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承諾書

企業(yè)承諾書

時間:2022-08-25 09:23:38 承諾書 我要投稿

企業(yè)承諾書范文集錦7篇

  在日常生活和工作中,我們可以使用承諾書的機會越來越多,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的企業(yè)承諾書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)承諾書范文集錦7篇

企業(yè)承諾書 篇1

_____人民政府:

  根據(jù)《中華人民共和國安全生法》,作為_____有限責任公司的法人代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人,對本企業(yè)的安全生產工作負全面責任,為貫徹執(zhí)行自治區(qū)政府辦公廳《關于轉發(fā)自治區(qū)安委辦全區(qū)重點行業(yè)(領域)生產經營單位推行法人代表人安全生產承諾制實施方案的通知》(內政辦【20xx】191號)精神和“法人代表人安全生產承諾制”,認真執(zhí)行國家、、標準和政策要求,積極落實煤礦安全生產主體責任,努力做好本企業(yè)安全生產工作,減少和杜絕安全生產事故,并鄭重承諾:

  一、嚴格遵守國家、自治區(qū)、市、旗關于安全生產法律、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度,堅持貫徹“安全第一,預防為主,終合治理”的方針,切實落實各級人員安全生產責任制,防范各類安全事故發(fā)生。

  二、按照自治區(qū)、市、旗煤炭管理部門部署,認真組織開展“煤礦企業(yè)安全生產主體責任落實年”活動,全面落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任,做到有方案、有布置、有檢查、有落實。

  三、加大安全目標考核力度,制度煤礦年度安全生產目標的工作重點和措施,并跟蹤檢查執(zhí)行情況。

  四、全面履行企業(yè)法人代表人安全生產責任人職責,依法建立健全安全生產管理機構,完善安全生產管理體系,配足安全管理人員,保證安全機構發(fā)揮職能作用,安全生產管理人員履行安全管理職能,使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化。

  五、認真落實安全管理檢查包保責任制,嚴格落實“五人安全管理小組”檢查職責,加強現(xiàn)場安全管理,確保安全管理落實到位。六、嚴格執(zhí)行煤礦企業(yè)領導帶班下井制度,加強對企業(yè)安全生產的組織領導。帶班領導做到與個人同上同下,且認真履行職責,對重點部位、重點環(huán)節(jié)加強現(xiàn)場指導和監(jiān)督,及時解決現(xiàn)場安全生產中遇到的突出問題,切實加強現(xiàn)場管理。

  七、認真組織實施“煤礦安全質量標準化”工程,建設礦井必須按照安全質量標準化進行建設,從設計、施工和竣工等各個環(huán)節(jié)把關,實行全員、全過程、全方位達標。

  八、認真組織實施“人本安全,培訓教育、提升素質”工程,積極創(chuàng)新安全培訓機制,嚴格落實煤炭企業(yè)安全培訓主體責任,加大從業(yè)人員安全培訓教育力度,做到按要求持證上崗,全面提升全員素質。九、按復工驗收標準、程序,做好煤礦復工驗收準備工作,確保復工驗收順利進行。

  十、加大安全投入,按規(guī)定足額體驗、提取安全費用和繳納風險抵押金,確保煤礦持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。

  十一、認真組織開展隱患排查治理工作,健全和完善企業(yè)隱患排查、治理和報告制度,有效治理重大安全隱患。要按規(guī)定加快推進煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設,落實重大危險源監(jiān)控責任,對重大危險源實施有效監(jiān)測、監(jiān)控和整改。

  十二、認真落實“一通三防”、水害防治、頂板管理等重點環(huán)節(jié)的安全防范措施,堅決杜絕超能力、超強度、超定員生產,確保安全生產。

  十三、杜絕非法違法生產、建設行為,嚴格落實新建、改擴建礦井的建設、施工、監(jiān)理各方安全責任,執(zhí)行煤礦建設項目“三同時”制度。對未達到自治區(qū)級安全質量標準化礦井標準及未通過竣工驗收的礦井,絕不組織生產。保證從事建設的`施工單位有相應的資質,不以包代管或層層轉包。

  十四、嚴格落實煤礦用工管理責任,維護職工權益,為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督教育其正確佩戴、使用。

  十五、定期召開法定代表人安全辦公會議,研究安全生產方面的重要事項,做出決策,并組織實施。

  十六、建設礦井嚴格按照國務院23號文件和國家安監(jiān)總局152號文件要求,加快推進煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設。十七、不違章指揮,不強令員工違章冒險作業(yè),遇到險情時在第一時間及時組織撤出現(xiàn)場相關人員。

