【精品】公司活動策劃匯編七篇
公司活動策劃 篇1
第一部分 晚會概況
【晚會組織能力】
今年的晚會籌辦有了200X年的經(jīng)驗,基本上顯得大家心里有底及自信;本次晚會得到公司楊生的支持,且比200X年更為重視;與200X年不同的是:今次不是讓個人去單干,而是以團組的形式組成專門的小組進行,以期達到集廣思益,眾爍成金的效果,比200X年的聯(lián)歡晚會辦得更好,更出色。
【晚會目的及意義】
太陽每天都是新的,象征著希望的誕生;而我們永捷確良即將迎來希望的200X年,期待著在200X年全員成長與公司業(yè)績百尺竿頭更進一步!所謂好的開始乃成功的一半,我們將之寄于“200X年聯(lián)歡晚會”,喚起永捷確良人挑戰(zhàn)來年“奮發(fā)向上,開拓進取“的更大決心!
【晚會主題】
這臺聯(lián)歡晚會的主題是“樂融融”。通過在本次晚會/晚宴中用歡樂的節(jié)目/抽獎活動及祝福的話語融洽全場的氣氛,在和諧的,快樂的氛圍中宣揚公司文化,增強他們的歸屬感,期待著他們能積極地愉快地在新的一年里愛崗敬業(yè)。
【晚會形式及內(nèi)容】
形式不限,可單人或團組表演均可,節(jié)目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈(組合式)、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等;節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動、感人、搞笑、優(yōu)美、意義深刻、發(fā)人深思等不同風格。
具體的節(jié)目編排由節(jié)目策劃小組負責。所有節(jié)目需提前彩排,經(jīng)過節(jié)目策劃組審查之后,合格的節(jié)目方可在聯(lián)歡晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。
晚會開始前半個小時,公司員工及貴賓陸續(xù)入場。入場期間,晚會現(xiàn)場播放音樂(歡愉的,高昂的)。晚會進行時,整臺晚會從前至后都要拍攝DV記錄,并在晚會的不同時段進行抽獎活動。晚會后,凡參加表演未獲的員工都將給予¥50元以感謝其積極的參與,獲獎的員工將由人事部頒發(fā)獎金。
節(jié)目名次的評選將通過晚會嘉賓及員工代表的評選定出結(jié)果,晚會將評選出最佳創(chuàng)意獎兩名,評出最佳表演獎兩名,最佳歌手兩名,獎金(待定)。
【特色節(jié)目】
1、
晚會開始
A、在節(jié)目主持人上臺,大合唱聲中(歌曲待定),/由總經(jīng)理/董事長向大家致辭/老板們祝酒,拉開晚會的序幕。
2、
抽 獎
穿插于節(jié)目中,做法基本按照去年小獎放前面,大獎放后面。
現(xiàn)場抽獎獎品大部分為禮品,小部分為現(xiàn)金獎勵!禮品的種類待了解公司員工意向情況再定。
3、
輕松游戲
由小組成員共同討論后列出以下幾個游戲以活躍現(xiàn)場氣氛:
A、
吹汽球:分5組進行,一男一女為一組,準備好若干個汽球,先吹完符合規(guī)則的小組獲勝,并為獲勝的小組發(fā)放禮品。
B、
喝汽水:男女皆宜,現(xiàn)場抽人參加,引導參與感,規(guī)則是用吸管將汽水喝完,先喝完的參加者為勝。ㄆ悍疫_/七喜500毫升)
3、現(xiàn)場即興節(jié)目。
視現(xiàn)場氣氛而定。
4、壓軸節(jié)目
此壓軸節(jié)目放在晚會的最后,亦是最高潮時段,由楊生操縱。
【晚會地點和時間】
地點:深圳市沙井鎮(zhèn)上園大酒店
時間:200X年1月20日 晚17:00~22:00
【晚會籌備日程安排】
供應商贊助
12月4日開始
前期宣傳
12月6日左右
道具準備
截至1月10日(如準備“抽獎箱及獎券”)
節(jié)目彩排
12月28日第一次初排
1月6日第二次彩排
05年1月12日第三次彩排
選擇主持人
節(jié)目基本到位時(第一次彩排時)
現(xiàn)場布置
1月20日上午10:00-下午5:00
【晚會籌備組】
籌備小組負責人:明莉
節(jié)目策劃組:明 莉 楊 帆 湯 紅 李雙雙 鄭艷平
小組職責分配
員工動員宣傳:李雙雙 楊 帆
部門負責人動員:明 莉 湯 紅
節(jié)目彩排總負責:明 莉
后 勤 :湯 紅 李雙雙
供應商贊助跟進:鄭艷平
【具體組織安排】
1、
供應商贊助
負責人:鄭艷平
主要負責本次晚會經(jīng)費供應商贊助的跟催,分階段提交報告楊生及小組開會時知會小組成員。
2、
員工動員工作
負責人:楊 帆 李雙雙
主要負責動員公司基層員工的積極性,發(fā)掘在娛樂節(jié)目方面有特長的員工報名及鼓勵其上臺表演的自信,楊帆負責男員工的動員,李雙雙負責女員的動員工作。
3、
部門負責人動員工作
負責人:明 莉 湯 紅
主要負責與公司高層的溝通,尋求支援;做各部門負責人的思想工作,達成一個生產(chǎn)目標要趕,公司活動亦同樣賦予熱情去全情投入的共識,通過他們對下屬的了解幫助發(fā)掘有表演潛力的`員工,從而推動員工的積極性。
4、
選擇主持人
先由公司員工/自我推薦后,再由晚會籌備組全體成員共同決定,擇優(yōu)選拔現(xiàn)象氣質(zhì)佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的公司員工。主持人數(shù)量在4個以下,組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經(jīng)過晚會策劃組的審查。
5、
現(xiàn)場布置
負責人:湯 紅 明 莉 李雙雙
人事部做好晚會的后勤保障工作,會場布置人員須參加當晚的發(fā)放小禮品,記錄獲獎名單,拿道具等一切有關晚會的服務性工作。
6、
節(jié)目編排
負責聯(lián)歡晚會的節(jié)目編排,并要保證節(jié)目的高質(zhì)量。每個節(jié)目要在12月底上報到晚會節(jié)目策劃組。彩排時,各節(jié)目帶上與節(jié)目的CD。
7、
通知晚會貴賓
由楊生及幾位老板安排指示
8、
