學校中層領導辭職報告

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家整理的學校中層領導辭職報告，歡迎大家分享。

學校中層領導辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉在這樣的時段和您提出此事，考慮到諸多的個人原因，我決定向?qū)W校提出辭職。

　　我于20xx年11月1日正式入職xx，歷任xx校區(qū)主任、xx校區(qū)主任、xx部主管、常務副校長助理、校長秘書。近三年的時間里，在各位領導和同事的耐心指導和悉心幫助下，我在處事心態(tài)和工作能力上，獲益良多。也很感謝領導和同事們在我出現(xiàn)各種問題時候，給予的提點和寬容。

　　最近一年時間里，我一直在您身邊工作。您宏大的視野、寬闊的胸懷、卓著的能力和深厚的底蘊，都讓我深深折服。這一年是我對您和xx深入了解、對自己不斷剖析的一年。了解越多，我越覺得xx有著扎實的.發(fā)展基礎和良好的發(fā)展前景。這些都是我遲遲無法開始寫這份申請的原因。

　　想要辭職的主要原因在我自己身上：

　　一、自己的能力不足以對學校目前的工作提供更大的幫助；

　　二、自己的薪資收入不足以平衡個人的生活壓力。

　　學�，F(xiàn)在需要的是能力卓著，深受信賴的人才，這樣的人才有能力披荊斬棘，破舊立新，而我明顯沒有這方面的才能。今春，我的母親因傷住院期間，我們有了長時間的對話。表面上看，她體諒我工作辛苦，不肯多做護理和治療，怕我身體也吃不消，實則是考慮到我的收入情況，不愿意多花錢。暑假期間她選擇回老家，在老家物價較低的大環(huán)境下，才肯進行全面系統(tǒng)的檢查。這讓我意識到，我有必要努力工作，為父母提供更好的生活條件。而以目前學校的'現(xiàn)狀和個人的能力，都無法讓我在生活壓力下找到更好的平衡點，因此我向?qū)W校提出辭職。

　　請人事部同事盡快安排，招募人才。我會做好目前的工作，準備好交接事宜。如果一切順利，我希望能在8月30號前離職，謝謝！

　　失去在您身邊學習的機會，是我最大的不舍；不能繼續(xù)為學校出力，是我最大的不安。再次表達我深深的歉意，抱歉！給您和學校添麻煩了！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

學校中層領導辭職報告2

尊敬的領導：

　　進入教務處已整整八年，八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，雖沒取得多的成績，但也沒有出現(xiàn)過重的差錯。八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來越感到再也不能勝任教務主任一職，現(xiàn)特提出辭職申請。

　　1、個人能力不足。多年來雖努力工作，但因能力有限，越來越感到力不從心。一是不能很好完成領導、上級安排的工作任務，對布置下來的任務感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉強強，達不到領導的預期與滿意，甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。二是各項工作的開展不能順順當當，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常出現(xiàn)，一些安排不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與抱怨，無形當中造成不小的矛盾。

　　2、身心疲憊。秉性使然，造成了我對工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的疲憊。一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都勝作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業(yè)已產(chǎn)生，若還繼續(xù)從事此職務神經(jīng)衰弱在所難免。二是身體狀況不如前，或是年齡的增長，或是缺乏體育鍛煉，身體越來越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干，也因疲憊而產(chǎn)生懈怠、消極的情緒，對工作造成不利影響。

　　3、思想僵化。多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適應當前的教育形勢。創(chuàng)新思維已消失殆盡，創(chuàng)造性工作也已無從談起，這勢必對工作造成不良影響。不如引進新人，補充新鮮血液，使教務處工作重新煥發(fā)青春與活力。

　　緊張、忙碌的一學期即將結(jié)束。本學期，在##x校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是，與##x校長開學初提出的“穩(wěn)中有進，穩(wěn)中；服務育人，管理育人；管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的.工作向領導和全體老師匯報如下：

　　4、性格固執(zhí)、不善交流。固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格決定了我不能很好與領導、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的圈子里。有時牢騷滿腹，有時抵制不干，工作沒干好也得罪了不少人，使我已不具備了一個領導應該具備的表率示范作用。

　　尊敬的領導，本著的對工作、對自己負責的態(tài)度，我考慮再三，最終決定辭去教務主任一職。這不是我臨時起意，也不是我心存想法，而是我一兩年來一直思考而做的決定。懇請領導批準我的申請。

　　最后，也懇請領導看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位，讓我好好歇歇。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

學校中層領導辭職報告3

尊敬的領導們：

　　經(jīng)過深思熟慮，我決定向?qū)W校請辭我的中層領導職務。這是一個艱難的決定，但我認為這對我的個人和職業(yè)發(fā)展是必要的，同時也是為學校著想的。

　　在過去的幾年里，我一直擔任著中層領導的職責，盡我所能地為學校工作并投入我的全部精力。我也很榮幸能夠在這個良好的.環(huán)境中成長和發(fā)展。但是，隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)我和學校的發(fā)展方向不太一致。我開始懷疑我的能力和責任，感到我無法做出足夠的貢獻。因此，我決定讓更合適的人來擔任我的職位，以便更好地推動學校的發(fā)展。

　　在我的任期中，我盡力以我的經(jīng)驗和知識來回報學校和社會。我深信，我的離開不會對學校造成任何損失，學校將會繼續(xù)成長與發(fā)展。我會一如既往地愛護和支持這個學校，期待著在不同的角色中為學校做出更多的貢獻。

　　謝謝您們的理解和支持。

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