  十大、依法制定生產安全事故應急救援預案,建設礦井恢復建設五個月內必須建立兼職救護隊,并定期組織演練,落實操作崗位硬化、應急措施。

  十九、按要求上報生產安全事故,做好事故搶險救援工作,做到不遲報、瞞報、漏報安全事故。

  二十、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

  作為企業(yè)的法定代表人和安全生產第一責任人,愿意全面承擔安全生產管理職責,如違反上述承諾和未履行安全生產管理職責,導致發(fā)生責任事故的,本人將自愿接受行政、經濟和法律法規(guī)規(guī)定的相應處罰,并承擔相應后果。

  承諾企業(yè)(單位)蓋章__________

  法人代表人簽字蓋章__________

  _____年_____月_____日

企業(yè)承諾書 篇2

  截止至 年12月31日,本人還有 年剩余年休假 天,特此本人自愿申請將 年剩余年休假 天延期到 年 月 日前全部休完,逾期本人自愿放棄 年剩余年休假天數(shù)。

  本人承諾以上行為屬自愿調整,不向公司以任何形式追索任何補償。

  申 請 人: 部門經理: 總 經 理: 申請日期: 批準日期: 批準日期:

  注:所有人員必須經總經理審批后,人力資源部方可辦理年休假延期手續(xù)。

企業(yè)承諾書 篇3

  今承公司信任,本人自愿在公司兼職,經我們雙方在共同協(xié)商的基礎上,本人承諾遵守公司各項規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德,并自愿簽訂本兼職承諾書,以此保證雙方遵從本承諾書的約定,保障雙方權益。

  一、兼職服務期限

  1、按年簽定:自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止,共_ _年。

  2、按負責項目完成情況簽定:具體見第二條。

  二、具體工作項目如下:

  □項目可行性研究報告及項目建議書□項目投資估算、項目經濟評價 □工程概算、預算 □工程結算、竣工決算□工程預(決)算審核□工程招標標底、投標報價 □工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價爭議、索賠的鑒定 □其他

  三、 公司的權利和義務

  公司在本承諾書有效期內,可行使以下權利:

 。ㄒ唬榧媛氄甙才殴ぷ鳎峙淙蝿;

 。ǘ┍O(jiān)督檢查兼職者工作情況;

  (三)收取兼職者的身份證復印件、學歷及相關資格證書原件交公司保管,直至兼職者經手工程工作完成兼職工作結束后退還兼職者。

 。ㄋ模┙洶l(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務,公司有權收回資料,安排其他人完成該項工作。公司須履行的義務:

 。ㄒ唬┰诩媛氄咄瓿伤薪浭謽I(yè)務工作,無任何質量問題的,使兼職者及時獲取項目提成。

  四、兼職者的權利和義務

  在本承諾書有效期內,兼職者有以下權利:

 。ㄒ唬┮辣境兄Z書履行兼職人員職責;

 。ǘ┇@取勞務提成;兼職者須履行的義務:

  (一)兼職者在成為公司兼職人員的同時,自愿向公司提供電子郵箱、身份證復印件、學歷或職稱證書原件(至少一件)交公司保管,直至兼職工作結束;

 。ǘ┙邮芄镜墓ぷ,按要求進度完成公司的工作安排;不無故拖延相關工作進度;

 。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于公司聲譽的活動;

 。ㄋ模┪唇浌就,不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。

 。ㄎ澹┘媛氄咴趶氖聵I(yè)務工作的公開場合必須宣稱為本公司員工,否則發(fā)現(xiàn)兼職者與公司不一致信息的,一切責任由兼職者承擔。

  五、違約責任

  1、兼職者與公司是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,除了本承諾書中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;

  2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

  3、由于兼職者個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成公司分配的任務,將對兼職者按延誤時間扣發(fā)相關項目提成,同時給公司所造成的損失由兼職者承擔。

  4、在項目未完成前,不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書,必須將經手公司咨詢業(yè)務履行完畢后,再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。

  六、項目提成

  1、兼職者負責業(yè)務工作保證質量好、保證時間完成,業(yè)主或委托單位反饋良好,無質量等后遺癥存在的,按所完成業(yè)務收入的%給予提成(預算標底 %,清單控制價 %,決算審計 %),其他具體考核細則詳見《公司兼職員工管理辦法》。

  2、在兼職時間內因公司要求或工作需要而產生的出差費用(合肥市外車票及住宿費)由公司承擔,沒有做到盡職盡責,若超出的出差費用由兼職者自理,公司不予承擔。

  七、 本承諾書的變更和解除

  1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書;

  2、所負責公司咨詢項目保質保量完成及本承諾書期限屆滿,雙方未續(xù)簽的.;

  3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務的,公司收回資料安排他人做的;

