé)團委所開會議的考勤工作;解基層團組織開展的團日活動、組織生活、各團支部委員情況。

  3、社團部:做好對我系各學(xué)生社團組織的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理工作。定期對各社團工作的進展情況進行總結(jié)與反饋,發(fā)現(xiàn)不足,及時調(diào)整,促進我系社團協(xié)調(diào)發(fā)展,共同進步。

  4、秘書處:掌握各部門的.工作進展情況,并及時向老師報工作;做好學(xué)生會日常工作會議記錄;做好會議通知,考勤記錄及學(xué)生綜合測評工作;收發(fā)文件,資料的整理及歸檔。

  5、學(xué)習(xí)部:負(fù)責(zé)抓好我系的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)工作,準(zhǔn)確了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好學(xué)生課堂出勤紀(jì)律檢查工作,及時反饋我系學(xué)生課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。幫助學(xué)生穩(wěn)步提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平。組織辯論賽、演講比賽。

  6、文娛部:負(fù)責(zé)組織我系學(xué)生開展各種文娛活動,為同學(xué)們創(chuàng)造展示自我才藝的機會,鍛煉其文娛才能,做好每年迎新生、送老生及新年晚會的策劃、組織排練工作;指導(dǎo)各班開展豐富多彩的文娛活動。

  7、體育部:檢查監(jiān)督學(xué)生早操出勤情況,對廣大學(xué)生開展體育運動健康安全知識教育活動,策劃、組織、籃球比賽,以及組織參加;@球賽、羽毛球賽、兵乓球賽、排球賽、健美操等體育競技娛樂活動。

  8、紀(jì)檢部:對我系各班進行不定期的晚自習(xí)檢查,并對曠課人員名單進行公布,通過加強對同學(xué)們和班級的約束,來增強其各方面的素質(zhì),提高同學(xué)們的自律意識;每次我系的活動,紀(jì)檢部負(fù)責(zé)維持會場紀(jì)律。

  9、生活部:及時向廣大學(xué)生宣傳學(xué)院有關(guān)學(xué)生生活的常規(guī)管理信息;評定優(yōu)秀宿舍,星級宿舍;開展公寓文化節(jié)。

  10、實踐部:完成我系開展活動所需要的場地安排、場地布置和現(xiàn)場統(tǒng)籌的工作;進行社會實踐活動;當(dāng)志愿者,在校內(nèi)或者校外大型集會中志愿服務(wù)。

  十、注意事項:

  1、各部門委員保持良好形象,不得無故缺席,早退。

  2、若現(xiàn)場人數(shù)過多,可調(diào)為兩場面試。

  3、現(xiàn)場引導(dǎo)人員注意態(tài)度,做好接待工作。

  學(xué)生會招新策劃書 13

  一、招新目的:

  新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

  三、招新時間與地點:

  1、招新時間:9月6日開始招新報名;9月18日開始首輪面試,9月25日開始復(fù)試。

  2、招新地點:在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報名活動, 在X教學(xué)樓X教室舉行復(fù)試。

  四、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的`交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會這棵大樹常青。

  五、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

  由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室以每個部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作,積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作,提前購買報名和面試時所需的紙,筆,飲水等物品,制定報名須知等。

  2、報名活動準(zhǔn)備

  在X日X時X分舉行招新報名活動,在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各

  項工作(到場人員找辦公室X簽名報到)。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

  3、確定報名人數(shù)

  報名截止后,各部門人員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

  六、面試辦法

  1、面試公告海報

  各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼,公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變,將另行通知。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門人員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié):

  1、做簡短的自我介紹(時間控制在25秒以內(nèi));

  2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在30秒左右);

  3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題,時間控制在1分鐘以內(nèi))。

  學(xué)生會招新策劃書 14

  金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2012屆新生。新學(xué)年、新希望,所以我們要做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委管理系學(xué)生會的.工作帶來新的活力和希望!

  一、招新目的:

  為了保證我系學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入,能更有效地開展學(xué)生會工作,充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的主體作用,服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。

  二、總體流程

  1、宣傳階段(9月25號晚做招新宣傳)

  2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

  3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

  4、正式開始招新

  三、具體招新流程:

  1、宣傳:

  1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹

  2)要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動員活動

  2、正式招新

  1)申請,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會辦公室。

  2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(進行一輪面試)

  開始面試,

  第一步:現(xiàn)場由新生做個人介紹(大約1~2分鐘);

  第二步:新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法;

  第三步:所報部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),所選人數(shù)大約十到十五個,題目由各部門負(fù)責(zé)。附:面試時間:9月27日19時3)公布結(jié)果

