個(gè)人工作責(zé)任承諾書(shū)
現(xiàn)如今，我們使用上承諾書(shū)的情況與日俱增，承諾書(shū)如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。怎么寫(xiě)承諾書(shū)才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的個(gè)人工作責(zé)任承諾書(shū)，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人工作責(zé)任承諾書(shū)1
為進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)北票市教育局行風(fēng)建設(shè)十不準(zhǔn)和朝陽(yáng)市紀(jì)工委頒布的五條禁令精神，學(xué)校教職工有以下行為的視為違紀(jì)：
一、在職教師私自組織或接受他人委托，邀請(qǐng)組織學(xué)生補(bǔ)課、輔導(dǎo)或自習(xí)的;
二、在職教師利用職務(wù)之便，以賺錢(qián)為目的，通過(guò)強(qiáng)迫、暗示、課上不講而課下辦班講等不正當(dāng)手段，動(dòng)員、誘導(dǎo)、組織學(xué)生參加各種形式的輔導(dǎo)、自習(xí)班、補(bǔ)課班的；
三、公辦學(xué)校在職教師私自受聘到民辦教育機(jī)構(gòu)兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及從事教育教學(xué)活動(dòng)的；
四、公辦學(xué)校和在職教師為民辦教育機(jī)構(gòu)和社會(huì)其他人員舉辦公辦中小學(xué)生文化課補(bǔ)習(xí)班介紹生源、提供場(chǎng)所或直接參與辦班講課的；
五、公辦學(xué)校和在職教師違反上級(jí)教育行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定，私自為學(xué)生訂發(fā)、推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔資料的。
望廣大教師嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定，對(duì)違紀(jì)的教師，在清退非法收入的'同時(shí)，⑴取消一年的績(jī)效工資；⑵調(diào)離教學(xué)工作崗位；⑶工資降至最低檔；⑷本年度考核直接定為不合格；取消評(píng)先選優(yōu)資格。
為確保履行對(duì)執(zhí)行以上規(guī)定的承諾，學(xué)校校長(zhǎng)與全體教師簽定責(zé)任狀。
承諾人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作責(zé)任承諾書(shū)2
一、你該做什么？你不該做什么？
二、你做好怎樣？做不好怎樣？
三、你該說(shuō)什么？呢不該說(shuō)什么？
你該做什么？
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶(hù)要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，都對(duì)項(xiàng)目的管理，尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì)有系統(tǒng)地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間；有效的管理者重視對(duì)外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長(zhǎng)處，包括自己的長(zhǎng)處、同事的長(zhǎng)處和下屬的長(zhǎng)處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會(huì)是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。
部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，再?gòu)膹?fù)雜到“簡(jiǎn)單”，只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤(rùn)、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候，要善于溝通，有計(jì)劃，理想化了 ，讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任”。
部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。現(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì)，提升這個(gè)優(yōu)勢(shì)，為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
你不該做什么？ 不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說(shuō)無(wú)中生有的話(huà)。不為失敗買(mǎi)單?? 。
做好怎么樣？
在人的'職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會(huì)虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。
做不好怎么樣？
一個(gè)人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的，我會(huì)努力配合各部門(mén)，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會(huì)自動(dòng)離職。
該說(shuō)什么？
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求；工期一定保證按計(jì)劃完成，力爭(zhēng)提前完成；進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的復(fù)合性，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說(shuō)什么？
跨級(jí)報(bào)告，以個(gè)人感情來(lái)維護(hù)他人利益，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說(shuō)話(huà)，別因小矛盾用權(quán)力來(lái)報(bào)復(fù)他人。
個(gè)人工作責(zé)任承諾書(shū)3
我自愿履行公司的規(guī)章制度，遵守公司的管理要求，特對(duì)公司做出如下承諾：
1、保證提供真實(shí)的個(gè)人身份證件，如有隱瞞、虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將立即辭退；保證個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)精神病或傳染病等重大疾病行為；
2、嚴(yán)格遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，著裝整齊，精神飽滿(mǎn)，按時(shí)上下班，不遲到不早退，不隨意離崗；做到執(zhí)崗期間不喝酒、不酗酒，及時(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假，上班期間不從事與工作無(wú)關(guān)的事情；
3、服從命令，聽(tīng)從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，做到熱心服務(wù)，文明用語(yǔ)，禮貌待人，不刺激對(duì)方，不激化矛盾；本著尊重事實(shí)，實(shí)事求是的'態(tài)度，做好解釋說(shuō)明情況工作，避免與人發(fā)生爭(zhēng)吵或武力沖突；
4、忠于職守，勇于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物；認(rèn)真履行收費(fèi)管理制度，不卑不亢，按規(guī)定收費(fèi)；視公司為家，對(duì)公司負(fù)責(zé)，廉潔奉公，保證無(wú)營(yíng)私舞弊行為；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有刮、劃、碰痕跡及時(shí)指出并當(dāng)場(chǎng)與車(chē)主核對(duì)，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行公司的保密制度；積極參加公司組織的各種培訓(xùn)；因個(gè)人原因造成的身體傷害由個(gè)人負(fù)責(zé)，與公司無(wú)關(guān)；以上承諾如有不履行的，完全接受公司的處罰。
承諾人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作責(zé)任承諾書(shū)4
為表明我在本崗位工作決心，不辜負(fù)公司對(duì)我的期望，現(xiàn)就項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事項(xiàng)，我本人及代表本部員工向公司特立如下承諾：
1、我承諾：本人同意執(zhí)行公司制定的'《工程管理制度》全面履行其崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行制度相關(guān)處罰條例，并承擔(dān)本部負(fù)責(zé)人其崗位職責(zé)。
2、我承諾：本人同意依據(jù)公司制定的“項(xiàng)目成本與利潤(rùn)達(dá)標(biāo)方案”預(yù)算辦法，完成本項(xiàng)目工程總造價(jià)的%利潤(rùn)目標(biāo)及確保各項(xiàng)管理達(dá)標(biāo);具體包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量，工程款等各事項(xiàng)落實(shí)到位;如管理不到位所引起的各項(xiàng)后果責(zé)任由本人承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任在提成中扣除。
3、我承諾：本人作為本部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，遵紀(jì)守法、廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)本部員工做到忠于職守、敬業(yè)愛(ài)崗、全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，擔(dān)負(fù)起本項(xiàng)目部工作責(zé)任。
4、我承諾;始終忠誠(chéng)于公司，本人同意決不串通工班及他人弄虛作假、不索取回扣、不泄漏公司機(jī)密文件及業(yè)務(wù)信息，如本人有此行為及損公司聲譽(yù)行為，公司有權(quán)按照《工程管理制度》相關(guān)處罰條例對(duì)本人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰或開(kāi)除。
承諾人：
20xx年xx月xx日
【個(gè)人工作責(zé)任承諾書(shū)】相關(guān)文章：
個(gè)人責(zé)任承諾書(shū)07-06
關(guān)于個(gè)人安全責(zé)任承諾書(shū)12-19
員工工作安全責(zé)任承諾書(shū)09-17
2017關(guān)于個(gè)人工作崗位責(zé)任公開(kāi)承諾書(shū)07-30
消防責(zé)任承諾書(shū)10-19