  4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的;

  5、其他未盡事宜見公司規(guī)章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》

  八、 保密約定

  1、鑒于兼職者在公司任職,將獲得公司支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機密的包括但不限于以下:

 。1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所 知悉的,能為公司帶來經濟利益,具有實用性并且經公司采取保密措施的技術 信息和經營信息。

 。2)經營信息:本協(xié)議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、定價 政策、財務資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的辦公會決議、定期報告等信息。

  2、保密期限自離職之日起,計算到貳年。

  3、雙方簽定此承諾書時,應同時簽定《保密協(xié)議》;

  九、其他約定

  ________________________________________________________________________________________________________________________________

  十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  附件:

企業(yè)承諾書 篇4

  湖北日報訊 企業(yè)本著“平等互利、誠實守信、合法經營、求實發(fā)展”的原則,承諾嚴格遵守以下各項條款,履行自己的義務:

  一、堅持誠信經營,杜絕各種欺詐行為。保證提供真實有效的經營情況和財務、非財務信息。

  二、堅持合規(guī)經營,保證按借款合同履行義務,按時償還銀行的貸款本金和利息,不發(fā)生逾期貸款。

  三、強化內部管理水平,認真組織對《小企業(yè)會計準則》的學習,提高會計人員的業(yè)務水平,嚴格按照《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行會計核算。

  四、加強財務管理,保證良好的.財務結構,流動比率控制在120%以上,資產負債率控制在70%以下。

  五、定期向銀行提供有關財務報表,并對財務數(shù)據(jù)的真實性負責。

  六、加強溝通合作。及時與小企業(yè)主管部門、協(xié)會以及銀行、擔保公司溝通相關信息,參加銀企合作促進會、融資對接會、俱樂部活動、趕集會、行業(yè)行、園區(qū)行等活動。

  七、嚴格貸款用途。嚴禁“三不”,即不挪用貸款,不拆借貸款資金、不轉貸。

企業(yè)承諾書 篇5

  崗位承諾

  1. 立足本職崗位,認真履行職責,以愛崗敬業(yè)得精神在自己的崗位上奉獻自己,實踐自己。

  2. 帶頭執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,協(xié)調各班組工作,把各班組的積極性調動起來, 團結起來,共同努力、使制品廠的.生產走上一個規(guī)范的、有序的軌道。

  3. 抓工作流程的操作規(guī)范,提高各工序的工作質量,努力提高一次下車率。

  4. 結合自己的崗位實際,提高工作效率,不斷提高業(yè)務水平與技能、扎扎實實做好各項工作。

  實事承諾

  1.積極履行黨員義務,積極參加黨組織的各項活動,模范遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。

  2.工作中以身作則,寬以待人,凡事要認真細致積極向身邊同事學習,取長補短,互相交流,共同提高。

企業(yè)承諾書 篇6

  我是責任人,我單位已按照《自治區(qū)今冬明春火災防控工作方案》要求,全面進行了自查自改,并就消防安全工作作出如下承諾:

  1、 嚴格遵守消防法律、法規(guī),落實消防安全主體責任,實行消防安全責任制。

  2、 認真落實消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。

  3、 完成建筑消防設施“三化”建設任務,全面提高“四個能力”。

  4、 加強防火檢查、巡查,及時消除火災隱患。

  5、 保障疏散通道、安全出口暢通。

  6、 按照國家與自治區(qū)有關規(guī)定配置消防設施和器材,并確保完好有效。

  7、 制定切實可行的滅火和應急疏散預案,每月組織開展滅火疏散演練。

  8、 結合單位實際,強化針對性安全防范措施,嚴防火災事故發(fā)生。

  承諾人:

  承諾時間:

企業(yè)承諾書 篇7

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。”和《天津市就業(yè)促進條例》第十九條規(guī)定:“用人單位招用勞動者,應當自錄用之日起30日內到公共就業(yè)服務機構為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù);用人單位與勞動者終止或者解除勞動關系后,應當自終止或者解除之日起15日內到用人單位所在地的公共就業(yè)服務機構辦理備案手續(xù)!

  現(xiàn)我單位 (單位名稱)由于 原因,未在 (用工/退工) (30日/15日)內辦理 (就業(yè)登記/退工備案)手續(xù),如由此引起在規(guī)定時限內不能退檔至戶籍地、不能享受失業(yè)保險待遇、不能在戶籍地辦理失業(yè)登記、不能在戶籍地個人繳費、不能享受失業(yè)期間相關促進就業(yè)政策等后果,由我單位承擔全部責任。

 。▎挝幻Q)(公章)

  年 月 日

  超期人員名單如下:

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