餐廳經理的辭職報告

時間：2024-09-07 11:46:31 辭職報告我要投稿

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關于餐廳經理的辭職報告3篇

　　現今，辭職越來越常見了，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這時候辭職報告就很重要。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報告呢？下面是小編整理的餐廳經理的辭職報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于餐廳經理的辭職報告3篇

餐廳經理的辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是餐飲部的XXX，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，我多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。我已成為我們酒店的經理。我在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的`福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

　　這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了X年多的酒店，離開與我并肩工作了X年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

餐廳經理的辭職報告篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　這一年xx餐廳，在我的帶領下，并沒有達到公司的基本業(yè)績目標，沒有完成基本的工作任務，每天都堅持做不好自己的基本工作，現在已經非常后悔了，畢竟這樣一直工作下去卻沒有多少結果是不合適的。

　　一年的成績慘淡，已經讓我們餐廳損失慘重，我也意識到自己不是一個合格的餐廳經理，作為一個餐廳經理不但不能夠把我們餐廳帶到更高的位置，反而讓我們的餐廳，下滑了太多，出現了這樣的情況我非常難過，我不該如此，不該犯錯的，畢竟這不是我一個人的餐廳，沒有帶領大家走出一條更好的道路我非常慚愧。

　　在擔任經理的時候信誓旦旦，認為這只是簡單的小事，只要自己能夠繼承前人經理的經營方法，就可以了，但是當我這一年工作下來，我才發(fā)現我還是有很大的缺點和問題，我的管理能力還是有很大的缺陷，不能帶領所有人都執(zhí)行好，手下的.員工不能夠及時的聽我的命令，經常令大家失望，就算在高的威信也被窩損失一空，我已經明白了可能我本來就不是這一塊料，令大家失望了。

　　我從中也看出了很多的問題，自己的開拓能力不夠，優(yōu)柔寡短，做事沒有魄力，經常會有種趕鴨子上架，沒有遠見，不知道提前準備，這讓我吃了很多的苦，讓我品嘗到了失敗的職位，成為一個員工的時候我覺得值做的還不錯，但是當我成為了一個經理之后，才發(fā)現不同的崗位需要不同的能力崗位也高責任越重。

　　對于手下的員工沒有認真的去分析，只知道做著簡單的工作任務，沒有完成基本的工作，著一點讓我非常能過，機會給了我，平臺給了我，我卻把這些好條件全部都沒有用到最后還失敗了，著讓我?guī)缀鯖]有臉繼續(xù)留在公司，對不起公司上上下下的人對我的信任，這次的失敗也讓我知道了人不能驕傲，一旦驕傲也就是失敗的開始。

　　每個人都要為自己的錯誤買單，我也要為我這次的工作負責，之后我辭職，才能夠平息大家的怒火，只有我離開才能夠讓更優(yōu)秀的人繼續(xù)擔任崗位。我選擇離開也是自己能力不夠，做不好經理，沒有成為優(yōu)秀的人才，反而是一個庸才，這讓我看清楚了自己的能力知道了自己不夠優(yōu)秀，我會改變自己，但是已經沒有勇氣繼續(xù)留在公司工作了餐廳今后交給其他人負責了抱歉。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

餐廳經理的辭職報告篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為財務經理，每天都有很多資金從我手下經過，我是一個謹慎的人，在這一行任何疏忽都會造成慘痛的損失，公司給我們的福利也都非常好，我自己卻承受不住這樣高強度的壓力，所以我選擇此致，畢竟這樣的壓力讓我非常壓迫。

　　我不夠心大，雖然我在崗位上很少犯錯，但是我也不希望自己留下遺憾，我已經想好了我必須要提前離開必須要提早做尊卑，不能在繼續(xù)留在崗位上了，因為每天高強度的壓力，每天都要承擔很大的風險，尤其是我是一個貪杯的人，為了我們餐廳好，我選擇了了辭職，我認為這樣才符合我們的利益，我們在做財務的工作的時候每個人都要為自己的工作負責，每個人都必須在時間之內完成既定的工作。

　　而且我也不想繼續(xù)留在那個崗位，我想從從事人事的工作，這樣的工作才適合我，我才能夠完成，畢竟很多時候我們工作都必須要保證按時完成自己任務，隨意的耽誤工作，在財務崗位做了多年，已經不想繼續(xù)在崗位上工作，我我選擇了重新開始。

　　我必須要保證自己有足夠的時間去做好自己的任務，不能輕易的放棄了自己的工作，人要知足同樣也要做到一點，到了年齡需要離開，不能繼續(xù)在崗位上忙碌，我們需要的'穩(wěn)定雖然沒有出現失誤，但我還是需要保證一點，就是不想在崗位上出現問題，希望有一個完美的句號，能夠在這里可以讓我繼續(xù)做好自己。

　　我這樣的做飯可能令大家很不解，但是我也是因為自己的原因，才選擇的這個方式，不管結果如何，我做的做法不會有任何錯，更不會輕易的放棄自己的堅持，希望來自自己的努力，我們公司發(fā)展也遇到了瓶頸，需要的是一個好的工作平臺，同樣需要一個良好的結尾，我離開是為了其他人更好的工作。

　　畢竟我已經有很長時間都是在崗位上蹉跎，而且還有一個原因就是我希望自己可以到其他崗位上發(fā)展，畢竟我不能一直在崗位上無所事事。每天堅持自己的任務，做的也必須要有效，有結果，靠自己的努力，和自己的堅持我們才可能開始一個全新的未來。

　　非常抱歉，我選擇離開這個大家庭一定傷了很多人，現在我只有暫時離開，再是逃避了，因為我對工作的壓力承受不住，想早點離開。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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