關(guān)于員工承諾書(shū)15篇
在日常生活和工作中，能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意，并以書(shū)面的形式表示。相信寫(xiě)承諾書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編幫大家整理的關(guān)于員工承諾書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于員工承諾書(shū)1
為保障公司信息安全，本人承諾在使用信息網(wǎng)絡(luò)資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中，嚴(yán)格遵守公司有關(guān)信息安全與保密規(guī)定，承諾如下：
一、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。
二、嚴(yán)格遵守公司信息網(wǎng)絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度，不對(duì)公司信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進(jìn)行發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。
三、嚴(yán)格按照分配到的``公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)修改有關(guān)系統(tǒng)默認(rèn)口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。
四、不通過(guò)公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動(dòng)偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。
五、堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。如屬公司計(jì)劃招投標(biāo)、財(cái)務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。
六、離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全保密信息。
七、服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。
八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒。
單位：xxx
安全承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
關(guān)于員工承諾書(shū)2
我公司承諾我公司承接的xxxxxx工程項(xiàng)目按照國(guó)家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，決不拖欠農(nóng)民工工資，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會(huì)保障、建設(shè)、公安等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。
單位全稱：xxx蓋章xxx
法定代表人或委托人：xxx簽字xxx
20xx年x月x日
關(guān)于員工承諾書(shū)3
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾
一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查， 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng) 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的 損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。
五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的`財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司 財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù) 公司聲譽(yù)。
八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)， 保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、 因故申請(qǐng)離職時(shí)， 我將提前一個(gè)月以
書(shū)面形式呈報(bào)公司， 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日
關(guān)于員工承諾書(shū)4
為保證公司安全生產(chǎn)和個(gè)人職業(yè)安全健康，不使企業(yè)利益遭受損失和個(gè)人身心受到傷害，本人承諾做到：
一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害”。
二、積極參加公司組織的`各項(xiàng)安全活動(dòng)，自愿接受公司、部門、班組的各級(jí)安全教育和技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作技術(shù)水平。
三、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取防范措施和應(yīng)急方法。
四、工作中自覺(jué)遵守《電力安全工作規(guī)程》，認(rèn)真按照規(guī)程安全要求進(jìn)行。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
五、按規(guī)定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。
六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙區(qū)域吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)定。
七、做到持證上崗，會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設(shè)施。
八、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無(wú)票作業(yè)，認(rèn)真做好巡回檢查、設(shè)備定期切換和試驗(yàn)的工作。
八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和部門進(jìn)行解決。
九、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。
十、若不能遵紀(jì)守法或違章作業(yè)，將接受公司按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度的處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗直至解除勞動(dòng)合同。
關(guān)于員工承諾書(shū)5
部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場(chǎng)中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒農(nóng)場(chǎng)工作安排;個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從農(nóng)場(chǎng)安排，特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。
三、自覺(jué)保護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門公共物品，保障部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷。
五、尊重每一位來(lái)訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。
六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的`招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
十、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
(簽字)
年 月 日
關(guān)于員工承諾書(shū)6
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：�；窂臉I(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天。
4、在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的`公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺(jué)接受油庫(kù)封閉式和半軍事化管理。
5、在工作中，自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守公司和油庫(kù)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺(jué)遵守《出入庫(kù)管理規(guī)定》等，自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6、增強(qiáng)自我保持意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
