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辭職報(bào)告

酒店保安辭職報(bào)告簡(jiǎn)短

時(shí)間:2024-09-10 18:26:55 辭職報(bào)告 我要投稿
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酒店保安辭職報(bào)告簡(jiǎn)短

  在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的酒店保安辭職報(bào)告簡(jiǎn)短,僅供參考,大家一起來看看吧。

酒店保安辭職報(bào)告簡(jiǎn)短

酒店保安辭職報(bào)告簡(jiǎn)短1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx。這段時(shí)間的工作讓我感覺很不好。我沒有做好這項(xiàng)工作。這是我的問題。作為酒店的保安隊(duì)長(zhǎng),我也覺得最近的工作確實(shí)產(chǎn)生了很大的影響,因?yàn)榧依锇l(fā)生了一些事情,我現(xiàn)在的注意力往往不在工作上,這讓我感覺很不好,很影響我的工作。這一點(diǎn)我還是要搞清楚情況的。我不能再耽誤工作了。

  在xx酒店這里做保安工作感覺很充實(shí),感覺很有意義。最近因?yàn)楣ぷ髦械倪@些問題,感覺很不好。作為一名保安隊(duì)長(zhǎng),我應(yīng)該注意這個(gè)問題。我在xx酒店工作了四年多,對(duì)酒店也有很深的感情,這讓我一直都有一個(gè)很好的心態(tài),一直把很多事情做好。能做到的保安隊(duì)長(zhǎng)是酒店對(duì)我的信任,也是對(duì)我工作的肯定。這種感覺真的.很好。工作四年,身邊同事相處的很好,樹立了好榜樣,維護(hù)了酒店的形象。我這幾年工作變化很大,對(duì)自己各方面都很重視,F(xiàn)在馬上就要離開酒店了,自然很不愿意,但是這個(gè)問題我不得不說說。

  我對(duì)我的工作有信心。這幾年一直在做好自己的工作,保證酒店的安全,每天做自己的檢查,合理安排值班,包括對(duì)酒店各個(gè)區(qū)域的監(jiān)控,萬無一失。我真的覺得這樣的工作節(jié)奏很好。要不是家里有些事情,我真的不想離開酒店,但這次是萬不得已。真的很感謝酒店對(duì)我的培養(yǎng),四年來對(duì)我工作的信任,這幾年經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。回想過去的四年,雖然工作中出現(xiàn)了一些失誤,但還是能夠及時(shí)調(diào)整,工作中也遇到了各種問題和挑戰(zhàn)。這一次次磨練了我。我真的很感謝有這樣的經(jīng)歷,在酒店做保安隊(duì)長(zhǎng)。它豐富了我。我也知道安保組需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。在最后一段時(shí)間里,我會(huì)做好交接工作,妥善處理后續(xù)安保工作,不留任何問題。再次感謝酒店的培訓(xùn)。我希望你能批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店保安辭職報(bào)告簡(jiǎn)短2

  保安是工商社會(huì)發(fā)展下的新興服務(wù)業(yè),是負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的人員的安全。

  尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來酒店工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的`知識(shí),也有過很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系,手機(jī)不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡(luò),

  希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求

  祝酒店前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx.X.X

酒店保安辭職報(bào)告簡(jiǎn)短3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我正式提出辭職。

  保安隊(duì)長(zhǎng)是酒店中的一個(gè)特殊崗位,他的選擇將直接影響商場(chǎng)的正常運(yùn)營。上任以來,他一直膽戰(zhàn)心驚,如履薄冰,不會(huì)全力以赴?但是,工作熱情做不好。事實(shí)證明我是無能的。

  我有三個(gè)缺點(diǎn):

  第一,溝通協(xié)調(diào)能力弱。事情是人做的。商場(chǎng)不同部門任務(wù)不同,工作重點(diǎn)不同,甚至矛盾。對(duì)于防損部門來說是一件大事。對(duì)其他部門來說可能是小事。說得輕一點(diǎn),就不聽了。你說的認(rèn)真,就是危言聳聽,沒事找事。其實(shí)說白了,一部分是商場(chǎng)本身的原因,一部分是部門本位的思維,一部分是我的原因,無法與人有效溝通。