  有新生助理或班長通知各班入選學(xué)生附:公布結(jié)果時間:10月8號

  4)考核:為期一個月的考核期?己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

  附:考核時間:10月8日~10月27日5)信息采集

  10月1日到10月27日學(xué)生會成員信息采集6)競聘演講

  通過各部室新干事的競聘演講,最后選出能留在各部室的新委員。每個人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、管理系主席、各班班長、各班觀眾評委附:競聘演講時間:10月27日7)學(xué)代會

  11月進行學(xué)代會,有系里的老師參加,最終確定進入學(xué)生會的人員。 8)確定名單:結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

  9)11月中旬公布學(xué)生會干事名單。

  學(xué)生會招新策劃書 15

  一、活動主題:

  團總支學(xué)生會招新

  二、主辦單位:

  信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會

  三、活動對象:

  信息工程學(xué)院14級新生

  四、活動宗旨:

  為團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。

  五、活動流程:

 。1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會,并且宣傳團總支學(xué)生會,鼓勵他們加入,同時通過互動對他們進行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性,在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等,在最后時段發(fā)放申請表。

  注意:在收取新生的申請表時注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。

  (3)9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理,例會后各部長對申請表進行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

 。4)抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級,準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級,開始面試時,由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)

  (5)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個部門提供。

 。9)9月24號,對筆試試卷進行審閱,初定最終學(xué)生會的入圍成員。

  (11)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的`新成員,通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間,并對他們的加入表示歡迎。

  1、筆試部分

  由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試,并團總支安排五個空教室進行筆試,由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷,并在指定時間分發(fā)試卷,考試時間為兩個小時,試卷收集后,交由各部門審閱,最后確定面試成員名單

  2、面試部分

 。1)由團總支,辦公室申請面試教室和通知面試時間,安保部和團總支提前半小時到場,維持秩序,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點)。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進行。

 。2)面試內(nèi)容

  a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

  b、應(yīng)試者回答評委問題。(各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題)。

  c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時上報主席團安排解決。

  d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個部門報名人員較少時,可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團安排。

  f、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

  六、活動時間及地點:

  9月18日:新老生交流會,進行學(xué)生會的宣傳工作。

  9月21日:晚7點參加筆試。

  9月22日:晚7點進行面試。

  9月23日:初定最終人員名單。

  9月24日:各部門交流會。

  9月25日:公布最終結(jié)果

  七、后期工作:

  1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

  2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期,在此期間,部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分,每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。

  3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

  4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。

  5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支,由團總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。

  招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

  宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。

  每個小組在各班輪流進行交流!

  在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

  學(xué)生會招新策劃書 16

  一、招新目的:

  為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的儲備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新人員工作。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

  三、招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會引領(lǐng)老師。

  四、招新時間與地點:

  2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

  五、招新與錄用引領(lǐng):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神引領(lǐng)下,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

  六、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的'負(fù)責(zé)任務(wù),開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

  由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的引領(lǐng)下認(rèn)真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

  2、報名活動準(zhǔn)備

  在19日11時舉行招新報名活動,由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

  3、確定報名人數(shù)

  報名截止后,各部門人員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

  七、面試辦法

  1、面試公告海報

  各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門人員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門人員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

  整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):

  初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門人員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

  復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席

  復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

  八、招新注意事項:

  注意事項:

  1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  2)、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  九、負(fù)責(zé)部門

  總負(fù)責(zé):主席團代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維

  協(xié)作人員:各個部門代理

  學(xué)生會招新策劃書 17

  活動名稱:

  數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會招新活動

  活動時間:

  20xx年9月11至24日

  活動安排:此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊,其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。

  (一)宣傳動員

  9月11號,聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知,提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。

  9月12日,宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等,并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中,充分做好宣傳工作,讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。

  (二)招新流程

 、僬行聞訂T大會

  9月13號晚上7點,定于博學(xué)南樓E101教室,進行招新動員大會。動員大會流程大致為:1.主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況;2.由主席團做動員報告;3.分別由9個部門做部門職能介紹,進行前期招人宣傳;4.答疑時間:由09級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。

 、谡行旅嬖

  9月20號上午8點半,定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室,進行09級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。

  預(yù)定時間3個小時,面試采用評分制,各評委根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分,滿分100分,最后累加各評委給分,取平均值,即為面試者得分。

  此次學(xué)生會09級新成員采取試用淘汰制,面試后先招計劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,但不能超過一個半月。試用期后,綜合評定,確定各部新成員。

