精選員工承諾書(shū)匯總七篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，承諾書(shū)應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì)更加事半功倍。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的員工承諾書(shū)7篇，希望對(duì)大家有所幫助。

員工承諾書(shū) 篇1

　　為了規(guī)范新金融的發(fā)展，維護(hù)投資者合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展， 我們謹(jǐn)代表本司鄭重承諾：

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　2、完善公司治理和內(nèi)控制度，自覺(jué)擔(dān)負(fù)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。

　　3、嚴(yán)格保障客戶資金安全，做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行信息披露機(jī)制，公開(kāi)透明地充分披露產(chǎn)品和平臺(tái)信息。

　　5、審慎甄別客戶身份和評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力，全面了解客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資需求，為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。

　　6、建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護(hù)客戶隱私。

　　7、提倡公平、有序競(jìng)爭(zhēng)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督和批評(píng)，不制造虛假負(fù)面信息詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不采取不正當(dāng)手段謀求利益，共同營(yíng)造良好的.行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　除以上七點(diǎn)自律承諾外，我們?cè)诖撕粲跣袠I(yè)共同通過(guò)陽(yáng)光、透明、公開(kāi)的方式，切實(shí)做好自律、互律、他律，共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來(lái)。

　　承諾人：××公司

　　20xx年4月27日

員工承諾書(shū) 篇2

　　本人 作為xx公司 分廠廠長(zhǎng)（部長(zhǎng)），為保障本單位員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

　　1、切實(shí)樹(shù)立“安全第一”的思想，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　2、確保國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、國(guó)家（行業(yè)）安全標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。

　　3、保障單位內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)有效開(kāi)展，讓員工掌握本單位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

　　4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，保持安全裝置、防護(hù)設(shè)施完好，確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國(guó)家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不違章指揮，及時(shí)糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。

　　6、不斷完善本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法，并得到認(rèn)真落實(shí)。

　　7、及時(shí)、如實(shí)向公司報(bào)告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援。

　　8、建立健全并實(shí)施本單位的`生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，開(kāi)展事故應(yīng)急救援演練工作，確保本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。在公司級(jí)事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。

　　9、對(duì)本單位安全管理的重點(diǎn)場(chǎng)所，地點(diǎn)部位、危險(xiǎn)源點(diǎn)等處都要設(shè)立警示標(biāo)志及消防器材，并保持標(biāo)志和消防器材的完好、醒目。

　　10、保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。

　　11、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 定期召開(kāi)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題�？偨Y(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

　　公司經(jīng)理：

　　承諾人（簽字）：

　　日期：

員工承諾書(shū) 篇3

　　編號(hào)：______________

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、本人承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說(shuō)明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

　　二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

　　三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

　　四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

　　五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　本人對(duì)上述承諾的'內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾。

承諾人（簽名捺手印）：xxx

　　20xx年xx 月 xx日

員工承諾書(shū) 篇4

　　為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說(shuō)明及承諾：

　　一、員工宿舍使用管理規(guī)定：

　　1、教育各員工自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍安 全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；

　　2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；

　　3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸， 若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任；

　　4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

　　5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁使用明火，違反取消住宿資格；

　　6、愛(ài)護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電；

　　7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來(lái)人 員必須離開(kāi)宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

　　8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理；

　　9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾 紛。偷盜他人財(cái)物之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開(kāi)除并移交公安機(jī)關(guān)處理；

　　10、講社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂(lè)，出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲，上下樓梯 不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的.人員投訴，將取消其住宿資格。

　　11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

　　二、員工宿舍消防管理制度；

　　1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

　　2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；

　　3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

　　4、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線短路失火；

　　5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗”；

　　6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；

　　7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對(duì)宿舍使用情況檢查。

員工承諾書(shū) 篇5

　　員工送外培訓(xùn)，是公司加強(qiáng)員工管理，幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，有利于更好地開(kāi)展工作的一項(xiàng)重要舉措。為使外出培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的，保證培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行，保障員工個(gè)人人身安全，本人就外出培訓(xùn)期間的安全責(zé)任向公司承諾如下：

　　1、服從培訓(xùn)單位的安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮。注意人身財(cái)產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作。

　　2、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位作息制度，不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開(kāi)單位的'，應(yīng)向培訓(xùn)單位請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，不得獨(dú)自行動(dòng)和在外住宿。

