精選履職承諾書(shū)三篇
現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到承諾書(shū)，承諾書(shū)是單方意思表示，不具有合同效力。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的履職承諾書(shū)3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
履職承諾書(shū) 篇1
我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，將切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),以身作則,率先垂范,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大干部群眾的監(jiān)督，做勤政廉政的帶頭人。本人鄭重承諾如下：
一、崗位職責(zé)承諾：主持全局工作，確保年度婦聯(lián)工作計(jì)劃的完成；掌握婦聯(lián)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，抓好、督促各項(xiàng)任務(wù)完成；主持召開(kāi)“三八”節(jié)表彰、“六一”兒童節(jié)慶祝等活動(dòng)，對(duì)婦聯(lián)工作負(fù)總責(zé)；掌握思想動(dòng)態(tài)，做好全體人員的思想政治工作；關(guān)心干部、職工的生活。
二、目標(biāo)任務(wù)承諾：完成婦聯(lián)全年工作，完成上級(jí)婦聯(lián)、區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和臨時(shí)工作。
三、推進(jìn)措施承諾：按照年初制定的'各項(xiàng)工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)任務(wù)的有效實(shí)施。
四、完成時(shí)限承諾：搶前抓早，嚴(yán)格按照目標(biāo)完成時(shí)限推進(jìn)各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
五、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)承諾：熱情接待來(lái)機(jī)關(guān)辦事、咨詢(xún)的人員，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)；凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的，立即給予解答、辦理；不能當(dāng)即答復(fù)、辦理的，留下服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系方式，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示并主動(dòng)告知相關(guān)人。
六、廉潔保證承諾：按照履行廉潔自律責(zé)任制要求，帶頭開(kāi)展廉潔自律承諾，及時(shí)報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)，認(rèn)真抓好分管戰(zhàn)線(xiàn)和部門(mén)黨員干部的廉潔自律工作。嚴(yán)格執(zhí)行“8個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”和市委“十禁止”規(guī)定，自覺(jué)踐行《廉政準(zhǔn)則》。
以上承諾內(nèi)容，如有違反，愿接受組織處理和紀(jì)律處分。
履職承諾書(shū) 篇2
作為一名街道社區(qū)居委會(huì)工作者，在履行職責(zé)的過(guò)程中，我向黨和人民鄭重承諾：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和政府有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；
2、承擔(dān)并完成好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及任務(wù)；
3、不利用職務(wù)之便接受或索取管理、服務(wù)對(duì)象的'錢(qián)物，不用公款操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)；
4、杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象；
5、不利用職權(quán)批報(bào)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用，不用公款組織旅游和參加高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；
6、不違反規(guī)定接受超標(biāo)準(zhǔn)接待；
7、時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)；
8、全心全意為人民服務(wù)，在街道居委會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，居委會(huì)干部承諾書(shū)，承諾書(shū)《居委會(huì)干部承諾書(shū)》
承諾人： 單位： 職務(wù)：
年 月 日
履職承諾書(shū) 篇3
通過(guò)“四帶頭，四過(guò)硬”活動(dòng)學(xué)習(xí)，為本礦加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)典型教育、開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查、完善工作運(yùn)行機(jī)制、營(yíng)造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)合本礦特點(diǎn)和本人崗位職責(zé)特點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，做到有落實(shí)，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動(dòng)中，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻反思，反思個(gè)人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實(shí)情況等方面存在的主要問(wèn)題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項(xiàng)奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個(gè)人在將來(lái)的努力方向。
一、個(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題及原因分析
針對(duì)本人工作崗位的工作特點(diǎn)，面臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認(rèn)真回顧總結(jié)自己的工作的'同時(shí)，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對(duì)自己工作中存在的不足也有了進(jìn)一步深入的認(rèn)識(shí)：
�。ㄒ唬﹤�(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動(dòng)的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時(shí)在領(lǐng)會(huì)的程度上不夠深。
2、實(shí)踐知識(shí)的面不夠?qū)�，往往滿(mǎn)足于對(duì)單一工作的學(xué)習(xí)，沒(méi)有自覺(jué)的對(duì)各種相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的自學(xué)，以擴(kuò)大視野。
3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際、
聯(lián)系本職崗位特點(diǎn)、不能很好的運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)際。
4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒；
6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過(guò)不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒(méi)有產(chǎn)生好的效果。
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1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個(gè)方面，根源是思想認(rèn)識(shí)和重視不夠。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)較少。
2、在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過(guò)得去、差不多的現(xiàn)象。
3、有本位主觀意識(shí)和不越位思想，對(duì)整體性工作缺乏全面考慮。
4、工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作有畏難情緒。
（三）努力方向和工作目標(biāo)
1、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽(yáng)煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。
2、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主觀能動(dòng)性。
3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。
4、經(jīng)常深入一線(xiàn)，理解現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真落實(shí)與道德各種問(wèn)題。
二．履職承諾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點(diǎn)，明確努力方向。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。
3、完善技術(shù)管理體系，加強(qiáng)技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升技術(shù)保障水平。
4、認(rèn)真組織編制地測(cè)防治水中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，提出合理、科學(xué)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。
5、認(rèn)真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、認(rèn)真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開(kāi)發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問(wèn)題。
8、認(rèn)真組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。
9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時(shí)，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險(xiǎn)救援措施，參與組織指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作；認(rèn)真分析總結(jié)事故原因、教訓(xùn)，制定和組織落實(shí)防范措施。
10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。
承諾人：
20xx年6月10日
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