演員化妝
由人事部負現(xiàn)購買化妝品,請人/有經(jīng)驗的公司員工自行化妝,節(jié)目主持人專業(yè)化妝。
9、
DV拍攝
由上園酒店DJ負責:主要控制當晚DV拍攝的內(nèi)容、方式,確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍,拍攝角度多樣,保證錄像帶制作出來的質(zhì)量。
10、
晚會現(xiàn)場拍照
負責:待定
負責晚會前后整個過程的拍攝記錄,用相機從不同角度和時間拍照,反映晚會的各方面工作,拍完后交由湯紅負責沖曬。
1
1、
協(xié)調(diào)工作
負責人:待定
負責晚會的人員調(diào)動,人員調(diào)動要合理,保證晚會每一項工作都要有人管,都要按要求完成。
1
2、
選擇迎賓小姐
由節(jié)目策劃小組負責迎賓小姐的選擇。擇優(yōu)選拔形象氣質(zhì)佳、親和力強的公司女員工。
【晚會后期工作】
1、
按獲獎名單為得獎員工有計劃有組織地分發(fā)獎品。
2、
費用處理,由湯紅負責。
3、
晚會舉辦完書面總結(jié),由明莉負責提交報告
第二部分 贊助
【晚會經(jīng)費來源】
1、
活動所有經(jīng)費來源于供應商贊助。
2、
按經(jīng)費設定晚會抽獎禮品金額及其它預算。
【經(jīng)費預算】
橫 幅
費用待定
膠 卷
費用待定
服裝租用
費用待定
道 具
費用待定
VCD歌碟
費用待定
現(xiàn)場錄像帶
費用待定
游戲小禮品
待定
現(xiàn)場布置
費用待定
化 妝 品
費用待定
節(jié)目獎金發(fā)放
費用待定
抽獎金額
費用待定
來回上園車費
費用待定
宴會餐費
費用待定
共 計
?元
第三部分 晚會注意事項
1、
暫無(待討論)
第四部分 晚會籌備實施情況
1、
第一次小組開會
。7/12/20xx AM16:00~17:00),會議內(nèi)容:
定出了小組5成員第一階段的職責,重點是動員員工的積極性報名參加節(jié)目。
2、
此報告由明莉總體初步策化,待第二次會議研討。
3、
第二次報告將匯報節(jié)目籌備進展情況及有關環(huán)節(jié)的準備情況。
公司活動策劃 篇2
一、活動的前期準備:
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)
二、活動目的:
1、通過本次活動,充分展示企業(yè)文化,加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心,從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的場面,為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售。
三、:
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動
四、活動流程:
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《》、《20xx回顧》等
2、暖場:大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,調(diào)到整個會場的氛圍;
3、
4、介紹嘉賓
5、公司領導講話
6、當?shù)氐念I導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)
7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,以的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名,領導上臺發(fā)證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)
9、主題發(fā)言(專家講座)
10、宣布優(yōu)惠政策
五、獎品的設置:
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當?shù)氐娜说?喜好而定)
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設置,加大買贈政策,加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯(lián)誼會的亮點:(邀約話術)
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動,F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識,而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當中,體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權威性,相信使您受益匪淺、不虛此行。
2、本次活動,規(guī)格之高,是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故,詮釋當代老年健康美,樹立老年生活全新典范?/p>
4、生命質(zhì)量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場,參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚轮R的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份“紀念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,大獎連連,幸運不斷,購買顧客可參與多種抽獎方式,千元大獎傾情奉獻、激動人心。
公司活動策劃 篇3
一、活動名稱:
山東三川集團“慶五一,大家一起來”娛樂活動
二、活動目的:
