精選保密承諾書三篇

　　在日常生活和工作中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。寫起承諾書來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的保密承諾書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保密承諾書 篇1

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

　　一、認真遵守國家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟及商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　二、不以個人名義從事與本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟和商業(yè)秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動，不利用本企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟和商業(yè)秘密擅自進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不會擴大技術(shù)、經(jīng)濟和商業(yè)秘密知曉范圍。

　　三、個人發(fā)表論文、著作或公布信息時，涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟和商業(yè)秘密的，上報本企業(yè)相關(guān)專業(yè)主管部門進行保密審查，并對技術(shù)、經(jīng)濟和商業(yè)秘密內(nèi)容進行妥善處理。

　　四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟和商業(yè)秘密的信息資料離開工作場所。

　　五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。

　　六、本人因內(nèi)退、退休、解聘、辭職、解除勞動合同、開除等原因離崗離職時，主動向所在單位交清所有內(nèi)控文件資料和涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲介質(zhì)，不私自帶走或復(fù)制。

　　七、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內(nèi)，決不進行下列活動：

　　(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術(shù)的'新單位。

　　(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域與xx公司競爭。

　　(三)在與xx公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職。

　　八、若本人違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀、政紀責(zé)任和法律后果。

　　承諾人簽字：

　　xx公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　(蓋單位公章) 二oxx年 月 日

保密承諾書 篇2

　　對本人承擔(dān)或參加的考試命題工作，我承諾：

　　1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作;

　　2、不向任何人泄露試題內(nèi)容;

　　3、絕對保證命題用計算機的安全性和保密性;

　　4、命題結(jié)束后不保留命題副本;

　　5、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的.草稿紙和電子文本;

　　6、命題結(jié)束后即認真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。

　　以上承諾如有違反，愿承擔(dān)由此引起的一切后果。

　　承諾人：

　　二oxx年 月 日

保密承諾書 篇3

　　一. 心理咨詢師本著尊重、保護來訪者個人隱私的態(tài)度，對心理咨詢過程中的有關(guān)信息，包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料，均屬專業(yè)信息，都將在嚴格保密的情況下進行保存。同時，心理咨詢師還必須嚴格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定，嚴守咨詢個案的.相關(guān)資料。

　　二. 上述保密資料，除來訪者的私人心理咨詢師外，任何人(包括其他心理咨詢師)均不得查閱。

　　三. 心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進行筆錄、錄音。來訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請求。

　　四. 保密例外原則。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬)，或與其他心理咨詢師進行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

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