員工承諾書

時(shí)間：2022-01-26 10:29:22 承諾書我要投稿

精選員工承諾書模板匯編8篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，用到承諾書的地方越來越多，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編整理的員工承諾書8篇，希望對(duì)大家有所幫助。

精選員工承諾書模板匯編8篇

員工承諾書篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

　　2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

　　二、保密責(zé)任

　　1、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

　　2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度

　　的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、甲方不能透露

　　涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

　　三、保密期限

　　雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　四、違約責(zé)任

　　甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

　　五、特別約定

　　1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：蓋章：

　　日期：日期：

員工承諾書篇2

　　一、堅(jiān)持文明服務(wù)。做到語言文明、禮貌待客；

　　二、自覺守法經(jīng)營。信守職業(yè)道德，嚴(yán)格履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)；

　　三、建立健全商品進(jìn)貨把關(guān)制度。確保商品質(zhì)量，提高商業(yè)信譽(yù)；

　　四、堅(jiān)持誠信經(jīng)營。不搞價(jià)格欺詐，不做虛假宣傳，不銷售假冒偽劣商品；

　　五、合理定價(jià)，明碼標(biāo)價(jià)，公平交易，保證售后服務(wù)質(zhì)量；

　　六、主動(dòng)、自覺接受社會(huì)和消費(fèi)者監(jiān)督，認(rèn)真處理消費(fèi)投訴，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

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員工承諾書篇3

　　我作為大連天瑞水泥有限公司的一名員工，一定要積極響應(yīng)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神和工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理考核辦法》等公司安全規(guī)章制度，做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：

　　一、積極主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定，能做到“四不傷害”不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。

　　二、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為，正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用各種防護(hù)裝置。

　　三、提高安全防護(hù)意識(shí)，不隨意搬動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種開關(guān)、閥門，不私自啟動(dòng)、停止非本崗位設(shè)備，不在非吸煙區(qū)吸煙，嚴(yán)格遵守防火制度。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理的要求，規(guī)范自己工作行為，做到安全標(biāo)準(zhǔn)化，崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

　　五、愛護(hù)各種安全防護(hù)設(shè)施，積極舉報(bào)安全防護(hù)設(shè)施缺失及安全隱患，認(rèn)真落實(shí)員工安全四責(zé)，我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，單位安全我盡責(zé)，出了問題嚴(yán)查責(zé)。

　　我已經(jīng)接受安全教育培訓(xùn)，完全理解了公司的基本安全規(guī)定，并承諾嚴(yán)格遵守，如果違反規(guī)定自愿接受處罰。

　　承諾人（簽字）：

員工承諾書篇4

　　為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開承諾：

　　一、嚴(yán)格依法行政。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《民辦教育促進(jìn)法》等教育法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教育質(zhì)量，加快教育發(fā)展。

　　二、規(guī)范教育收費(fèi)。堅(jiān)持政務(wù)公開和校務(wù)公開制度。公開學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一切亂收費(fèi)行為，嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策，嚴(yán)格執(zhí)行高中階段“三限”政策（限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)）。

　　三、提高工作效能。完善和落實(shí)面向社會(huì)承諾工作，限時(shí)辦結(jié)社會(huì)力量辦學(xué)的審批工作。

　　四、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。牢固樹立服務(wù)理念，以服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層學(xué)校和全市教職工為己任。按照簡(jiǎn)捷、規(guī)范、便民的原則，改進(jìn)工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機(jī)關(guān)行政“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。

　　五、關(guān)愛弱勢(shì)群體。為殘疾學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開通入學(xué)“綠色通道”，通過助學(xué)金、補(bǔ)助生活費(fèi)、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品等形式，加大扶殘幫困助學(xué)力度，確保殘疾適齡兒童入學(xué)，不讓義務(wù)教育階段的中小學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而無法入學(xué)或輟學(xué)。

　　六、嚴(yán)格考試管理。加強(qiáng)各級(jí)各類招生考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)持和完善巡視監(jiān)督保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，嚴(yán)肅查處考試違紀(jì)舞弊行為。

　　七、推行辦事公開。通過多種渠道、多種形式，認(rèn)真做好辦事公開制度工作，做到及時(shí)公開，全面公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)各類招生、教育收費(fèi)、社會(huì)力量辦學(xué)等群眾關(guān)注、社會(huì)敏感的事項(xiàng)，通過媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式，向社會(huì)公開，自覺接受監(jiān)督。

　　八、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，教書育人，管理育人的高尚師德，樹立教育工作隊(duì)伍良好形象。

　　九、加強(qiáng)安全管理。高度重視學(xué)校的安全工作，指導(dǎo)學(xué)校強(qiáng)化安全教育，開展安全技能演練，積極維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，建設(shè)平安校園。

　　十、加強(qiáng)監(jiān)督查處。設(shè)立并公開投訴電話，熱情接待信訪，認(rèn)真受理行風(fēng)投訴，堅(jiān)決查處教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)行為。及時(shí)解決熱點(diǎn)問題，積極化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建平安和諧教育。

　　投訴接待部門：xx市教育局辦公室；

　　投訴電話：xx；

　　傳真：；

　　電子信箱：

　　承諾單位：

員工承諾書篇5

　　我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定：

　　1、規(guī)范操作,嚴(yán)格按照“三按”執(zhí)行,尊重技術(shù)文件的權(quán)威性，有問題及時(shí)反饋，反饋未得到回復(fù)前不得施工。技術(shù)文件有問題不是違反“三按”的借口；