7、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
9、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任，本承諾書(shū)自簽字日起生效。
承 諾 人（簽字）： 工種： 所屬部門：
部門負(fù)責(zé)人（簽字）：
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工承諾書(shū)7
本人是（部、中心）員工，為預(yù)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故及治安案件的發(fā)生，確保自身、他人的生命和財(cái)產(chǎn)安全不受侵犯，本人鄭重承諾，在今后的工作中認(rèn)真履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1。嚴(yán)格遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2。積極參加本部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自我的安全保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)應(yīng)急處理各類突發(fā)事件的能力。
3。充分認(rèn)識(shí)本崗位的.風(fēng)險(xiǎn)，外出時(shí)，關(guān)好門窗、關(guān)閉氣源和電源，并熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。
4。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，對(duì)重點(diǎn)部位動(dòng)火、動(dòng)焊和高空作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不無(wú)證作業(yè)。
5。拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)或違章指揮，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危害員工生命安全、身體健康的行為堅(jiān)決予以制止；對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患或其它不安定因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員及單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極協(xié)助處理。
6。不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)，不參與其它邪教組織。
7。嚴(yán)格執(zhí)行省公司對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)及有價(jià)證劵的管理規(guī)定，保證不發(fā)生丟失、被盜、被搶的安全事故。
8。自覺(jué)遵守交通安全法規(guī)，不無(wú)證駕駛、不酒后開(kāi)車、不開(kāi)病車、不超速行駛，騎電動(dòng)車和摩托車時(shí)，正確佩戴安全頭盔。
9。忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)”制。
10。積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
承諾人：?jiǎn)挝唬ú块T）負(fù)責(zé)人：
單位（部門）蓋章：
年月日
關(guān)于員工承諾書(shū)8
為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，有效控制各類事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛(ài)員工健康”的安全管理方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作，達(dá)到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書(shū)。
一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1、公司“六無(wú)一控”安全管理目標(biāo)
（1）、無(wú)重大責(zé)任火災(zāi)事故
（2）、無(wú)重大因公傷亡事故
（3）、無(wú)重大責(zé)任設(shè)備事故；
�。�4）、無(wú)重大甲方責(zé)任交通事故
�。�5）、無(wú)重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件
（6）、無(wú)隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故的行為
�。�7）、工傷事故率控制在2‰
2、安全隱患整改率達(dá)到100%
3、完成“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”二級(jí)達(dá)標(biāo)工作
3、基本建立安全文化體系
二、員工承諾
1。上崗前，自覺(jué)接受單位：新入廠員工三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。
2。牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
3。自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
4。增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”，不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5。自覺(jué)遵守消防管理的.各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。
6。日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無(wú)“三違”。
8。主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9。積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
對(duì)于以上承諾，自覺(jué)遵守，如有違反，愿承擔(dān)責(zé)任。
承諾書(shū)自簽字日起生效。
承諾人（簽字）：
部門負(fù)責(zé)人（簽字）：
年月日
關(guān)于員工承諾書(shū)9
本人，于20xx年被聘用，本人現(xiàn)做如下聲明與承諾：
一、本人聲明：
在聘用本人的同時(shí)已經(jīng)及時(shí)通知本人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但本人因如下原因無(wú)法與簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同：
二、本人承諾：
1、由于本人原因無(wú)法與簽訂書(shū)面的`勞動(dòng)合同，本人承諾決不向要求承擔(dān)書(shū)面勞動(dòng)合同項(xiàng)下的相關(guān)義務(wù)，包括且不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù)，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的，本人愿意賠償因此而導(dǎo)致的一切損失與索賠費(fèi)用，與無(wú)關(guān)。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
關(guān)于員工承諾書(shū)10
在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人，自愿簽訂本承諾書(shū)，自年月日起，加入蘇州金聯(lián)財(cái)富管理有限公司擔(dān)任工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項(xiàng)條款，同時(shí)執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。
一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷毓镜母黜�(xiàng)規(guī)章制度及績(jī)效考核辦法；
（二）根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃，并服從上級(jí)安排；
�。ㄈ┱_貫徹落實(shí)公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門及個(gè)人的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)萬(wàn)/每月，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)萬(wàn)/每月；
（四）根據(jù)公司考核要求完成客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，按時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶需求及意見(jiàn)；