  (三)試用考核

  9月21、22日,各部門統(tǒng)計面試者分?jǐn)?shù),綜合評定,擇優(yōu)錄取。

  9月23日,宣傳部聯(lián)合各部門,將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布,并下發(fā)各方面工作開展通知。

  9月24日,各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議,并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后,最終確定各部新成員。

  學(xué)生會招新策劃書 18

  活動名稱:

  數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會招新活動

  活動時間:

  20xx年9月11至24日

  活動安排:此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三塊,其中招新流滁括動員會和招新面試兩塊。

 。ㄒ唬┬麄鲃訂T

  9月11號,聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知,提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。

  9月12日,宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等,并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中,充分做好宣傳工作,讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。

 。ǘ┱行铝鞒

  ①招新動員會

  9月13號晚上7點,定于博學(xué)南樓E101教室,進行招新動員會。動員會流程致為:1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況;2。由主席團做動員報告;3。分別由9個部門做部門職能介紹,進行前期招人宣傳;4。答疑時間:由09級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。

  ②招新面試

  9月20號上午8點半,定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室,進行09級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。

  預(yù)定時間3個小時,面試采用評分制,各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分,滿分100分,最后累加各評給分,取平均值,即為面試者得分。

  此次學(xué)生會09級新成員采取試用淘汰制,面試后先招計劃試用人數(shù),考核審查期由各部制定,但不能超過一個半月。試用期后,綜合評定,確定各部新成員。

 。ㄈ┰囉每己

  9月21、22日,各部門統(tǒng)計面試者分?jǐn)?shù),綜合評定,擇優(yōu)錄取。

  9月23日,宣傳部聯(lián)合各部門,將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布,并下發(fā)各方面工作開展通知。

  9月24日,各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議,并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后,最終確定各部新成員。

  學(xué)生會招新策劃書 19

  一、招新目的

  為了保證我校校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  20XX屆武漢紡織大學(xué)新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  5、對體育知識有一定的了解。

  (三)招新人數(shù)

  試用期初步定位20人,最后10人(依情況而變)(四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試和筆試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會部門工作。

  (五)招新時間及地點時間:20XX年9月12—14日地點:食堂側(cè)門

  三、招新流程

  (一)前期宣傳

  宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息,并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場上對軍訓(xùn)新生進行宣傳;走訪宿舍,對新生提出的問題給予解答。

  (二)報名、面試、筆試階段1.報名部分(附報名表)

  2.面試部分:在指定地點對新生進行面試,并對面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績,挑選40人進入下一輪筆試,并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時間、地點。

  面試內(nèi)容主要如下:

 、俸唵巫晕医榻B(不超過2分鐘)②應(yīng)聘者回答評委問題(面試問題見最后)③對應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進行現(xiàn)場測試

  3.筆試部分:在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試,并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績占總成績的`60%)

  (三)審核確定人員名單:綜合面試和筆試的結(jié)果,作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單,并上報主席團,主席團審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

  四、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

  注意事項:

  a)各部門要按照分團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  面試問題

  1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

  2、談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識,你覺得你進學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里?3、你為什么選擇體育部,而不是其它部?

  4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

  5、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬。

  6、曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?

  7、如果加入部門并工作一段時間后,你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味,你會堅持下去還是放棄?

  8、高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學(xué)生會經(jīng)驗?9、談?wù)勆钪心愕娜秉c與優(yōu)點

  10、在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋人?

  學(xué)生會招新策劃書 20

  一、指導(dǎo)思想

  我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨,堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的工作理念,獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動,充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能,為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活,給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺,現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。

  二、策劃單位:

  廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會

  執(zhí)行單位:廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門

  三、招新安排

  第一階段:籌備宣傳(9月26日——10月9日)

  一、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)

  二、9月28日,下發(fā)招新通知至系部班級,布置招新相關(guān)工作。(秘書處)

  三、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡,向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介,在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放,并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)

  四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知。(新聞部)

  五、9月28日,在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案》。(新聞部)

  六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門口擺攤,為有意參與競聘者做咨詢工作,并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)

  第二階段:各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)

  一、面試于xx年10月10日18:00——20:00在教學(xué)樓進行

  (秘書處負(fù)責(zé)教室申請,各部門具體面試地點屆時安排);

  二、10月11日部長上交推薦新理事名單,經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)

  三、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法,各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核,屆時將對新理事進行任免調(diào)整,并公示新理事正式名單。(宣傳部)

  四、競聘崗位

  學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括:團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部;學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)

  五、理事競聘要求

  一、性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強烈的'工作熱情和責(zé)任感。

  二、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

  三、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。

  四、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。

  六、面試內(nèi)容

  一、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表,認(rèn)真填寫后于10月9日中午12:00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁),競聘會現(xiàn)場也可進行報名。

