【精品】安全承諾書范文匯總五篇

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對書信都再熟悉不過了吧，書信一般包括稱呼、問候語、正文、祝語、署名、日期六個部分。還是對書信一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的安全承諾書5篇，希望對大家有所幫助。

安全承諾書 篇1

　　為滿足英利熱電安全生產(chǎn)管理要求，做為英利熱電一名員工，本人自愿接受本公司管理。鄭重做出如下安全承諾：

　　一．本人已接受過安全教育培訓(xùn)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動，嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

　　二．自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人不被他人傷害”。

　　三．工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，嚴(yán)格執(zhí)行用電“兩票三制”與動火作業(yè)、高出作業(yè)與受限空間作業(yè)許可證制度和安全用電管理制度，不能無證作業(yè)。作業(yè)時按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

　　四．遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

　　五．正確配戴和使用勞動防護(hù)用品和電器安全工具，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

　　六．熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

　　七．積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。

　　八．發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)事故時，及時上報，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

　　九．遵守交通法律、法規(guī)，切實做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車安全。

　　十．積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的`工作習(xí)慣和價值觀。

　　十一.支持公司安全生產(chǎn)管理人員和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)及其他人對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱低觸心理、不打擊、不報復(fù)安全管理人。

　　如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　承諾人：__________ 專業(yè)_____________

　　______年____ 月____日

安全承諾書 篇2

　　甲方： (哈巴湖自然保護(hù)區(qū)管理局)

　　乙方： (養(yǎng)護(hù)責(zé)任人)

　　為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護(hù)管理工作落到實處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任范圍

　　林木資源保護(hù)、野生動物保護(hù)，各管理站、分場綠地綠化。

　　二、雙方職責(zé)

　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》，做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護(hù)。

　　甲方職責(zé)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進(jìn)行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

　　2、對造林綠化任務(wù)行動遲緩、拖延時間的，甲方應(yīng)及時在常務(wù)會議通報批評，并讓第一負(fù)責(zé)人做出書面上檢討。

　　3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

　　4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護(hù)方案。

　　乙方職責(zé)

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護(hù)管理費用。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行栽植管理養(yǎng)護(hù)。

　　3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

　　4、 乙方在養(yǎng)護(hù)中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護(hù)知識，并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

　　三、獎懲辦法

　　1、甲方應(yīng)對乙方在林木資源保護(hù)、造林綠化工作中做出顯著成績的`責(zé)任人給予一定的獎勵。

　　2、乙方因養(yǎng)護(hù)不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》給予處罰。

　　四、養(yǎng)護(hù)責(zé)任人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護(hù)責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。

　　五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書有效期為一年。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 養(yǎng)護(hù)責(zé)任人： 蓋章： 蓋章： 電話：

　　日期：

　　電話： 日期：

安全承諾書 篇3

　　為了進(jìn)一步貫徹落實公安部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校交通安全工作的通知》、教育部《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園校車安全管理的緊急通知》，明確園長做好校車安全管理工作責(zé)任。制定以下責(zé)任書：

　　一、校車駕駛?cè)艘�求。幼兒園聘用的校車駕駛?cè)藛T必須作風(fēng)正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷，且要先經(jīng)公安機(jī)關(guān)交管部門審驗合格后方能聘請；幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責(zé)任書；嚴(yán)禁聘用三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負(fù)有責(zé)任的駕駛?cè)笋{駛校車接送學(xué)生。

　　二、校車隨車護(hù)送人員要求。幼兒園要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護(hù)送隨車人員。隨車護(hù)送人員必須作風(fēng)正派、舉止文明、責(zé)任心強(qiáng)、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應(yīng)掌握相關(guān)的交通安全常識、應(yīng)急救護(hù)常識；隨車護(hù)送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預(yù)定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間的.交接工作；隨車護(hù)送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預(yù)定應(yīng)急預(yù)案在第一時間向有關(guān)人員及有關(guān)部門上報情況，并做好幼兒安全轉(zhuǎn)移救護(hù)工作。