  第二,應(yīng)變能力弱。我做事有條不紊,很有格調(diào),遇事反應(yīng)不夠,所以在人事管理上似乎不夠靈活,在事情上也比較教條,特別是對(duì)于突發(fā)事件明顯缺乏有效的處理手段,這對(duì)于一個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng)來說是相當(dāng)致命的。

  第三,脾氣不好。所謂脾氣不好,就是不能有效的克制自己的情緒。無論什么誘因,把喜怒哀樂掛在臉上都是職場(chǎng)禁忌。你的下屬看到了,就喜怒無常;當(dāng)你的'同事看到它時(shí),他們是瘋狂的;當(dāng)你的上級(jí)看到它時(shí),他們就不那么穩(wěn)定了。所謂任性,不過是一種理想的情況。如果你脾氣不好,你會(huì)被冒犯。得罪人就什么都做不了。如果你做不到某件事,你就會(huì)被冒犯。最后商場(chǎng)出錢買東西,我出錢請(qǐng)人,不劃算。其實(shí)工作不怕得罪人,要看值不值得。

  這三個(gè)缺陷直接導(dǎo)致我發(fā)展不足。其實(shí)我很早就意識(shí)到自己在進(jìn)xx之前就在變了,但是變化不大。曾國藩?jiǎng)傞_始仕途,卻無法達(dá)到目的。閉門學(xué)習(xí)后,他終于意識(shí)到自己是個(gè)又大又軟的人,但他只是新鮮又成功。我想向他學(xué)習(xí),但是學(xué)不到,也許以后,也許還要更久。但是在這個(gè)過程中,我的原因造成的錯(cuò)誤都是商場(chǎng)買單,不合適。如果不合適,我就下崗,很適合我。

  我無意評(píng)論商場(chǎng)。感謝劉主席、王主席等領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。自己的窩,金窩還是草窩,終究是自己的窩。有什么好說的?如果是金窩,盡量做成鉆石窩;如果它是一個(gè)草窩,試著把它變成一個(gè)金窩?赡苄枰荛L(zhǎng)時(shí)間,過程可能會(huì)很痛苦。比如人來了又走,人走了又留。

  其實(shí)員工才是我現(xiàn)在最困惑的。如何管理它們?人性化管理?人性化管理?還是軍事化管理?生活多種多樣,管理不可能面面俱到。你是把他們當(dāng)成一個(gè)群體,還是應(yīng)該把他們當(dāng)成個(gè)體?集體對(duì)待,無疑是重集體輕個(gè)人,壓抑了他們的個(gè)性,但是集體不尊重個(gè)人怎么來?如何在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中融入他們?我一直在思考和探索,但始終沒有成功。比如你應(yīng)該對(duì)他這么好。如果有一件事不符合他,就會(huì)被視為死敵,這讓我很難過。這種悲傷讓我覺得很失敗。你拿出你的心給他。他接過來不屑的扔到一邊,然后踏上了。你感覺如何?就是這樣。晁蓋打了曾頭城,舉劍上馬,相持相殺。林沖勸道:天王堂高手,怎么能輕舉妄動(dòng)?晁蓋說:我不往前走,誰來使勁推?如果我不往前走,誰會(huì)說有多無奈!

  員工很踏實(shí)。他想要更好的生活條件,快樂的工作,更好的發(fā)展。這很正常。他們的智慧和力量是無限的。意見箱以前是滿的,現(xiàn)在是空的,看不見了。管理層脫節(jié),高層和基層聯(lián)系不上。純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,他們拿多少錢,干多少活,僅此而已。

  這一切,我都已經(jīng)無法做好自己的工作,感覺自己很疲憊。與其在這里受罪,不如盡早放下,或者有個(gè)有才華的人負(fù)責(zé),免得繼續(xù)把別人錯(cuò)當(dāng)成自己,惹人發(fā)笑。

  祝xx酒店繁榮昌盛!

  祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康。

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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