組織部招新策劃書

時間：2024-07-24 12:45:38 宜歡策劃書我要投稿

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組織部招新策劃書

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標(biāo)，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編整理的組織部招新策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

組織部招新策劃書

　　組織部招新策劃書 1

　　一、活動主題:

　　組織部納新活動

　　二、活動目的:

　　新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴(yán)謹、博精、創(chuàng)新、奉獻"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

　　三、活動意義:

　　大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團隊協(xié)作精神。

　　四、主辦單位:

　　柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委學(xué)生會

　　五、活動對象:

　　20xx級全體大一新生

　　六、活動時間:

　　待定(經(jīng)商議后由老師決定)

　　七、活動地點:

　　學(xué)校食堂一樓

　　八、活動流程:

　　(一)宣傳階段:

　　1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當(dāng)天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報內(nèi)容包括活動的'時間、地點、對象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2、有意報名的同學(xué)填寫報名表,做好進行前期的面試準(zhǔn)備。

　　3、對外宣傳的同時,將院團委學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解。

　　(二)報名階段

　　1、將團委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。

　　2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

　　3、在了解當(dāng)前開展情況后,團委、學(xué)生會各部門組織納新說明。

　　可大體分為幾步驟:

　　A、主席團成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

　　B、各部門代表詳細介紹各部門職責(zé)即具體要求。

　　C、學(xué)生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

　　4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。

　　(三)面試階段

　　1、填寫報名表后,院團委學(xué)生會各部門按照實際情況通知面試的時間、地點。

　　2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團委學(xué)生會組織的原因,將在這個組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

　　3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

　　4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。

　　九、活動前期準(zhǔn)備工作

　　1、制定納新,確定納新的具體事項。

　　2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。

　　3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。

　　4、擺好納新臺,擺好宣傳板。

　　5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。

　　6、面試的時間、地點提前通知。

　　7、做好面試的問題以及面試的形式。

　　8、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理。

　　十、活動后續(xù)工作

　　1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方,為今后工作積累經(jīng)驗。

　　2、做好此次活動的資料收集與整理。

　　3、納新結(jié)果的及時反饋。

　　4、制作好本部門的通訊錄。

　　5、對初次面試通過者進行嚴(yán)格考核。

　　組織部招新策劃書 2

　　一、招新背景：

　　俗話說長江后浪推前浪，一代更比一代強。伴隨著我們11級學(xué)員在學(xué)校度過了一年的時光，展望12級的英姿。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會都將迎來新的希望和動力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。

　　二、招新目的：

　　為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學(xué)生會的工作，實現(xiàn)部門內(nèi)的`新老學(xué)干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會中的中堅力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。

　　三、招新小組：

　　成員：

　　四、招新細則：

　�。ㄒ唬⒄行聦ο�

　　xx級電氣系新生

　�。ǘ�、招新要求

　　1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、性格陽光，具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。

　�。ㄈ┱行滦问�

　　申請人向各班班長領(lǐng)取報名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學(xué)生會辦公室3409。初步篩選之后，由我部門進行面試，面試通過者可進入我部門進行實習(xí)工作。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。

　　（四）、招新時間及地點時間：待定地點：待定

　　四、招新流程：

　�。ㄒ唬� 前期宣傳

　　（1）在迎新時，為緩解新生入校時的緊張情緒，可與被自己接送的12級新生進行溝通交流，對學(xué)生會進行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據(jù)所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門，并讓其對學(xué)生會產(chǎn)生好感。（注意禮貌待人。）

　　（2）在新生軍訓(xùn)休息期間可在主席團的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們學(xué)生會，并對組織部進行簡單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓(xùn)）

　�。�3）在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門前設(shè)置我系學(xué)生會招新宣傳點，并在宣傳點安排本部門人員為本部門吸納人才。

　�。ǘ� 中期宣傳

　　招新動員大會！聯(lián)系我系各班班助，在特定時間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學(xué)生會招新動員大會的時間及地點。并在動員大會上對我部門進行大肆宣傳。可從我部門的工作特殊性出發(fā)，帶有趣味性的宣傳。（注意語言得體。）

　　（三）后期宣傳

　　在動員大會之后，根據(jù)我部門報名人數(shù)進行合理宣傳。如本部門報名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門，若本部門報名人數(shù)不太理想，可適當(dāng)進入新生寢室進行重點宣傳。（注意文明禮貌）

　　五、報名面試部分：

　�。ㄒ唬�、報名部分

　　1、下發(fā)報名表到各班班長。

　　2、申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢交給班班長，再由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會辦公室3409。

　　3、初步篩選后確認面試名單。

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　　先由面試者進行簡單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。

