農民工工資支付承諾書模板
在發(fā)展不斷提速的社會中，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編幫大家整理的農民工工資支付承諾書模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農民工工資支付承諾書模板1
建筑公司承接的xx項目，我公司分包其勞務。
現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農民工手中，不得發(fā)給“包工頭”個人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發(fā)生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。
六、如與總包企業(yè)或農民工爭議較大難以協(xié)調，同意司法途徑解決。
承諾人：xx
xxxx年xx月xx日
農民工工資支付承諾書模板2
承包單位：xx
工程名稱：xx
工程地址：xx
建設單位：xx
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：
1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。
2、自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發(fā)放到農民工本人手里，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。
3、按照“總包負總責”的原則，若發(fā)生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的`同意可動用農民工工資保證金并及時按規(guī)定補齊。
4、切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規(guī)定作出的任何處罰決定。
5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾！
承包單位（章）：xx
承諾日期：xxxx年xx月xx日
法人代表或委托人：xx手機：xx固話：xx
工程項目經理：xx手機：xx固話：xx
農民工工資支付承諾書模板3
為切實維護農民工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發(fā)事件發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定和《居巢區(qū)關于進一步規(guī)范建設領域農民工工資支付的通知》等法律法規(guī)的規(guī)定，
特作以下承諾：
1、嚴格遵守“誰用工，誰負責”的原則，加強用工管理，按月支付農民工工資；對約定實行計件工資或以完成一定任務且支付周期超過1個月的，應每月預支不低于當?shù)刈畹凸べY標準的生活費，工程結束后一次性付清；對跨年度工程，須在春節(jié)前20天內付清余款。對所發(fā)生拖欠農民工工資的'后果承擔全部責任。
2、做到用工企業(yè)與農民工依法簽訂勞動合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。
3、如實提供企業(yè)用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表，開戶銀行賬號等資料。
4、嚴格實行農民工工資支付制度，履行公示停工程序。
5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯(lián)系電話。
6、按指定銀行賬戶繳納農民工工資保障金。
7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。
承諾單位：xx
法人代表：xx
xxxx年xx月xx日
農民工工資支付承諾書模板4
xxx局：
項目現(xiàn)已由我公司中標，為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
二、依法與農民工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監(jiān)督。
四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯(lián)系電話。
五、當發(fā)生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金：
（一）本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪，經查拖欠行為屬實的；
�。ǘ⿲趧兆鳂I(yè)分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現(xiàn)農民工工資的；
�。ㄈ┢髽I(yè)負責人或項目經理、勞務承包人規(guī)避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的；
�。ㄋ模⿲⑥r民工工資支付給個體承包人（“包工頭”），未兌現(xiàn)農民工工資的；
�。ㄎ澹┟吭轮Ц豆べY低于當?shù)刈畹凸べY標準的；
�。┍卷椖坑杏霉ぶ黧w資格的施工企業(yè)未與農民工簽訂勞動合同，造成農民工工資糾紛的`，由勞動保障行政部門根據(jù)紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動報酬責成企業(yè)給付，企業(yè)拒付的，從保障金中支付。
六、本公司在施工過程中嚴格執(zhí)行開遠市勞動保障監(jiān)察的大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業(yè)內部農民工工資清欠領導小組，認真履行清欠領導小組工作職責，并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現(xiàn)嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規(guī)、規(guī)章或規(guī)定給予處罰或處理，并同意公開有關事實和進行不良行為評價。
承諾人：xx
時間：xxxx年xx月xx日
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