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致全體員工的倡議書
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都可能會(huì)用到倡議書，在寫作上，倡議書有一定的書寫規(guī)范。那么，怎么去寫倡議書呢？下面是小編為大家收集的致全體員工的倡議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
致全體員工的倡議書1
xx公司全體員工：
我們公司已經(jīng)走過艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展、不斷成長(zhǎng)壯大的9年光輝歷程。今年是公司抓住機(jī)遇，持續(xù)發(fā)展，再鑄輝煌的攻堅(jiān)之年，也是我們奮力拼搏，大有作為的建功之年。今天，我們以公司榮獲xx獎(jiǎng)狀為契機(jī)，按照公司的工作部署，組織動(dòng)員全體員工，開展“強(qiáng)基礎(chǔ)樹品牌促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。公司的發(fā)展靠大家，只有全公司各單位共同努力，公司的發(fā)展目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。在此，我代表公司向各單位發(fā)出勞動(dòng)競(jìng)賽倡議，各部門要緊密結(jié)合公司強(qiáng)化管理，樹立品牌的工作主線，以各自優(yōu)異的工作成績(jī)，確保公司20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
一、全體員工，要深刻理解和堅(jiān)決貫徹公司提出的“強(qiáng)基礎(chǔ)樹品牌促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽總體指導(dǎo)思想，嚴(yán)格執(zhí)行公司提出的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)舉措和工作步驟，以滿腔的熱情投入到公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)。去年，公司開展了多崗位的職業(yè)技能競(jìng)賽，營(yíng)造了積極向上、崗位成才的企業(yè)文化氛圍。今年，我們要繼續(xù)深入開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和知識(shí)技能競(jìng)賽的活動(dòng)，以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)，以賽促發(fā)展，不斷提高廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，更好地完成公司全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、全面貫徹和實(shí)施品牌戰(zhàn)略，發(fā)揚(yáng)“全心全意為用戶服務(wù)”的服務(wù)理念，使我們的服務(wù)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。我們要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，努力為社會(huì)和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要根據(jù)市場(chǎng)的'需求，根據(jù)用戶的需求，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)，并利用各種新技術(shù)不斷優(yōu)化和提高服務(wù)質(zhì)量，把西寧中油燃?xì)獾姆⻊?wù)建設(shè)成為品牌服務(wù)。同時(shí)，我們，打響“xx公司”這個(gè)服務(wù)品牌，用一流的服務(wù)態(tài)度為廣大客戶服務(wù)，為xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
三、誰(shuí)英雄，誰(shuí)好漢，勞動(dòng)競(jìng)賽中比比看。在這次競(jìng)賽活動(dòng)中，共產(chǎn)黨員要作表率，共青團(tuán)員要當(dāng)先鋒，全體員工要爭(zhēng)當(dāng)模范，要繼承和發(fā)揚(yáng)我們公司的創(chuàng)業(yè)精神、拼搏精神，顧全大局、勇挑重?fù)?dān)、自強(qiáng)不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對(duì)困難和競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受任務(wù)和挑戰(zhàn)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，把智慧和力量凝聚到公司科學(xué)持續(xù)發(fā)展上來，在全公司上下，掀起一場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。
四、公司各工會(huì)小組，要切實(shí)發(fā)揮職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，發(fā)揮職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主力軍作用，確立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興衰我有責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，帶領(lǐng)員工在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)上游、樹先鋒;號(hào)召員工在各自的崗位上干好本職工作;鼓勵(lì)員工在共同推動(dòng)公司發(fā)展中，大展鴻圖，勇作貢獻(xiàn)。
同志們，我們要認(rèn)清自己肩負(fù)的使命，以企業(yè)發(fā)展為主旋律，以滿意服務(wù)客戶為己任，繼承和發(fā)揚(yáng)xx公司艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏、不斷進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職，扎實(shí)工作，努力在企業(yè)管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新中大顯身手，為公司的發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)，向公司交一份滿意的答卷。
致全體員工的倡議書2
全體員工：
20xx年截止到12月1日集團(tuán)共發(fā)生4起工亡事故，人生最寶貴的東西莫過于生命。然而，當(dāng)生命遭遇到無情
的災(zāi)難或傷害時(shí)，又是那樣的脆弱。翻開厚厚的事故案例記錄，一幕幕悲劇無不在我們的心靈深處產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼�；貞浺黄鹌鹨蛭覀円荒钪钏劤傻氖鹿�，無不令人扼腕長(zhǎng)嘆。安全生產(chǎn)關(guān)系到每一個(gè)人、每一個(gè)家庭的幸福和公司的發(fā)展與穩(wěn)定。因此，牢記用無數(shù)鮮血和一條條鮮活的生命為我們寫就的事故教訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)人履行對(duì)自己、對(duì)自己的家庭幸福、對(duì)公司負(fù)責(zé)的神圣職責(zé)。
為了迅速提高全體員工的安全責(zé)任意識(shí)和安全技術(shù)水平，營(yíng)造安全和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，確保每一個(gè)家庭的'幸福和公司的穩(wěn)步發(fā)展，向全體黨員干部員工發(fā)出如下倡議：
1、各級(jí)管理部門要踐行“以人為本”的管理理念首先要從關(guān)愛員工開始；關(guān)愛員工必須從確保員工生命健康安全開始；確保員工生命健康安全必須從真抓實(shí)干安全工作開始。做到安全教育時(shí)時(shí)講；安全隱患天天查；出現(xiàn)違章嚴(yán)厲罰。
2、各級(jí)管理人員和廣大干部黨員要以“上對(duì)公司發(fā)展穩(wěn)定負(fù)責(zé)、下對(duì)員工生命健康安全負(fù)責(zé)”的態(tài)度，牢固樹立“安全責(zé)任，重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，以杜絕安全事故為己任，吸取安全事故血的教訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，帶頭完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，努力提高自身的安全技術(shù)和管理水平。提倡安全管理主動(dòng)、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，反對(duì)消極、應(yīng)付、弄虛作假的行為。
3、全體員工要從各類安全事故發(fā)生后對(duì)本人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，重新審識(shí)安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。我們必須從現(xiàn)在開始警醒，清醒地認(rèn)識(shí)到安全隱患就在我們的周圍，只要我們?nèi)匀灰暟踩珵閮簯�，心存僥幸，各種事故隨時(shí)都有發(fā)生的可能。因此，我們必須徹底消除麻痹僥幸心理，根治違章操作和不遵守安全管理制度的惡習(xí)，對(duì)安全生產(chǎn)引起足夠的重視。迅速提高自己的安全責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
4、號(hào)召全體干部員工從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起、從自覺戴安全帽做起，從主動(dòng)扣緊衣扣、袖扣做起，從女工自動(dòng)把長(zhǎng)發(fā)盤于工作帽內(nèi)做起，從自發(fā)崗位隱患自查做起，從主動(dòng)參加安全培訓(xùn)做起，逐步轉(zhuǎn)變自己的習(xí)慣和行為，自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)程和管理制度。杜絕“三違”（不違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律 ），做到“四步傷害”（我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害）。
全體干部員工：安全無小事，安全連著你我他。有了安全，我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大；有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂；有了安全，我們的生命才能放出光彩、延續(xù)不斷。安全事故的悲劇再也不要重演，這是我們每一個(gè)員工及其家庭真誠(chéng)的愿望！讓我們齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的美好工作生產(chǎn)環(huán)境 。
xx年xx月xx日
響應(yīng)者簽名：
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