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承諾書

反三違承諾書

時間:2022-12-21 15:38:31 承諾書 我要投稿

反三違承諾書

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那么你有了解過承諾書嗎?下面是小編收集整理的反三違承諾書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

反三違承諾書

反三違承諾書1

  根據(jù)機電公司要求,加強安全誠信建設(shè),近一步明確安全責(zé)任,本著“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,增強全體職工安全責(zé)任意識,確保公司年底實現(xiàn)安全目標(biāo)和安全任務(wù)的'完成,作為通信中心的外線工我鄭重承諾:

  1、為了自己的生命安全,為了家庭的幸福團(tuán)圓,我要自覺嚴(yán)格遵守安全規(guī)章,不違章違紀(jì),不違反勞動紀(jì)律

  2、嚴(yán)格按照計算機通信中心考勤制度。不遲到早退,不如故缺勤,外出向領(lǐng)導(dǎo)說明去向。

  3、嚴(yán)格按照線路巡查規(guī)程進(jìn)行線路維護(hù)。

  4、嚴(yán)格按照機房巡查制度按時對機房進(jìn)行巡查。

  5、嚴(yán)格按照“四位一體”安全確認(rèn)制,在作業(yè)中不安全不作業(yè),不違章作業(yè),不違章指揮。

  6、嚴(yán)格按照“三不傷害”原則,確保個人和他人的人身安全。

  7、嚴(yán)格按照“三不動”“三不理”原則操作設(shè)備、維護(hù)設(shè)備,確保設(shè)備安全運行。

  承諾人:

  日期:20xx年2月11日

反三違承諾書2

  安全工作是確保醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié),對安全的'懈怠就等于對生命的輕視。工作中時刻做到“反三違、保安全”,為此我承諾做到:

  1、從思想上提高安全意識、明確不安全隱患、熟知并嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和放射防護(hù)安全規(guī)定,杜絕安全事故的發(fā)生。

  2、工作中時時提醒自己,嚴(yán)格要求自己,擺正安全位置,履行安全責(zé)任,多留心、勤觀察,善思考、嚴(yán)把關(guān),防微杜漸,堵塞安全漏洞,把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),

  3、對待工作一絲不茍,不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),在工作中做到“日事日畢、日學(xué)日高”,堅持按章操作,大處著眼,小處著手,為確保醫(yī)療安全盡心盡責(zé)。

  4、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。

  5、嚴(yán)格遵守放射線各項安全管理制度和規(guī)定,在不影響診斷的情況下,做好工作人員和患者的輻射防護(hù)工作。

  保證人:xxx

  xx年xx月xx日

反三違承諾書3

  抵制三違,按章作業(yè)安全承諾書

  租賃中心

  為深刻吸取事故教訓(xùn),堅決剎住“三違”行為,鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面,我特自愿作出以下承諾:

  牢記安全第一,敬畏職工生命;嚴(yán)守安全法規(guī),傾心履行職責(zé)。并在工作中做到以下幾點:

  1、保證在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,決不違章指揮,不違章作業(yè),堅守崗位,盡職盡責(zé),堅決制止“三違”。

  2、保證嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度,主動進(jìn)行現(xiàn)場隱患排查,及時消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患,不排除隱患不上崗作業(yè),堅決作到不安全不生產(chǎn)。

  3、絕對服從安監(jiān)人員的'監(jiān)督檢查,對安監(jiān)人員提出的問題及時整改,做到不推諉、不扯皮。

  4、嚴(yán)格遵守租賃中心各項安全管理制度,規(guī)范施工,杜絕三違,堅決做到“三不傷害、三不違反”。

  5、堅持人人重視安全、人人管安全,堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。

  保證人:

  二0xx年八月十五日

反三違承諾書4

  為深刻吸取事故教訓(xùn),堅決剎住“三違”行為,鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面,我特自愿作出以下承諾:

  牢記安全第一,敬畏職工生命;嚴(yán)守安全法規(guī),傾心履行職責(zé)。并在工作中做到以下幾點:

 1、保證在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,決不違章指揮,不違章作業(yè),堅守崗位,盡職盡責(zé),堅決制止“三違”。

  2、保證嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度,主動進(jìn)行現(xiàn)場隱患排查,及時消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患,不排除隱患不上崗作業(yè),堅決作到不安全不生產(chǎn)。

  3、絕對服從安監(jiān)人員的.監(jiān)督檢查,對安監(jiān)人員提出的問題及時整改,做到不推諉、不扯皮。

  4、嚴(yán)格遵守租賃中心各項安全管理制度,規(guī)范施工,杜絕三違,堅決做到“三不傷害、三不違反”。

  5、堅持人人重視安全、人人管安全,堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。

  保證人:xxx

  xx年xx月xx日

反三違承諾書5

  為深刻吸取事故教訓(xùn),堅決剎住“三違”行為,鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)良好局面,消除安全隱患,營造安全環(huán)境,促進(jìn)各項任務(wù)的'順利完成,本人鄭重承諾;

  1、保證在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,決不違章指揮,不違章作業(yè),堅守崗位,盡職盡責(zé),堅決制止“三違”。

  2、絕對服從安全檢查人員的監(jiān)督檢查,對安全檢查人員提出的問題及時整改,做到不推諉、不扯皮。

  3、 嚴(yán)格遵守各項安全管理制度,規(guī)范操作,杜絕三違,堅決做到“三不傷害、三不違反。

  4對于組長違章指揮,作業(yè)人員有權(quán)利停止作業(yè)。

  5勞保用品不健全,健康受到損壞的工作,作業(yè)票不規(guī)范,沒按作業(yè)票要求做好防護(hù)措施的,作業(yè)人員有權(quán)利拒絕作業(yè).

