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辭職報告

辭職報告書

時間:2023-06-14 07:32:16 辭職報告 我要投稿

辭職報告書【精】

  在經濟發(fā)展迅速的今天,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編收集整理的辭職報告書,僅供參考,大家一起來看看吧。

辭職報告書【精】

辭職報告書1

尊敬的公司xx人力資源部:

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的.大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  日期:

辭職報告書2

尊敬的領導:

  自從20xx年xx月xx日入職到xx公司工作以來,已有x年有余,現由于個人原因我要離開本單位。

  在這x年的工作中,非常感謝領導對我的信任與栽培;同時也非常感謝同事對我的幫助與支持;讓我在工作中學習到了不少知識,積累了不少經驗;x年之中,公司從屈屈幾人現已發(fā)展到有幾十人的.強大團隊,雖本人天生愚鈍,但在工作期間,我也竭盡所能,去認真負責的完成了公司交與本人的每項工作,在這里我不敢言功,但也無過,做到了無愧于公司,無愧于職業(yè)道德;但是由于個人及家人的原因,我不得不離開公司,不得不離開真誠與友善的同事們。

  再次感謝公司對我的信任與栽培,感謝同事對我的幫助與支持,同時也衷心希望公司今后發(fā)展的更好,更輝煌!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職報告書3

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,感謝公司及各位領導給予我的信任,提供給我展示自己能力的平臺。感謝各位同事在工作中給與我的幫助與支持,令我受益匪淺。很遺憾在這個時候向公司提出離職,由于我的個人原因,無法勝任此份工作,經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去人事助理的相關工作,敬請批準!希望公司盡快安排相關人員與我完成工作交接,降低我離職給公司帶來的不便。考慮到此崗位的特殊性及新入職人員見習期的其他因素,我愿意在客觀條件允許的情況提供幫助。

  再次對我的`離職給公司帶來的不便帶來歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請給予考慮并批準!祝公司領導及所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職報告書4

尊敬的xx:

  您好!

  在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

  如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統(tǒng)的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。

  我稍一回頭,瞥見了自己的.影子。 固然,客戶經理的工作給了我非常大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。

  而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

  此致

敬禮!

辭職報告書5

  因身體原因的辭職報告 尊敬的xxx旅行社領導:

  您好,感謝xxx旅行社近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向社里提交辭職報告。

  能進入本公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,感謝這四個多月來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四個多月的時間中,我學到了很多東西,無論是從處事能力還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但是因為自己個人能力有限不堪勝任目前工作,為不影響公司正常運營,及不耽誤個人的發(fā)展,我認真思考后決定辭職,請齊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!

  每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)現我不能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。由于實在不能適應旅行社的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的.飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。

  再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼女婿的心情,我感到更大的壓力與痛苦。

  所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定,同意我的辭職請求。

  此致敬禮

辭職報告書6

尊敬的領導:

  我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出離職申請。感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫(yī)院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝上級的領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的`利益。

  我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫(yī)院提出離職申請,F提交離職申請,并希望在一個月內正式離職。

  對于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職報告書7

尊敬的酒店領導:

  您好!

  在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說 學無止境 ,有很多方面還是需不斷學習。

  我經過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的`發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職報告書8

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您能在我就職期間對我的照顧和指導,很難遺憾,在這個時候選擇離職。

  自20xx年x月入職以來,我一直都很珍視這個難得的工作機會,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近一年時間里,利用公司給予的良好鍛煉機會,在工作過程中收獲頗大,同時也提高了自己的.實踐能力。我對于公司提供的各方面關照表示真心的感謝!當然,我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。在離職前的這段時間,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職報告書9

尊敬的領導:

  你好:

  在遞交這份辭呈時,我的心情非常沉重,F在醫(yī)院的進展需要大家竭盡全力。

  現在由于我的一些個人緣由的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此懇求允許離開。

  當前醫(yī)院正處于繁忙的.階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人緣由無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。

  我盼望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題。本人在xx年__月__日申請離職,盼望能得到醫(yī)院領導的準許!

  感謝諸位在我在醫(yī)院期間賜予我的信任和支持,并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果和收益!

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

辭職報告書10

  兩年間,我跳槽九次,從作XX開發(fā)到XX,最短11天,最長是這次,員工辭職報告書。那時我找不準究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。

  來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

  我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

  2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

  3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

  你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的'人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

  4.說話要算數,辭職書《員工辭職報告書》。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

  5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。

  6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

  我與西北人的工作方法(喝酒、請、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴何在?)基本無法溝通,我不想再去西北做項目,因此我在公司無用武之地。

  九個月來,我像個打雜的,一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會兒去東單電話局做本來無法完成的調試(不可完成的任務),或對用戶說一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

  我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

  7.公司像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說,公司舍得在搞關系上揮金如土,而在技術上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區(qū)別。

  8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看。

  總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會,自己也不會給老板機會——辭職走人。

  10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意,公司也要對得起我。

  我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職報告書11

尊敬的XX:

  你好!

  您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感謝。

  我已準備好離職,并且做好工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫(yī)院的`一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

  再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,對我的申請予以考慮并批準。 祝醫(yī)院領導和所以同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮

  姓名

  日期

辭職報告書12

尊敬的單位領導:

  你好!我是帶著極其復雜的心情寫這封辭職申請書的。首先得感謝領導們的信任,讓我進入x公司工作,在我20xx年8月至今在單位的項目部從事現場施工管理工作,期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升,也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙,在生活上的.關懷幫助。在此深表感謝。

  由于單位的工作性質,讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;和由于現在單位無法及時支付我的工資(20xx年1月至今未發(fā)一個月工資)而讓我無法承擔家庭的補給,開支;且現在貴清項目也沒有我的工作任務,我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領導提出辭職申請。并要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬,及個人相關的保險。

  感謝你的批準,祝你工作順利,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職報告書13

尊敬的xx:

  時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng),但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

  認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。

  此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的'那份和睦,那份團結一致。

  一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職報告書14

尊敬的領導:

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出離職申請。

  由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,并且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發(fā)展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的`這段時間給予我的支持與鼓勵!我很滿意貴廠的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴廠提出離職申請,F提前一個月提交離職申請書,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

  對于由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職報告書15

尊敬的領導:

  首先感謝xx給我近x年的工作機會,在這近x年里,得到了領導們不斷的包容和關懷,在此表示衷心的感謝。在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有很大的收獲。學校平等的晉升機制和用人政策,一度讓我有著找到了依靠的感覺,或許就是這樣我開始了思索和進取,并且出乎意料的走到了現在的這個崗位。

  能為學校效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗、善始善終,做好后面班組長培訓的開班和結業(yè)、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的.交接,盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校的業(yè)績一路飆升!

  歲初請辭,或屬不敬,然吾已思索良久,掙扎余日,終決意就此辭去,期與準許。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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