　　3、培訓(xùn)期間，遵守交通規(guī)則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。

　　4、遵守國(guó)家法律、集團(tuán)公司、公司HSE管理要求及分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀(jì)將接受分公司的嚴(yán)肅處理。

　　5、培訓(xùn)期間，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問(wèn)題由本人負(fù)責(zé)，造成他人傷害或國(guó)家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受分公司及培訓(xùn)單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負(fù)責(zé)。

　　此承諾書(shū)一式兩份，經(jīng)員工本人簽字確認(rèn)后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案?jìng)洳椤?/p>

　　簽字：

　　按手印：

　　年 月 日

員工承諾書(shū) 篇6

致：

　　鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應(yīng)報(bào)酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，出具本保密承諾書(shū)。承諾內(nèi)容如下：

　　第一條 本人確認(rèn)，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：

　　1）有關(guān)貴方經(jīng)營(yíng)狀況：包括但不限于投資前研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)議、章程等法律文件的內(nèi)容；談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議；業(yè)務(wù)渠道、供貨來(lái)源、銷(xiāo)售渠道、客戶名單、中介單位；產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤(rùn)率；銷(xiāo)售策略、方案；為客戶制作的策劃方案、咨詢(xún)服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。

　　2）有關(guān)貴方的生產(chǎn)狀況：包括但不限于概念、專(zhuān)門(mén)技術(shù)、工藝、方法、設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、方案、電路圖、成本數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、公式、模式、開(kāi)發(fā)或?qū)嶒?yàn)資料及甲方電腦、網(wǎng)絡(luò)資料、生產(chǎn)配方等。

　　3）有關(guān)貴方的財(cái)務(wù)狀況：包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表；工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案；甲方的盈虧狀況；銀行帳號(hào)及存款等各種財(cái)務(wù)資料；

　　4）有關(guān)貴方的人事?tīng)顩r：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料；甲方內(nèi)部重大人事變動(dòng)；管理人員的個(gè)人信息；招聘裁員計(jì)劃。

　　5）有關(guān)貴方的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃：包括但不限于投資計(jì)劃、收購(gòu)、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃；準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng)；或未公開(kāi)審理的訴訟、仲裁；企業(yè)形象設(shè)計(jì)，廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。

　　本人確認(rèn)，本承諾書(shū)之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料（包括但不限于所有往來(lái)書(shū)信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、設(shè)計(jì)、手冊(cè)）、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時(shí)候及在任職期完結(jié)時(shí)將上述文件（包括正本與副本）、模具和樣本交還貴方或當(dāng)場(chǎng)銷(xiāo)毀，本人不得保留上述文件的任何復(fù)制文件。

　　本人確認(rèn)，上述商業(yè)秘密無(wú)論以任何形式存放及價(jià)值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來(lái)利益，并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施；本人確認(rèn)貴方每月基本工資中已經(jīng)包含了貴方支付給本人的保密費(fèi)用50元。

　　第二條 本人承諾，未經(jīng)貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉該項(xiàng)秘密的貴方其他職員）知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第三條 本人承諾本人離職之后仍對(duì)其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的.秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論本人因何種原因離職。

　　本人離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密。

　　第四條 本人承諾，本人在貴方任職期間，非經(jīng)貴方事先同意，不在與貴方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

　　第五條 本文件中的離職，是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　第六條 本人若違反上述承諾中的任一項(xiàng)條款，每一項(xiàng)違約行為應(yīng)當(dāng)向貴方支付違約金10萬(wàn)元；無(wú)論違約金給付與否，貴方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時(shí)本人應(yīng)立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內(nèi)容，貴方中的任意一方或多方均可單獨(dú)或一起追究本人責(zé)任。若因本承諾事項(xiàng)而引起的糾紛，貴方有權(quán)在XXX公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向XXX人民法院提起訴訟。

　　第七條 本人違約行為給貴方造成損失的，本人應(yīng)當(dāng)賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。本人確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認(rèn)本承諾法律效力向前的時(shí)間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。

　　特具此保密承諾書(shū)，以資嚴(yán)格遵守。

　　承諾人（簽字及手�。�：

　　簽署日期： 年 月 日

　　擔(dān)保人（簽字及手印）：

　　簽署日期： 年 月 日

員工承諾書(shū) 篇7

　　依據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任”的要求;強(qiáng)化基層管理的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全制約、安全激勵(lì)“機(jī)制”，進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責(zé)任到班組、到個(gè)人的`安全目標(biāo)管理;使各級(jí)安全第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”，并明確個(gè)人應(yīng)盡的安全責(zé)任;為確保單位、班組及個(gè)人20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。