在五一國際勞動節(jié)來臨之際,充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活。
三、活動時間:
20xx年5月1日下午2點開始
四、活動地點:
山東三川集團2樓會議室
五、參加人員:
山東三川集團全體員工
六、主持人:
XX和XX
七、注意事項:
1、注意時間安排,根據(jù)現(xiàn)場氣氛,靈活掌握節(jié)奏;
2、遵守活動規(guī)則,積極參與,調(diào)動活動氣氛;
3、在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重;
4、活動分為集體游戲類和個人表演類,希望大家積極報名,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目,根據(jù)情況公司會作具體安排。
八、活動流程:
1、主持人介紹活動的基本情況,請領導致辭;
2、領導致辭;
3、娛樂互動;
熱場游戲:
現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,另一張寫上在干什么,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,然后把自己抽到的'內(nèi)容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫。
。1)游戲類:
大力神(扳手腕):
找張桌子當擂臺,一人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),進行扳手腕游戲。標準是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,由此類推。
知識問答:
根據(jù)三川集團的基本情況,設定題目,考察大家對我們公司的了解程度,有利于員工更詳細全面的了解我們公司,增強主人翁意識。
(2)表演類:
自由K歌:
只要想唱,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,氛圍活躍。
自由發(fā)揮:
參與人員可以根據(jù)自己的興趣愛好,選擇自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打臺球
(3)我們都是一家人,交流溝通:
由于平時領導和員工都忙于工作,彼此交流的機會較少,以本次活動為契機,員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題,對公司未來的發(fā)展提一些建議,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領導與員工的距離,樹立領導的威信,調(diào)動員工工作的積極性,更好地建設三川集團!
4、總結(jié)評優(yōu)
(1)領導對本次活動進行點評總結(jié);
(2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄,宣布評比結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人予以獎勵。
公司活動策劃 篇4
活動背景
以父親節(jié)為契機,展開父親節(jié)的活動。父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來,但是,又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經(jīng)長大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。
市場分析
父親節(jié)已經(jīng)是被受眾接受的一個大節(jié)日,在節(jié)日當天,各商鋪和店家基本都會做活動,而且媒體方和網(wǎng)絡也會加大節(jié)日氛圍的渲染。在父親節(jié)當天做活動,是順應潮流也是借勢的一種手段。但是考慮到成本和實際收益的比例關系,類似于這樣的節(jié)日,跟著大趨勢做短期活動就可以,走微信傳播和互動的渠道宣傳就可以。
活動主題
父愛,大聲說出來
活動方式
活動方式:以下為備選,最終定案只擇其一
一、凡是父親節(jié)當天父子一同來簽約的客戶,即可享受()折扣; 二、凡是父親節(jié)當天父子同席就餐的顧客,即可享受()折扣;
三、凡是父親節(jié)當天父子同席到店的顧客,可現(xiàn)場領取康乃馨一枝;
四、父親節(jié)當天到店的.顧客,在備好的便簽紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語),張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。
父親節(jié)當天,到店的顧客從服務員手中領取紙筆,寫上一句獻給父親的話語,而后掃碼關注公眾號,參與全國片區(qū)參與評選。根據(jù)顧客所寫的話語,在企業(yè)公眾號里展示,評選出最受大眾好評的前三名,評選時間為15天,前三名顧客可做為終身享受到店半折優(yōu)惠活動。
最后一條的具體說明:
父親節(jié)當天到店的顧客,在備好的便簽紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語),張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。
父親節(jié)當天,到店的顧客從服務員手中領取紙筆,寫上一句獻給父親的話語,而后掃碼關注公眾號,參與全國片區(qū)參與評選。根據(jù)顧客所寫的話語,在企業(yè)公眾號里展示,評選出最受大眾好評的前三名,評選時間為15天,前三名顧客可做為終身享受到店半折優(yōu)惠活動。
活動時間:20xx年6月26日00-22:00
評選時間:20xx年6月26-7月10日
獲獎揭曉時間:20xx年7月11日
活動流程
1、20xx年6月16日企劃部在公眾號出具活動通告,在朋友圈宣傳及推廣;
2、參與活動的直營店及加盟店準備物品,在父親節(jié)當天備用;