　　2、操作工對(duì)設(shè)備精度、工量器具的精度負(fù)責(zé)，設(shè)備問題、檢具問題不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

　　3、新產(chǎn)品應(yīng)主動(dòng)要求技術(shù)交底、工藝確認(rèn)，未掌握施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定，貫徹“誰制造誰負(fù)責(zé)”、“過手有責(zé)”原則，前道工序遺留問題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的`借口；

　　5、實(shí)行清潔轉(zhuǎn)序，人手不足、任務(wù)緊張不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口；

　　6、操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊，做好防護(hù)防銹。有下道工序不是不進(jìn)行工件防銹的借口；

　　7、工件標(biāo)識(shí)清晰，無標(biāo)識(shí)、卡片不齊全按照轉(zhuǎn)移不合格品處理；

　　8、嚴(yán)格遵守“三不”規(guī)定，明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的，第一次考核500元，第二次下崗，第三次開除（年度內(nèi)有效）；

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行工序間報(bào)檢規(guī)定，批量產(chǎn)品首件報(bào)檢，典型質(zhì)量問題、批量質(zhì)量問題考核不低于500元/起，超過500元按實(shí)際質(zhì)量損失照價(jià)賠償；

　　10、對(duì)操作項(xiàng)目做好自檢記錄，無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質(zhì)量損失翻倍考核；

　　如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

　　承諾人：

　　承諾時(shí)間：

員工承諾書篇6

　　為有效履行本崗位安全環(huán)保職責(zé)，促進(jìn)本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進(jìn)一步提高，完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標(biāo)，我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾：

　　一、嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)和公司的各項(xiàng)安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識(shí)，正確佩戴和使用勞保用品，堅(jiān)決扭掉“五個(gè)壞習(xí)慣”，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，工作中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。

　　二、杜絕“三違”行為（違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章指揮、違章操作），認(rèn)真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場(chǎng)安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行五同時(shí)、五確認(rèn)，對(duì)班組安全活動(dòng)、日常安全檢查進(jìn)行指導(dǎo)、督促并嚴(yán)格檢查、評(píng)比、考核，查現(xiàn)場(chǎng)員工是否執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，完善收礦安全管理協(xié)議，對(duì)違規(guī)供應(yīng)商進(jìn)行考核。

　　三、做好收貨現(xiàn)場(chǎng)主要危險(xiǎn)源辨識(shí)管理工作：明確主要危險(xiǎn)源是進(jìn)入廠區(qū)的運(yùn)礦車輛，裝載過高，車速過快，易造成人員、車輛傷害；堆場(chǎng)邊坡塌方等；要求供礦方限高或覆蓋車篷，每天安排專人負(fù)責(zé)抽查和測(cè)速，并及時(shí)給以超高、超速車輛處罰的措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；嚴(yán)格控制車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生；制定應(yīng)急處置辦法并貫徹實(shí)施。

　　四、積極落實(shí)公司組織的各項(xiàng)安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核，做好堆場(chǎng)

　　日常安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提升堆場(chǎng)全員安全環(huán)保意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全；完善堆場(chǎng)安全制度，促進(jìn)安全文化建設(shè)，規(guī)范相應(yīng)檢查制度，明確“我要安全”的意識(shí)，努力營造和諧的安全工作氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

　　五、積極組織礦石收貨現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查工作，做到檢查不留死角，

　　隱患不漏項(xiàng)，整改及時(shí)，有效遏制事故發(fā)生。

　　六、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)安全環(huán)保工作。

　　本人一定認(rèn)真履行上述承諾，自覺接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。

　　承諾人：

　　二〇XX年二月三日

員工承諾書篇7

　　本人是xx-x有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù) 月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

承諾人：身份證編號(hào)

　　承諾時(shí)間：

員工承諾書篇8

　　本次“開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”，對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。通過這次活動(dòng)及學(xué)習(xí)，深感自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：

　　一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對(duì)原則問題不敢較真碰硬；對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真，執(zhí)行不堅(jiān)決的問題，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對(duì)衛(wèi)生打掃、業(yè)務(wù)管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題，還不夠全面有力。

　　二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機(jī)感不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，雖無大錯(cuò)，但無小進(jìn)；在機(jī)關(guān)工作中，由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。

　　三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮”；對(duì)份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風(fēng)不實(shí)，下不去、蹲不住、幫不實(shí)，有得過且過的現(xiàn)象。

　　四是在精神狀態(tài)方面，存在“�！�；對(duì)政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴(yán)格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。

　　五是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問題如何完成，對(duì)一些負(fù)面影響考慮還不夠，全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時(shí)，不能可持續(xù)性發(fā)展。

　　針對(duì)上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

　　一、針對(duì)黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律人，寬以待人。

　　二、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好機(jī)關(guān)的各類保障工作。

　　三、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問題，要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性，對(duì)每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問題。

　　四、針對(duì)精神狀態(tài)方面存在的問題，進(jìn)一步振奮精神，磨礪斗志，始終對(duì)工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動(dòng)的去干好每一件事情，使平日的工作能夠踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　五、針對(duì)開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學(xué)推演，對(duì)問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)新事物、新問題的學(xué)習(xí)研究，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，確保工作上與時(shí)俱進(jìn)，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。

　　以上承諾，我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中，逐條加以兌現(xiàn)，請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督，如有違反，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)批評(píng)提醒，如有違紀(jì)違法問題，請(qǐng)組織上按規(guī)定處理！

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