　　一、員工承諾實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：

　　1、重大惡性事故：“0”指標(biāo)。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。

　　2、一般事故：“0”指標(biāo)。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴(yán)重違章事故。超指標(biāo)者，執(zhí)行公司相關(guān)考核規(guī)定。

　　3、其他考核指標(biāo)：詳見(jiàn)《XXX年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》指標(biāo)分解及考核。

　　4、對(duì)自己的所有行為負(fù)安全責(zé)任。

　　5、積極參加安全“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)。即：個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故。

　　二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：

　　1、對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車(chē)間(部門(mén))、班組的各項(xiàng)安全管理制度;嚴(yán)格覆行本人的安全職責(zé)確保安全責(zé)任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。

　　2、保證公司、車(chē)間(部門(mén))、班組各項(xiàng)安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺(jué)服從公司、車(chē)間(部門(mén))及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。

　　3、確保安全前提下生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位當(dāng)安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時(shí)堅(jiān)持安全第一的原則。協(xié)助班組長(zhǎng)完成《三級(jí)安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書(shū)》班組級(jí)工作要求。

　　4、參加班前安全會(huì)，掌握安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題的落實(shí)情況等安全內(nèi)容。

　　5、在班組、車(chē)間(部門(mén))、公司及上級(jí)安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。

　　6、自愿與班組第一安全責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。

　　7、積極參加本班組組織的安全活動(dòng)和安全自檢活動(dòng)，并做到有檢查、有整改記錄。

　　8、以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正確穿戴好安全防護(hù)用品;對(duì)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)違章現(xiàn)象予以匯報(bào)、處理。

　　9、對(duì)生產(chǎn)中查出的問(wèn)題要按“三定四不推”要求整改，并將結(jié)果及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

　　10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來(lái)參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)遵照安全管理制度。

　　11、對(duì)發(fā)生安全事故應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)立即報(bào)告班組、單位及公司、安全主管部門(mén)，按照“四不放過(guò)“的原則參加事故分析會(huì);提出整改合理化建議。

　　12、認(rèn)真履行安全交接班要求，接班時(shí)首先檢查安全、完善安全設(shè)施再開(kāi)始生產(chǎn)，消除設(shè)備隱患，遵章作業(yè);保證設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護(hù)用品。

　　13、做到班組安全“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)要求。

　　三、安全獎(jiǎng)懲：(參考)

　　1、對(duì)全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工按照考核進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的員工按車(chē)間(部門(mén))規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　2、班組長(zhǎng)對(duì)員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核，月考評(píng)，年度綜合考評(píng);以促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況考評(píng)。

　　3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。扣除全部績(jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工1000元，或由集團(tuán)直接處理。

　　4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設(shè)備、重大未遂事故;扣除績(jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工500元。

　　5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責(zé)任員工安全績(jī)效獎(jiǎng)100%，并處罰責(zé)任人300元。

　　6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)及后報(bào)每次處罰該責(zé)任員工500—1000元。

　　7、公司、車(chē)間(部門(mén))、班組及上級(jí)組織安全檢查中每一次發(fā)覺(jué)違章現(xiàn)象，處罰責(zé)任員工50—300元，對(duì)查出的問(wèn)題未及時(shí)整改的處罰責(zé)任員工300元，并通報(bào)批評(píng)。

　　8、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》中所要求做到的條款，每項(xiàng)未落實(shí)扣5分。

　　四、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》一式兩份，兩者各執(zhí)一份具有一樣效力。

　　五、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年12月31日止。

　　承諾人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

【員工承諾書(shū)】相關(guān)文章：

關(guān)于員工承諾書(shū) 員工承諾書(shū)怎么寫(xiě)04-13

員工承諾書(shū)06-21

員工的承諾書(shū)10-12

員工承諾書(shū)06-14

企業(yè)員工承諾書(shū)公司員工承諾書(shū)簡(jiǎn)單01-16

員工住宿承諾書(shū)05-10

員工安全承諾書(shū)06-24

企業(yè)員工承諾書(shū)10-23

員工免責(zé)承諾書(shū)05-06

電力員工承諾書(shū)03-31