  二、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變,將另行通知。

  三、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組,按照組次依次對競聘者面試;

  四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi));回答該部門委員的提問。

  學(xué)生會招新策劃書 21

  一、活動主題:

  經(jīng)濟學(xué)院20xx級工商管理系學(xué)生會招新活動

  一、活動目的

  為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽,培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動。

  二、組織單位

  主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系

  策劃、承辦單位:工商管理系團總支學(xué)生會

  協(xié)辦單位:學(xué)生會各部門

  三、舉辦時間、地點

  (待定)

  四、報名條件

  惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可。

  五、招新規(guī)則

  1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。

  2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(精神,讓20xx屆的新生更快的融入新集體中,所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效的開展團組織工作,實現(xiàn)團組織干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大干部隊伍,保證組織工作的.連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各項活動中,積極地鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)體育系,服務(wù)同學(xué)。

  二、招新細(xì)則:

  (一)招新對象:

  20xx屆新生

 。ǘ┱行乱螅

  文藝部的只能是豐富校園文化生活,提供同學(xué)施展才華的舞臺,帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們體育系學(xué)生的藝術(shù)形式。

  具體要求:

  1、文藝特長者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源;

  3、精力集中,盡量不參與其他組織;

  4、團隊意識,之前在謀個組織工作過,并有良好紀(jì)錄;

  5、有責(zé)任心和工作熱情,積極為廣大同學(xué)服務(wù);

  6、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),善始善終。

 。ㄈ┱行氯藬(shù):

  根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3—4人。

 。ㄋ模┱行滦问剑

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進文藝部工作。

  三、招新時間及地點:

  時間:

  地點:報名在風(fēng)雨跑道對面。初試電話通知。復(fù)試電話通知。

  四、招新流程

 。ㄒ唬┣捌谛麄

  宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。

 。ǘ﹫竺嬖囯A段

  1、報名部分。

  2、面試部分。

 。ㄈ⿲徍舜_定人員名單

  五、總結(jié)本次體育系學(xué)生會招新工作

  注意事項:

  a、各部門要按照系團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高校的開展招新工作;

  b、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  學(xué)生會招新策劃書 22

  一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xxx

  二、具體招新安排:

  第一階段:籌備宣傳(20xx年10月13日-20xx年10月15日)

  在籌備宣傳階段,由學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板,向xxx級新生做學(xué)生會各部門招新通知,同時xxx學(xué)院學(xué)生會博客上公布《20xx年xxx學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班,做好相關(guān)宣傳。

  第二階段:提交申請(20xx年10月15日--20xx年10月22日)

  1、xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起,凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。

  個人申請書由各班班長負(fù)責(zé)于20xx年10月22日下午5:00前交到體育館2樓xx老師處(xxxx)

  2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。

  3、申請宣傳部的助理,有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限),請交一份小的手抄報。

  第三階段:統(tǒng)一面試(20xx年10月23日晚上6:00)

  面試于20xx年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團及團委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進行面試。

  首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示),然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的.問題,考驗申請人的解決問題的能力,其他部門監(jiān)督過程的公正性。

  第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團委學(xué)生會負(fù)責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)

  1、地點:院學(xué)生辦公室(體育館2樓)

  2、面試審議組組長:xxx

  副組長:xx

  第五階段:公布名單(20xx年10月26日--20xx年10月27日)

  1、各輪面試結(jié)束之后,在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單,并于20xx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。

  2、學(xué)生會辦公室于20xx年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實委員名單。

  3、在公示時間期間無異議方可錄用。

  三、備注:

  1、提交個人申請書時,每人限報申請加入一個部門。

  2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試,如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明,否則取消其錄用資格。

  3、如有不明白的地方,可到學(xué)生會值班室咨詢(xxx學(xué)院辦公室系辦)。

  學(xué)生會招新策劃書 23

  一、活動目的

  為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念和“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽,培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動。

  二、組織單位

  主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系

  承辦單位:工商管理系團總支學(xué)生會

  協(xié)辦單位:學(xué)生會各部門

  三、舉辦時間、地點

  1、舉辦時間、地點(待定)

  四、報名條件

  惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可。

  五、招新規(guī)則

  1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。

  2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備自身資料及演講(自我介紹,對入學(xué)生會的看法、自身在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)

  六、主要內(nèi)容

  1、招新前期準(zhǔn)備

  時間:新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))

  宣傳:

  1新生軍訓(xùn)期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的.新生,培養(yǎng)感情,讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況,宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。

  2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。

  3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

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