3、父親節(jié)當天店鋪在顧客留言后對顧客的信息做備注,并以拍照的形式講顧客寫下的話語傳送給企劃部的郵箱;
4、企劃部在父親節(jié)當天截止到22:00,講所收集整理的素材整理成一篇文章推送出去,促動大家參與點評;
5、企劃部持續(xù)關注票數(shù)及活動反饋,店面可繼續(xù)保持這些紙片只到活動評選結(jié)束;
6、20xx年7月11日統(tǒng)計最終獲好評最多的票數(shù),并在微信單篇文章里公布獲獎人信息(注意保護個人隱私權益),并告知獲獎人可享受的權益。
效果預估
這類活動的主要目的是引導用戶參與互動,挑起大眾的興趣點,借用溫情手法,宣揚的是尊老愛幼的道德規(guī)范。
活動的實際收益不是很大,但是若有用戶參與互動,就能增加朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)量,對于品牌宣傳和造勢的長遠效果就很明顯,屬于潛行營銷手段比較可取的方式,而且實際成本就是人力成本,參與者要付出腦力和時間來維護并跟進。
公司活動策劃 篇5
為使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩,以生日聚會為平臺促進各部門同事間的相互溝通,增強集體凝聚力與團隊精神,營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,公司擬于20xx年11月3日(星期六)組織9月、10日過生日員工進行戶外燒烤活動,具體方案如下:
一、 活動時間:
20xx年11月31日
二、 活動地點:
xx公園燒烤場
三、 參加人員人數(shù):
預計18人(9月、10月過生日員工及相關領導代表)
四、 行程安排:
1、集合時間:9:00
20xx年11月3日上午9:00參與活動的人員統(tǒng)一在酒店正門集合。9:15乘車前往獅山公園燒烤場,行程預計0。5小時。
2、燒烤時間: 10:00—13:00
至燒烤場后,自由組合分兩組進行燒烤。
3、戶外拓展游戲時間:13:00—14:00(游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見附件一)
4、自由活動時間:14:00—16:00
這段時間里,大家可以在此自由活動,可以看風景游玩,可以打牌,可以自行組織一起游戲……
5、組織一起返回酒店時間:16:00
16:00在獅山公園正門集合,共同返回酒店,也可自行返回。
五、物資準備:(具體燒烤材料采購清單請見附表二)
(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,均有綜合部 下采購單,由采購組前往統(tǒng)一購買。
(2)燒烤爐,鐵絲網(wǎng),桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場內(nèi)租用。
六、活動總經(jīng)費預算:
1、燒烤場地、桌椅等租賃費:100元
2、交通費:100元
3、燒烤物資采購費:900元
4、戶外活動獎品:100元 此次燒烤預算總費用為: 1200元
七、 注意事項
1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服與運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的.安排。
3、全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯(lián)系。
4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。
5、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。
6、秋高氣爽,注意防火;注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
公司活動策劃 篇6
一、活動主題:心心交流,溝通你我
二、活動目的: 為進一步加強新老會員的交流,充分調(diào)動新老會員的積極性和創(chuàng)造性,以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感,渲染社團文化,創(chuàng)造一個濃厚的社團文化氛圍。
三、活動對象:朗誦藝術團10級新會員
四、活動形式:團部門聯(lián)誼
五、活動時間: 20xx年12月5日 下午4:30至6:30
六、活動地點:E-401
1. 活動前期準備
活動物品準備:(1)由外聯(lián)部負責購買相關的'物品材料,包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等
(2) 由組織部負責租借教室和借用盆栽
(3) 由副團負責組織人員進行教室的裝扮
活動宣傳準備:(1)宣傳部制作海報,進行活動的宣傳
(2)各部長積極宣傳,調(diào)動會員的積極性
(3)制作邀請函,發(fā)放到各個會員手中
活動人員安排:(1)由科技部及時制作活動相關的ppt
(2) 由團長負責邀請活動的主持人和嘉賓
(3) 由表演部進行組織和負責,從新會員中挑選活動的節(jié)目
2. 活動期間具體人事安排和流程安排
(一)具體人事安排
(1)外聯(lián)部負責活動會場的秩序維持
(2)由科技部負責會場的音響和設備的控制
(3)秘書處負責新會員的簽到工作
(4)財務部負責活動現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作
(5)團長負責現(xiàn)場的控制和監(jiān)督工作
(二)活動具體流程
第一環(huán)節(jié) 回憶曾經(jīng)
、 以一段舞蹈作為開場秀,拉開活動序幕。
、 由主持人宣布活動正式開始,然后邀請我團團長致開幕詞,宣布聯(lián)誼會開始。
、 然后進行PPt的播放和展示,展示最近我團會員的動態(tài)和近期社團的活動成果展示。
第二環(huán)節(jié) 把握今朝(互動環(huán)節(jié))