　　六、備注：

　　面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。

　　組織部招新策劃書 3

　　一、活動背景與目的

　　隨著新學(xué)期的到來，我校學(xué)生會作為連接學(xué)校與學(xué)生的橋梁，承擔(dān)著促進校園文化發(fā)展、服務(wù)學(xué)生成長成才的重要使命。組織部作為學(xué)生會的重要部門之一，負責(zé)策劃與組織各類學(xué)生活動、干部培訓(xùn)及團隊建設(shè)等工作，對于推動學(xué)生會整體工作的順利開展具有不可替代的作用。為了補充新鮮血液，增強組織活力，特舉辦本次組織部招新活動，旨在吸引更多有志青年加入我們的`隊伍，共同為校園文化建設(shè)貢獻力量。

　　二、招新主題

　　“攜手并進，共創(chuàng)輝煌——組織部等你來！”

　　三、招新對象

　　全校XX級新生及部分高年級學(xué)生，特別歡迎具有創(chuàng)新思維、責(zé)任心強、團隊協(xié)作能力強的同學(xué)加入。

　　四、招新時間與地點

　　時間：XX月XX日至XX月XX日（具體日期根據(jù)學(xué)校安排調(diào)整）

　　地點：學(xué)生活動中心/各學(xué)院指定區(qū)域（設(shè)置咨詢臺及報名處）

　　五、招新流程

　　前期準(zhǔn)備

　　制定詳細的招新計劃，包括宣傳方案、報名表設(shè)計、面試流程等。

　　設(shè)計并制作招新海報、橫幅、宣傳單等宣傳材料，明確展示組織部的職責(zé)、特色活動及成員風(fēng)采。

　　利用學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、微博等新媒體平臺進行線上宣傳，擴大影響力。

　　安排部門成員進行校園內(nèi)現(xiàn)場宣傳，發(fā)放宣傳資料，解答新生疑問。

　　報名階段

　　設(shè)置線上和線下報名渠道，方便學(xué)生報名。

　　收集報名表，整理報名信息，初步篩選符合要求的候選人。

　　面試選拔

　　安排面試時間，制定面試評分標(biāo)準(zhǔn)，確保面試過程公平公正。

　　面試內(nèi)容可包括自我介紹、問題回答、情景模擬等環(huán)節(jié)，重點考察候選人的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及團隊合作能力。

　　邀請往屆優(yōu)秀成員及指導(dǎo)老師擔(dān)任面試官，提供專業(yè)意見。

　　名單公布與培訓(xùn)

　　根據(jù)面試結(jié)果，確定最終入選名單，并在學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號等平臺公布。

　　組織新成員參加入職培訓(xùn)，包括部門文化介紹、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、工作技能培訓(xùn)等，幫助新成員快速融入團隊。

　　六、預(yù)期效果

　　成功吸引一批熱愛組織工作、具有潛力的新成員加入組織部。

　　增強組織部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為后續(xù)的學(xué)生會工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　通過招新活動，進一步提升學(xué)生會對全校師生的影響力和服務(wù)水平。

　　七、后續(xù)工作

　　持續(xù)關(guān)注新成員的成長與發(fā)展，提供必要的支持與指導(dǎo)。

　　定期組織團隊建設(shè)活動，增強成員間的相互了解與信任。

　　根據(jù)工作需要，適時調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，確保各項工作高效有序開展。

　　八、結(jié)語

　　組織部招新是關(guān)乎學(xué)生會未來發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，我們誠摯邀請每一位熱愛組織工作、渴望挑戰(zhàn)自我的同學(xué)加入我們的行列。讓我們攜手并進，共同書寫學(xué)生會發(fā)展的新篇章！

　　組織部招新策劃書 4

　　一、活動背景與目的

　　隨著新學(xué)期的到來，為了進一步加強學(xué)生組織建設(shè)，提升組織部的凝聚力與執(zhí)行力，確保各項學(xué)生活動的高效有序開展，現(xiàn)面向全校范圍內(nèi)開展組織部招新活動。本次招新旨在吸引一批有熱情、有能力、有責(zé)任心的優(yōu)秀新生加入我們的團隊，共同為校園文化建設(shè)貢獻力量，同時也為新生提供一個鍛煉自我、展示才華的平臺。

　　二、招新對象

　　全校20XX級新生，特別是對組織工作感興趣，具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及創(chuàng)新思維的同學(xué)。

　　三、招新時間與地點

　　時間：20XX年X月X日至X月X日（具體日期根據(jù)學(xué)校安排調(diào)整）

　　地點：

　　線上報名：通過學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號等渠道發(fā)布招新信息，設(shè)置在線報名表。

　　線下宣傳及面試：在食堂、圖書館等人流密集區(qū)域設(shè)置宣傳攤位，接受現(xiàn)場咨詢與報名；面試地點待定，將通過短信或郵件通知入選者。

　　四、招新流程

　　前期準(zhǔn)備

　　制定詳細的招新方案，明確招新目標(biāo)、流程、宣傳方式等。

　　設(shè)計并制作招新海報、宣傳視頻、線上報名鏈接等宣傳材料。

　　召開組織部內(nèi)部會議，分配招新任務(wù)，確保每位成員明確職責(zé)。