　　三、加強(qiáng)園內(nèi)校車管理，確保幼兒接送安全。幼兒園園長、法人代表作為交通安全的第一責(zé)任人，要負(fù)起校車管理職責(zé)。（一要詳細(xì)掌握園內(nèi)接送幼兒的校車、校車駕駛?cè)�、隨車護(hù)送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關(guān)材料發(fā)放到園內(nèi)所有工作人員及幼兒家長手中，與幼兒監(jiān)護(hù)人簽訂接送合同書、安全責(zé)任書，建立檔案；（二要對接送幼兒的所有校車駕駛?cè)恕㈦S車護(hù)送人員定期進(jìn)行面對面的安全教育；（三堅決取締無牌無證、不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛接送幼兒，嚴(yán)禁用低速載貨汽車和三輪機(jī)動車、拖拉機(jī)接送幼兒；（四要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛?cè)�、隨車護(hù)送人管理臺帳，對校車的日常運行維護(hù)與檢驗、駕駛?cè)俗裾率貏t及其審驗、交通事故與安全教育等情況進(jìn)行跟蹤記錄，做好做細(xì)各種應(yīng)急預(yù)案，切實加強(qiáng)幼兒園校車的日常使用管理；（五要定期和不定期對校車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時保證其安全技術(shù)性能處于完好狀態(tài)。幼兒園應(yīng)指派專人對校車每次運載幼兒的情況進(jìn)行查驗，發(fā)現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，應(yīng)當(dāng)制止。（六幼兒園組織春游等需要學(xué)生集體乘車外出活動的，要嚴(yán)格辦理報批手續(xù)，且必須租用專業(yè)交通運輸部門安全性能可靠的客車、并配備具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷且對行駛路線熟悉的駕駛?cè)藛T。

　　四、幼兒園要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度，對認(rèn)真履行職責(zé)，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理松懈，責(zé)任不落實而造成事故的要依法追究責(zé)任，是民辦幼兒園的予以取締。

　　五、本責(zé)任書雙方簽字后正式生效。

　　六、責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。

　　甲方：XXX

安全承諾書 篇4

　　為了保障自己和他人的人身、財產(chǎn)安全，本人自愿承諾并遵守、認(rèn)真履行下列條款內(nèi)容：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)《實施細(xì)則》，堅持“安全第一、文明行車”、“寧停三分、不搶一秒”的職業(yè)行為準(zhǔn)則。

　　二、積極參加單位組織的交通安全教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，接受單位定期安全知識、駕駛技能和機(jī)械常識的考核。

　　三、精心維護(hù)所駕車輛，嚴(yán)格落實車輛《三檢》制度，保持車輛技術(shù)狀況完好，嚴(yán)格按規(guī)程操作車輛，杜絕車輛機(jī)械事故的`發(fā)生。

　　四、在無任務(wù)時，要在車隊待命，做到堅守崗位、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配、隨叫隨到，因故外出經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，保證雷厲風(fēng)行、令行禁止，不推諉扯皮。

　　五、在動用車輛時，嚴(yán)格執(zhí)行報告、登記制度。事前必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，返回后，及時按照規(guī)定登記出車情況。

　　六、絕不做酒后、疲勞駕駛車輛，闖禁令標(biāo)志、超速行車、野蠻駕駛、違章?lián)屝�，不按�?guī)定禮讓，未按規(guī)定倒車、調(diào)頭等違章行為，保證行車安全。

　　七、要對車輛負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守有關(guān)公司車輛專人駕駛規(guī)定，絕不將所駕駛車輛交給非司機(jī)駕駛或未經(jīng)單位考核批準(zhǔn)的其他司機(jī)駕駛，如因特殊原因需要他人駕駛車輛的，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理好車輛交接手續(xù)后，方可交車。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行單位的車輛安全管理規(guī)章制度，所駕駛車輛使用完畢后必須停放在單位院內(nèi)，嚴(yán)禁車輛在外過夜，除特殊原因外，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外停放。

　　九、愛護(hù)車輛，對車輛按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)、清潔，發(fā)現(xiàn)故障及時報告、及時維修、及時排除，不帶病上路。

　　對以上承諾，若有違犯，甘愿接受公司依制度作出的處理決定。觸犯法律法規(guī)或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，一切后果由個人自負(fù)。

安全承諾書 篇5

　　本人作為電石一公司綜合部長，為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織會審，并打印、下發(fā)。

　　2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強(qiáng)“三基”工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。

　　3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制大檢查管理制度。檢查以崗位責(zé)任制為核心的各項制度執(zhí)行情況和基層單位達(dá)標(biāo)情況。

　　4、對新入廠人員（包括實習(xí)、代培人員）及時安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，同安全員組織對職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

　　5、貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育和檢查。

　　6、控制加班、加點，貫徹勞動法。

　　7、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的.懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。

　　8、把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中。

　　9、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做

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