一) 歌詞大填空
游戲規(guī)則
第一部分為必答題,各隊依次歌詞填空,共15題。答對+10分,答錯不扣分。
第二部分為搶答題,各隊,在主持人說“開始”后方可搶答。
共9題。答對加20分,答錯扣20分。
第三部分為升級題,各隊選手搶答。由領唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊有一次拋題機會,拋給其他隊回答,接題隊,答對,該隊加30分,接題隊答錯,則拋題隊加30分。
該游戲結(jié)束,主持人宣布三個隊的得分。
二)知識大比拼
游戲規(guī)則
本環(huán)節(jié)為百科知識競答環(huán)節(jié),涉及內(nèi)容:天文,地理,歷史,數(shù)學,文學,娛樂等等。
第一部分:必答題30題,各隊依次輪流答題,答對+10分,答錯不扣分。
第二部分:搶答題20題,各隊在主持人說“開始”后方可搶答。答對+20分,答錯—20分。
第三部分:升級題10題,也是搶答的方式。但是各隊均有一次使用求助錦囊的機會。
錦囊里有三種求助方式:1:讓工作人員去掉一個錯誤答案,
2:打電話求助,時間為30秒。
3:將問題拋給其他兩組,接題隊答對,接題隊+30分接題隊答錯,拋題隊+30分
該游戲結(jié)束,主持人宣布三個隊的得分。
三)吉他彈唱
表演部部長李毅軒,外語協(xié)會督察部長夏翠霞。
四)劇情大PK
游戲規(guī)則
本環(huán)節(jié)由理事會成員演繹經(jīng)典劇情,各隊根據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。
改環(huán)節(jié)以搶答方式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對,接題隊+30分;接題隊答錯,拋題隊+30分。拋題次數(shù)不限。
該環(huán)節(jié)結(jié)束,主持人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸?shù)牧硗鈨申犈梢粋代表上臺進行終極PK,桌上有請我們工作人員擺上道具,誰贏了,哪個隊進入安全區(qū)域,輸?shù)年犼犻L或副隊長上臺接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上臺。
公司活動策劃 篇7
為鼓勵和引導公司團員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣,做到勤于思考,勤于探索,學以致用,用有所成,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措,促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手,推動學習型組織建設,在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍,公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下:
一、活動范圍:
公司全體團員青年
二、活動時間:
20xx年3月-5月
三、活動組織機構(gòu):
領導小組:xx
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
領導小組辦公室設在公司團委。
四、活動安排:
第一階段:薦書寄語(3月初)
由每個團支部推薦1-2本圖書,同時邀請公司領導推薦學習書目,向團員青年寄語或贈言。根據(jù)推薦情況確定15-20本必讀圖書進行購置。
第二階段:品味書香(3月中旬-4月中旬)
各團支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書,同時組織開展多種形式的讀書交流活動,要求團員青年撰寫讀書心得,努力提高活動的覆蓋面和參與面。
第三階段:成果交流(4月下旬或5月初)
組織主題讀書活動成果交流會,由各團支部匯報讀書活動開展情況,并選送2-3篇讀書心得進行匯報交流。由公司領導現(xiàn)場打分及點評。活動設優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎,獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄,陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。
書籍是傳播先進思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學習階段,有著開展讀書活動的.良好背景條件。(其實讀書不一定非要是書,文化的載體很多哦,也可以是事件,參與的人更多,也更好操作,當然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動,或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不一定是專業(yè)書籍,也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認識。
工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導成員協(xié)作對話、分享知識、解決問題的討論模式,組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動;顒右詧F支部為單位,將支部成員按人數(shù)分為3-5組,每組設1名“桌長”(或由支部書記擔任),提前公布“書名”,請支部成員認真閱讀思考,之后進行分組輪換討論,“桌長”整理展示討論成果,并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書討論小組,深化討論成果。
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