（五）按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達(dá)到公司要求；
�。└鳟a(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略，督導(dǎo)下屬工作，高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)公司備案；
�。ㄆ撸╆P(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助；持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)士氣；
（八）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成工作指標(biāo)，安排所屬理財(cái)師的工作，陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶，并指導(dǎo)營(yíng)銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平；
�。ň牛┟吭聦�(duì)理財(cái)師的技能和狀態(tài)做出評(píng)定，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
�。ㄊ﹫F(tuán)隊(duì)組建：在考核周期內(nèi)，完成本團(tuán)隊(duì)50%的人員組建；
�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施，同時(shí)為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
二、考核及異動(dòng)處理辦法
（一）晉升：達(dá)成個(gè)人季度業(yè)績(jī)目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)季度業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)滿足更高級(jí)別的.業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ┙导�(jí)：營(yíng)銷部員工滿足以下三個(gè)條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級(jí)別；
（a）、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人季度業(yè)績(jī)總額低于本等級(jí)應(yīng)完成績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的，降至相應(yīng)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；
�。╞）、違反公司規(guī)定的，公司有權(quán)于次月對(duì)其降級(jí)處理，情節(jié)嚴(yán)重的可與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系；
（c）、保護(hù)期外團(tuán)隊(duì)及個(gè)人連續(xù)兩個(gè)月單月業(yè)績(jī)額低于月度業(yè)績(jī)量的50%的；
�。ㄈ┙獬齽趧�(dòng)合同：
員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同予以淘汰；
�。╝）、試用期首月業(yè)績(jī)?yōu)?；
�。╞）、未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天的；
�。╟）、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
承諾人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
關(guān)于員工承諾書(shū)11
為了提高自身道路交通中的安全意識(shí)，保證自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外交通事故給個(gè)人、家庭及企業(yè)帶來(lái)傷害或損失，特簽訂本安全承諾書(shū)。
1。本人自覺(jué)學(xué)習(xí)并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)；
2。講究交通公德和職業(yè)道德，文明駕駛，禮貌行車，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從指揮；
3。根據(jù)道路交通法規(guī)，靠道路右邊行駛、按車道行駛，不闖紅燈，不逆向行駛；
4。駕駛車輛精力集中，不超速行駛，不強(qiáng)行超車，駕車不接打電話，不酒后駕車，不疲勞駕車，不飆車；
5。個(gè)人和非機(jī)動(dòng)車（包括電動(dòng)車）左轉(zhuǎn)、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規(guī)定通過(guò)路口；
6。機(jī)動(dòng)車有牌照，證件齊全有效，駕車有安全帶的必須系安全帶，騎摩托車必須戴頭盔。無(wú)頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內(nèi)的機(jī)動(dòng)車不上路和進(jìn)入廠區(qū)（工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目）；
7。嚴(yán)格遵守單位交通安全管理規(guī)定，服從管理；
8。雨霧雪天氣謹(jǐn)慎緩行，出現(xiàn)特殊原因不能按時(shí)到崗，應(yīng)及時(shí)與自己的'直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人的電話溝通，絕不趕時(shí)違規(guī)行駛。
本人嚴(yán)格遵守以上內(nèi)容做一個(gè)遵紀(jì)守法的好員工，時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中，體現(xiàn)在行動(dòng)中，每天高高興興上班來(lái)、平平安安回家去！
員工簽字：
關(guān)于員工承諾書(shū)12
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司叉車培訓(xùn)，年審證書(shū)，并且和公司簽訂1年的勞動(dòng)合同，如辭職按以下規(guī)定處理：
在合同期限辭職，賠付違約金850，叉車培訓(xùn)費(fèi)用和領(lǐng)證費(fèi)用由自己承擔(dān)具體價(jià)格380元，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國(guó)家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名：
日期：
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司外訓(xùn)人力資源管理課程，并且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規(guī)定處理：
如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi)用、資料費(fèi)用具體金額1680元由自己承擔(dān)，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國(guó)家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名：
日期：
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司物流管理課程，并且和公司簽訂3年合同，如辭職按以下規(guī)定處理：
如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi)用、資料費(fèi)用具體金額2800元由自己承擔(dān)，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國(guó)家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名：
日期：
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司外訓(xùn)采購(gòu)、供應(yīng)商管理課程，并且和公司簽訂2年合同，如辭職按以下規(guī)定處理：
如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi)用、資料費(fèi)用具體金額2650元由自己承擔(dān)，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國(guó)家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任和后果。
簽名：
日期：
承 諾 書(shū)
我已經(jīng)參加公司ISO16949，如辭職或辭退按以下規(guī)定處理：
如果在合同期限辭職，賠付違約金，具體按合同年限*850/月，我已經(jīng)充分理解，并愿意遵守以上規(guī)定；如有違反，我愿根據(jù)國(guó)家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名：
日期：
關(guān)于員工承諾書(shū)13
入職承諾書(shū) 上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司：