  6嚴(yán)格遵守各項安全管理,規(guī)定,制度,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,服從指揮恪盡職守完成任務(wù)。

  7積極參加安全活動,學(xué)習(xí)安全知識,不斷提高危險預(yù)知能力,應(yīng)急處置能力和安全操作技能。提高思想認(rèn)識做到我要安全,我懂安全,我會安全,我能安全。

  8如在工作中出現(xiàn)三違或達(dá)不到以上承諾,愿意接受處罰。

反三違承諾書6

  “三違”是對人的不安全行為的俗稱,即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護(hù)廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康,防止傷亡事故和職工危害,保護(hù)國家和集體財產(chǎn)不受損失,保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進(jìn)行。在煤礦95%以上的事故都是由“三違”造成的,這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因,造成“三違”的主要因素和對象是人,思想是行動的向?qū)。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想,對有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。

  筆者結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗,針對煤礦如何反事故,分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài),大致有以下幾種:(1)僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深,干起活來有章不循,有規(guī)不守,隨自己的意愿行事;(2)馬虎型。這類人員往往知道違章的后果,但因工作馬虎,粗心大意,致使事故發(fā)生;(3)湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事;(4)逞能型。這類人員往往工作能力很強,但總愛頭腦發(fā)熱,逞能違章;(5)盲目型。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了,技術(shù)不過關(guān),盲目上崗操作;(6)好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使,不該摸的偏摸,不該動的騙動;(7)模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿;(8)疲勞型。這類人由于睡眠不足,上夜班不適應(yīng)或其他原因,感覺、聽覺和視覺敏銳度變低,致使操作出現(xiàn)錯誤;(9)意向型。人的心理是不穩(wěn)定的,容易受喜怒哀樂等因素的影響,容易出現(xiàn)操作錯誤性;(10)逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理,但對安全管理的方法,安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識,產(chǎn)生了逆反心理。

  俗話說:“條條規(guī)程血寫成,莫讓鮮血再染紅”,十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實,但是并不是每次違章都會造成事故,所以人們就存有僥幸的心理,反“三違”的工作目標(biāo)就是杜絕一萬,防止萬一,根除事故苗頭,排查事故隱患。無數(shù)事例都能說明“三違”的`危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)。要針對性地做好以下幾項教育轉(zhuǎn)化工作:一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的人員,幫助他們分析“三違”后果的嚴(yán)重性,打破他們的僥幸心理,并通過耐心的說服教育,清除“三違”人員的不正確判斷,灌輸以正確的思想,使他們逐漸得到改變;二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員,要加強引導(dǎo),把他們那種良好的工作作風(fēng),求知欲,掌握新事物欲的競爭心理引導(dǎo)到正確的軌道上來,克服那種頭腦一發(fā)熱,安全全忘掉的思想,同時要針對他們對安全技術(shù)知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法,多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識,減少這類人員在工作中的盲目性;三是對模仿心理較重的人員,要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用,使“三違”人員經(jīng)過對正確行動的模仿,糾正自己的錯誤行為;四是建立合理的有利于調(diào)動職工安全積極性的獎懲制度,嚴(yán)格把握安全獎懲的尺度,起到積極的促進(jìn)作用,增強“三違”人員的安全意識和責(zé)任心,切不可以罰代管,使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理;五是掌握人員的心理狀況,合理分配工作,對疲勞型和意向型的人員,發(fā)現(xiàn)苗頭,堅決制止下井作業(yè),并做好他們的一人一事思想政治工作,幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難;六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督,形成一切為了安全的良好氛圍,互相協(xié)作,搞好安全生產(chǎn)。

  總之,煤礦反“三違”必須動真格!叭`”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵,治理“三違”是安全管理的重中之重,各級煤礦管理者,應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,用安全發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅持以人為本,用科學(xué)的手段,打造本質(zhì)安全型礦井,把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè),為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。

反三違承諾書7

  為抵制“三違”行為,執(zhí)行好“安全一票否決”規(guī)定,本人作出以下承諾:自覺遵守劉東煤礦各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定,認(rèn)真履行好崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。如本人發(fā)生下列情形之一,愿意接受礦部處理。

  一、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)的。無論是否發(fā)生人身傷害事故或非人身事故,愿意接受調(diào)查,直至調(diào)離崗位、撤職和承擔(dān)相應(yīng)的'法律等責(zé)任;

  二、帶頭完成每月的反“三違”指標(biāo),保證“反三違”質(zhì)量。如不完成指標(biāo)或完成質(zhì)量不高的,愿意接受礦部處罰。

  以上承諾,請安全監(jiān)察部予以監(jiān)督,如有違反,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)法律、安全責(zé)任,并接受相應(yīng)處分或處罰。

  承諾人:xxx

  承諾時間:20xx年xx月xx日

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