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關(guān)于酒店主管辭職報告
在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的關(guān)于酒店主管辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
關(guān)于酒店主管辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的.,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。可是現(xiàn)實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現(xiàn)實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于酒店主管辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的.觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
關(guān)于酒店主管辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
鑒于最近酒店效益較差的緣故不禁令我開始反思自身的問題,身為酒店主管若不能帶領(lǐng)酒店得以成長的話又怎能對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任,然而正是由于最近在酒店工作中有所懈怠才會導(dǎo)致整體的收益下降了不少,因個人的怠惰導(dǎo)致集體利益受損實在是不配繼續(xù)在酒店主管的職位上待下去,深知自身管理能力不足的我決定還是辭去當(dāng)前的酒店主管工作比較好。
每每回顧當(dāng)初都能想起那個對酒店工作充滿活力的自己,通過奮斗來獲得酒店領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可便是當(dāng)初自己的想法,得益于自己在酒店工作中的奮斗以及其他同事的認(rèn)可讓我成為了酒店主管,工作初期深知自身責(zé)任重大的我十分用心地對待每一項領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),盡管酒店的業(yè)績并不會永遠(yuǎn)呈現(xiàn)上升趨勢也能因此而進(jìn)步了不少,然而時間過去了這么久以后自己對待酒店工作似乎已經(jīng)沒有以往那般上心了,以至于這次酒店效益降低不少以后才發(fā)現(xiàn)問題所在,面對這種明顯的失職之處的確讓我感到特別對不起支持自己工作的酒店領(lǐng)導(dǎo)。
無論是工作中的失利還是不如以往的狀態(tài)都讓我感到十分窘迫,面對效益降低卻難以挽回的現(xiàn)實的確應(yīng)該反思自己這段時間的酒店工作是否存在不妥之處,尤其是自己的做法延誤了酒店發(fā)展的時機(jī)從而導(dǎo)致其他員工的利益受損,對我來說這種慘烈的結(jié)果已經(jīng)令自己不配繼續(xù)待在酒店主管的崗位上了,只不過有時我也會反思自己升職以后為何工作狀態(tài)反而不如以往那般積極,除了管理水平比較平庸以外或許便是自己的'確不適合酒店主管的工作吧。
還有一點則是家人已經(jīng)對自己辭職以后的去處進(jìn)行了安排,為了不辜負(fù)他們的好意還是應(yīng)該接受這個提議并辭去當(dāng)前的工作比較好,畢竟已經(jīng)在酒店工作中存在嚴(yán)重失職之處的自己的確應(yīng)該反思這個問題,而當(dāng)前比較好的處理結(jié)果便是自己主動辭去酒店主管的工作并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉,畢竟從自己擔(dān)任這個職位以來的表現(xiàn)可以得知自己的確不適合繼續(xù)從事酒店主管工作,而且繼續(xù)任用能力平庸的自己擔(dān)任酒店主管也可能會遭受其他員工的非議。
由于在酒店工作多年導(dǎo)致自己此刻驟然辭職而去還會感到有些不舍,但是對于酒店目前的經(jīng)營狀況而言還是盡快選拔更有能力的員工擔(dān)任主管比較好,而且自己努力許久仍未將局面進(jìn)行扭轉(zhuǎn)說明我的確解決不了眼前的難題,所以還望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己工作能力不夠的現(xiàn)狀并同意辭去酒店主管工作的請求。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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