本人自200 年 月 日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務(wù)有限公司團(tuán)隊(duì)中一員，認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度，并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：
�。ㄒ唬� 文書(shū)送達(dá)地址（以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達(dá)確切地址）：
�、�、 戶籍地址：
�、�、 暫住地址：
③、 緊急聯(lián)系人： 地址：
聯(lián)系人：
�。ǘ� 工作時(shí)間履歷
本人自200 年 月 日開(kāi)始工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。
�。ㄈ� 競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自200 年 月 日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
�。ㄋ模� 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)
本人200 年 月 日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動(dòng)
關(guān)系，無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、
破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。
�。ㄎ澹� 資料提供
本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。
�。� 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔(dān)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：
□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
�。ㄆ撸� 八職試用
公司與我約定的試用期限 個(gè)月，在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。
�。ò耍� 工作紀(jì)律
如無(wú)公司安排我加班，且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假，我都會(huì)提前書(shū)面申請(qǐng)，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。
（九） 勞動(dòng)保酬
我憑自己的.努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬，接受公司對(duì)我崗位的安排，且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入，有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。
�。ㄊ� 離職手續(xù)
不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)認(rèn)真做好交接，且不會(huì)有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！
諾日期： 承諾人（簽名、指模）：
關(guān)于員工承諾書(shū)14
北京市朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心：
本人xxx（身份證號(hào)碼xxx，聯(lián)系電話：xxx）需在朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)，因事不能親自前去辦理，現(xiàn)委托xxx(身份證號(hào)碼xxx，聯(lián)系電話：xxx）代為辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)；
xxx
20xx年x月x日
關(guān)于員工承諾書(shū)15
本人承諾在工程建設(shè)過(guò)程中一定認(rèn)真履行下列職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)終身質(zhì)量責(zé)任：
1.對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)全面責(zé)任。
2.堅(jiān)持先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工的原則。向勘察、 設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)和施工圖審查等單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全的建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的原始材料。
3.依法依規(guī)招標(biāo)，擇優(yōu)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)、檢測(cè)和施工圖審查等單位，不違法發(fā)包工程，不迫使承包方以低于成本價(jià)競(jìng)標(biāo)，不任意壓縮合理工期。對(duì)直接分包項(xiàng)目、甲供材料及委托檢測(cè)承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任;
對(duì)規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的工程項(xiàng)目依法委托監(jiān)理，對(duì)依法未委托監(jiān)理的工程項(xiàng)目履行監(jiān)理職責(zé)。
4.及時(shí)辦理項(xiàng)目施工圖審查、質(zhì)量監(jiān)督、合同備案、質(zhì)量基本保證條件開(kāi)工審查和工程質(zhì)量保險(xiǎn)等手續(xù)，領(lǐng)取施工許可證(含依法直接分包工程)后方開(kāi)工建設(shè)。向施工現(xiàn)場(chǎng)提供經(jīng)施工圖審查機(jī)構(gòu)審查合格并加蓋了審查專用章的'施工用圖和設(shè)計(jì)變更等相關(guān)設(shè)計(jì)文件。
5.不以任何理由要求或允許勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測(cè)等單位違反法律法規(guī)降低工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、使用未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的建筑材料、建筑配件和設(shè)備。
6.在施工過(guò)程中對(duì)施工、監(jiān)理、檢測(cè)等單位履職情況和工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行檢查督促。
7.主體分部和竣工驗(yàn)收前，組織質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題專項(xiàng)治理和分戶驗(yàn)收自評(píng)。工程竣工后，組織勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收，并接受工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督，經(jīng)驗(yàn)收合格的工程項(xiàng)目方交付使用。
8.工程竣工后，在建筑物明顯部位設(shè)置質(zhì)量終身責(zé)任永久性標(biāo)牌，載明建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位名稱和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名。
9.建立健全工程檔案(含各方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案)管理制度，及時(shí)收集整理文件資料，并在工程驗(yàn)收竣工后三個(gè)月內(nèi)向城建檔案管理部門移交一套符合規(guī)定的工程檔案。
10.工程竣工驗(yàn)收合格后在法律有關(guān)規(guī)定及合同約定的保修范圍和時(shí)限內(nèi)承擔(dān)工程保修責(zé)任。對(duì)未辦理工程質(zhì)量保險(xiǎn)的部分，承擔(dān)相應(yīng)的維修、保修責(zé)任，并采取相應(yīng)維修資金保障措施(應(yīng)附具體措施及相關(guān)證明)。
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
12.如存在違法發(fā)包，或因其他違法違規(guī)等不當(dāng)行為，造成工程質(zhì)量事故、因投訴、舉報(bào)、*體性事件、媒體報(bào)道并造成惡劣社會(huì)影響的嚴(yán)重工程質(zhì)量問(wèn)題，造成尚在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)的建筑工程不能正常使用等質(zhì)量后果及其他法律后果，無(wú)論本人身在何處、身居何職或是否退休，自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
承諾人簽字：
時(shí) 間： 年 月 日
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